樂山市 實施“任前政治體檢”考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)

近年來，樂山市探索“任前政治體檢”機(jī)制，完善考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)的工作機(jī)制。立“體檢項目”。細(xì)化政治表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)，為領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置“政治思想建設(shè)抓得緊”等11項班子特征，“領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)過硬、決策果斷”等13項行為特征，通過民主測評了解班子隊伍政治表現(xiàn)正向和反向兩方面情況。抓“全身掃描”。圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，開展“四進(jìn)四訪”行動，全面考察干部對事物認(rèn)知以及日常言行所體現(xiàn)的政治觀點和立場，面對進(jìn)退留轉(zhuǎn)、獎勵處分、組織提醒時的政治態(tài)度，收集干部政治素質(zhì)“大數(shù)據(jù)”。建“健康檔案”。探索建立干部政治素質(zhì)檔案，建立“1+2”干部政治檔案材料，即建立1個政治表現(xiàn)畫像材料，畫好干部政治表現(xiàn)的特點特質(zhì)和案例事例;形成2個清單，圍繞完成目標(biāo)任務(wù)、表彰表揚(yáng)等情況，建立正反兩個方面清單，并形成診斷。強(qiáng)“健康管理”。開展“攻心式”談話，即政策攻心、責(zé)任攻心、激勵攻心、案例攻心和情懷攻心，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。認(rèn)真記錄干部后續(xù)“診療”措施，跟進(jìn)掌握干部新狀態(tài)、新變化，實施動態(tài)管理。（中共樂山市委組織部）