淺談新形勢下國有企業(yè)如何有效開展黨風廉政教育

方芳

摘? 要：開展黨風廉政教育是國有企業(yè)貫徹落實黨中央全面從嚴治黨部署，深入推動黨風廉政建設的重要工作，也是進一步增強紅線底線意識、紀律規(guī)則意識的重要措施。做好國有企業(yè)的黨風廉政教育工作，是促進國有企業(yè)長期保持安全健康穩(wěn)定發(fā)展，培育社會主義風清氣正良好政治生態(tài)的內在需要。

關鍵詞：國有企業(yè);黨風廉政教育

黨的十九大報告中提出，“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤?！毙聲r期，為了整體推進不敢腐、不能腐、不想腐，需要堅持標本兼治，必須不斷加強思想道德教育、黨性教育，引領廣大黨員干部正心修身、涵養(yǎng)文化，筑牢思想屏障。始終把紀律和規(guī)矩挺在最前邊，重視源頭防范，加強思想教育引導，著力提升黨員干部廉潔從業(yè)意識，進一步提高“不想腐”的思想自覺，引領廣大黨員干部自覺、自律。

一、加強國有企業(yè)黨風廉政教育的必要性

1.黨的十九大報告，對新形勢下推進社會主義黨建發(fā)展的宏偉系統(tǒng)工程，作出了頂層工程設計和全方位戰(zhàn)略部署，明確提出了新形勢下黨建的總體設計目標，全面認識這個總體設計目標的重要意義和豐富內容，一定要提高政治思想自覺性。

2.做好黨風廉政教育，是我國國有企業(yè)貫徹黨中央黨風廉政建設教育方針“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，從根源上防治貪腐的重要措施。從近年來在中紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站上通報的典型案例看來，不少黨員干部都是思想觀念上出現(xiàn)了問題，而觀念上的貪腐又是造成行動貪腐的主要源頭。所以，必須在國有企業(yè)中大力進行黨風廉政教育，使黨員干部把觀念教育切實地做到入腦、入心，時時清醒紀律底線。

3.國有企業(yè)是我國社會主義建設最重要的經濟基礎，是我國的重要經濟命脈，做好國有企業(yè)的黨風廉政教育是進一步增強企業(yè)黨員干部的黨性覺悟，夯實不忘初心、牢記使命的思想道德根基，提高企業(yè)紀律底線、規(guī)矩意識的關鍵手段，同時也是深入加強國有企業(yè)內部黨風廉政建設，筑牢企業(yè)廣大黨員干部拒腐防變思想道德底線，積極努力營造風清氣正政治生活環(huán)境的強力抓手。

二、國有企業(yè)黨風廉政教育的不足

在國有企業(yè)中，由于許多管理者已經習慣把經濟指標當成公司管理的關鍵，重經營管理輕廉潔教育，所以在新形勢下，黨風廉政教育方面需要進一步理清現(xiàn)狀，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法。

1.黨風廉政教育重視程度不夠。教育的實施主體是人，實施對象也是人。在大多數(shù)國有企業(yè)里，教育的重點放在了安全、質量等與企業(yè)經濟效益緊密相關的方面。如果安全和質量出了問題，企業(yè)將面臨巨大的損失，甚至企業(yè)負責人也將受到懲罰，因此無論是領導人員還是普通員工都非常重視，在這方面也投入了大量的人力和物力，大多數(shù)國有企業(yè)都配備有專職的安全管理員和質量管理員。反觀黨風廉政教育，雖然近幾年隨著從嚴治黨向縱深發(fā)展得到一定的重視，但是與從嚴治黨的要求相比還遠遠不夠。黨風廉政教育大部分是通過黨支部的相關工作落實的，沒有專門的人去從事廉潔教育工作。同時有部分人出現(xiàn)了重業(yè)務，輕黨風廉政學習的錯誤思想，覺得黨風廉政教育是務虛的工作，可學也可不學，認認真真干好本職工作才更加關鍵。黨員干部自覺開展黨性教育的意識比較淡薄，即使是進行了，也是不入腦、不入心。尤其還有一些人覺得自己工作在生產第一線，黨風廉政教育就與自身工作沒多大關聯(lián)，手上沒有權力和貪腐沾不上邊，進行黨風廉政教育就是在浪費時間，還有些抵觸心態(tài)，使得黨風廉政教育效果大打折扣。

2.國有企業(yè)對黨風廉政責任考評、責任追究、責任通報等制度并不健全，也沒有對黨風廉政教育落實情況進行綜合考評的有效辦法。就是由于教育的效果與國有企業(yè)工資總額并不相關，與領導的個人收入水平也不相關，才導致了部分國有企業(yè)黨風廉政教育參與度并不高。

3.黨風廉政教育方式不夠新穎。目前，某些國有企業(yè)仍以案例教育、照本宣科等傳統(tǒng)方式開展，未充分利用新媒體、廉潔教育基地、互聯(lián)網(wǎng)等方式，對大家的吸引力不夠，導致黨風廉政教育沒有起到應有的效果。

三、國有企業(yè)開展黨風廉政教育的總體要求和工作原則

（一）總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨規(guī)黨紀教學、廉潔從業(yè)教育，注重正面引導教育和反面警示教育相結合，大力倡導黨風廉政教育內容與形式豐富多樣，增強教育的針對性、實效性、觸動性，堅決防止教育形式化、走過場，以高質量的教育不斷強化員工的紅線意識和對制度規(guī)定的敬畏感，營造風清氣正的政治環(huán)境，推動營銷系統(tǒng)黨風廉政建設高質量發(fā)展。

（二）工作原則

1.圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞著企業(yè)生產經營工作的中心任務，努力營造風清氣正的良好企業(yè)經營環(huán)境，促進公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)為出發(fā)點和落腳點，把黨風廉政教育寓于公司改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作之中。

2.系統(tǒng)安排，整體推進。把黨風廉政教育融入各級黨組織思想政治建設和宣傳教育工作總體部署，按照黨風廉政建設責任制的要求統(tǒng)籌策劃，充分運用各類平臺和載體，形成工作合力。

3.分層分類，突出重點。按照教學對象的特性與需要，堅持因人施教，按需要施教、分層分類施教原則。既要提高基礎教育的覆蓋率，也要突出抓重要領域、重要環(huán)節(jié)和敏感職業(yè)人員、有業(yè)務處置權人員的教育，以增強廉潔教育教學的針對性。

4.貼近實際，注重實效。內容與形式都要貼合生產經營的現(xiàn)實，貼近職工思想政治和工作實踐，貫徹集中教育與自學有機地結合，共性教育與個性教學有機地結合，思想教育與活動監(jiān)督有機地結合，提升教育的科學性水平，提高教學的有效性。

四、國有企業(yè)開展黨風廉政教育的載體和方式

既要充分發(fā)揮現(xiàn)有的教育平臺、載體，又要結合實際大膽實踐新途徑、新辦法，使黨風廉政教育實現(xiàn)"零距離、接地氣、有深度、更立體、無盲區(qū)"，使黨風廉政教育橫向到邊、縱向到底、上下全面覆蓋，并通過發(fā)揮教育的思想浸潤功能，讓員工對廉潔從業(yè)行為內化于心、外化于行。

1.充分發(fā)揮黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等平臺，加強政治理論學習，深化黨規(guī)黨紀教育，幫助黨員持續(xù)筑牢紅線意識。

2.將黨風廉政教育納入日常業(yè)務管理，并作為業(yè)務開展的重要內容，根據(jù)“四同時”（業(yè)務工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核）要求，把日常教育提醒和部署推進業(yè)務結合起來，把“廉潔三講”和業(yè)務會議結合起來，把教育效果的驗證和業(yè)務檢查結合起來，讓紀律的“紅線”貫徹業(yè)務始終，彰顯約束力。

3.靈活運用多種方法，開展面對面、點對點的廉潔教育工作;在重要節(jié)日前、外出休假時，及時開展針對性提醒教育;在發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題時，及早開展談話提醒和批評教育工作;在敏感崗位人員履新時，及時做好約談教育，提示崗位風險、廉潔從業(yè)要求。

4.要以案為鏡、以人為鏡、以事為鏡，用身邊小事教育周圍人，促使他們知法紀、明規(guī)則、懂敬畏、存戒懼、判得失、受警醒;視情況充分運用各廉潔教育基地場所，以更加嚴肅的場景來增強教育的思想觸動性。

5.充分利用信息化、新媒體等技術，讓教育內容更加生動、教育形式更加活潑、教育載體更加豐富，讓廉潔教育入腦入心，達到潛移默化的效果;在把現(xiàn)有教育形式做深做實的同時，鼓勵創(chuàng)新和實踐，以不斷拓展教育的新方法、新形式、新途徑。

五、國有企業(yè)加強黨風廉政教育的進一步思考

1.各級黨組織都要高度重視，黨組織書記要擔負起第一責任人職責，力戒形式主義官僚主義，堅持以效果為導向，抓好統(tǒng)籌策劃、過程檢查、效果評估等工作，把黨風廉政教育各項工作做細做實。

2.各級管理者要自覺接受教育、自覺接受監(jiān)督，高度重視并親自組織、推動分管領域的黨風廉政教育工作，在黨風廉政教育中起到示范帶動作用。

3.各級紀檢監(jiān)督機構要強化對黨風廉政教育工作實施狀況的監(jiān)督檢查，堅持將教育的覆蓋面、針對性、多樣化等要求作為評價教育開展實施效果的主要標準，并將教育工作實施狀況納入履行黨風廉政建設責任制評價。

參考文獻：

[1]董海英.新形勢下加強國有企業(yè)黨風廉政教育的實踐與思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2020.

[2]周海舟.新形勢下國有企業(yè)黨風廉政教育要把準“力”[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2019.