賴博愛
摘 要:隨著我國不斷加快社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)程,鄉(xiāng)村振興在當(dāng)下的重要性也在不斷凸顯出來。農(nóng)民作為鄉(xiāng)村振興中的主體,加大對于農(nóng)民的培訓(xùn)力度,積極打造新型農(nóng)民,可有效提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。而在開展新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)中,知識共享在當(dāng)下應(yīng)用較為廣泛,可有效提升農(nóng)民的知識積累。本文分析知識共享含義,并提出當(dāng)下新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)現(xiàn)狀,提出新型職業(yè)農(nóng)民知識共享的開展策略,以期為今后開展相關(guān)研究提供參考。
關(guān)鍵詞:職業(yè)農(nóng)民;培訓(xùn);知識共享
引言:我國的農(nóng)民群體人數(shù)較大,加大對其培訓(xùn)力度可有效帶動鄉(xiāng)村振興的順利推進(jìn),提升農(nóng)村中經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展水平。但由于受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和傳統(tǒng)觀念的影響,在新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)中還存在較大問題,沒有發(fā)揮培訓(xùn)的積極作用,知識共享力度也不足,一定程度上也阻礙了農(nóng)民文化程度的提升。
一、知識共享概述
知識共享在當(dāng)下被廣泛運用到新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)中,從其含義來看,知識共享指的是以知識內(nèi)容為基礎(chǔ),不同專業(yè)和知識領(lǐng)域不同的學(xué)院利用各種方式來開展知識交流,來實現(xiàn)整體綜合實力的提升。從社會網(wǎng)絡(luò)視角來看,知識共享通常依賴社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而開展,對于人與人之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行分析,結(jié)合培訓(xùn)數(shù)據(jù)來繪制知識共享的交流圖以及交流矩陣。將其應(yīng)用在新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)中,可營造出良好的知識交流氛圍,提升培訓(xùn)效果[1]。
二、新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)現(xiàn)狀
(一)培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強(qiáng)
在提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平中,新型職業(yè)農(nóng)民由于其文化素養(yǎng)較高,可保障鄉(xiāng)村振興的順利進(jìn)行。但在部分地區(qū)開展農(nóng)民培訓(xùn)的過程中,沒有針對農(nóng)民實際情況的不同而開展,導(dǎo)致培訓(xùn)的效果不佳。由于當(dāng)下農(nóng)村人口大量外流,剩余人口中以老年人為主,其在對于知識的理解上和接受程度上均較差,在培訓(xùn)內(nèi)容的制定上沒有結(jié)合其實際情況進(jìn)行,也使得培訓(xùn)流于形式,更無法開展知識共享工作,沒有真正提升農(nóng)村中農(nóng)民文化水平[2]。
(二)培訓(xùn)方式較為單一
在開展新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)過程中,當(dāng)下的培訓(xùn)方式一般為組織召開培訓(xùn)班為主,將農(nóng)民集中起來進(jìn)行授課,這也使得授課內(nèi)容在時效性上也較差,無法發(fā)揮培訓(xùn)的積極作用,更無法解決農(nóng)民在生產(chǎn)中出現(xiàn)的實際問題,農(nóng)民的實際水平無法得到真正意義上的提升。
(三)培訓(xùn)反饋機(jī)制不完善
在開展新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)過程中,需完善反饋機(jī)制才能更好的了解培訓(xùn)效果,有針對性的調(diào)整培訓(xùn)計劃,來提升培訓(xùn)的有效性。但在部分地區(qū)開展新型農(nóng)民的培訓(xùn)過程中,在培訓(xùn)反饋機(jī)制上存在較大的不完善之處,也導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳[3]。
三、新型職業(yè)農(nóng)民知識共享的開展策略
(一)有針對性的開展培訓(xùn)工作
在新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)過程中,需積極引入知識共享機(jī)制,實現(xiàn)培訓(xùn)班內(nèi)部的資源共享,豐富培訓(xùn)體系,才能更好的開展培訓(xùn)工作,提升培訓(xùn)成果。在具體的實施過程中,針對于傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制針對性不強(qiáng)的情況,需及時做好分類工作,加大對于農(nóng)村地區(qū)的調(diào)研力度,做好農(nóng)民的分類工作,可按照農(nóng)民的受教育程度來將其進(jìn)行劃分,有針對性的制定培訓(xùn)內(nèi)容,來提升培訓(xùn)的合理性。在具體的實施過程中,針對于文化基礎(chǔ)較為薄弱的農(nóng)民,需加大對于其文化知識的提升培訓(xùn),在提升其文化程度之后,再開展有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)。針對于文化程度較高的農(nóng)民,可在培訓(xùn)版中引入知識共享機(jī)制,鼓勵其將自己的知識內(nèi)容以及經(jīng)驗積累在班級內(nèi)部進(jìn)行共享,組織學(xué)員開展學(xué)習(xí)工作和討論工作,來激發(fā)學(xué)員參與培訓(xùn)的積極性,真正提升其文化水平以及生產(chǎn)水平[4]。
(二)引入多元化的培訓(xùn)方式
傳統(tǒng)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的過程中,由于培訓(xùn)方式較為單一,導(dǎo)致農(nóng)民的參與度較低,培訓(xùn)積極性不強(qiáng),降低了培訓(xùn)效果。針對于此,需積極引入多元化的培訓(xùn)方式,來提升農(nóng)民參與積極性,從而提升培訓(xùn)效率和培訓(xùn)質(zhì)量。而在知識共享的要求下,在培訓(xùn)方式上,當(dāng)下以新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班為主,從動因來看,由于培訓(xùn)班中的農(nóng)民對于知識的渴求度較高,這也為開展知識共享打下堅實的基礎(chǔ)。針對于此,可在培訓(xùn)方式的選擇上除集中培訓(xùn)之外,還需加入一對一的傳授方式,鼓勵生產(chǎn)水平較高的農(nóng)民帶動生產(chǎn)水平一般的農(nóng)民共同開展幫扶工作,利用手把手傳授的方式來開展知識共享,更真正提升村民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。還可引入校企合作的方式,鼓勵相關(guān)企業(yè)和專業(yè)的技術(shù)人員,深入到新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)班中,利用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗來吸引農(nóng)民的注意力,激發(fā)農(nóng)民參與培訓(xùn)的積極性,從而將先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)利知識共享的方式傳播到農(nóng)村地區(qū),實現(xiàn)農(nóng)村生產(chǎn)力的提升。更可利用示范田的方式來開展培訓(xùn),可選擇示范基地,應(yīng)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)來開展生產(chǎn),使得農(nóng)民更好的認(rèn)知到先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)對于生產(chǎn)效率的提升可起到的促進(jìn)作用,營造出良好的知識共享氛圍,激發(fā)農(nóng)民參與培訓(xùn)的主動性[5]。
(三)完善培訓(xùn)反饋機(jī)制
在新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)中,為更好的提升培訓(xùn)效果,還需完善培訓(xùn)反饋機(jī)制,加大與農(nóng)民的溝通和交流,充分了解農(nóng)民在培訓(xùn)中所獲得的收獲,從而根據(jù)農(nóng)民的實際情況來靈活調(diào)整培訓(xùn)計劃。而在知識共享的理念下,也對溝通機(jī)制提出了更高要求,為更好的實現(xiàn)知識共享,還需將反饋結(jié)果在培訓(xùn)班進(jìn)行公布,對于考核不過關(guān)的農(nóng)民需及時進(jìn)行重新培訓(xùn)以及考核,直到其真正掌握相關(guān)知識為止,來保障培訓(xùn)有效進(jìn)行,提升培訓(xùn)的含金量,更好的提升農(nóng)民認(rèn)知水平。
結(jié)語:農(nóng)民作為農(nóng)村中的發(fā)展主體,需加大對其培訓(xùn)力度,全力打造新型職業(yè)農(nóng)民,來更好的促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展。在具體的培訓(xùn)中,需有針對性的開展培訓(xùn)工作,積極引入多元化的培訓(xùn)內(nèi)容,更完善培訓(xùn)反饋機(jī)制,提升培訓(xùn)質(zhì)量,保障鄉(xiāng)村振興的順利推進(jìn)。
參考文獻(xiàn):
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基金項目:本文系麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度校級科研項目《基于社會網(wǎng)絡(luò)分析(SNA)視角的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)知識共享研究——以麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦培訓(xùn)為例》階段性研究成果,項目編號:LZYC202103