摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，辦公室業(yè)務(wù)工作日漸增多。辦公室作各部門業(yè)務(wù)溝通思維重要樞組，強(qiáng)化辦公室業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，對(duì)提升整體工作運(yùn)行效能有極大的幫助。而強(qiáng)化思想政治工作，促使思想政治工作與辦公室業(yè)務(wù)工作相輔相成，可以激發(fā)辦公室工作活力，提高辦公室工作質(zhì)量，切實(shí)有效達(dá)到高效工作。

關(guān)鍵詞：思想政治;辦公室業(yè)務(wù)

引言：思想政治工作是常抓不懈的，從當(dāng)前實(shí)際情況看，辦公室思想政治工作存在指導(dǎo)不到位、工作方法落后等問題。我們需要正確認(rèn)識(shí)思想政治工作對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的作用，探索思想政治教育工作新方法，合理運(yùn)用，切實(shí)提升辦公室業(yè)務(wù)人員思想政治水平。

一、思想政治工作與辦公室業(yè)務(wù)的關(guān)系

無論是什么工作，思想政治工作是否落實(shí)到位，與實(shí)際業(yè)務(wù)是否完成有著緊密的聯(lián)系。思想政治工作是辦公室的核心精神，辦公室是上傳下達(dá)的核心樞紐，是思想政治工作的執(zhí)行者，在當(dāng)前辦公室工作的過程中，應(yīng)當(dāng)將思想政治教育工作作為首要目標(biāo)，辦公室業(yè)務(wù)具有綜合性和廣泛性，加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)人員思想政治工作，提高辦公室人員全面發(fā)展，有助于促進(jìn)辦公室業(yè)務(wù)高效展開。

二、思想政治工作在辦公室業(yè)務(wù)工作中存在的問題

（一）思想政治工作未得到重視

在一些組織機(jī)構(gòu)辦公室管理層不能正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位和作用，對(duì)思想政治工作上未切實(shí)落實(shí)，表現(xiàn)為口頭重視，行動(dòng)缺少實(shí)招，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，認(rèn)為辦公室業(yè)務(wù)工作只需要完成后勤保障，不愿意投入過多精力抓思想政治建設(shè)，疏忽思想政治工作管理。

職員將中心都放在工作上，忽略了思想政治建設(shè)，認(rèn)為學(xué)習(xí)思想政治建設(shè)是被動(dòng)的，在學(xué)習(xí)過程中敷衍了事，形式主義的泛濫使職員缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

（二）辦公室思想政治工作內(nèi)容針對(duì)性過低

傳統(tǒng)思想政治教育嬌于枯燥、空泛，工作觀念陳舊、創(chuàng)新不夠，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，無法有效促進(jìn)職員引發(fā)情感共鳴，很難取得實(shí)際教育效果，對(duì)職員激勵(lì)作用有限，無法提高工作積極性。在進(jìn)行思想政治教育中，需要有目的性的教育，讓辦公室業(yè)務(wù)人員切實(shí)明白其中內(nèi)涵。

（三）管理機(jī)制不完善

在如今，思想政治工作是否準(zhǔn)確傳達(dá)、傳達(dá)是否完整、是否辦公室業(yè)務(wù)人員明白其內(nèi)涵都一樣的現(xiàn)象，辦公室業(yè)務(wù)人員缺乏積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神。沒有相應(yīng)的指標(biāo)規(guī)定，許多職員缺少應(yīng)有的意識(shí)，需要建立良好公平的管理機(jī)制，建設(shè)激勵(lì)制度與考核制度，激勵(lì)辦公室人員積極性，挖掘辦公室人員潛力，達(dá)到工作高效展開的目的。

三、如何加強(qiáng)思想政治工作對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)作用

（一）提升思想政治教育重視度

思想政治工作任重道遠(yuǎn)，重視思想政治工作是尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇。高層領(lǐng)導(dǎo)人員需重新認(rèn)識(shí)思想政治工作地位，發(fā)揮模范作用。把思想政治工作形成長(zhǎng)效機(jī)制，做好辦公室業(yè)務(wù)工作人員觀念改變，大力開展辦公室業(yè)務(wù)人員思想政治教育工作，從根本上改變辦公室工作人員陳舊思想，端正辦公室人員態(tài)度，充實(shí)其學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)讓辦公室工作人員了解到思想政治在實(shí)際工作中的效用。營(yíng)造和諧工作氛圍，改善職工對(duì)思想政治教育重視度，促使辦公室工作人員自覺進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，提升政治思想水平，有利于提升職員綜合素質(zhì)。

（二）創(chuàng)新思想政治教育載體

在大力開張思想政治教育的過程中，需要以職員出發(fā)，尋找適合進(jìn)行思想政治教育的載體，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新方法、內(nèi)容，在實(shí)際工作中實(shí)踐、探索，并不斷改進(jìn)工作方法。例如，現(xiàn)代信息傳播手段——互聯(lián)網(wǎng)，現(xiàn)如今，每個(gè)人都離不開網(wǎng)絡(luò)，積極利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷性、豐富性，挖掘思想政治工作的趣味性、感染性，整合打造網(wǎng)上思想政治教育平臺(tái)，利用互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，增強(qiáng)網(wǎng)上教育的針對(duì)性，不斷探索完善教育方式，激發(fā)辦公室業(yè)務(wù)人員好學(xué)精神，使之切實(shí)有效的體會(huì)到思想政治的有益性。

（三）完善管理機(jī)制

將職員利益與思想政治重點(diǎn)聯(lián)系，增強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)人員危機(jī)感和積極性。制定思想政治工作考核機(jī)制，詳細(xì)了解辦公室業(yè)務(wù)人員思想政治掌握情況，加強(qiáng)管理，落實(shí)強(qiáng)有力的措施，確?？己藱C(jī)制不流于形式。表彰與批評(píng)同步進(jìn)行，優(yōu)秀人員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，落后人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)及鼓勵(lì)，切實(shí)將思想政治教育工作落實(shí)到位。

（四）貼近工作人員生活、工作實(shí)際

在現(xiàn)目前的普遍單位中，辦公室思想政治工作脫離了職員生活、工作，大部分的管理人員認(rèn)為工作與生活是兩個(gè)不同主體，但辦公室工作不應(yīng)該忽視職員的生活情況，管理人員必須貼近工作人員，正式職工切身利益，時(shí)刻把職工放在心上，改善職員生活條件，才能使其精神進(jìn)步，同步開展思想政治工作教育，做到思想政治教育與生活共同發(fā)展。

（五）提升辦公室工作人員綜合素素養(yǎng)

思想政治教育與工作人員綜合素質(zhì)提升是相輔相成的，在大力開展辦公室業(yè)務(wù)工作人員的思想政治教育的同時(shí)，一同加強(qiáng)職員的素質(zhì)，辦公室工作人員只有堅(jiān)持從思想政治上提高自我意識(shí)，才能提高員工綜合素養(yǎng)，職員綜合素養(yǎng)的提升又關(guān)系到思想政治教育效果的好壞。提升工作人員全面素質(zhì)，加強(qiáng)工作人員使命感、責(zé)任感，加強(qiáng)相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)思想政治教育工作吸收。

結(jié)束語：綜上所述，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，各單位對(duì)辦公室工作的要求也越來越高，努力加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變辦公室對(duì)于思想政治學(xué)習(xí)的觀念，大力開展辦公室業(yè)務(wù)工作的思想政治教育，思想政治工作與辦公室業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，對(duì)于各項(xiàng)工作開展有重大的指導(dǎo)意義，使辦公室業(yè)務(wù)人員改善現(xiàn)狀，提高思想政治工作水平，促進(jìn)辦公室業(yè)務(wù)工作高效展開。

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作者簡(jiǎn)介：趙伊（1989年11月—），女，碩士研究生