張林

摘? 要：“思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員”制度，促進(jìn)“大政工”隊(duì)伍建設(shè)，采用“建網(wǎng)”、“談話” 、“創(chuàng)先”、“公示”、“評(píng)估”五位一體工作法，構(gòu)建了與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的思想工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，為油氣管道建設(shè)項(xiàng)目提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，創(chuàng)建了政工工作新氛圍。

關(guān)健詞：建網(wǎng);談話;創(chuàng)先;公示;評(píng)估;新氛圍

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電腦因特網(wǎng)和移動(dòng)通訊的快速普及，各類信息流通高度發(fā)達(dá)，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強(qiáng)，作為具有倡導(dǎo)社會(huì)主流思想、引導(dǎo)價(jià)值理念、化解社會(huì)矛盾、激發(fā)精神動(dòng)力等功能的思想政治工作，其地位和作用日益重要和明顯。而作為具有高度社會(huì)責(zé)任感的國(guó)有油氣管道建設(shè)企業(yè)，特別是油氣建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，思想政治工作擔(dān)負(fù)的任務(wù)更重，遇到的問(wèn)題更多，面臨的挑戰(zhàn)更大。針對(duì)新時(shí)期油氣管道建設(shè)項(xiàng)目思想政治工作的新特點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)實(shí)際，適時(shí)建立“思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員制度”， 為增強(qiáng)“黨員干部標(biāo)桿指導(dǎo)能力”，實(shí)行“建網(wǎng)”、“談話” 、“創(chuàng)先”、“公示”、“評(píng)估”五位一體工作法，積極構(gòu)建與管道建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)施工相適應(yīng)的思想工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，為把油氣管道建設(shè)項(xiàng)目單位“做強(qiáng)做大”提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

一、“建網(wǎng)”：建立全方位的“大政工”管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的及時(shí)把握和有效引導(dǎo)。

為打造高度負(fù)責(zé)任的油氣管道建設(shè)企業(yè)，建設(shè)高質(zhì)量的油氣管道工程，管道建設(shè)項(xiàng)目單位應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)思想政治工作管理信息化的時(shí)代要求，從掌握員工思想工作的主動(dòng)權(quán)、增強(qiáng)思想教育的的針對(duì)性著眼，在管道建設(shè)項(xiàng)目所屬的點(diǎn)、線、場(chǎng)范圍內(nèi)搭建“項(xiàng)目大政工網(wǎng)絡(luò)”，建立“思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員”制度.在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以項(xiàng)目黨支部為依托，以黨小組為支點(diǎn)，聘請(qǐng)若干名名項(xiàng)目駐點(diǎn)思想政治工作聯(lián)絡(luò)員，形成了支部、小組、聯(lián)絡(luò)員縱橫交織、運(yùn)行有序的員工思想動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。

員工思想管理網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行，主要通過(guò)四個(gè)環(huán)節(jié)循環(huán)推進(jìn)。一是駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員及時(shí)廣泛收集項(xiàng)目施工員工思想動(dòng)態(tài)信息，為開(kāi)展員工思想政治工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員利用與員工共同工作生活的機(jī)會(huì)，通過(guò)與員工零距離接觸，將員工的個(gè)性、近期發(fā)生的各類生產(chǎn)生活瑣事和員工的思想動(dòng)態(tài)，一一記錄在工作日志里;二是思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻解決，及時(shí)匯報(bào)，做到將矛盾消滅于萌芽狀態(tài)。聯(lián)絡(luò)員根據(jù)收集的信息尋機(jī)適時(shí)與重點(diǎn)員工進(jìn)行面對(duì)面交心疏通，根據(jù)員工不同的個(gè)性和所發(fā)生事情的原因、性質(zhì)，及時(shí)進(jìn)行合理有效的處理，消除員工心中的困惑，穩(wěn)定員工思想;三是每個(gè)月，黨小組組織進(jìn)行一次員工思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，對(duì)駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員一個(gè)月來(lái)的工作進(jìn)行小結(jié)，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事情和處理的有效經(jīng)驗(yàn)組織一次交流活動(dòng)，積累解決各類思想問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn);四是項(xiàng)目黨支部每個(gè)季度組織全體黨員、思想政治工作聯(lián)絡(luò)員和群眾代表召開(kāi)一次全項(xiàng)目思想政治工作總結(jié)大會(huì)，做好信息反饋，改進(jìn)與完善思想教育的內(nèi)容、方法，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的及時(shí)把握和有效引導(dǎo)。

二、“訪談”：針對(duì)具體的人和事開(kāi)展面對(duì)面的思想溝通，幫助員工調(diào)整心態(tài)，理順情緒。

針對(duì)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁、管道建設(shè)任務(wù)重、壓力大，員工思想十分活躍及心理壓力明顯加大的特點(diǎn)。項(xiàng)目支部通過(guò)“大政工網(wǎng)絡(luò)”和駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員，在著力抓好員工群眾中帶有傾向性的思想問(wèn)題的同時(shí)，需十分注重與員工交心、因勢(shì)利導(dǎo)地開(kāi)展“黨員談話活動(dòng)”，努力使思想政治工作貼近實(shí)際，貼近群眾，貼近生活，實(shí)現(xiàn)心與心的溝通，情與情地交融。

大政工網(wǎng)絡(luò)的建立，思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員制度的推行，可以促進(jìn)“黨員談話活動(dòng)”的高效開(kāi)展，無(wú)形中就把項(xiàng)目員工、家屬、子女緊緊地連在一起，真正的有“魚(yú)水”不相離的氛圍。員工每遇婚喪嫁娶、工傷生病、家庭矛盾、鄰里不和、天災(zāi)人禍等情況，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子均會(huì)及時(shí)了解情況，及時(shí)主動(dòng)登門家訪做好幫扶工作;每當(dāng)員工思想情緒發(fā)生異常變化、工作崗位進(jìn)行調(diào)整、發(fā)生事故受到處分、員工間產(chǎn)生矛盾，項(xiàng)目黨員干部都會(huì)到場(chǎng)面對(duì)面、手拉手、心連心的談話交心，做好疏導(dǎo)工作，幫助員工調(diào)整心態(tài)，理順情緒。

三、“創(chuàng)先”：深入開(kāi)展黨員先鋒模范標(biāo)桿活動(dòng)，努力增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的生機(jī)與活力。

面對(duì)管道建設(shè)項(xiàng)目思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，項(xiàng)目黨支部要引導(dǎo)黨員干部和入黨積極分子中積極開(kāi)展“學(xué)、比、創(chuàng)”活動(dòng)。

“學(xué)”，即建立黨員學(xué)習(xí)制度：黨員每周學(xué)習(xí)1.5小時(shí)，黨小組每月學(xué)習(xí)2小時(shí)，支部每季度學(xué)習(xí)2.5小時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使黨員不僅是思想上的先進(jìn)者，還是技術(shù)、技能上的先進(jìn)者，成為群眾學(xué)習(xí)、信服的標(biāo)桿榜樣。

“比”，即要求黨員融入員工群眾中，開(kāi)展“比思想政治覺(jué)悟、比操作業(yè)務(wù)技能、比生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)”和“互助共進(jìn)”活動(dòng)。以黨小組為單位定期組織座談，定期組織小組之間的技能比武活動(dòng)，每月組織管道建設(shè)工程生產(chǎn)任務(wù)完成情況小結(jié)會(huì)。通過(guò)黨員間座談演講、技術(shù)比武和交流小結(jié)等活動(dòng)，在員工群眾中展示黨員同志的技術(shù)、技能水平，提升黨員同志的幫扶能力，提高員工群眾對(duì)黨員同志的信任度。

“創(chuàng)”，即創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)，根據(jù)管道建設(shè)任務(wù)需要設(shè)立黨員示范崗，并充分開(kāi)展“送活動(dòng)到場(chǎng)、送知識(shí)到點(diǎn)、送溫暖到心坎上”的“三送”活動(dòng)，叫響“我是黨員我先進(jìn)”、“我承包的工作群眾最滿意”的口號(hào)，使黨員的先進(jìn)性充分體現(xiàn)在和諧管線、和諧班組上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)、影響和幫助員工群眾完成生產(chǎn)工作任務(wù)的行動(dòng)上，呈現(xiàn)出“黨員帶著群眾干，群眾跟著黨員學(xué)”的工作局面，創(chuàng)造了黨員是員工群眾的榜樣，黨員為群眾服務(wù)，群眾信任黨員環(huán)境，營(yíng)造員工群眾歡迎駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員開(kāi)展思想政治工作的氛圍，增強(qiáng)油氣管道建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)思想政治工作的生機(jī)與活力。

四、“公示”，對(duì)建網(wǎng)中所做的工作在全項(xiàng)目員工中進(jìn)行公示，以員工群眾的滿意度促進(jìn)思想政治工作水平的提高。

駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員不僅深入一線，貼近員工生活和工作，還能迅速及時(shí)解決一線員工生活生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題和困惑，讓員工真正理解、認(rèn)可聯(lián)絡(luò)員開(kāi)展的工作。為了聯(lián)絡(luò)員工作更加高效有序，管道建設(shè)項(xiàng)目黨支部在大政工網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)“載體”建設(shè)和政工工作“公示”制度建設(shè)，努力使聯(lián)絡(luò)員的思想政治工作可觀、可聽(tīng)、可摸，使我們每一個(gè)員工對(duì)思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員的工作都能看得見(jiàn)、感覺(jué)得到。為了做好載體建設(shè)。管道建設(shè)項(xiàng)目黨支部要結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，制定詳細(xì)的“思想政治工作聯(lián)絡(luò)員工作、黨員談話活動(dòng)、黨小組活動(dòng)、三送活動(dòng)”等工作、活動(dòng)的實(shí)施方案，使載體建設(shè)工作落到實(shí)處。讓員工群眾真實(shí)地感到黨員干部及思想政治工作者勤勤懇懇服務(wù)一線，兢兢業(yè)業(yè)為員工群眾解困除惑。

為確保管道建設(shè)項(xiàng)目思想政治工作水平不斷持續(xù)提高，依據(jù)《工作、活動(dòng)的實(shí)施方案》對(duì)支部工作、黨員活動(dòng)和思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員開(kāi)展工作情況，實(shí)行陽(yáng)光化管理，推行月度“公示”制度，讓廣大員工群眾對(duì)支部工作和思想政治工作情況進(jìn)行查驗(yàn)，鼓勵(lì)員工對(duì)此開(kāi)展批評(píng)、監(jiān)督工作，幫助管道建設(shè)項(xiàng)目黨支部及時(shí)發(fā)現(xiàn)死角和不到位的地方，以便及時(shí)彌補(bǔ)，也使管道建設(shè)項(xiàng)目思想政治工作真正融入到員工群眾的生產(chǎn)、生活中。

五、“評(píng)估”：建立思想政治工作評(píng)價(jià)制度，強(qiáng)化黨員干部及思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員工作制的落實(shí)。

為確?！按笳ぁ本W(wǎng)絡(luò)及思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員制度持續(xù)完善和不斷提升，管道建設(shè)項(xiàng)目黨支部要在經(jīng)過(guò)充分的調(diào)研和聽(tīng)取廣大黨員干部員工意見(jiàn)的情況下，制定《管道建設(shè)項(xiàng)目“大政工”網(wǎng)絡(luò)及思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員制度實(shí)施細(xì)則》，對(duì)思想政治工作的評(píng)價(jià)目標(biāo)、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)方式和獎(jiǎng)懲辦法提出明確具體的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)評(píng)方案，并定期對(duì)思想政治工作實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，且認(rèn)真兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)促進(jìn)思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員責(zé)任制的落實(shí)。

為了強(qiáng)化評(píng)價(jià)制度，管道建設(shè)項(xiàng)目黨支部可采取季度動(dòng)態(tài)檢查、年中群眾滿意度測(cè)評(píng)和年終集中評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，對(duì)大政工網(wǎng)絡(luò)實(shí)施情況和思想政治工作駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員的工作進(jìn)行評(píng)估。堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次動(dòng)態(tài)檢查，采取“聽(tīng)、查、看”相結(jié)合的方式進(jìn)行：聽(tīng)員工群眾對(duì)聯(lián)絡(luò)員思想政治工作的講述與評(píng)價(jià);查聯(lián)絡(luò)員的思想政治工作日志和《工作調(diào)研記錄》;看聯(lián)絡(luò)員所屬施工點(diǎn)的員工思想情緒和工作氛圍。堅(jiān)持做好年中、年終兩次“思想政治工作群眾滿意度測(cè)評(píng)”：通過(guò)發(fā)放無(wú)記名調(diào)查卷的形式，對(duì)聯(lián)絡(luò)員的思想覺(jué)悟、思想政治工作能力、交流溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題調(diào)解能力、標(biāo)桿示范能力、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力等七個(gè)方面進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。堅(jiān)持年終綜合考評(píng)，采取議、評(píng)相結(jié)合的形式：通過(guò)對(duì)季度動(dòng)態(tài)檢查和兩次群眾滿意度測(cè)評(píng)的情況匯總，項(xiàng)目思想政治工作考核小組經(jīng)過(guò)廣泛的座談?dòng)懻摵?，?duì)思想政治工作進(jìn)行認(rèn)真測(cè)評(píng)考核，將考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次。對(duì)年度思想政治工作測(cè)評(píng)為優(yōu)秀的聯(lián)絡(luò)員將在全項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行物質(zhì)、精神方面的表彰，并向上級(jí)黨總支、黨委推薦。

通過(guò)“建網(wǎng)”、“談話” 、“創(chuàng)先”、“公示”、“評(píng)估”五位一體工作法，不僅可以建設(shè)一支優(yōu)秀政工隊(duì)伍，還可以在管道建設(shè)項(xiàng)目所屬員工隊(duì)伍中廣泛形成了道德自信、文化自信、制度自信的氛圍，形成一種“文化自覺(jué)”，為建成一支油氣管道建設(shè)“鐵軍”打下厚實(shí)的基礎(chǔ)。

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