■福州市鼓樓區(qū)教師進修學(xué)校 任徐靜
■福州市鼓樓第二中心小學(xué) 尹小娜
2020年7月7日,教育部印發(fā)了《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》)的通知,為落實勞動教育給出了更明確的指示,通過有效的勞動教育,達到樹立正確的勞動觀念、掌握基本的勞動能力、養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣和品質(zhì)、培育積極的勞動精神的目標。其中,將勞動教育的內(nèi)容規(guī)定為日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動中的知識、技能與價值觀。這就意味著勞動教育不僅包括家務(wù)勞動,還包括手工制作、社會實踐等廣義的活動范疇,另外,文件還強調(diào)在勞動教育過程中既要關(guān)注勞動技能的掌握,還得評估和提升學(xué)生的勞動價值觀。
2017年《義務(wù)教育小學(xué)科學(xué)課程標準》中指出,小學(xué)科學(xué)課程是一門實踐性課程,其中探究活動是科學(xué)學(xué)習(xí)的重要方式,學(xué)生親身經(jīng)歷動手動腦過程,提升探究與實踐能力。《綱要》中強調(diào)要在學(xué)科專業(yè)中有機滲透勞動教育,科學(xué)教育與勞動教育有相融合之處。目前該研究領(lǐng)域尚未開發(fā),借助信息技術(shù)對科學(xué)類勞動教育資源包的開發(fā)研究,有助于促進構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系??茖W(xué)類勞動教育課在學(xué)生了解科學(xué)知識的基礎(chǔ)上進行勞動技能培養(yǎng),可解決當前“有教育無勞動”“有勞動無教育”的現(xiàn)象,促進勞動教育課程化、常態(tài)化。對福州市現(xiàn)行蘇教版《科學(xué)》(2017版)中與勞動相關(guān)的課程進行梳理會發(fā)現(xiàn),在小學(xué)科學(xué)中的四大領(lǐng)域(物質(zhì)科學(xué)、生命科學(xué)、地球與宇宙科學(xué)、技術(shù)與工程)中涉及和勞動教育相關(guān)的內(nèi)容頗多。
學(xué)段一下二上二下二下二下二下三上三下課題《3.沙子和黏土》《3四季的天氣》《7.栽小蔥》《10.認識工具》《11.擰螺絲》《12.做個小溫室》《6.肥沃的土壤》《1.種子發(fā)芽了》學(xué)段三下四下四下四下五下五下六上六下課題《4.植物結(jié)果了》《4.養(yǎng)昆蟲》《12.用種子繁殖》《13.用根莖葉繁殖》《14.擰螺絲的學(xué)問》《STEM立體小菜園》《16.人造肥料和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)》《STEM節(jié)能小屋》
由此可見,小學(xué)科學(xué)與勞動教育有諸多相融合之處,尤其是小學(xué)科學(xué)中生命科學(xué)領(lǐng)域、技術(shù)與工程領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容。但如何在科學(xué)學(xué)科中有機滲透勞動教育?具體哪些課程合適學(xué)科滲透?如何在科學(xué)課上提升學(xué)生的勞動品質(zhì)?如何借助信息化手段助力科學(xué)課程的勞動教育?一線教師還有諸多疑問。所以,借助信息化手段對科學(xué)類勞動教育資源包的開發(fā)研究迫在眉睫。
2018年4月13日,教育部印發(fā)《教育信息化2.0行動計劃》,運用多媒體、大數(shù)據(jù)、人工智能等教育信息技術(shù),已經(jīng)成為教育改革的趨勢。教育工作者正在努力探索并構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”教育教學(xué)新模式,在學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計、學(xué)法指導(dǎo)、學(xué)業(yè)評價等方面給出了30個微能力點。在《關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》中有說到,勞動教育要體現(xiàn)時代特征,鼓勵提升創(chuàng)造性勞動能力。從以往的勞動教育經(jīng)驗來看,勞動教育在實施過程中往往面臨勞動場地缺乏、教學(xué)模式傳統(tǒng)等問題,這些問題如何解決?信息化方法的加入,可以使勞動教育在實現(xiàn)途徑上實現(xiàn)數(shù)字化、精準化、智能化。
《綱要》中指出,勞動教育應(yīng)該在學(xué)生的個人生活、校園生活和社會生活中落實。目前,學(xué)生接受系統(tǒng)教育的主要場所是校園,這樣的勞動教育空間是局限的,學(xué)生也是社會化群體,他們除了有校園生活,還有家庭生活、社會生活。陶行知先生曾說過“生活即教育”,生活處處都是教科書。當前家庭勞動教育缺失,大部分學(xué)生缺乏必備的生活勞動技能,而社會勞動,如職業(yè)體驗、志愿者服務(wù)等勞動鍛煉更是少之又少。勞動教育應(yīng)該是基于家庭、校園、社會聯(lián)合共育體系下的活動空間。如何讓現(xiàn)實中的空間產(chǎn)生同步聯(lián)動?信息化方法有妙招。
校園學(xué)習(xí)中,課堂是獲取知識最直接的途徑,教室成為主陣地,而勞動教育在課堂有限的空間內(nèi)講授,只能做到理論知識與技能的講解說明,勞動教育需要更廣闊的天地。因此,教師應(yīng)充分利用學(xué)校已有的資源,比如科學(xué)實驗室、植物園、實踐基地等,彌補勞動教育場地不足的問題。如果學(xué)校實踐場地有限,在實際教學(xué)中一位教師可以在課堂中講授相關(guān)知識,另一位教師則可以借助手機或平板在實踐基地進行拍照分享或錄像直播,這樣可以更好地將理論與實際相結(jié)合,幫助學(xué)生理解與應(yīng)用所學(xué)知識,達到深度學(xué)習(xí)的目的。
科學(xué)類勞動教育所在的校外空間有很多,如家庭、社區(qū)、科技館、公園、博物館、農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)研究所等,充分利用社會資源,科學(xué)類勞動教育將會更全面、高效,借助信息技術(shù)將這一設(shè)想成為可能。例如,在開展“養(yǎng)蠶”的科學(xué)勞動教育活動時,教師在講授知識時,現(xiàn)場用微信與校外的養(yǎng)蠶基地或蠶絲加工廠的工作人員進行現(xiàn)場連線,進行采訪,同時在學(xué)生養(yǎng)蠶過程中,讓家長將“養(yǎng)蠶日記”實時分享到微信群、釘盤中,形成家校社共同體。
當今時代,線上教育成為線下教育的有益補充,尤其在特殊期間,線上教育成為教育的不二選項。無論哪種教學(xué)方式,在勞動教育的實施過程中合理利用人工智能等信息化手段,都能促進勞動教育智能化、創(chuàng)新化。
隨著社會的日新月異,教育更需要更新迭代,線下教育引入合適學(xué)生的人工智能手段,能為傳統(tǒng)勞動教育注入新鮮血液。科學(xué)類勞動課堂可運用VR虛擬技術(shù)、3D視頻軟件創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生有機會真實地了解和感受某些具有一定危險性的勞動實踐;也可以利用信息化軟件,如希沃班級優(yōu)化大師,對學(xué)生前期學(xué)習(xí)成果進行反饋和實時評價,家長可通過家長端追蹤孩子的學(xué)習(xí)情況。
線下教育還可開展智能化勞動的項目式學(xué)習(xí),比如開設(shè)智慧植物園的項目化學(xué)習(xí)——智能灌溉、智能監(jiān)測大棚的溫濕度、智能土壤質(zhì)量檢測等。以智能土壤質(zhì)量檢測為例:在科學(xué)課學(xué)習(xí)土壤后,使用土壤質(zhì)量的智能檢測儀器,實時分析土壤質(zhì)量(礦物質(zhì)、水分等)數(shù)據(jù)。學(xué)生能夠根據(jù)所種植物的實際需求,對土壤的現(xiàn)狀采取相應(yīng)的措施,使植物處于一個最佳的營養(yǎng)狀態(tài),這些都會使線下勞動教育更智能化。
線上教育首先離不開信息化方法,比如在線直播的課堂就是信息技術(shù)輔助教學(xué)的必備媒介。在線上教育中學(xué)情分析也必不可少,教師可以利用問卷星進行學(xué)情分析;利用互聯(lián)網(wǎng)獲取數(shù)字教育資源,進行高效備課;利用WISE在線平臺提前發(fā)布課堂任務(wù);利用微課輔助重難點的突破;在進行互動時,運用麥克風(fēng)、耳機等設(shè)備,實時連線,完成即時互動;布置作業(yè)時,教師可以運用微信、QQ等發(fā)布作業(yè),也可以生成二維碼,形成作業(yè)單。這些信息化方法,適用于任何一個科學(xué)類勞動教育主題活動,在課前導(dǎo)學(xué)、課中講解、課后復(fù)習(xí)鏈條式學(xué)習(xí)中各自發(fā)揮作用。
線上與線下不是單一執(zhí)行,它們往往協(xié)同完成復(fù)雜任務(wù)。在線上,可以運用Zoho、Groove、班級優(yōu)化大師、騰訊在線文檔等軟件,實現(xiàn)智能化分組和協(xié)同編輯;課前利用微信、釘釘、QQ等平臺,將勞動技能發(fā)給學(xué)生進行預(yù)習(xí),在課堂上再進行分小組指導(dǎo)和實踐。教師可以運用問卷星等軟件完成學(xué)情分析,在分析完數(shù)據(jù)后,對學(xué)生進行個性化的輔導(dǎo)。比如,以福州市花——茉莉花培植為主題的科學(xué)類勞動教育活動中,人工智能的設(shè)備(溫濕度實時測試儀、太陽能板等)應(yīng)時應(yīng)景,在“線上”獲取資料、分析設(shè)備數(shù)據(jù);“線下”將設(shè)備應(yīng)用于茉莉花植株上,監(jiān)測與記錄設(shè)備數(shù)據(jù)。在手工制作類的科學(xué)勞動教育中,教師可以借助scratch編程軟件完成智能化設(shè)計,然后在線下再展開動手制作的活動。
教育評價在學(xué)生的發(fā)展過程中具有舉足輕重的作用,它不僅具有育人導(dǎo)向,還有監(jiān)督激勵的作用,勞動教育的評價中要將過程性評價與結(jié)果性評價相統(tǒng)一,只有多角度、全過程的評價,才能真正地對精神品質(zhì)、知識技能進行科學(xué)評估。
勞動教育的過程性評價難度較大,因為涉及因素較多,時常較長,如果單純地利用人工對學(xué)生進行評價,太過勞心勞力且效率低下,還有可能出現(xiàn)錯誤。教師可借助大數(shù)據(jù)、云平臺、物聯(lián)網(wǎng)等信息化方法進行主體多元、方式多樣的實時評價。比如,教師可運用在線文檔對學(xué)生的勞動技能、精神、習(xí)慣、品質(zhì)等進行評價;在勞動實踐活動中,教師可以利用手機拍攝學(xué)生活動瞬間,利用云筆記隨時記錄學(xué)生行為等。還可邀請家長、學(xué)生對自己和團隊的勞動表現(xiàn)進行評價。以“制作走馬燈”的科學(xué)勞動教育任務(wù)為例,教師可以以“積極主動、責(zé)任擔(dān)當、認真踏實、善于合、溝通順暢、勤于動手、富有創(chuàng)意”為評價指標,通過在線文檔進行及時評價。
結(jié)果性評價的途徑多種多樣,可以是質(zhì)性評價,也可以是定量測評、紙筆形式、活動、實驗、項目報告等。信息技術(shù)下的結(jié)果性評價方式多種多樣,比如在“制作降落傘”的勞動任務(wù)中,讓學(xué)生將制作步驟全程用手機或者平板拍攝下來,最后形成短視頻,最后讓學(xué)生將最終作品上傳到微信、QQ、釘盤等,教師組織全班學(xué)生進行簡要的賞析,用微信中的投票類小程序進行互評。
勞動教育在全國貫徹執(zhí)行,日常生活勞動(如疊被子、系鞋帶、穿衣服、打掃衛(wèi)生等)往往屬于普適性的勞動內(nèi)容范疇,這是與學(xué)生密切相關(guān)、最直接的勞動,需要在日常教育中得到充分的重視。然而,它不具備“文化味”。學(xué)校或?qū)W區(qū)為單位,如何與傳統(tǒng)文化相結(jié)合,打造地域勞動文化特色和校園勞動文化特色,是值得思考的問題。
在確定選擇科學(xué)類勞動教育主題時,可以本土文化為基底,從中提煉出相關(guān)的小主題:比如魚丸、肉燕、拗九粥、茉莉花茶等福州傳統(tǒng)的本土飲食文化;脫胎漆器、牛角梳、軟木畫、油紙傘等屬于福州傳統(tǒng)的本土手工藝文化,這其中有很多和科學(xué)類勞動教育有關(guān)。以福州的茉莉花栽培為例,在其中可以結(jié)合科學(xué)中探究茉莉花對陽光、土壤、氣溫等要求,茉莉常見的蟲害和生長等難題,學(xué)生可以在勞動基地或者戶外種植茉莉花,并與茉莉花茶廠商和手工藝人進行聯(lián)系,學(xué)習(xí)并體驗制作茉莉花茶的勞動技能,體會勞動的同時溯源本土文化。
每所學(xué)校都有自己獨有的校園文化特色,這些校園文化相當于學(xué)校的靈魂,里面包括了校園景觀文化特色、校園社團特色等。學(xué)校在開發(fā)科學(xué)類勞動教育資源時,可以將這些特色容納其中,這樣便達到了一舉兩得的效果。比如,某校以勞動實踐基地為特色,學(xué)校組建勞動實踐基地,執(zhí)行組與各班級商定的項目主題,在農(nóng)科院專家引領(lǐng)組的幫助下開展探索與研究活動,以公眾號、視頻號的形式提交展示項目成果,并開展了《蚯蚓,土壤的守護者》《南瓜落果之謎探秘》等項目式的課題探究,學(xué)生從“體察生活提出問題——擬定計劃形成量規(guī)——親歷項目實踐探索——評價展示反思改進”,以種植勞動為主線,以觀察、實踐、探究為補充,開展“玩”“學(xué)”“做”“賞”“悟”等多位一體的勞動實踐活動。
2021-2022學(xué)年度第一學(xué)期“小茉莉”勞動實踐基地項目化研學(xué)主題及日期安排表
總之,信息化背景下科學(xué)類勞動教育資源的開發(fā)研究,是順應(yīng)時代發(fā)展、響應(yīng)國家號召的舉措,信息化手段的加入,是拓展科學(xué)類勞動教育資源的有力保障。勞動教育是構(gòu)建德智體美勞全面發(fā)展教育體系的重要環(huán)節(jié)。而勞動教育目前尚存在很多不足,因此每個學(xué)科的教師都應(yīng)該將勞動教育銘記于心,在課堂中有機地滲透勞動教育相關(guān)知識與技能、精神與品質(zhì),靈活運用恰當而有效的信息化方法,將復(fù)雜的勞動教育落到實處,在強化勞動教育道路上墊石鋪路。