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      淺談企業(yè)會計核算的規(guī)范化推動會計信息質(zhì)量的提升

      2022-07-16 09:10:55吳菲霞
      科學(xué)與財富 2022年4期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)會計核算會計信息質(zhì)量規(guī)范化

      吳菲霞

      摘? 要:對于企業(yè)財務(wù)部門來說,會計核算是其工作的重要內(nèi)容。規(guī)范的會計核算,可以有利于提升企業(yè)財務(wù)管理的水平以及管理的質(zhì)量。因此企業(yè)如果要實現(xiàn)更好的發(fā)展,就要不斷讓企業(yè)會計核算更加規(guī)范化。在這個過程中可以利用先進(jìn)的核算技術(shù),來提高企業(yè)會計核算中信息的質(zhì)量。本文就此方面,來淺談企業(yè)會計核算的規(guī)范化推動會計信息質(zhì)量的提升。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)會計核算;會計信息質(zhì)量;規(guī)范化

      隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在企業(yè)中,會計核算工作的重要性也受到越來越多管理層的重視,其作用也日益凸顯。因此,企業(yè)在實際經(jīng)營中,要不斷加強對于會計核算工作的重視,不斷規(guī)范企業(yè)會計核算的工作,并建立健全會計核算管理制度,從而不斷提升企業(yè)財務(wù)管理能力,提高財務(wù)執(zhí)行能力,最大程度的杜絕企業(yè)財務(wù)信息的虛假,保障企業(yè)會計信息的質(zhì)量,讓規(guī)范化的會計核算更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。下面我們來具體了解一下,當(dāng)前一些企業(yè)在會計核算中存在的問題,以及企業(yè)會計核算的規(guī)范化對于推動會計信息質(zhì)量提升的對策。

      一、企業(yè)會計核算中存在的一些問題

      企業(yè)在開展會計核算工作時,常常會由于多方面的原因阻礙了會計信息質(zhì)量的提升。常見的一些原因有:企業(yè)對財務(wù)核算部門以及會計信息質(zhì)量不重視、財務(wù)部門管理崗位設(shè)置不合理以及企業(yè)沒有建立起完善的專業(yè)人才培養(yǎng)機制以及對于相關(guān)管理崗位缺乏有效的監(jiān)督機制等,這些都嚴(yán)重拉低了企業(yè)會計核算工作的效率,降低了企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性,對企業(yè)的決策和長遠(yuǎn)發(fā)展有著非常不利的影響,企業(yè)會計核算中存在的問題,具體來說有以下內(nèi)容:

      1、企業(yè)對于財務(wù)核算部門及會計信息質(zhì)量的不重視

      隨著我國改革開放及經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)也在不斷的發(fā)展中得到了有效的戰(zhàn)略調(diào)控,并且不斷加以創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)支援的方式,讓我國的市場經(jīng)濟(jì)有了更快更穩(wěn)的發(fā)展。我國許多企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下也得到了快速的發(fā)展,知識企業(yè)在實際的發(fā)展中,還存在許多的問題,比如企業(yè)的管理能力不足,自身的資金儲備不足,以及在企業(yè)會計工作中存在效率低下的問題,特別是企業(yè)對于財務(wù)核算部門的不重視,這多方面原因都嚴(yán)重阻礙了會計信息質(zhì)量的提升[1]。

      2、企業(yè)財務(wù)管理崗位設(shè)置不夠規(guī)范

      企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中,如果財務(wù)管理崗位設(shè)置不夠規(guī)范,就容易導(dǎo)致企業(yè)會計核算人員以及專業(yè)水平參差不齊,對于企業(yè)賬務(wù)核算及整理的效率都嚴(yán)重拉低,導(dǎo)致一些會計核算數(shù)據(jù)不能為企業(yè)管理者在企業(yè)發(fā)展決策中起到重要的財務(wù)數(shù)據(jù)支撐,造成企業(yè)會計信息質(zhì)量一直得不到有效的提升。另外一些企業(yè)管理者對于企業(yè)賬目的管理、會計核算數(shù)據(jù)不夠了解和重視,相關(guān)崗位工作不夠規(guī)范,使企業(yè)在財務(wù)管理上存在多方面的漏洞,比如虛假賬目、偷稅漏稅等情況,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展非常的不利。

      3、沒有建立科學(xué)有效的監(jiān)督和培養(yǎng)機制

      企業(yè)會計核算人員和企業(yè)其他崗位人員,在工作職責(zé)上有著明確的劃分,因此專業(yè)的事需要專業(yè)的人來做,企業(yè)如果要想提高會計核算的能力,就必須重視對于企業(yè)財務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng),只是當(dāng)前許多企業(yè)并沒有建立起科學(xué)的人才培養(yǎng)機制,這就導(dǎo)致相關(guān)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)只能依靠自身的學(xué)習(xí)提升,沒有科學(xué)的提升措施,這對企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升也有明顯的阻礙[2]。另外一些企業(yè)在財務(wù)管理中,沒有有效的監(jiān)管機制,導(dǎo)致一些相關(guān)工作人員利用職務(wù)之便,濫用職權(quán)謀取私利,這不僅不利于企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升,也對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。

      二、企業(yè)會計核算的規(guī)范化推動會計信息質(zhì)量提升的對策

      我們前面有分析到,企業(yè)會計核算中,存在多方面的不規(guī)范,這都對企業(yè)提升會計信息質(zhì)量非常的不利,因此,企業(yè)需要針對這些不規(guī)范的問題,積極的制定出有效的手段,將這些問題及時發(fā)現(xiàn),及時處理。因此,企業(yè)需要不斷嚴(yán)格按照會計核算的準(zhǔn)則來執(zhí)行財務(wù)會計管理工作,從而更好的保障企業(yè)會計信息的質(zhì)量,明確會計核算人員的崗位職責(zé),并對相關(guān)崗位專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)化培養(yǎng),通過不斷的學(xué)習(xí),來更好的服務(wù)于企業(yè)財務(wù)的管理,從而實現(xiàn)推動企業(yè)會計信息質(zhì)量提升的目的。企業(yè)通過會計核算規(guī)范化,來推動會計信息質(zhì)量提升的具體對策如下:

      1、按照會計核算準(zhǔn)則嚴(yán)格執(zhí)行,確保會計信息的質(zhì)量

      當(dāng)前,我國已經(jīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的情況制定了一系列的會計核算準(zhǔn)則,比如客觀性準(zhǔn)則以及慣性準(zhǔn)則,通過這些準(zhǔn)則可以讓企業(yè)會計核算工作得到更好的規(guī)劃,從而促進(jìn)企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升。因此企業(yè)相關(guān)管理崗位人員,需要嚴(yán)格按照會計核算的準(zhǔn)則來開展財務(wù)管理工作,不斷加強會計核算工作的認(rèn)識,重視企業(yè)會計核算,不斷促進(jìn)企業(yè)會計核算朝更加規(guī)范化方向發(fā)展,并引導(dǎo)企業(yè)會計核算人員按照會計核算準(zhǔn)則來開展工作,促進(jìn)企業(yè)會計核算工作更加的真實,更有效率,信息更加準(zhǔn)確,從而推動企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升[3]。

      2、明確會計核算人員崗位職責(zé),完善財務(wù)監(jiān)督管理機制

      許多企業(yè)在開展會計核算工作的過程中,出現(xiàn)的多種問題往往都是由于對相關(guān)會計核算人員的崗位責(zé)任劃分不清晰所致,并由于崗位責(zé)任不明確,導(dǎo)致出現(xiàn)問題后,出現(xiàn)不同崗位人員相互推卸責(zé)任的情況出現(xiàn),因此在企業(yè)發(fā)展中,要不斷規(guī)范會計核算,就要明確會計核算人員的崗位職責(zé),對財務(wù)部門的監(jiān)督管理機制要不斷的完善和落實,讓會計核算人員在工作中相互監(jiān)督、相互促進(jìn),只有這樣才能降低會計核算中出現(xiàn)的問題,更好的保障企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升,從而為企業(yè)的經(jīng)營管理最終提供出完整且真實的財務(wù)核算信息。

      3、創(chuàng)新會計核算發(fā)展戰(zhàn)略,不斷完善的會計核算體系

      企業(yè)需要不斷創(chuàng)新會計核算的發(fā)展戰(zhàn)略,并不斷完善會計核算系統(tǒng),對會計核算系統(tǒng)的流程進(jìn)行充分了解與學(xué)習(xí),進(jìn)而熟練地掌握到應(yīng)用信息技術(shù)的方法,最終使員工的工作能力以及工作效率等獲得進(jìn)步。也只有這樣,才能夠從根源上有效降低會計信息問題出現(xiàn)的概率,使會計信息質(zhì)量獲得切實提升。

      結(jié)語:

      總之,現(xiàn)階段企業(yè)會計核算過程中仍存在許多問題,迫切需要企業(yè)相關(guān)管理者更加重視財務(wù)部門的會計核算工作,不斷尋找有效途徑,提高企業(yè)會計核算的規(guī)范性,加強企業(yè)財務(wù)管理,從不同角度促進(jìn)會計信息質(zhì)量的提高,為企業(yè)管理者提供有效的決策依據(jù),促進(jìn)其決策的正確性,最終實現(xiàn)企業(yè)的長期進(jìn)步和發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]付純艷. 提高國有企業(yè)會計集中核算信息質(zhì)量的思考[J]. 納稅, 2021, 15(20):2.

      [2]李丹. 會計核算方法的選擇對會計信息質(zhì)量的影響[J]. 納稅, 2021, 15(21):2.

      [3]杜建英. 如何提升企業(yè)財務(wù)會計核算體系規(guī)范化[J]. 納稅, 2021, 15(8):2.

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