王 渭

中國(guó)第一鉛筆有限公司 上海 201605

一、什么是國(guó)企的紅色基因

紅色是中國(guó)共產(chǎn)黨、中華人民共和國(guó)最鮮亮的底色[1]。紅色基因是一種革命愛(ài)國(guó)精神，概況起來(lái)主要表現(xiàn)為愛(ài)國(guó)情懷、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神。具體而言常常表現(xiàn)為信仰：目光遠(yuǎn)大、追求高遠(yuǎn)；忠誠(chéng)：愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、矢志不渝；追求：勇于拼搏、自強(qiáng)不息；忘我：無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔[2]。作為國(guó)有企業(yè)，尤其是老字號(hào)國(guó)有企業(yè)，在企業(yè)創(chuàng)辦之初與悠久的發(fā)展歷程中一定有這種革命愛(ài)國(guó)精神，其次無(wú)論從其國(guó)有資本的經(jīng)濟(jì)屬性和黨領(lǐng)導(dǎo)的政治屬性來(lái)看也都必定擁有豐富的紅色基因。

二、企業(yè)文化的內(nèi)涵

企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中逐漸形成的具有個(gè)性化特點(diǎn)的“軟實(shí)力”[3]。從構(gòu)成來(lái)看，主要由精神文化、行為文化和物質(zhì)文化三部分組成。

精神文化一般包括：企業(yè)精神、價(jià)值觀、使命、愿景和經(jīng)營(yíng)理念等。行為文化是企業(yè)干部職工對(duì)精神文化認(rèn)同后，形成符合精神文化的行為自覺(jué)。物質(zhì)文化，指使用企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)制作的企業(yè)LOGO、工裝、辦公環(huán)境、辦公家具、辦公文具與宣傳品等。而這套視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)一定是基于精神文化設(shè)計(jì)打造的。所以行為文化是精神文化在職工個(gè)人上的表現(xiàn)，物質(zhì)文化是精神文化在外在環(huán)境客觀物品上的表現(xiàn)，核心都是精神文化。

企業(yè)文化是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，也是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要在不同發(fā)展階段根據(jù)企業(yè)的不同需求進(jìn)行不斷地修正和完善。優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化不僅是企業(yè)形象的美好展現(xiàn)，更能提升全體職工的主觀能動(dòng)性和參與性，是全體職工為共同奮斗目標(biāo)而努力的內(nèi)生動(dòng)力。

三、紅色基因與企業(yè)文化的內(nèi)在聯(lián)系與作用

在了解了企業(yè)紅色基因與企業(yè)文化的概念和內(nèi)涵后，不難看出企業(yè)的紅色基因?qū)儆谄髽I(yè)文化中核心精神文化的范疇。而在國(guó)有企業(yè)的精神文化中，帶有紅色基因的元素尤為突出，往往在愿景、使命、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念中都有生動(dòng)的體現(xiàn)。比如在中國(guó)第一鉛筆有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中鉛公司”）的企業(yè)使命“傳承中華鉛筆之精髓，不斷滿(mǎn)足消費(fèi)者對(duì)學(xué)習(xí)與辦公產(chǎn)品的美好向往，煥發(fā)老字號(hào)新生?！敝芯秃芎迷忈屃藧?ài)國(guó)為民的情懷與不忘初心、傳承創(chuàng)新的精神。在“自信、勇氣、合作、共贏”的價(jià)值觀中，就體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、共進(jìn)共贏的奉獻(xiàn)精神與團(tuán)隊(duì)精神。在經(jīng)營(yíng)理念中“以開(kāi)放促發(fā)展，以改革破難題，創(chuàng)造無(wú)數(shù)個(gè)從0到1，再造一個(gè)新中鉛?！本腕w現(xiàn)了敢為人先的改革開(kāi)放精神。

而這種帶有紅色基因的精神文化常常會(huì)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中內(nèi)生為全體職工共同奮斗的內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)大家共同實(shí)現(xiàn)某一奮斗成果。比如在建國(guó)五周年前夕，中鉛公司研制出我國(guó)第一款高級(jí)繪圖鉛筆“中華牌101高級(jí)繪圖鉛筆”；2008年研制出國(guó)內(nèi)首款太空出艙書(shū)寫(xiě)筆，伴隨宇航員翟志剛順利完成神七出艙任務(wù)，這些工作成果都充分體現(xiàn)了公司全體職工在紅色精神文化驅(qū)動(dòng)下的不竭力量。

四、為什么在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中要注重傳承紅色基因

（一）是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然要求

習(xí)近平總書(shū)記指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。[4]”只有在企業(yè)文化建設(shè)中進(jìn)一步傳承好國(guó)企的紅色基因才能進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，才能有助于加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)，才能進(jìn)一步體現(xiàn)黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)，幫助國(guó)企樹(shù)立良好形象、堅(jiān)持正確的選人育人導(dǎo)向、幫助國(guó)企更好地做強(qiáng)做優(yōu)做大。

（二）有利于國(guó)企形成獨(dú)特的紅色品牌文化并加以輸出

在物質(zhì)相對(duì)匱乏的年代，產(chǎn)品往往更多地是滿(mǎn)足人們對(duì)功能的需求，但在新時(shí)代，當(dāng)社會(huì)主要矛盾已發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，供給豐富，產(chǎn)品琳瑯滿(mǎn)目、應(yīng)接不暇的時(shí)候，產(chǎn)品的個(gè)性與文化屬性已成為消費(fèi)者更為關(guān)注的要素。所以越來(lái)越多的企業(yè)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上注重導(dǎo)入生活方式和文化內(nèi)涵以區(qū)別于其他同類(lèi)產(chǎn)品，力爭(zhēng)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，找到細(xì)分市場(chǎng)。這種產(chǎn)品的文化屬性就需要從企業(yè)文化中提煉和深化，而國(guó)企往往區(qū)別于外企和民企的紅色基因文化就是一種很好的、獨(dú)有的能代表中國(guó)特色和紅色精神的文化，可以很好運(yùn)用于產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，幫助國(guó)企講好中國(guó)品牌、中國(guó)故事，成就更多的“國(guó)潮”風(fēng)。去年中鉛公司于建黨百年之際與“上海一大文創(chuàng)”聯(lián)合開(kāi)發(fā)的多款文具套裝就充分表現(xiàn)了中華鉛筆的紅色基因，這種紅色基因與一大會(huì)址開(kāi)天辟地的偉大建黨精神正好一脈相承，也是“中華鉛筆”能夠打造好紅色文創(chuàng)產(chǎn)品的得天獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

五、如何在企業(yè)文化建設(shè)中傳承紅色基因

（一）充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)在紅色基因傳承上的優(yōu)勢(shì)

國(guó)有企業(yè)只有在紅色基因傳承上堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨建在紅色基因傳承上的優(yōu)勢(shì)，才能更好地在企業(yè)文化建設(shè)中傳承好紅色基因。因?yàn)閳?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，所以黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中有必然的核心優(yōu)勢(shì)。一是要充分發(fā)揮黨建在企業(yè)文化建設(shè)中的思想優(yōu)勢(shì)。注重強(qiáng)化干部職工的政治思想建設(shè)，使之具備正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分了解和認(rèn)同企業(yè)的紅色基因，在工作中能自覺(jué)圍繞中心、服務(wù)大局，使行為文化自覺(jué)落地，從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是要充分發(fā)揮黨建在企業(yè)文化建設(shè)中對(duì)干部人才的管理優(yōu)勢(shì)。在國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的格局下，注重人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)，通過(guò)培養(yǎng)培訓(xùn)把紅色基因注入到干部職工的思想中，提高其思想認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)，大力激發(fā)其主觀能動(dòng)性，提升企業(yè)的綜合管理能力，形成干部隊(duì)伍強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

（二）注重不斷深挖優(yōu)秀的紅色企業(yè)發(fā)展史

作為擁有近90年歷史，創(chuàng)辦于1935年的國(guó)內(nèi)第一家全能型鉛筆制造企業(yè)，中鉛公司在近年來(lái)的“四史”與“黨史”學(xué)習(xí)教育中，注重將企業(yè)發(fā)展史融入學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中挖掘和提煉企業(yè)的紅色基因。如中鉛公司創(chuàng)始人吳羹梅艱苦創(chuàng)業(yè)，在抗戰(zhàn)時(shí)期內(nèi)遷重慶，為重慶和延安、城市和窯洞提供了中國(guó)人自己制造的鉛筆；他積極投身民主運(yùn)動(dòng)、參與發(fā)起組建“民主建國(guó)會(huì)”，受邀參加開(kāi)國(guó)大典，被毛主席譽(yù)為中國(guó)的“鉛筆大王”；中鉛公司在建國(guó)5周年前夕，研制出國(guó)內(nèi)首款高級(jí)繪圖鉛筆，取名“101”為國(guó)慶獻(xiàn)禮；2008年研制的，陪伴“神七”宇航員翟志剛順利完成出艙任務(wù)的國(guó)內(nèi)首款中華牌太空出艙用書(shū)寫(xiě)鉛筆等，都是中鉛公司寶貴的紅色基因。

這些歷史財(cái)富與紅色基因也更堅(jiān)定了中鉛公司每個(gè)干部職工的歷史文化自信，更增強(qiáng)了企業(yè)弘揚(yáng)紅色文化與國(guó)貨精髓的信心與勇氣。

（三）將富有紅色基因的企業(yè)文化更好地對(duì)外輸出和傳播

企業(yè)文化的建設(shè)不僅要注重對(duì)內(nèi)形成能夠凝聚職工的精神文化，外化為大家自覺(jué)的行為文化，更要注重文化的對(duì)外輸出。國(guó)有企業(yè)只有把符合時(shí)代特色的優(yōu)秀文化，包含富有紅色基因的企業(yè)文化輸出給更多的社會(huì)群體和消費(fèi)者，才能更好的宣傳企業(yè)、宣傳品牌和產(chǎn)品，傳播正能量和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，也是國(guó)有企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn)。比如中鉛公司在“中華”、“長(zhǎng)城”等品牌的重塑上特別重視注入紅色愛(ài)國(guó)情懷，通過(guò)品牌的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、理念和價(jià)值觀傳遞積極向上的正能量和愛(ài)國(guó)奮斗精神。在企業(yè)品牌展館建設(shè)和研學(xué)基地打造上，也特別重視將富有紅色基因的企業(yè)發(fā)展史介紹和宣傳給更多的參觀者。企業(yè)還多次與上海多所高校合作，開(kāi)展紅色歷史品牌文化的宣講和文化創(chuàng)意大賽，都是紅色文化對(duì)外輸出的有益嘗試，也有助于新時(shí)代青年人對(duì)國(guó)貨的重新認(rèn)知和認(rèn)同。

六、結(jié)語(yǔ)

習(xí)總書(shū)記在建黨100周年大會(huì)上的重要講話(huà)指出：“我們要弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈、永遠(yuǎn)把偉大建黨精神繼承下去、發(fā)揚(yáng)光大！[1]”新時(shí)代只有傳承好紅色基因、建黨精神，才能讓黨和國(guó)家事業(yè)后繼有人、薪火相傳。同樣國(guó)有企業(yè)只有在企業(yè)文化建設(shè)中注重傳承紅色基因，才能打造符合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的企業(yè)文化，才能講好中國(guó)品牌、中國(guó)故事，才能通過(guò)國(guó)貨傳遞和輸出中國(guó)文化和紅色文化，才能更好地做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，更好發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的中流砥柱作用。