我國非正規(guī)就業(yè)研究的熱點主題與前沿演進
——基于CSSCI 期刊可視化分析

劉 爽，李艷茹，李 蒙

（上海工程技術(shù)大學(xué) 管理學(xué)院，上海 201600）

引言

非正規(guī)就業(yè)指具有非正式的雇傭關(guān)系，未進入政府征稅與監(jiān)管體系，就業(yè)性質(zhì)、就業(yè)效果屬于低層次和邊緣地位的勞動就業(yè)。近些年來，隨著勞動力市場分割的加劇，全球非正規(guī)就業(yè)的人數(shù)不斷增長。20 世紀90 年代左右，隨著我國經(jīng)濟的逐漸轉(zhuǎn)型，“非正規(guī)就業(yè)”一詞開始傳入我國，并引起了各級政府與學(xué)者的極大關(guān)注。然而，由于缺乏與非正規(guī)就業(yè)相關(guān)的原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)，研究文獻大多集中在非正規(guī)就業(yè)的概念、作用及相關(guān)政策方面，缺乏基于廣泛調(diào)查或統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實證研究。90 年代后半期，有關(guān)于非正規(guī)就業(yè)的研究成果開始逐漸出現(xiàn)，但是學(xué)術(shù)論文相對較少。到了2000 年以后，大量的學(xué)術(shù)論文便開始登陸各種期刊，尤其是最近五年，關(guān)于非正規(guī)就業(yè)的研究逐漸增多，關(guān)于非正規(guī)就業(yè)的研討會也在不斷舉行，但是學(xué)界對非正規(guī)就業(yè)進行研究的專著并不多。本研究基于2000 年以后的學(xué)術(shù)文獻，系統(tǒng)梳理了國內(nèi)學(xué)者對于非正規(guī)就業(yè)的研究，運用CiteSpace 知識可視化軟件，對非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域近20 年文獻的作者、機構(gòu)合作、關(guān)鍵詞等進行可視化分析并繪制知識圖譜，分析非正規(guī)就業(yè)研究在國內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r，尋找非正規(guī)就業(yè)的前沿?zé)狳c，探索非正規(guī)就業(yè)研究的未來趨勢，為以后的非正規(guī)就業(yè)研究提供參考借鑒。

一、文獻來源與研究工具

（一）文獻來源與處理

為保證數(shù)據(jù)來源的可靠性與真實性，本文數(shù)據(jù)來源于由南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價中心開發(fā)研究的CSSCI 數(shù)據(jù)庫。該庫目前收錄了500 多種學(xué)術(shù)性強的來源期刊。將主要檢索條件設(shè)定，經(jīng)過逐篇檢查樣本文獻的題目、關(guān)鍵詞、摘要，共并手動剔除明顯與非正規(guī)就業(yè)主題無關(guān)的文獻后，共采集到有效文獻262 篇（檢索日期為2021 年4 月15日），時間跨度為2000—2020 年，文獻類型為論文或綜述，檢索方式為片名=非正規(guī)就業(yè)或關(guān)鍵詞=非正規(guī)就業(yè)。

（二）研究方法與工具

本研究采用知識圖譜進行文獻分析，選用軟件CiteSpace 為研究工具。CiteSpace 是一款由陳超美教授研究開發(fā)的，可實現(xiàn)不同維度的文獻計量分析的軟件。該軟件利用文獻計量學(xué)方法、信息可視化方法和數(shù)據(jù)挖掘算法集合的基本原理，繪制可視化圖譜，建立節(jié)點之間的關(guān)聯(lián)，分析研究對象之間的共現(xiàn)關(guān)系和共引關(guān)系等。本文基本知識圖譜的研究視角，利用CiteSpace（5.6R50），探究近20 年來我國非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域的研究熱點主題，以期能夠較為全面地展示目前非正規(guī)就業(yè)研究領(lǐng)域的研究概況。

二、我國非正規(guī)就業(yè)研究的現(xiàn)狀

（一）非正規(guī)就業(yè)研究的時間分布

年度發(fā)文量是衡量非正規(guī)就業(yè)研究熱度與發(fā)展趨勢的重要指標(biāo)。從論文的年度分布來看，我國學(xué)者對非正規(guī)就業(yè)的研究從2001年（發(fā)文量為7篇）開始，年度發(fā)文量從2003年逐漸增多，2007年（發(fā)文量為18篇）達到第一個頂峰。我國學(xué)者對非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域的研究大致分為兩個階段：第一個階段是2001—2007年，發(fā)文量呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，此階段可稱為非正規(guī)就業(yè)研究的快速發(fā)展階段。此階段，隨著大規(guī)模產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，非正規(guī)就業(yè)在我國城鎮(zhèn)就業(yè)的比重增長迅速，也引起了廣大學(xué)者的關(guān)注和研究。第二個階段是2009—2020年相對穩(wěn)定階段。在這一階段，受我國“雙創(chuàng)”熱潮興起的影響，從事非正規(guī)就業(yè)的人員逐漸增多，非正規(guī)就業(yè)研究的論文也保持較高的數(shù)量，平均每年14篇左右，在2020年發(fā)文量達到了17篇。這表明，非正規(guī)就業(yè)研究目前已經(jīng)成為學(xué)術(shù)界的一個重要熱點課題?？梢灶A(yù)測，在未來一段時間，有關(guān)于非正規(guī)就業(yè)的相關(guān)研究文獻數(shù)量仍會穩(wěn)步增長。

（二）非正規(guī)就業(yè)研究的作者分布

作者的分布可以在一定的程度上反映所研究領(lǐng)域研究主體的能量狀況，并可以反映出在此領(lǐng)域具有影響力的作者和作者間的相互合作關(guān)系。運行CiteSpace，將node types 選擇為作者（author），時間跨度選擇為2000—2020 年，時間切片選定為1 年，得到了節(jié)點數(shù)為342，連線數(shù)為222，密度為0.0038 的非正規(guī)就業(yè)研究知識圖譜。在所選擇的262 篇非正規(guī)就業(yè)文獻中，涉及作者342 名，相互之間合作的頻次達到222 次。在此領(lǐng)域發(fā)文最多的作者為丁述磊，發(fā)文量為7 篇。按照國際公認的普賴斯理論，核心作者的計算公式為：

其中，n為最高產(chǎn)作者發(fā)文量，m 為最低產(chǎn)作者發(fā)文量，將n=7 代入可得m=1.98。取相鄰最大整數(shù)2，即發(fā)文量在2 篇及2 篇以上的作者就是該領(lǐng)域的核心作者。分析可知，發(fā)文量在7 篇以上的作者目前只有丁述磊，張延吉、燕曉飛發(fā)文量為6 篇，發(fā)文量為5 篇的作者有劉翠花、陳利峰與薛德升。共有58 位作者發(fā)文量在兩篇及兩篇以上，共計發(fā)表論文165 篇，占文獻總數(shù)的62%，達到了普賴斯定律的50%。核心作者發(fā)表的文獻數(shù)量較多，且在非正規(guī)就業(yè)研究的連續(xù)性較強，同時，持續(xù)研究該領(lǐng)域的作者較多。

（三）非正規(guī)就業(yè)研究的機構(gòu)分布

在CiteSpace 中，將node types 改為institution，得到了結(jié)點數(shù)為263，連線為97，密度為0.0028 的機構(gòu)共現(xiàn)知識圖譜。分析可知，262 篇文獻涉及機構(gòu)263 個，發(fā)文量最高的研究機構(gòu)是中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所，共發(fā)文10 篇，第二名是東北財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院，發(fā)文量為6 篇，第三名為上海財經(jīng)大學(xué)人文學(xué)院，發(fā)文量為5 篇，這表明中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所是現(xiàn)階段非正規(guī)就業(yè)研究的主力，并已經(jīng)取得了較為豐碩的成果。在跨機構(gòu)研究方面，該研究領(lǐng)域機構(gòu)之間的合作較少，只有少數(shù)幾個機構(gòu)間存在著合作，如北京大學(xué)社會學(xué)系和中山大學(xué)社會學(xué)與人類學(xué)學(xué)院的合作、南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院與太原理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院之間的合作。這說明該領(lǐng)域的研究雖然得到了學(xué)術(shù)團體的關(guān)注，但知識及研究成果的共享與流動性并不強。

三、我國非正規(guī)就業(yè)研究的熱點分析

（一）關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析

研究熱點是指在研究領(lǐng)域中受到最多關(guān)注的話題。論文的關(guān)鍵詞作為對該論文的精煉概括與總結(jié)，可以充分展示該文章的中心議題。通過對非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)的高頻關(guān)鍵詞進行分析，可以確定該領(lǐng)域的研究熱點。

在CiteSpace 軟件中，將note types 選為關(guān)鍵詞，時間跨度依舊選擇為2000—2020 年，時間切片為1 年，閥值選擇為top50，得到節(jié)點數(shù)為462，連線為731，密度為0.0059 的關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜。在關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜中，明顯形成了以非正規(guī)就業(yè)（208 次）、農(nóng)民工（27 次）、社會保障（11 次）等三個關(guān)鍵詞為中心的知識網(wǎng)絡(luò)，同時勞動力市場（10 次）、非正規(guī)就業(yè)部門（9 次）等也成為了圍繞著這三個關(guān)鍵詞的熱點主題。

在關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜的基礎(chǔ)上可以對關(guān)鍵詞進行聚類分析。CiteSpace 以模塊值（Q 值）和平均輪廓值（S值）作為圖譜繪制效果的評判依據(jù)。Q 值>0.3 表示劃分出來的社團結(jié)構(gòu)是突出的，S 值>0.5 表明聚類是合理的，S 值>0.7 表明聚類是有效且可信的。根據(jù)結(jié)果可知，本次聚類的Q=0.7865，Mean Silhouette=0.8176，符合聚類標(biāo)準，聚類有效且讓人信服。

基于LLR 算法對各個聚類標(biāo)簽進行命名：#0 教育培訓(xùn)；#1 農(nóng)民工；#2 非正規(guī)就業(yè)部門；#3 大學(xué)畢業(yè)生；#4 女性；#5 正規(guī)部門；#6 社會保障；#7 流動人口；#8 失業(yè)；#9 失業(yè)；#10 新型城鎮(zhèn)化；#11 社會保障制度。

（二）關(guān)鍵詞演變趨勢分析

在關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析的基礎(chǔ)上，選擇time zone，時間切片設(shè)置為1 年，可以得到按時間碎片生成的非正規(guī)就業(yè)研究的關(guān)鍵詞共現(xiàn)時區(qū)圖譜，可以進一步把握非正規(guī)就業(yè)的研究主題，揭示我國非正規(guī)就業(yè)研究主題隨著時區(qū)的發(fā)展的動態(tài)變化情況。非正規(guī)就業(yè)的研究正從萌芽階段上升至發(fā)展階段，居于圖譜右上角近些年新興的主題關(guān)鍵詞主要有鄉(xiāng)城流動人口、就業(yè)歧視、社會保險制度、工作滿意度、就業(yè)特征趨勢、勞動力市場扭曲等。非正規(guī)就業(yè)研究的逐漸深化可以為未來的研究提供指導(dǎo)。

對數(shù)據(jù)進行進一步的處理，選擇Burstterm，可以生成突現(xiàn)圖，可以更為清晰地看出非正規(guī)就業(yè)研究熱點的發(fā)展歷程。在一定時期內(nèi)被引用頻率突然增加的關(guān)鍵詞可以稱為突現(xiàn)詞，突現(xiàn)詞也可以用來反映一定時期內(nèi)的研究趨勢。

由分析可知，2001—2008 年的突現(xiàn)詞為“非正規(guī)部門”，2001—2006 年的突現(xiàn)詞為非正規(guī)部門就業(yè)，2015—2020 年的突現(xiàn)詞為流動人口，其中流動人口的突現(xiàn)率一直延續(xù)至今，說明這為我國非正規(guī)就業(yè)研究的主要發(fā)展趨勢。

四、研究結(jié)果與建議

（一）研究結(jié)果

本文選用科學(xué)信息可視化分析工具CiteSpace，以CSSCI 數(shù)據(jù)庫中2000—2020 年收錄的262 篇非正規(guī)就業(yè)相關(guān)研究文獻索引資料為樣本，并借助科學(xué)知識圖譜相關(guān)的研究方法對樣本進行文獻計量分析，從我國非正規(guī)就業(yè)研究領(lǐng)域的發(fā)文量、主要研究作者、主要研究機構(gòu)、前沿?zé)狳c與時區(qū)分布等幾個角度進行梳理，展現(xiàn)出了我國非正規(guī)就業(yè)研究的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和前沿?zé)狳c等，并得出以下結(jié)論。

1.由論文的時間分布可知，從2001 年開始，近20年來我國非正規(guī)就業(yè)研究的核心文獻發(fā)文量整體上另一種波浪式上升的趨勢，經(jīng)歷了快速發(fā)展階段（2000—2007年）和相對穩(wěn)定階段（2007—2020 年），科研論文的質(zhì)量有待進一步提高。

2.從作者和合作機構(gòu)層面來看，非正規(guī)就業(yè)研究人員和機構(gòu)之間缺少穩(wěn)定的合作關(guān)系，各學(xué)術(shù)群體之間也是相對分散地進行研究。目前，丁述磊、張延吉、燕曉飛等學(xué)者為該研究領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所、東北財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、上海財經(jīng)大學(xué)人文學(xué)院、中共廣東省委黨校經(jīng)濟學(xué)教研部為主要權(quán)威機構(gòu)。

3.我國非正規(guī)就業(yè)的研究熱點主要集中在非正規(guī)就業(yè)、農(nóng)民工、社會保障、勞動力市場、非正規(guī)就業(yè)部門、流動人口、工資差異等方面。非正規(guī)就業(yè)研究熱點大致可以分為兩個時期：2000—2011 年為第一個時期，隨著我國城鎮(zhèn)就業(yè)中非正規(guī)就業(yè)所占比重的迅速增大，該時期的研究主要涉及非正規(guī)就業(yè)、就業(yè)者、農(nóng)民工、勞動力市場等領(lǐng)域。研究熱點聚焦于非正規(guī)就業(yè)的概念與模式，非正規(guī)就業(yè)現(xiàn)狀、問題與發(fā)展對策，非正規(guī)就業(yè)群體及其特征等。這一時期非正規(guī)就業(yè)研究正處于初步探討、平衡發(fā)展階段。第二個時期為2012 年至今，此時期非正規(guī)就業(yè)研究內(nèi)容更加豐富，研究熱點聚焦于非正規(guī)就業(yè)群體的社會保障、非正規(guī)就業(yè)市場的功能定位與政策選擇、非正規(guī)就業(yè)規(guī)模的估算與分析等。關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)聚類相對比較集中、各主體之間的相關(guān)性程度較高，研究熱點的分布情況具有顯著的可信性。

（二）建議

期待我國非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域的研究學(xué)者、科研機構(gòu)之間加強合作，構(gòu)建高績效的非正規(guī)就業(yè)研究團隊，梳理多學(xué)科視角，加大對核心期刊文獻的學(xué)術(shù)研究，加大科研經(jīng)費的支持，主動開闊研究視角，創(chuàng)新研究方法，提高科研論文的質(zhì)量，力求在非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域做出創(chuàng)新性的研究成果，促進該領(lǐng)域的發(fā)展。同時，本研究是建立在核心文獻分析的基礎(chǔ)上的對研究結(jié)果的進一步解釋，對于推動非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域的研究有一定的現(xiàn)實意義，但本研究仍存在一些不足之處，如由于樣本的限制并未對作者、文獻、期刊等共被引圖譜、類別共現(xiàn)、基金資助等進行分析，需后續(xù)研究人員對研究成果進行完善和更新。