文/張 琳
近年來,大慶油田第四采油廠黨委(以下簡稱:黨委)從增強(qiáng)思想政治教育實效性出發(fā),不斷探索實踐新時期先進(jìn)典型的選樹培養(yǎng)工作,將“無形”工作變?yōu)椤坝行巍弊ナ?,營造出學(xué)典型、趕先進(jìn)的良好氛圍,促進(jìn)了員工隊伍建設(shè)水平的進(jìn)一步提升。
黨委緊緊把握時代性、實用性、群眾性三個標(biāo)準(zhǔn),確保先進(jìn)典型選得準(zhǔn)、立得住。黨委緊扣時代需求,注重結(jié)合不同時期形勢任務(wù)變化挖掘選樹典型。如:針對弘揚(yáng)“采油鐵姑娘”作風(fēng)的需要,選樹了大慶油田第一支女子采油隊精神傳承者北六隊;根據(jù)適應(yīng)加強(qiáng)技能型人才隊伍建設(shè)的需要,選樹了從技校生成長為中國石油采油技能專家的楊海波。這些先進(jìn)典型不僅反映了油田的發(fā)展和變化,也充分展示了員工隊伍的良好形象。黨委從推進(jìn)工作、提升管理的角度,結(jié)合創(chuàng)新能手湯凱在革新方面經(jīng)驗豐富、成效顯著的特點(diǎn),將其選樹為“革新型”典型;針對杏一聯(lián)合站集控運(yùn)行模式趨于成熟高效的實際,將其選樹為“高效精干型”典型,助力改造站庫新運(yùn)行模式推行。通過先進(jìn)典型的示范引領(lǐng),黨委將工作標(biāo)準(zhǔn)和要求具體化、形象化,真正達(dá)到了促進(jìn)各項工作開展的目的。黨委將不同工種、不同群體、不同類型準(zhǔn)確區(qū)分,打造典型群體,形成各個層次有榜樣、各個崗位有典型、各個系統(tǒng)有標(biāo)兵的工作局面。利用“五四”等時間節(jié)點(diǎn),評比表彰“十朵金花”“十大杰出青年”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;以“雙十佳”干部評比為契機(jī),大力選推優(yōu)秀隊長、黨支部書記;利用作業(yè)區(qū)舉辦技能大賽時機(jī),發(fā)現(xiàn)選樹“技能型”典型,從而確保干部員工在先進(jìn)典型行列里找到適合自己學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。
黨委高度重視先進(jìn)典型的跟蹤培養(yǎng),確保典型立得牢、過得硬。針對部分選樹推舉的先進(jìn)典型存在“飄飄然”等傾向性問題,黨委及時教育引導(dǎo),使他們正確對待榮譽(yù),進(jìn)而保持住干勁,向更高的目標(biāo)努力。黨委一方面利用深入基層聯(lián)系點(diǎn)的時機(jī)與員工座談,了解先進(jìn)典型日常工作表現(xiàn)、作用發(fā)揮情況;另一方面結(jié)合員工提出的意見建議,對先進(jìn)典型適時提出希望,明確目標(biāo)方向,鼓勵其不斷建功立業(yè)。隨著先進(jìn)典型的不斷成長,需要不斷搜集與典型相匹配的事跡,通過宣傳這些感人事跡,使員工在情感上產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴。為了展現(xiàn)全國勞動模范楊海波、黑龍江省職工十大科技創(chuàng)新能手湯凱在新時期的新作為、新業(yè)績,黨委安排專人跟蹤采訪,對其事跡進(jìn)行總結(jié)提煉,通過宣傳造勢,讓身邊典型更可敬可信可學(xué)。
宣傳典型是選樹培養(yǎng)典型的重要環(huán)節(jié),也是體現(xiàn)典型價值的必要環(huán)節(jié)。黨委堅持“三個原則”,精心宣傳典型,擴(kuò)大典型的影響力。為了實現(xiàn)宣傳效果最大化,黨委一方面充分運(yùn)用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等媒體對先進(jìn)典型的事跡進(jìn)行報道,積極營造輿論氛圍;另一方面抽調(diào)表達(dá)能力強(qiáng)的員工組成典型事跡宣講團(tuán),深入基層巡回宣講,讓更多人了解典型、學(xué)習(xí)典型。黨委持續(xù)關(guān)注先進(jìn)典型的成長發(fā)展,注重做好二次回訪、跟蹤報道,宣傳展示他們的新進(jìn)步、新成績,不斷挖掘其精神價值,使他們始終煥發(fā)光彩。當(dāng)?shù)湫瞳@得新榮譽(yù)時,適時開展主題故事宣講會、座談會等宣教活動,發(fā)揮典型導(dǎo)向激勵作用。黨委堅持從下到上、從內(nèi)到外、從小到大,集中優(yōu)勢力量運(yùn)用多種方式進(jìn)行系統(tǒng)綜合宣傳。在廠、作業(yè)區(qū)、基層班組開展聯(lián)合宣傳,形成宣傳合力;在省級以上媒體宣傳弘揚(yáng)典型先進(jìn)事跡,提升影響力;鼓勵基層開展“身邊人講好身邊典型事”活動,充分發(fā)揮出用先進(jìn)典型感染人、啟發(fā)人、教育人的作用。