領(lǐng)導(dǎo)干部須“耐煩”

文｜喬兆軍

能成事的人，都耐得住“煩”。

在淮軍創(chuàng)建之初，李鴻章給曾國(guó)藩推薦了三名人才。曾國(guó)藩沒有立即接見他們，而是將三人留在廳堂，暗中觀察他們。

半個(gè)時(shí)辰過后，曾國(guó)藩發(fā)現(xiàn)，三人當(dāng)中，已有兩人開始東張西望，似乎等得有些不耐煩了，只有一個(gè)人靜靜地站著，神態(tài)自然。曾國(guó)藩對(duì)李鴻章說：“這三人當(dāng)中，唯有一人可用。”

李鴻章問其原因，曾國(guó)藩答道：“做大事，最重要的是能耐煩。這三人當(dāng)中，只有一人耐得住煩?！?/p>

事實(shí)證明，曾國(guó)藩的判斷非常準(zhǔn)確。他看中的那個(gè)人，就是日后的名將劉銘傳。

“耐煩”二字，看似簡(jiǎn)單明了，卻蘊(yùn)含著大學(xué)問，體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)、氣度和智慧。

《習(xí)近平的七年知青歲月》中有一個(gè)細(xì)節(jié)。習(xí)近平在陜西省延安市延川縣梁家河村插隊(duì)時(shí)，曾跟人幾次說到他很喜歡曾國(guó)藩的一句話：“愈是軍情棘手，眾議紛紜，愈要心明力定，從‘耐煩’二字痛下功夫?！痹诤髞淼膹恼v練中，不論大事小事，順境逆境，他始終保持“耐煩”的工作作風(fēng)和處世方式，做事認(rèn)真，遇事沉著，不僅在當(dāng)時(shí)影響了身邊很多人，更為后來廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了榜樣。

在明代哲學(xué)著作《傳習(xí)錄》中有一句話：“人須在事上磨，方立得住，方能靜亦定，動(dòng)亦定?！比松鋵?shí)就是一個(gè)自我修煉漸行漸悟的過程。耐得了煩，受得住煎熬，經(jīng)得起瑣碎，任他喧囂萬(wàn)千，我自巋然不動(dòng)。

所謂的一鳴驚人，不過是蟄伏許久，厚積薄發(fā)。

所謂的水滴石穿，不過是持之以恒，歷久彌堅(jiān)。

天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。從政者，再多的“能耐”，都不如能“耐”。領(lǐng)導(dǎo)干部修煉“耐煩”看似默默無(wú)聞，其實(shí)是一種積極的作為，堅(jiān)持把這種精神體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)中，便能為黨和人民的事業(yè)不斷開拓新天地。