文|喬兆軍
能成事的人,都耐得住“煩”。
在淮軍創(chuàng)建之初,李鴻章給曾國(guó)藩推薦了三名人才。曾國(guó)藩沒有立即接見他們,而是將三人留在廳堂,暗中觀察他們。
半個(gè)時(shí)辰過后,曾國(guó)藩發(fā)現(xiàn),三人當(dāng)中,已有兩人開始東張西望,似乎等得有些不耐煩了,只有一個(gè)人靜靜地站著,神態(tài)自然。曾國(guó)藩對(duì)李鴻章說:“這三人當(dāng)中,唯有一人可用。”
李鴻章問其原因,曾國(guó)藩答道:“做大事,最重要的是能耐煩。這三人當(dāng)中,只有一人耐得住煩?!?/p>
事實(shí)證明,曾國(guó)藩的判斷非常準(zhǔn)確。他看中的那個(gè)人,就是日后的名將劉銘傳。
“耐煩”二字,看似簡(jiǎn)單明了,卻蘊(yùn)含著大學(xué)問,體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)、氣度和智慧。
《習(xí)近平的七年知青歲月》中有一個(gè)細(xì)節(jié)。習(xí)近平在陜西省延安市延川縣梁家河村插隊(duì)時(shí),曾跟人幾次說到他很喜歡曾國(guó)藩的一句話:“愈是軍情棘手,眾議紛紜,愈要心明力定,從‘耐煩’二字痛下功夫?!痹诤髞淼膹恼v練中,不論大事小事,順境逆境,他始終保持“耐煩”的工作作風(fēng)和處世方式,做事認(rèn)真,遇事沉著,不僅在當(dāng)時(shí)影響了身邊很多人,更為后來廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了榜樣。
在明代哲學(xué)著作《傳習(xí)錄》中有一句話:“人須在事上磨,方立得住,方能靜亦定,動(dòng)亦定?!比松鋵?shí)就是一個(gè)自我修煉漸行漸悟的過程。耐得了煩,受得住煎熬,經(jīng)得起瑣碎,任他喧囂萬(wàn)千,我自巋然不動(dòng)。
所謂的一鳴驚人,不過是蟄伏許久,厚積薄發(fā)。
所謂的水滴石穿,不過是持之以恒,歷久彌堅(jiān)。
天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。從政者,再多的“能耐”,都不如能“耐”。領(lǐng)導(dǎo)干部修煉“耐煩”看似默默無(wú)聞,其實(shí)是一種積極的作為,堅(jiān)持把這種精神體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)中,便能為黨和人民的事業(yè)不斷開拓新天地。