編輯/唐超 圖/付常青

很多管理者在帶團隊時會說：“這么簡單的事，你們看我這么輕松就能完成，你們?yōu)槭裁淳妥霾缓茫俊碑?dāng)管理者這么說時，實際上他忽略了一個事實，每個人心中都有不同的標準，管理者認為應(yīng)用自己的標準去要求所有人，但員工未必認同，只要事情本身沒有錯誤，就不應(yīng)該過分挑剔。作為企業(yè)管理者，千萬不要用一把尺子一個標準去衡量所有人，更不能用管理者的標準去要求所有人，那樣只會適得其反，最終反而傷害到自己的企業(yè)。