統(tǒng)籌推進(jìn)“六大工程” 促進(jìn)黨建與改革發(fā)展深度融合

□ 華新燃?xì)饧瘓F(tuán)黨委

華新燃?xì)饧瘓F(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，統(tǒng)籌推進(jìn)“政治鑄魂、思想聚力、組織強(qiáng)基、作風(fēng)塑形、紀(jì)律固堤、和諧凝心”六大工程，有力促進(jìn)了黨的建設(shè)與改革發(fā)展的深度融合。

一、以提升政治引領(lǐng)力為抓手，開展“政治鑄魂工程”

一是構(gòu)建閉環(huán)管理，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，夯實(shí)政治根基。簽訂《2021年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，定期召開黨建例會(huì)，建立“兩查兩評(píng)”考核制度，將黨建目標(biāo)納入集團(tuán)綜合考核評(píng)價(jià)體系，考核結(jié)果與下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效薪酬掛鉤，使黨建考核由軟指標(biāo)變?yōu)橛哺芨?，倒逼?zé)任落實(shí)。

二是明確黨工地位，加強(qiáng)全面領(lǐng)導(dǎo)，把穩(wěn)政治方向。梳理下屬合計(jì)122家混合所有制企業(yè)黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)前置研究、集體研究程序及重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)流程，持續(xù)落實(shí)《重大決策部署跟蹤辦理辦法》，充分發(fā)揮“13710”電子督辦平臺(tái)的作用。

三是嚴(yán)肅政治生活，強(qiáng)化政治意識(shí)，提高政治能力。緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，制定落實(shí)“第一議題”制度，積極開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)32次，學(xué)習(xí)內(nèi)容220項(xiàng)，召開了黨史專題學(xué)習(xí)會(huì)12次。發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，常態(tài)化開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動(dòng)，全集團(tuán)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各支部書記共講授黨課669場次，覆蓋人數(shù)9889人。

二、以提升隊(duì)伍向心力為抓手，開展“思想聚力工程”

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。成立7支黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組，制定黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組工作職責(zé)和工作制度，同時(shí)成立黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)，宣講習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講400余場次。嚴(yán)肅認(rèn)真組織召開專題組織生活會(huì)，精心組織開展深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、歌詠比賽、黨史知識(shí)競賽、主題演講比賽等一系列活動(dòng)。

二是提高思想宣傳，不斷強(qiáng)健新聞宣傳主陣地。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)為主，企業(yè)內(nèi)刊、傳統(tǒng)宣傳為輔”的融媒體工作格局，形成覆蓋集團(tuán)各級(jí)單位及基層部門的“板、刊、網(wǎng)、微、端、屏”七大宣傳矩陣，建立多層次、多渠道、多樣式、立體化的宣傳格局。對(duì)內(nèi)推送系列稿件300期，累計(jì)刊發(fā)報(bào)道1200余篇，對(duì)外累計(jì)推送報(bào)道100余篇。

三是完善道德支撐，持續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。緊扣集團(tuán)公司由“聚”到“合”、由“大”到“強(qiáng)”的文化融合需要，起草《企業(yè)文化手冊(cè)》，建立集團(tuán)公司VI視覺識(shí)別系統(tǒng)，開展企業(yè)宣傳片的制作，全面提升企業(yè)形象，不斷加強(qiáng)職工凝聚力。

三、以提升組織戰(zhàn)斗力為抓手，開展“組織強(qiáng)基工程”

一是持續(xù)健全黨的工作體系，不斷建強(qiáng)黨的基層組織。結(jié)合公司黨建工作實(shí)際和發(fā)展需要，按照科學(xué)性、規(guī)范性、可行性、操作性的原則，全面梳理公司黨建工作制度，審議通過相關(guān)制度13項(xiàng)，進(jìn)一步建立健全公司黨建工作制度體系。

二是持續(xù)深化黨管干部原則，不斷強(qiáng)化干部管理工作。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的第一標(biāo)準(zhǔn)，在防疫情、抓生產(chǎn)、保冬供等重要關(guān)頭、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)面前考察干部的政治擔(dān)當(dāng)，下大力氣打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，牢固正確的選人用人導(dǎo)向。

三是持續(xù)完善人才工作機(jī)制，切實(shí)做好人才引進(jìn)工作。大力實(shí)施更加開放、更加積極、更加有效的培訓(xùn)培養(yǎng)策略，充分激發(fā)企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，做大做強(qiáng)人才“金字塔”。建立財(cái)會(huì)類、安全類、燃?xì)忸?、法律類、扶貧類五類專業(yè)人才庫，目前進(jìn)庫人數(shù)達(dá)1040 人。

四、以提升落實(shí)執(zhí)行力為抓手，開展“作風(fēng)塑形工程”

一是緊追安全核心，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義。制定《關(guān)于開展安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查工作方案》，與安全環(huán)保部建立聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制。采取“四不兩直”的檢查方式，開展35次安全生產(chǎn)檢查督導(dǎo)工作，直插現(xiàn)場，直奔基層，反饋各類整改問題60條，并督促第一時(shí)間整改完善。

二是緊抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。常態(tài)化開展重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查，采取不打招呼、明察暗訪等方式，開展全面監(jiān)督檢查，鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，弘揚(yáng)文明節(jié)儉、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決杜絕不作為、亂作為。創(chuàng)造性地開辟了具有華新特色的“3+1”專項(xiàng)監(jiān)督工作新路徑。建立可操作性較強(qiáng)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，明確減責(zé)免責(zé)、容錯(cuò)糾錯(cuò)適用情形和工作程序。通過談心談話、調(diào)研督導(dǎo)，以及列席民主生活會(huì)、受理信訪舉報(bào)、提出紀(jì)律檢查建議等方式，及早發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性、傾向性問題，及時(shí)約談提醒、批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令整改，堅(jiān)決防止小問題釀成大錯(cuò)。

五、以提升紀(jì)律約束力為抓手，開展“紀(jì)律固堤工程”

一是強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)協(xié)同高效，鞏固提升監(jiān)督治理效能。在“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督方面，積極探索多種同級(jí)監(jiān)督的新辦法、新思路。在重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督方面，各下屬企業(yè)逐步將監(jiān)督“探頭”向疫情防控、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)、工程建設(shè)、清欠工作、選人用人、制度執(zhí)行等重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜，多家單位主動(dòng)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。

二是持續(xù)規(guī)范履職水平，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。設(shè)立監(jiān)察專員辦公室，明確職責(zé)定位、把準(zhǔn)工作方法，確保紀(jì)檢、監(jiān)察業(yè)務(wù)全線貫通、全程銜接，積極推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置改革。

三是精益求精履行職責(zé)，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)。受理信訪舉報(bào)105件次，共處置問題線索66件，立案14件，黨紀(jì)政務(wù)處分13人，組織處理51人。堅(jiān)持“兩頭抓”“兩手硬”的思路，制定制度匯編，并整理成冊(cè)。借助“華新清風(fēng)”微信公眾號(hào)、《華新燃?xì)饧瘓F(tuán)警示教育錄》、“華新清風(fēng)”專欄等平臺(tái)共推送198期、890篇。

六、以提升號(hào)召凝聚力為抓手，開展“和諧凝心工程”

一是精準(zhǔn)做好疫情防控工作。深入開展全系統(tǒng)人員排查工作，實(shí)現(xiàn)了員工管理全覆蓋，強(qiáng)化與全省各地基層單位聯(lián)防聯(lián)控。

二是持續(xù)加強(qiáng)群團(tuán)工作。加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)華新燃?xì)饧瘓F(tuán)共青團(tuán)改革，依托“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)，督促、引導(dǎo)基層團(tuán)支部深入落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度。大力推動(dòng)青字號(hào)品牌創(chuàng)建工作，在開展2021年度華新燃?xì)饧瘓F(tuán)青字號(hào)品牌申報(bào)工作的同時(shí)，對(duì)全集團(tuán)范圍內(nèi)應(yīng)復(fù)核繼續(xù)認(rèn)定的25家青年文明號(hào)集體，29個(gè)站場的“青年安全生產(chǎn)示范崗”集體進(jìn)行交叉檢查考核測評(píng)，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚青年力量。

三是接續(xù)做好鄉(xiāng)村振興工作。重點(diǎn)推進(jìn)了4個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，幫助村民積極開展農(nóng)產(chǎn)品銷售，“以購代幫”有效幫助村民增加收入。多渠道利用宣傳載體解讀扶貧政策、宣傳典型經(jīng)驗(yàn)、選樹先進(jìn)模范，營造濃厚氛圍。全力推進(jìn)永和縣、靜樂縣鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，取得了階段性成效。

華新燃?xì)饧瘓F(tuán)黨委將持續(xù)推動(dòng)黨建工作往深里做、往實(shí)里做、往細(xì)里做，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作“搭臺(tái)”，中心工作“唱戲”的共贏模式，為企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展賦能聚力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。