平凡而偉大

4 月28 日，2022 年慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會召開。從常規(guī)表彰來看，今年有373名產業(yè)工人登上全國五一勞動獎章光榮榜，占比超過四成；農民工是產業(yè)工人的主體，其在全國五一勞動獎章中的占比也在逐年增加，今年受表彰的農民工達到149 人，比重再創(chuàng)新高。從行業(yè)來看，19個行業(yè)大類中，表彰對象最多的是制造業(yè)。從企業(yè)所有制來看，非公有制企業(yè)及其職工在常規(guī)表彰的獎狀、獎章和工人先鋒號中的比例也分別高出規(guī)定比例，充分體現(xiàn)了對非公企業(yè)的高度重視。

產業(yè)工人、制造業(yè)、非公有制企業(yè)，在全國五一勞動獎和全國工人先鋒號評選表彰中出現(xiàn)的這些高頻詞，疊加在一起，值得細品，令人深思。

如產業(yè)工人，他們是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量，其隊伍建設直接關系到高質量發(fā)展、強國復興。為此，2017年，中共中央、國務院印發(fā)了《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》，把產業(yè)工人隊伍建設提升到了前所未有的戰(zhàn)略高度。之后，許多省市出臺了相應的政策文件。到今年，產業(yè)工人隊伍建設改革已整整五年，取得了一系列成效和經(jīng)驗。今年1 月1日實施新修改的《中華人民共和國工會法》在總則中新增了產業(yè)工人隊伍建設改革條款，為未來穩(wěn)步推進產業(yè)工人隊伍建設改革提供了法治保障。

同時，新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》已于5 月1 日實施，這是該法實施25 年來首次“大修”，首次以法律形式確定了職業(yè)教育與普通教育具有同等重要的地位，明確規(guī)定國家采取措施，打通技能人才上升通道上的堵點，提高技術技能人才的社會地位和待遇，使技術技能人才得到更多的尊重和認可。

無論是全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰，還是新修改的工會法、職業(yè)教育法，都表明了黨和國家越來越重視高素質技術技能人才，對產業(yè)工人隊伍建設改革提出了新要求。可以說，“產改”挺進了深水區(qū)，甚至還會遇到待啃的“硬骨頭”。

習近平總書記曾多次對推動產業(yè)工人隊伍建設改革作出重要指示、提出明確要求。前不久，總書記在首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會的賀信中強調：“各級黨委和政府要深化產業(yè)工人隊伍建設改革，重視發(fā)揮技術工人隊伍作用，使他們的創(chuàng)新才智充分涌流?！?/p>

當今世界正處于第三次科技革命和產業(yè)變革之中，我們應當深刻地認識到，高素質技術技能人才是創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎保障，推動產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展事關我黨執(zhí)政基礎、國家發(fā)展前途、民族復興夢想、產業(yè)工人福祉，是一個重大政治任務，必須切實提高政治站位，加強思想建設，突出黨建統(tǒng)領，堅持以“黨建帶工建、工建促黨建”，推進黨建與工會組織建設同頻共振、同向發(fā)力，切實把工建成果轉化為黨建成效，為新征程上持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍建設改革、努力建設高素質勞動大軍繪好底色、筑牢基礎。

在產業(yè)工人隊伍建設改革工作大格局中，非公有制企業(yè)是重點。以浙江為例，非公企業(yè)提供了近90%的就業(yè)崗位，全省2000 萬產業(yè)工人大部分集中在非公企業(yè)。

“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉”，這些平凡的勞動者立足崗位兢兢業(yè)業(yè)，肯學肯干肯鉆研，在勞動中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風采、感受快樂，創(chuàng)造了偉大成就和不凡人生，生動詮釋了勞模精神、勞動精神、工匠精神。

制造強國，厚“技”薄發(fā)；大國之路，匠心筑夢。讓我們發(fā)自內心地尊重每一位勞動者，讓“勞動最光榮”不只停留在5月……