大數(shù)據(jù)視角下財(cái)務(wù)管理新思路探索

鄒爽

摘要：隨著信息產(chǎn)業(yè)化的興起，大量數(shù)據(jù)源、信息存儲、信息交換及信息處理的出現(xiàn)，迫切需要一個(gè)龐大的系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和更加智能的解決方式。大數(shù)據(jù)時(shí)代以嶄新的面貌出現(xiàn)在社會進(jìn)步和歷史發(fā)展的舞臺。財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資本的購置（投資），資本的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運(yùn)資金），以及利潤分配的管理。不僅對部門財(cái)務(wù)管理中的資金籌集、分配和使用進(jìn)行組織、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)，還要對所需資源進(jìn)行組織、決策、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、計(jì)劃、管理等工作，還包括部門內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作。因此，大數(shù)據(jù)視角下對部門財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求，需要我們進(jìn)行探索和研究。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)視角；部門財(cái)務(wù)管理；新思路探索

面臨著財(cái)務(wù)管理部門大量的數(shù)據(jù)信息匯集，各部門、各地區(qū)之間的工作開展、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、運(yùn)行等，大數(shù)據(jù)的平臺應(yīng)用不可避免提到財(cái)務(wù)的日常工作平臺中來，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用中極大地方便了財(cái)務(wù)管理部門各項(xiàng)工作，包括信息數(shù)據(jù)的存儲、交換和分析，各相關(guān)部門資金的籌集、分配、管理、使用，達(dá)到信息資源共享的同時(shí)，使部門財(cái)務(wù)管理工作更加透明，工作內(nèi)容一目了然地展現(xiàn)出來，不僅提高了工作效率，也便利了對部門財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和管理。下面從幾方面對財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問題、解決辦法、新思路進(jìn)行研究探索。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)的問題

隨著智能化產(chǎn)業(yè)的興起，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，各類信息鋪天蓋地的出現(xiàn)，迅速膨脹變大的數(shù)據(jù)，決定著人類的進(jìn)步腳步，成為人類進(jìn)步的標(biāo)志和一個(gè)國家的未來發(fā)展方向，數(shù)據(jù)對人類的重要性毋庸置疑，同時(shí)信息爆炸性增長帶來的問題和隱患，人類能否更好地駕馭大數(shù)據(jù)時(shí)代也提出了新的挑戰(zhàn)。我國在面臨著大數(shù)據(jù)時(shí)代出現(xiàn)的安全問題上，主要采用了管控治理、統(tǒng)籌分析等舉措，確?！按蠖鵁o為，大而無序，大而無安”的事件發(fā)生，財(cái)務(wù)管理工作是各部門財(cái)務(wù)管理工作中的重要組成部分，關(guān)系著部門的各項(xiàng)職能運(yùn)行，是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)，大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)的問題有哪些？就以上問題我們做出如下分析。

（一）對大數(shù)據(jù)了解重視不足，大數(shù)據(jù)技術(shù)不能得到充分利用

當(dāng)前大數(shù)據(jù)的應(yīng)用已經(jīng)滲透到各行各業(yè)，對財(cái)務(wù)管理工作而言，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，讓財(cái)務(wù)管理工作更加便捷、高效、準(zhǔn)確、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)存儲和數(shù)據(jù)應(yīng)用，在整個(gè)大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行各部門的協(xié)作與溝通，極大提高了各部門的工作效率。但是，當(dāng)前部分財(cái)務(wù)部門的工作人員不注重大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，對大數(shù)據(jù)技術(shù)了解認(rèn)識不足，不注重財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，從而使大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)用部分功能缺失，各部門銜接不上，數(shù)據(jù)不能達(dá)到共享利用，因此不能更好地完成相關(guān)工作，造成各部門各級別之間的溝通合作不順暢、互相推諉。極大地影響了財(cái)務(wù)管理工作的效率。

（二）信息更新不及時(shí)

大數(shù)據(jù)的最顯著特點(diǎn)是大量性、多樣性、高速性和價(jià)值性。信息更新速度快加速了市場競爭的速度，各領(lǐng)域之間的競爭也很明顯，而部門財(cái)務(wù)管理工作包含著對外和對內(nèi)兩方面信息，對外主要表現(xiàn)是各級部門之間需要互相溝通、協(xié)調(diào)、合作，對內(nèi)主要是部門內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的管理運(yùn)行。因此數(shù)據(jù)的收集、更新、傳遞、存儲極為重要，不僅會影響財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)分析，還會影響各級部門管理工作的決策，更新上傳不及時(shí)造成各部門工作進(jìn)展緩慢，失去了信息的高速性和價(jià)值性，造成信息平臺得不到充分利用，因此信息數(shù)據(jù)不能及時(shí)更新對財(cái)務(wù)管理工作造成的損失不容小覷。

（三）缺乏財(cái)務(wù)管理核心的風(fēng)險(xiǎn)管控

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理是一項(xiàng)龐大而系統(tǒng)的工作，其涉及面廣、工作量大、信息接收渠道繁雜等特點(diǎn)，大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)管理工作也不僅局限于財(cái)務(wù)記賬、報(bào)表等方面的業(yè)務(wù)，是利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高信息的采集、信息整理、信息分析的能力。如果在財(cái)務(wù)管理工作缺乏內(nèi)部核心的風(fēng)險(xiǎn)管控，在財(cái)務(wù)管理工作中就會存在著很多安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，且內(nèi)部機(jī)制的不完善導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)來源不明、更新不及時(shí)、準(zhǔn)確性差等，所以作為數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)依據(jù)性很差，進(jìn)而導(dǎo)致了財(cái)務(wù)信息交流的不及時(shí)、不順暢，各部門協(xié)作出現(xiàn)相關(guān)聯(lián)的信息不準(zhǔn)確情況，造成決策失誤等重大損失。

（四）部分財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，無法掌握新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用

當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下，財(cái)務(wù)管理工作人員不僅僅局限于原有的財(cái)務(wù)方面業(yè)務(wù)知識水平，還需要在會計(jì)業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)、相關(guān)部門業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)和提高。就目前而言，存在的問題是部分部門財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)跟不上，對大數(shù)據(jù)技術(shù)業(yè)務(wù)理解掌握不全面，適應(yīng)不了大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用和普及，同時(shí)大數(shù)據(jù)技術(shù)軟件和硬件知識匱乏，無法應(yīng)用和發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺的功能與優(yōu)勢，特別是財(cái)務(wù)管理工作上需要精細(xì)化水平高、精準(zhǔn)度強(qiáng)、管理工作責(zé)任重大等特點(diǎn)，出一點(diǎn)兒披露會影響全局，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提高不上來很多工作開展不好達(dá)不到各級主管部門管理要求，工作人員對新技術(shù)不能深入學(xué)習(xí)和了解，直接影響了財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)行質(zhì)量，使大數(shù)據(jù)管理平臺成為空架子，成了擺設(shè)，浪費(fèi)了人力、物力和財(cái)力。

二、大數(shù)據(jù)視角下，財(cái)務(wù)管理工作策略分析

針對以上幾點(diǎn)分析，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用中，財(cái)務(wù)管理工作存在著諸多問題，進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)資金管理混亂、核算不規(guī)范、票據(jù)不規(guī)范、票據(jù)不合格、手續(xù)不健全、統(tǒng)籌不規(guī)范等現(xiàn)象出現(xiàn)，因此對財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問題亟待解決，使財(cái)務(wù)管理工作在智能化時(shí)代邁上新臺階，真正發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)管理平臺在財(cái)務(wù)管理工作中的作用。每一項(xiàng)科技的發(fā)展應(yīng)用、數(shù)據(jù)時(shí)代的進(jìn)步是整個(gè)人類和社會進(jìn)步的標(biāo)志，基于此財(cái)務(wù)管理工作的方式與方法面臨著新的問題與挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)管理部門在大數(shù)據(jù)視角下運(yùn)行，需要轉(zhuǎn)變思想、開拓新思路才能跟上時(shí)代的步伐，走在社會發(fā)展的前沿。

（一）提高各部門財(cái)務(wù)管理工作的管理理念

隨著時(shí)代的進(jìn)步，各級財(cái)務(wù)管理工作不能沿襲舊有的工作方式和體系運(yùn)行，為了滿足大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺的要求，財(cái)務(wù)管理工作需要進(jìn)行全面創(chuàng)新和改革。其工作理念與大數(shù)據(jù)技術(shù)推廣應(yīng)用相結(jié)合，形成大數(shù)據(jù)體系下財(cái)務(wù)管理新理念，并及時(shí)抓好各級各部門財(cái)務(wù)管理工作人員思想上的轉(zhuǎn)變，重視大數(shù)據(jù)平臺財(cái)務(wù)管理工作的應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理工作中的重要性。加大各部門財(cái)務(wù)管理工作的改革力度，使各級財(cái)務(wù)管理工作跟上大數(shù)據(jù)技術(shù)的步伐，使財(cái)務(wù)管理人員更快地轉(zhuǎn)變理念，更好地完成財(cái)務(wù)管理工作。部門還應(yīng)通過培訓(xùn)對財(cái)務(wù)管理工作人員各項(xiàng)工作能力進(jìn)行提升，使其具備處理海量數(shù)據(jù)的能力，更好地利用采集數(shù)據(jù)與現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，形成先進(jìn)的以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為應(yīng)用的部門財(cái)務(wù)管理平臺，即網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)人員只有通過不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身管理，創(chuàng)新理念，才能更好地將現(xiàn)代化技術(shù)完成對財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的分析工作，使部門財(cái)務(wù)管理工作更加具備科學(xué)化。大數(shù)據(jù)技術(shù)需要建立平臺化管理，各級部門需建立綜合性網(wǎng)絡(luò)平臺，以便財(cái)務(wù)工作資源共享和交流。通過對創(chuàng)新理念的學(xué)習(xí)，對大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改革，讓各部門管理人員與財(cái)務(wù)管理人員即時(shí)進(jìn)行工作溝通，進(jìn)行資源共享，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理透明化，并為國家的發(fā)展提供了科學(xué)有力的數(shù)據(jù)資源。因此，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，要求部門財(cái)務(wù)管理人員開拓思想，創(chuàng)新理念，摒棄原來固有的只注重會計(jì)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與處理能力，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代需求，讓財(cái)務(wù)管理工作人員向著管理會計(jì)深層次轉(zhuǎn)變。

（二）及時(shí)更新信息數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)是現(xiàn)今高科技下的產(chǎn)物，應(yīng)用到人們的生產(chǎn)生活中，信息數(shù)據(jù)巨大是大數(shù)據(jù)技術(shù)的特有標(biāo)志，給人們生活帶來方便的同時(shí)其更新速度令人贊嘆，是各領(lǐng)域發(fā)展的命脈，也是部門財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，從海量的信息數(shù)據(jù)中進(jìn)行提取、管控、儲存各類信息，分析整理有價(jià)值有作用的信息數(shù)據(jù)，是部門財(cái)務(wù)管理人員具備的基本素質(zhì)。信息資源也是財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，掌握了信息數(shù)據(jù)的來源，駕馭信息數(shù)據(jù)的便捷性、高效性、準(zhǔn)確性等特點(diǎn)，才能更加及時(shí)更新信息數(shù)據(jù)，將信息數(shù)據(jù)及時(shí)上傳，讓信息數(shù)據(jù)在部門財(cái)務(wù)工作中實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值。

（三）加強(qiáng)內(nèi)部管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享

就目前來看數(shù)據(jù)共享在信息量巨大的今天起著重要的作用。為了促進(jìn)不同部門與區(qū)域間的信息交流，伴隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，為信息傳輸提供了良好的平臺。各種類型的數(shù)據(jù)格式占用了網(wǎng)絡(luò)大量的空間，即所說的空間數(shù)據(jù)。各級財(cái)務(wù)管理部門怎樣才能有效利用這些空間數(shù)據(jù)呢？各級領(lǐng)導(dǎo)要從加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理入手，建立健全內(nèi)部管理制度、區(qū)分責(zé)任、理清步驟等舉措，實(shí)現(xiàn)將共享信息在不同部門、不同地區(qū)、不同設(shè)備之間進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、上報(bào)等操作，多方協(xié)作進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的讀取、操作、運(yùn)算與分析。極大提高了部門財(cái)務(wù)管理工作的效率。與此同時(shí)，需做好各部門、地區(qū)間的信息保護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行體系下完成部門財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作，整體提高部門財(cái)務(wù)管理的信息發(fā)展水平，為提高各部門、各地區(qū)、國家的信息發(fā)展水平做出貢獻(xiàn)。

（四）加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立高素質(zhì)部門財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)

大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用給部門財(cái)務(wù)工作提出了新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，信息數(shù)據(jù)的提取、收集和分析，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺建立與應(yīng)用，各部門、各地區(qū)間的資源共享，要求新時(shí)代的部門財(cái)務(wù)管理工作人員快速提高業(yè)務(wù)水平、改變思路、創(chuàng)新觀念、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提升工作技能與業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化崗位職責(zé)，建立起高素質(zhì)的部門財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。各級部門需積極組織崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，通過專業(yè)人員的指導(dǎo)與講解，提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識與技能，熟練掌握現(xiàn)代前沿的大數(shù)據(jù)平臺知識，優(yōu)化部門財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容，讓財(cái)務(wù)人員緊跟著網(wǎng)絡(luò)信息飛速發(fā)展的步伐。為部門決策提供有價(jià)值的信息來源。

三、大數(shù)據(jù)視角下，財(cái)務(wù)管理工作的新思路

大數(shù)據(jù)視角下部門財(cái)務(wù)管理工作積極地更新管理理念，強(qiáng)化內(nèi)部管理意識，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，為大數(shù)據(jù)平臺運(yùn)行提供良好的基礎(chǔ)。使部門財(cái)務(wù)管理工作跟上時(shí)代的步伐，同時(shí)需要提高創(chuàng)新意識、解放思想、開拓新思路，讓財(cái)務(wù)管理工作穩(wěn)步前進(jìn)的同時(shí)大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)走在世界前列。

（一）創(chuàng)建科學(xué)完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，創(chuàng)新管理制度

學(xué)習(xí)新技術(shù)、新思想，拋棄舊的觀念不代表舍棄舊的管理體制?？茖W(xué)的部門財(cái)務(wù)管理機(jī)制，必須建立在舊有的管理體制之上，必須以原有的財(cái)務(wù)管理制度加以完善創(chuàng)新，制定出更加科學(xué)高效的部門財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理在大數(shù)據(jù)背景下的規(guī)范化、法治化管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的合理性、合法性，提高部門財(cái)務(wù)管理工作的預(yù)警能力，使其在高效性的環(huán)境中運(yùn)行。所以，部門財(cái)務(wù)管理機(jī)制的創(chuàng)新與完善，為各級財(cái)務(wù)管理工作網(wǎng)絡(luò)平臺信息共享提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）成立科學(xué)管理隊(duì)伍，創(chuàng)新管理模式

在平臺的大數(shù)據(jù)信息平臺的運(yùn)營中，通過海量數(shù)據(jù)的收集、提取、儲存、分析、上報(bào)過程中，信息動(dòng)態(tài)對財(cái)務(wù)管理的精細(xì)程度提出了挑戰(zhàn)。以往的單個(gè)部門的細(xì)化工作變成了現(xiàn)今多部門多區(qū)域的逐一細(xì)化，以點(diǎn)對點(diǎn)、以面對面各個(gè)層面不容忽視，將原來的繁雜工作手續(xù)，用現(xiàn)在的一張、幾張數(shù)據(jù)報(bào)表就可以解決。各種類別的信息數(shù)據(jù)時(shí)效性強(qiáng)，每項(xiàng)數(shù)據(jù)分析表責(zé)任重大。因此，部門財(cái)務(wù)工作人員必須加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)相關(guān)聯(lián)部門的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)知識信息儲備、信息安全防范學(xué)習(xí)等，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作團(tuán)隊(duì)，重視財(cái)務(wù)人員的基礎(chǔ)化、信息化教育，提高財(cái)務(wù)人員的工作積極性，強(qiáng)化大數(shù)據(jù)平臺的操控運(yùn)用能力。確保信息采集數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性與全面性，關(guān)注每一個(gè)部門財(cái)務(wù)管理工作中的細(xì)節(jié)，提高信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率，在原有的基礎(chǔ)工作中提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，建立強(qiáng)大的部門財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，做到反應(yīng)及時(shí)迅速，及時(shí)預(yù)判、及時(shí)防御、及時(shí)溝通、及時(shí)應(yīng)對，迅速掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用、新數(shù)據(jù)處理等方面工作。除此之外，各級部門還要重視行業(yè)高精尖類人才的引進(jìn)，為部門財(cái)務(wù)管理部門注入新鮮血液，不斷完善財(cái)務(wù)管理工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，信息化隊(duì)伍，建立起一支高素質(zhì)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺管理隊(duì)伍，發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺的重要作用，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）建立科學(xué)的大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理機(jī)能

科學(xué)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，成為新型的大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。由于各級部門管理部門多、區(qū)域廣、信息數(shù)量巨大等特點(diǎn)，大數(shù)據(jù)本身有著數(shù)據(jù)的廣譜性、混雜性、相關(guān)聯(lián)性等特性，整個(gè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的分析中需要一種科學(xué)的體系進(jìn)行提取、分析、管理。而這里提到的科學(xué)的大數(shù)據(jù)管理與早期大數(shù)據(jù)管理有著共性和不同點(diǎn)，科學(xué)的大數(shù)據(jù)主要運(yùn)用科學(xué)數(shù)據(jù)的分析進(jìn)行的科學(xué)計(jì)算，能夠滿足財(cái)務(wù)管理體系中龐大的各項(xiàng)運(yùn)算；并且通過科學(xué)數(shù)據(jù)管理和分析的系統(tǒng)軟件的運(yùn)行能夠保留有價(jià)值的信息，過濾垃圾信息及重復(fù)無用的數(shù)據(jù)；并且在存儲信息中采用陣列在磁盤上的方式處理陣列中的無效數(shù)據(jù)；在執(zhí)行查詢功能時(shí)更快更準(zhǔn)確地找到需用資源。以上幾個(gè)方面區(qū)別于早期的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，并且將整個(gè)科學(xué)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)貫穿整個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，從最開始的數(shù)據(jù)收集運(yùn)算、數(shù)據(jù)分析過濾處理、數(shù)據(jù)整合存儲等幾方面進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，方便財(cái)務(wù)管理工作中的查詢等項(xiàng)業(yè)務(wù)，由于該套系統(tǒng)可擴(kuò)展性大、分析數(shù)據(jù)速度快、數(shù)據(jù)對比提取精準(zhǔn)、存儲過濾性高，查詢方便快捷等特點(diǎn)，極大提高了各級財(cái)務(wù)管理工作能效，實(shí)時(shí)高效地完成各地區(qū)各部門的各項(xiàng)管理工作。

四、結(jié)語

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時(shí)代角度下，部門財(cái)務(wù)管理工作的改革創(chuàng)新有著積極意義，新思路的探索引領(lǐng)財(cái)務(wù)管理工作走向新的征程，沒有開拓就沒有發(fā)展，沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的推動(dòng)下，我國的財(cái)務(wù)管理工作在學(xué)習(xí)中應(yīng)用新產(chǎn)品、新技術(shù)，在探索中改變新思想，加大力度緊跟時(shí)代步伐，建立起科學(xué)完善的大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理平臺，為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用不斷開拓新思路新舉措；為早日實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)尖端科技造福社會造福人類努力奮斗；讓我們在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)管理工作走進(jìn)一個(gè)更加輝煌的明天。

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（作者單位：吉林省氣象局財(cái)務(wù)核算中心）