劉菡
(江蘇中核華興物業(yè)服務(wù)有限公司,江蘇 南京 210019)
在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體系深入改革發(fā)展的環(huán)境下,城市化發(fā)展進(jìn)程加快,城市人口數(shù)量增多,社區(qū)群眾數(shù)量大幅度增長,物業(yè)企業(yè)迎來良好的發(fā)展機會,同時也面臨一定考驗。物業(yè)企業(yè)為了給群眾提供專業(yè)的服務(wù),需要保證財務(wù)處于穩(wěn)定發(fā)展?fàn)顟B(tài),在某種角度上,財務(wù)管理效率決定物業(yè)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。但是從目前情況來說,我國大部分物業(yè)企業(yè)在財務(wù)管理方面將會面臨各種問題,不管是管理理念,還是管理體系,或者是管理方式都存在一些問題,嚴(yán)重影響物業(yè)企業(yè)更好發(fā)展。
對于物業(yè)企業(yè)來說,為勞動密集型企業(yè),人工成本比較大,并且人工薪資、日常經(jīng)營等固定支出比較多,資金回籠速度遲緩,收入來源比較單一,具體以物業(yè)費、車位費、服務(wù)費等為主。通過加強物業(yè)企業(yè)財務(wù)管理,可以實現(xiàn)企業(yè)資金的科學(xué)分配,提高資金使用效率,為企業(yè)提供更多的凈現(xiàn)金流,實現(xiàn)企業(yè)效益的穩(wěn)定增長,提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。
在物業(yè)企業(yè)財務(wù)中,成本比較固定,財務(wù)成本控制并非只是減少財務(wù)成本支出,而是通過控制不必要成本支出,實現(xiàn)成本的科學(xué)管控。針對一些短期能夠看到企業(yè)成本增長,但是長期能夠促進(jìn)企業(yè)效益提高的成本支出應(yīng)該繼續(xù)保持。物業(yè)企業(yè)屬于服務(wù)性企業(yè),人工成本支出多,并且也會產(chǎn)生一些固定成本支出,如設(shè)備維修管理費用、固定資產(chǎn)采購費用、清潔服務(wù)費用等,這些支出比較分散,增加資金消耗量,給財務(wù)管理工作開展增添難度。通過加強財務(wù)控制,能夠控制不必要成本支出,提高企業(yè)整體利潤,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益快速增長。
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要得到企業(yè)管理的支持,財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理中不可或缺的一部分,地位不可小視,展現(xiàn)出較強的綜合性和系統(tǒng)性,和其他管理工作之間有著密切的聯(lián)系。通過加強財務(wù)管理,能夠引導(dǎo)企業(yè)其他管理工作的有序進(jìn)行,而其他管理工作能夠為財務(wù)管理有序推進(jìn)提供支持。通過提高財務(wù)管理水平,可以帶動企業(yè)其他管理水平的提高,促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。
科學(xué)的管理理念與完善的管理體系是確保企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營的重要因素,我國物業(yè)企業(yè)整體規(guī)模相對較小,通常采用的是家族經(jīng)營模式,大部分企業(yè)財務(wù)管理依然采用傳統(tǒng)的管理理念和方法,缺少長遠(yuǎn)發(fā)展眼光,財務(wù)管理理念沒有根據(jù)業(yè)主需求進(jìn)行改變。并且,家族式組織結(jié)構(gòu)使得企業(yè)管理人員容易受到裙帶關(guān)系影響,過于注重短期效益,忽略財務(wù)管理。財務(wù)管理理念比較落后,采用的管理方法不科學(xué),再加上缺少完善的管理體系,影響后續(xù)財務(wù)管理工作的有序進(jìn)行。
因為物業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較分散,涉及的業(yè)務(wù)種類比較多,如物業(yè)管理、車位出售和出租、有償服務(wù)等。在財務(wù)管理中,應(yīng)該對各項資金進(jìn)行科學(xué)核算和管控,如管理費用、維修費用、綠化費用、勞務(wù)費用等,這些資金涉及的利益方比較多,在產(chǎn)生業(yè)務(wù)方面比較復(fù)雜,加劇會計核算難度。而會計核算質(zhì)量將會給物業(yè)企業(yè)資源整合和分配帶來一定影響。從目前情況來說,我國大多數(shù)物業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中會計核算缺少規(guī)范性,對會計核算價值了解不全面,賬目記錄不清晰,營收核算不精準(zhǔn),沒有將權(quán)責(zé)發(fā)生制落實到位,使得會計信息真實性無法保證,不能客觀展現(xiàn)出物業(yè)企業(yè)收入情況。再加上企業(yè)缺少專業(yè)的會計管理人員,現(xiàn)有人員知識結(jié)構(gòu)不完善,導(dǎo)致會計核算精準(zhǔn)性下降。
對于物業(yè)企業(yè)來說,資產(chǎn)數(shù)量多,不僅僅包含固定資產(chǎn),也涉及了諸多低價值資產(chǎn),如小區(qū)內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施、物業(yè)管理建筑、機械設(shè)備、辦公用品等。因為物業(yè)費用定價相對偏低,其他有償服務(wù)收入穩(wěn)定性差,導(dǎo)致物業(yè)企業(yè)資金基礎(chǔ)比較薄弱,可以分配的資金數(shù)量比較少。在當(dāng)前市場競爭比較激烈的環(huán)境下,為了順利完成預(yù)期盈利目標(biāo),需要做好成本控制管理工作,保證資產(chǎn)流轉(zhuǎn)的規(guī)范性。如果企業(yè)在資產(chǎn)管理方面不合理,容易造成資產(chǎn)流失,導(dǎo)致業(yè)主對物業(yè)企業(yè)提供的服務(wù)產(chǎn)生懷疑,容易發(fā)生拒繳、欠繳物業(yè)費的狀況。由于部分物業(yè)企業(yè)對資產(chǎn)管理重視度不高,比較強調(diào)資金管理,沒有注重資產(chǎn)管理,更不會成立專業(yè)的資產(chǎn)管理部門,容易造成資產(chǎn)重復(fù)采購、資產(chǎn)隨意消耗等問題,造成資產(chǎn)丟失,增加管理成本。
因為物業(yè)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)比較有著明顯差異,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生伴隨一定規(guī)律性,需要面臨的風(fēng)險因素多。如管理責(zé)任風(fēng)險、合同風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險等。當(dāng)前,我國一些物業(yè)企業(yè)沒有對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生過程進(jìn)行管理,缺少完善的管理體系。因為管理體系導(dǎo)向缺失,導(dǎo)致物業(yè)企業(yè)在財務(wù)管理上缺少統(tǒng)一規(guī)劃,賬目比較混亂,管理漏洞多,經(jīng)濟(jì)活動過于隨意,主要停留在財務(wù)管理初始階段,容易產(chǎn)生各種財務(wù)風(fēng)險問題。雖然一些物業(yè)企業(yè)制定了財務(wù)管理方案,對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制,但是沒有嚴(yán)格按照制度要求落實,執(zhí)行力不強,給財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)提供可能。
物業(yè)企業(yè)因為行業(yè)屬性影響,組織結(jié)構(gòu)比較大,屬于垂直縱向管理職能型結(jié)構(gòu),在這種結(jié)構(gòu)下,企業(yè)管理者身兼多職,對內(nèi)部控制工作的重視度不高,也不會制定詳細(xì)的內(nèi)部控制體系。即便企業(yè)現(xiàn)有的財務(wù)管理體系比較規(guī)范,但是由于管理松懈而沒有將其落實到位,例如物業(yè)管理費用收繳比較隨意,沒有嚴(yán)格按照企業(yè)財務(wù)體系和內(nèi)部控制要求操作,資金安全無法保證;閑置房、采暖設(shè)施大量閑置,沒有定期安排人員進(jìn)行清查和處理,導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)隨意浪費;物資采購、倉庫管理業(yè)務(wù)通常采用專人包辦的方式,記錄比較籠統(tǒng),使得實際量價和賬目信息不相符,甚至?xí)媾R徇私舞弊、貪污腐敗等問題。此外,家族式經(jīng)營模式容易發(fā)生一些股東大權(quán)獨攬的狀況,不會受到約束,隨意占用企業(yè)財務(wù)資產(chǎn),讓企業(yè)面臨嚴(yán)重?fù)p失。
財務(wù)管理作為企業(yè)管理的重點內(nèi)容,企業(yè)經(jīng)營決策制定需要得到財務(wù)數(shù)據(jù)支持,所以需要加強財務(wù)人員培訓(xùn),提高財務(wù)人員綜合素養(yǎng)。首先,做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。因為財務(wù)工作屬于一個專業(yè)技術(shù)比較高的工作,因此需要加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),把財務(wù)核算培訓(xùn)融入其中,白鷗準(zhǔn)核算結(jié)果的精準(zhǔn)性,給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定決策提供真實的數(shù)據(jù)。企業(yè)應(yīng)加強財務(wù)人員管理培訓(xùn),財務(wù)管理不僅僅局限在財務(wù)會計中,還要適當(dāng)擴(kuò)大范疇,建立管理會計,對數(shù)據(jù)科學(xué)分類和處理,增強數(shù)據(jù)在經(jīng)營中的實效性。通過對財務(wù)人員的政策培訓(xùn),對國家最新發(fā)布的相關(guān)政策有一定了解,積極使用,做好財稅籌劃工作。其次,加強財務(wù)人員職業(yè)道德培訓(xùn),除了掌握專業(yè)知識之外,還要規(guī)范財務(wù)人員工作行為,提高財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),增強財務(wù)人員使命感,樹立正確的工作理念和價值觀。最后,對于企業(yè)管理者,需要參與到培訓(xùn)活動中,以身作則,學(xué)習(xí)更多的管理知識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思想,注重財務(wù)管理。通過各種培訓(xùn),促進(jìn)業(yè)務(wù)和財務(wù)的結(jié)合,利用業(yè)務(wù)對財務(wù)控制,促進(jìn)業(yè)財融合發(fā)展。
要想保證會計核算的規(guī)范性,提高物業(yè)企業(yè)會計核算水平,應(yīng)把業(yè)財融合理念應(yīng)用其中,實施權(quán)責(zé)發(fā)生制。在實際中,在成本核算上,根據(jù)成本屬性、成本要求、成本類型科學(xué)劃分,對各個類型成本獨立核算,建立相關(guān)賬目,根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制要求,對各種費用歸屬進(jìn)行確定,利用會計數(shù)據(jù)展現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營成果。對于一些不能界定歸屬的成本,可以將其融入公攤費用中。在應(yīng)收賬款核算中,做到統(tǒng)一核算,確定收費標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)計算每戶業(yè)主需要繳納的費用,定期向業(yè)主發(fā)送催繳單,報告各種費用交付情況,提高應(yīng)收賬款核算質(zhì)量。在專項經(jīng)費核算中,需要根據(jù)資本屬性、使用途徑進(jìn)行科學(xué)核算,細(xì)化專項經(jīng)費核算流程,專款專用,保證專項經(jīng)費科學(xué)應(yīng)用,提高使用效益。物業(yè)企業(yè)為了提高財務(wù)管理規(guī)范性,需要成立專業(yè)的財務(wù)管理團(tuán)隊,加強財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn),科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)方案,選擇適宜的培訓(xùn)方法,通過專業(yè)培訓(xùn),提高物業(yè)企業(yè)財務(wù)人員綜合能力,滿足崗位要求,給財務(wù)管理工作順利開展提供支持。
如果物業(yè)企業(yè)在資產(chǎn)管理方面存在問題,不但會導(dǎo)致資產(chǎn)大量流失,也會增加經(jīng)營成本,使得業(yè)主對物業(yè)企業(yè)的信任度下降?;诖?,物業(yè)企業(yè)需要加強資產(chǎn)控制管理,完善資產(chǎn)管理機制,明確資產(chǎn)管理價值,合理使用各種資源,為業(yè)主提供專業(yè)的服務(wù),得到業(yè)主的認(rèn)可。一方面,物業(yè)企業(yè)需要結(jié)合資產(chǎn)分布規(guī)模和價值,設(shè)定資產(chǎn)總賬,了解資產(chǎn)使用情況,實現(xiàn)資產(chǎn)的科學(xué)分配。另一方面,根據(jù)物業(yè)管理要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)規(guī)模,成立獨立的資產(chǎn)管理部門,配有專業(yè)的資產(chǎn)管理人員,定期對資產(chǎn)進(jìn)行核查。通過建立資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,對各項資產(chǎn)使用情況進(jìn)行記錄和核對,通過使用信息技術(shù),提高資產(chǎn)管理水平,便于對資產(chǎn)運行狀態(tài)進(jìn)行檢查和分析。除此之外,做好資產(chǎn)流轉(zhuǎn)控制工作,減少資產(chǎn)使用過程中腐敗問題的發(fā)生,避免資產(chǎn)大量流失。例如,在資產(chǎn)采購、使用、調(diào)撥等環(huán)節(jié)中,需要加強資產(chǎn)審批,統(tǒng)一報備。在資產(chǎn)采購之前,應(yīng)對企業(yè)實際情況進(jìn)行調(diào)查,不可出現(xiàn)虛報、謊報等狀況。辦公用品、服務(wù)設(shè)備采購、使用應(yīng)該做到以舊換新,提高資產(chǎn)使用效益,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。
要想減少財務(wù)風(fēng)險問題的發(fā)生,應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作環(huán)境,加強財務(wù)管理體系建設(shè)。所以,物業(yè)企業(yè)需要結(jié)合經(jīng)營發(fā)展規(guī)律,根據(jù)財務(wù)風(fēng)險管理要求,制定詳細(xì)的管理計劃,確定財務(wù)管理要求,科學(xué)劃分管理職責(zé),保證將經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實到位,提高各級人員職責(zé)意識,規(guī)避人為風(fēng)險。并且,物業(yè)企業(yè)需要把財務(wù)工作任務(wù)制度化處理,對費用報銷、付費結(jié)算、單據(jù)應(yīng)用等提出具體要求,明確工作崗位細(xì)則,給后續(xù)工作開展提供支持,防控會計核算風(fēng)險。除此之外,物業(yè)企業(yè)應(yīng)加強財務(wù)監(jiān)督管理,完善財務(wù)監(jiān)督管理機制,通過機制約束各級人員工作行為,防止權(quán)限過于集中,防止發(fā)生違規(guī)風(fēng)險。為了提高體系執(zhí)行力,還要做好內(nèi)部控制工作,通過內(nèi)部控制管理保證制度順利執(zhí)行。
物業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給予財務(wù)管理工作高度重視,把現(xiàn)代化財務(wù)管理理念引入其中,根據(jù)企業(yè)實際情況,從收費管理、物資采購、資金支付等多方面入手,制定詳細(xì)的管理計劃,加強管理體系建設(shè),細(xì)化財務(wù)管理要求。與此同時,提高財務(wù)人員風(fēng)險管理意識,建立完善的內(nèi)部控制體系。例如,物業(yè)企業(yè)需要科學(xué)劃分管理職責(zé),做到不兼容崗位的充分分離,提高財務(wù)人員職責(zé)意識,挖掘其工作潛力,有效提高企業(yè)財務(wù)管理水平,給企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)可以安排財務(wù)人員定期進(jìn)行資產(chǎn)檢查,和項目人員及時交流,了解項目整體情況,幫助物業(yè)企業(yè)及時找到財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題,采取相關(guān)措施進(jìn)行處理,降低風(fēng)險帶來的不良影響。物業(yè)企業(yè)還要加強采購支出管理,建立完善的固定資產(chǎn)報廢管理機制,對于滿足報廢審核要求的固定資產(chǎn)重新采購,從而幫助物業(yè)企業(yè)節(jié)約成本。
總而言之,財務(wù)管理是物業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理中重要內(nèi)容之一,物業(yè)企業(yè)管理人員需要樹立正確的管理意識,引進(jìn)現(xiàn)代化管理理念和方法,加強財務(wù)管理體系建設(shè),對財務(wù)管理過程進(jìn)行追蹤和監(jiān)督,及時找到潛在問題并處理,將財務(wù)管理效能充分發(fā)揮,給物業(yè)企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。