張婷婷
聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 聊城 252000
機(jī)電一體化專業(yè)以機(jī)械學(xué)和電子學(xué)為基礎(chǔ),讓學(xué)生掌握現(xiàn)代機(jī)械技術(shù)和電氣技術(shù)的專業(yè)理論知識(shí),能熟練操控機(jī)電一體化設(shè)備,并掌握維護(hù)、安裝、調(diào)試、銷售管理等多方面技能,具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性。高職院校在進(jìn)行機(jī)電一體化專業(yè)的教學(xué)中,由于專業(yè)教材和實(shí)踐教學(xué)聯(lián)系不夠緊密,加之實(shí)訓(xùn)條件不完備,導(dǎo)致教學(xué)中出現(xiàn)重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象,學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平無(wú)法真正提高。
因此需加強(qiáng)以實(shí)踐為導(dǎo)向的機(jī)電一體化教學(xué)改革,運(yùn)用現(xiàn)代化教育理念定位教學(xué)改革目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能方面的訓(xùn)練,完善人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)專業(yè)技能過(guò)硬,適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求的高素質(zhì)技術(shù)人才。
隨著我國(guó)工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程不斷加快,許多技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,逐漸形成了以科技為先導(dǎo),以技術(shù)進(jìn)步帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。這也促使企業(yè)對(duì)技術(shù)性人才的需求大量增加。職業(yè)教育擔(dān)負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)技能型人才的重任,是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要人才保障。職業(yè)院校需緊跟時(shí)代步伐,滿足地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,不斷深化教學(xué)改革,與時(shí)俱進(jìn)調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),將專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)實(shí)踐接軌,讓學(xué)生及時(shí)了解新技術(shù)新設(shè)備的操作和工作原理,將科技發(fā)展前沿知識(shí)與高等職業(yè)教育結(jié)合起來(lái),提高高職院校辦學(xué)質(zhì)量。
產(chǎn)業(yè)的不斷升級(jí)改造,新技術(shù)不斷革新,推動(dòng)了我國(guó)機(jī)械工業(yè)的快速發(fā)展,促使傳統(tǒng)的機(jī)械化模式逐漸被淘汰,機(jī)械技術(shù)與微電子技術(shù)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)之間的聯(lián)系更為密切,逐漸形成一個(gè)整體系統(tǒng),也對(duì)機(jī)電一體化操作提出了更高要求,技術(shù)人員需根據(jù)系統(tǒng)具體要求合理配置和布局各項(xiàng)功能,保證系統(tǒng)高效率低消耗運(yùn)行。
機(jī)電一體化專業(yè)的快速革新,對(duì)高職院校傳統(tǒng)的機(jī)電一體化專業(yè)知識(shí)和教學(xué)模式提出了挑戰(zhàn),傳統(tǒng)專業(yè)知識(shí)過(guò)于陳舊,教學(xué)方法比較單一,已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化機(jī)電專業(yè)的發(fā)展。機(jī)電一體化專業(yè)需在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、知識(shí)體系、課程結(jié)構(gòu)和學(xué)生技能培養(yǎng)方面深化改革,縮短學(xué)校教育和企業(yè)需求之間的差距,使機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)更好地為地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)[1]。
在職業(yè)教育快速發(fā)展的形勢(shì)下,很多高職院校放低了準(zhǔn)入門檻不斷擴(kuò)招,在一定程度上導(dǎo)致生源質(zhì)量下降。學(xué)生在基礎(chǔ)知識(shí)水平、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)方法等方面都存在差距,學(xué)習(xí)的積極性和上進(jìn)心明顯不足,導(dǎo)致機(jī)電一體化教學(xué)效果不理想。為了提高學(xué)生對(duì)機(jī)電一體化知識(shí)的理解能力和靈活運(yùn)用能力,應(yīng)以實(shí)踐為基礎(chǔ),加大教學(xué)改革力度,結(jié)合行業(yè)發(fā)展和學(xué)生發(fā)展需求,給學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展目標(biāo),讓學(xué)生看到機(jī)電一體化專業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和就業(yè)優(yōu)勢(shì),提高高職院校學(xué)生的職業(yè)能力和專業(yè)技術(shù)水平[2]。
高職院校機(jī)電一體化專業(yè)在順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的同時(shí)也在不斷深化教育改革,完善人才培養(yǎng)目標(biāo),但是卻沒(méi)有及時(shí)更新教材。目前很多高校所用的機(jī)電一體化專業(yè)教材版本陳舊,內(nèi)容枯燥乏味,注重理論知識(shí)的傳授,忽略了實(shí)踐教學(xué)與理論學(xué)習(xí)的深度結(jié)合,系統(tǒng)性理論性較強(qiáng),對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生來(lái)說(shuō),很難提起學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的興趣[3]。
教師在課堂講解時(shí)多以文字?jǐn)⑹龅姆绞秸归_(kāi),選擇灌輸式的教學(xué)方法,學(xué)生聽(tīng)教師講的內(nèi)容,記錄課堂筆記,缺乏實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),學(xué)生表面上感覺(jué)聽(tīng)懂了學(xué)會(huì)了,實(shí)際操作機(jī)械的過(guò)程中卻很容易出現(xiàn)偏差,不能將理論知識(shí)靈活運(yùn)用到機(jī)械操控中。
高職院校在發(fā)展過(guò)程中,沒(méi)有按照機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)改革目標(biāo)科學(xué)地配置教師人員。隨著高職院校招生人數(shù)的增多,導(dǎo)致專業(yè)教師工作量急劇增長(zhǎng),在教師人數(shù)沒(méi)有改變但學(xué)生人數(shù)大量增長(zhǎng)的情況下,難以保證教學(xué)工作可以按照計(jì)劃高效高質(zhì)量地完成。在機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)改革過(guò)程中,機(jī)電一體化技術(shù)朝著更新更強(qiáng)的方向發(fā)展,大部分高職院校沒(méi)有隨著專業(yè)教育環(huán)境的改變,快速組建一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的專業(yè)化教師團(tuán)隊(duì)。
教師人數(shù)匱乏、專業(yè)能力不足,導(dǎo)致高職院校機(jī)電一體化教學(xué)質(zhì)量無(wú)法快速提高。高職院校應(yīng)該在學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)方面,意識(shí)到師資力量對(duì)專業(yè)改革和應(yīng)用型人才培養(yǎng)起到的作用,改變機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)水平低下的局面[4]。
機(jī)電一體化教學(xué)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,在理論知識(shí)講解的同時(shí)需要配合實(shí)操才能真正掌握一體化設(shè)備的操作,達(dá)到理想的教學(xué)效果。但是目前高職院校實(shí)訓(xùn)教育還比較欠缺,究其原因主要有:學(xué)校機(jī)電專業(yè)教學(xué)設(shè)備更新緩慢,加之高職院校不斷擴(kuò)招,導(dǎo)致設(shè)備數(shù)量不足,通常是好幾個(gè)人一起操作,每個(gè)學(xué)生實(shí)操的時(shí)間有限,對(duì)設(shè)備熟悉比較慢,先進(jìn)技術(shù)方面的訓(xùn)練明顯不足;學(xué)校在開(kāi)展校外合作方面還存在欠缺,學(xué)生校外實(shí)習(xí)動(dòng)力不足,對(duì)于很多企業(yè)的先進(jìn)設(shè)備也僅限于參觀學(xué)習(xí),沒(méi)能給學(xué)生提供實(shí)操鍛煉的機(jī)會(huì),實(shí)訓(xùn)效果不理想。
對(duì)于機(jī)電一體化專業(yè)人才的培養(yǎng),應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,運(yùn)用現(xiàn)代化教育觀念深化教育思想,建立科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo),使高職院校機(jī)電一體化專業(yè)更具特色,更能滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
第一,注重學(xué)生實(shí)踐能力的提升,不僅要讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)理論知識(shí),更要確保高職學(xué)生走入工作崗位后能夠熟練操作機(jī)械設(shè)備,處理技術(shù)難題,因?yàn)槁殬I(yè)教育最終是要讓學(xué)生走入生產(chǎn)一線的,只有掌握了過(guò)硬的技術(shù),具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能確保畢業(yè)生順利就業(yè),提高職業(yè)院校就業(yè)水平。
第二,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。企業(yè)機(jī)電一體化設(shè)備都是需要經(jīng)常更新的,很多機(jī)械還是從國(guó)外進(jìn)口的,為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新技術(shù)新形勢(shì),要求職業(yè)院校在培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)能力的同時(shí)提高他們自己解決問(wèn)題的能力,以便將來(lái)走入工作崗位可以應(yīng)對(duì)企業(yè)形勢(shì)變化,遇到問(wèn)題能夠獨(dú)立思考,有自己的獨(dú)到見(jiàn)解,幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,對(duì)不斷更新的技術(shù)和設(shè)備具有飽滿的學(xué)習(xí)力和熱情,并能不斷創(chuàng)新工作方法,為企業(yè)增效創(chuàng)優(yōu)。
第三,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心,提高職業(yè)道德水平。職業(yè)院校在培養(yǎng)學(xué)生機(jī)電一體化技術(shù)能力的同時(shí),也要堅(jiān)持立德樹(shù)人,提高學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的抗壓能力、社會(huì)責(zé)任感,踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新、熱愛(ài)本職工作。職業(yè)素養(yǎng)是保證學(xué)生能夠在工作崗位越走越遠(yuǎn)的重要保障,做事先做人,以高尚的品德和過(guò)硬的技術(shù)贏得企業(yè)的認(rèn)可和社會(huì)的尊重。
第四,持證上崗也是企業(yè)要求之一,在高職教育階段教師要有意引導(dǎo)學(xué)生考取電工中級(jí)證和電工上崗證等證書(shū)。通過(guò)考取資格證,一方面可以扎實(shí)理論基礎(chǔ),另一方面也可以讓學(xué)生熟悉具體工作操作流程,幫助學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),確保學(xué)生順利就業(yè)。
高職院校圍繞機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué),按照專業(yè)教學(xué)目標(biāo)整合修改教材,為專業(yè)教學(xué)工作的開(kāi)展提供條件。編寫機(jī)電一體化專業(yè)的教材,需要研究機(jī)電一體化專業(yè)的主干課程,論證相關(guān)課程。課程教材論證階段,應(yīng)該引導(dǎo)專業(yè)人士加入其中,同時(shí)選擇自編教材與教育部高職高專規(guī)劃教材相結(jié)合的方式,豐富專業(yè)課程的教材內(nèi)容。高職院校機(jī)電一體化專業(yè)的教師,需要按照學(xué)校實(shí)際情況完善教材內(nèi)容。在以實(shí)踐為導(dǎo)向的教育目標(biāo)下,將實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和教材內(nèi)容關(guān)聯(lián)起來(lái),成為引導(dǎo)學(xué)生掌握專業(yè)課程知識(shí)的有效手段。高職院校調(diào)整專業(yè)教材內(nèi)容,在教材中增加實(shí)踐方面的內(nèi)容,促使學(xué)生了解理論知識(shí)在實(shí)際工作中的應(yīng)用方式[5]。
在深化高職院校機(jī)電一體化教學(xué)改革過(guò)程中,建立一支結(jié)構(gòu)合理、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)水平的師資隊(duì)伍是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。
首先,要開(kāi)展在職教師培訓(xùn),隨著專業(yè)教學(xué)改革工作的開(kāi)展,應(yīng)該圍繞機(jī)電一體化專業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和理論儲(chǔ)備方面的要求,建設(shè)雙師型師資隊(duì)伍并開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)工作。
可以聘請(qǐng)企業(yè)單位技術(shù)人員到學(xué)校擔(dān)任客座老師進(jìn)行講授培訓(xùn),還要選派青年教師輪流到企業(yè)觀摩學(xué)習(xí),提高雙師型教師比例,將最先進(jìn)的技術(shù)和知識(shí)帶回校園,與現(xiàn)有教材有機(jī)結(jié)合傳授給學(xué)生。
其次,在新教師選拔過(guò)程中,按照專業(yè)教學(xué)要求確定專業(yè)教師需要具備的專業(yè)能力,將其細(xì)化為可量化的指標(biāo),完成專業(yè)教師的選拔和聘用等工作,提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化教師待遇,吸引高學(xué)歷畢業(yè)生充實(shí)機(jī)電一體化教師隊(duì)伍,改善現(xiàn)有教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體水平。
最后,加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),將機(jī)電一體化專業(yè)教師組織在一起形成教學(xué)團(tuán)隊(duì),制定統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)職責(zé),促使機(jī)電一體化專業(yè)教師開(kāi)展團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同商討教學(xué)方案,優(yōu)化教學(xué)思路,提高教學(xué)質(zhì)量,還要制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策,保證團(tuán)隊(duì)成員都能積極地參與團(tuán)隊(duì)工作,打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)生實(shí)踐能力提升和教育資源供給有巨大的關(guān)系,高職院校應(yīng)該按照學(xué)生能力培養(yǎng)對(duì)教學(xué)資源的需求,建立專業(yè)的機(jī)電一體化實(shí)訓(xùn)室,模擬真實(shí)的機(jī)電一體化工作環(huán)境和企業(yè)管理模式,將實(shí)訓(xùn)室建設(shè)向企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際靠攏。為了強(qiáng)化鍛煉學(xué)生的實(shí)操能力,實(shí)訓(xùn)室教學(xué)也對(duì)教師提出了更高要求,需要教師熟悉設(shè)備操作,制定科學(xué)的實(shí)訓(xùn)室管理方法,并不斷改革教學(xué)方法,可以采取小班上課的模式或者開(kāi)展分組教學(xué)。
教師先給學(xué)生布置課下作業(yè),讓學(xué)生掌握基本的理論操作流程和方法,課上以分組的形式讓學(xué)生自己操作機(jī)械設(shè)備,模擬生產(chǎn)流程,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)教師給予學(xué)生必要的指導(dǎo),讓每個(gè)學(xué)生都能主動(dòng)參與到實(shí)踐活動(dòng)中。為了彌補(bǔ)課上實(shí)踐學(xué)習(xí)的不足,實(shí)訓(xùn)室還可以對(duì)學(xué)生定時(shí)開(kāi)放,方便學(xué)生利用課下時(shí)間到實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地參與活動(dòng)。通過(guò)學(xué)校機(jī)電一體化實(shí)訓(xùn)室建設(shè)和管理,可以鍛煉學(xué)生多方面能力,促進(jìn)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)活動(dòng)中主動(dòng)思考,逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,還可以通過(guò)模擬企業(yè)工作環(huán)境,盡早熟悉企業(yè)工作流程,規(guī)范自身的行為,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的職業(yè)道德,提高職業(yè)素養(yǎng)[6-7]。
加強(qiáng)職業(yè)院校與企業(yè)的深度合作,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化教學(xué)。學(xué)校和企業(yè)建立定向人才培養(yǎng)機(jī)制,高職院校在制定人才培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)充分考慮市場(chǎng)需求和企業(yè)需求,為企業(yè)輸送高素質(zhì)專業(yè)人才。學(xué)校和企業(yè)共同合作為學(xué)生打造實(shí)訓(xùn)平臺(tái),給學(xué)生提供更多實(shí)習(xí)工作崗位,并制定科學(xué)合理的學(xué)生實(shí)習(xí)規(guī)劃,讓學(xué)生能夠真正在實(shí)習(xí)環(huán)境中磨煉自身意志,了解行業(yè)環(huán)境,熟悉工作流程,鍛煉實(shí)際操作能力。
在深化校企合作的過(guò)程中,也可以為畢業(yè)生提供更多留在企業(yè)工作的機(jī)會(huì),使學(xué)生的就業(yè)得到有效保障,這對(duì)于學(xué)校和企業(yè)來(lái)說(shuō)是雙贏的,一方面可以提高學(xué)校就業(yè)率,使職業(yè)院校知名度得到進(jìn)一步提升;另外一方面也節(jié)約了企業(yè)的招聘成本,保證企業(yè)可以在最短時(shí)間內(nèi)找到更適合的專業(yè)技術(shù)人才。
高職院校機(jī)電一體化實(shí)踐教學(xué)改革是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的,通過(guò)實(shí)踐教學(xué)可以提高學(xué)生的實(shí)際操作能力、創(chuàng)新能力,培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)。在機(jī)電一體化教學(xué)改革的背景下,確定學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)目標(biāo),按照應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求設(shè)計(jì)教學(xué)方案,加強(qiáng)機(jī)電一體化教師隊(duì)伍建設(shè),平衡理論和實(shí)踐教學(xué)的比重,在產(chǎn)教融合科學(xué)理念的指導(dǎo)下,給學(xué)生提供更多實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),鍛煉學(xué)生的綜合能力,推動(dòng)職業(yè)教育與科技創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展之間的緊密結(jié)合,滿足產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)人才的需求。