陳夢博
(鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州 451192)
我國是一個農(nóng)業(yè)大國,種植業(yè)更是歷史悠久。經(jīng)濟建設(shè)水平的提升,推動我國農(nóng)業(yè)逐漸向現(xiàn)代化方向邁進。但是在其發(fā)展過程中還存在一些不足,制約我國農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。鑒于此,需要我們積極探究影響其主要的影響因素,并給出相應(yīng)的改進措施,促進我國農(nóng)村經(jīng)濟的良好發(fā)展。
農(nóng)村經(jīng)濟管理主要說的是在發(fā)展農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟期間,嚴格按照國家相關(guān)經(jīng)濟規(guī)定和市場實際而實施的一系列經(jīng)濟管理活動,并擁有階段性、綜合性以及區(qū)域性等特征?,F(xiàn)階段,在新型經(jīng)管機制的推動下,我國農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)管水平有所提升,同時賦予農(nóng)村經(jīng)濟管理活動一定的中國特色,并與當(dāng)前我國的發(fā)展實際相符合,其主要的管理內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
要想加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展步伐,需要建立完善的發(fā)展機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位,在建立健全經(jīng)濟管理機制的過程中要求其轉(zhuǎn)變思想意識,加大力度調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu),促進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,合理規(guī)劃農(nóng)村各種資源,充分發(fā)揮農(nóng)村剩余勞動力的具體價值,為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供有力支撐。
農(nóng)村經(jīng)濟管理是農(nóng)村管理工作的基礎(chǔ),對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展起著關(guān)鍵性作用,并與農(nóng)民的切身利益直接掛鉤,因此我們要有意識地加大對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟管理工作的重視程度。農(nóng)民是農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有力支撐,同時是主要受益者,因此在發(fā)展農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的過程中要注意充分調(diào)動農(nóng)民的積極性,確保各環(huán)節(jié)人員能夠各司其職,促進農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。同時,還需要管理部門建立完善的監(jiān)督檢查機制,確保農(nóng)村工作能夠做到公平、公正,并切實為農(nóng)民服務(wù)。
在農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展過程中,要做好人員和職責(zé)的劃分,并且應(yīng)該將具體責(zé)任明確到人,強化相關(guān)人員的責(zé)任意識,促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。同時對于農(nóng)業(yè)經(jīng)費的審核要執(zhí)行嚴格的審批流程,并嚴肅處理在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為,對于在工作中表現(xiàn)突出的人員要及時給予獎勵,以充分調(diào)動相關(guān)人員的積極性,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人資保障。
現(xiàn)階段我國推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,“三農(nóng)問題”是農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重心,這要求相關(guān)部門落實新農(nóng)村建設(shè)工作,確保農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)效率的提升能夠有效增強農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展水平以及農(nóng)民實際收益,為農(nóng)民生活質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。加強對農(nóng)村經(jīng)濟的監(jiān)管,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的必要手段,并且是新農(nóng)村建設(shè)過程中的必要環(huán)節(jié),相關(guān)管理部門要結(jié)合當(dāng)?shù)匕l(fā)展實際,最大限度爭取當(dāng)?shù)孛癖姷闹С?,嚴格落實國家有關(guān)政策方針,以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為核心,做好經(jīng)濟管理工作,提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平。
從宏觀角度上說,強化農(nóng)村經(jīng)濟管理工作不僅符合現(xiàn)階段鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關(guān)要求,更與農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展密切相關(guān)。在強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的過程中,管理人員應(yīng)該積極探究制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的主要因素,并提出針對性較強的管理辦法,制定出與當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實際相一致,并且操作性強的經(jīng)營模式,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展提供制度依據(jù)。通過強化農(nóng)村經(jīng)濟管理,一方面能夠激發(fā)農(nóng)民的積極性,規(guī)范農(nóng)民的生產(chǎn)行為,另一方面還能夠促進農(nóng)村經(jīng)濟的有序發(fā)展。
城鎮(zhèn)化進程的加快,導(dǎo)致我國城鄉(xiāng)差距日益明顯,并且成為制約我國經(jīng)濟發(fā)展水平的主要因素之一。在大力實施鄉(xiāng)村振興的過程中,強化農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,能夠有效調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)農(nóng)村各項資源的優(yōu)化配置,為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)水平和質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ),從而有效縮小城鄉(xiāng)差距,提升我國經(jīng)濟發(fā)展水平。
現(xiàn)階段,我國處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)是其中不可或缺的一部分,因此相關(guān)部門要加大對于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重視程度。在農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展過程中,受到地區(qū)差異的影響,各地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也存在本質(zhì)上的不同。為了能夠增強經(jīng)濟管理工作的有效性,需要相關(guān)部門遵循因地制宜原則,增強經(jīng)濟管理工作的科學(xué)性和可操作性,促進農(nóng)村管理工作實效地發(fā)揮,同時要建立科學(xué)的發(fā)展目標,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時,要注意經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護工作之間的平衡,為農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中,人才是農(nóng)業(yè)發(fā)展的前提。農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的有效實施能夠提升農(nóng)民的專業(yè)素養(yǎng)。在國際競爭日益加劇的當(dāng)下,人才成為國家的競爭核心,而農(nóng)民在我國的人口組成中占據(jù)很大比例,因此提升農(nóng)民的整體素養(yǎng)成為提升我國綜合實力的重要手段。強化農(nóng)村經(jīng)濟管理,能夠為農(nóng)民整體素養(yǎng)的提升提供支撐,進而增強我國競爭軟實力。
現(xiàn)階段,我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展方式主要以小農(nóng)形式為主,但是伴隨我國經(jīng)濟發(fā)展水平的逐漸提升,這種經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)不能滿足時代需求,并成為發(fā)展農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的重要制約因素。在我國農(nóng)村地區(qū),中青年通常選擇外出務(wù)工,導(dǎo)致農(nóng)村剩余人口老齡化傾向嚴重,加上落后的經(jīng)濟管理機制和專業(yè)管理人員的缺乏等因素,使我國農(nóng)村經(jīng)濟管理水平普遍不高。
首先,由于相關(guān)部門對農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的重視力度不足,促使農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)處于被忽視的狀態(tài),嚴重制約本地經(jīng)濟的良好發(fā)展。其次,在向農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化邁進的過程中,對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的科技投入不足,導(dǎo)致現(xiàn)階段農(nóng)村地區(qū)的各種生產(chǎn)設(shè)備相對落后,先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)在農(nóng)村地區(qū)的根基不牢,使我國農(nóng)業(yè)方面先進科學(xué)技術(shù)的普及以及使用效率普遍不足,影響我國經(jīng)濟的建設(shè)水平。
信息化背景下,充分借助信息技術(shù)能夠提升我國經(jīng)濟建設(shè)水平。但是在農(nóng)村經(jīng)濟的建設(shè)過程中,普遍存在對信息技術(shù)運用不足的現(xiàn)象,影響我國農(nóng)村經(jīng)濟信息化進程。這主要是由于,農(nóng)村地區(qū)受經(jīng)濟發(fā)展以及教育水平的限制,導(dǎo)致大部分農(nóng)民對信息化認知不足,在農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展過程中依然沿用以往的發(fā)展理念和方式,忽視先進技術(shù)手段以及設(shè)備的應(yīng)用,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的提升造成一定不良影響。同時,由于農(nóng)村地區(qū)人們獲取經(jīng)濟管理信息的主要渠道以電視以及廣播等形式為主,對電腦、手機等電子設(shè)備的利用不足,阻礙了相關(guān)信息在農(nóng)村地區(qū)的流通速度,降低其在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中的效力。
首先,現(xiàn)階段受人們價值觀念的影響,高素質(zhì)的專業(yè)人才都會選擇在城市發(fā)展,導(dǎo)致農(nóng)村地位的高素質(zhì)人才普遍缺乏。其次,由于農(nóng)村工作較為復(fù)雜,且生活以及工作環(huán)境相對艱苦,導(dǎo)致部分管理者來自當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,文化水平相對較低,對于國家相關(guān)經(jīng)濟政策以及制度在理解、執(zhí)行以及落實上存在不足,對經(jīng)濟發(fā)展造成一定阻礙。可以說,基層農(nóng)村管理人員的基礎(chǔ)素質(zhì)偏低,是現(xiàn)階段制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素之一。
要想實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展,需要相關(guān)管理人員通過以下辦法來強化農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。
首先,應(yīng)該建立完善的農(nóng)村財務(wù)管理機制。在管理農(nóng)村經(jīng)濟的過程中,要重視農(nóng)村財務(wù)工作,以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展實際為依據(jù)構(gòu)建完善的財務(wù)和崗位機制,注重資金的預(yù)算以及審批工作,確保在農(nóng)村管理工作中能夠做到按章辦事,避免貪污受賄、挪用專項資金現(xiàn)象的發(fā)生。針對與農(nóng)民切身利益相關(guān)的重大生產(chǎn)經(jīng)營決定,應(yīng)該以村委大會的形式爭取民意,在得到農(nóng)民支持的基礎(chǔ)上制定完善的制度規(guī)章,保障農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。
其次,需要組建高素質(zhì)的管理團隊。在農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展過程中,人才是基礎(chǔ)保障因素,其不僅是管理工作的執(zhí)行者和決策者,還兼顧各種生產(chǎn)經(jīng)營活動以及資金使用的監(jiān)督職責(zé)。因此,需要組建一支高素質(zhì)的經(jīng)濟管理專業(yè)隊伍,加大對農(nóng)村財務(wù)工作的監(jiān)管力度,對經(jīng)濟管理人員進行有效監(jiān)督,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供可靠的財務(wù)保障。
最后,應(yīng)該形成公開透明的理財機制。在農(nóng)村經(jīng)濟管理過程中,管理部門應(yīng)該有意識地推舉道德素養(yǎng)較高的黨員或者群眾來組建村級理財組織,主要負責(zé)監(jiān)督本村的理財工作,并參與村級理財、預(yù)算以及規(guī)劃,保證村級經(jīng)濟管理工作的有序開展。另外,應(yīng)該借助舉報熱線以及信箱等形式,加大對村級財務(wù)工作的監(jiān)管力度,充分發(fā)揮民眾監(jiān)督實效。
在市場競爭不斷加劇的當(dāng)下,人才成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素,為了進一步增強農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平,要求有關(guān)部門加大對專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進力度。并且這個工作的前提建立在相關(guān)人員意識到人才重要性的基礎(chǔ)上。具體操作辦法如下:
首先,應(yīng)該加大對當(dāng)代青年的思想建設(shè),促使其能夠為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的力量,主動扎根基層,為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)提供人才支撐。
其次,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)該提升基層人員的薪資待遇,加大對于住房、交通等因素的補貼力度,為專業(yè)人才提供可靠的生活保障,增強基層崗位對專業(yè)人才的吸引力。
最后,應(yīng)該加大對現(xiàn)有工作隊伍的培訓(xùn)力度,從思想、文化以及制度等方面入手,提升現(xiàn)任管理人員的整體素養(yǎng),強化其對于國家相關(guān)政策的理解以及執(zhí)行力度,增強其對市場的敏感度,為農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的發(fā)展提供助力。
在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中,管理人員應(yīng)該意識到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對于本地經(jīng)濟發(fā)展的重要推動作用,并有意識地加大對基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度,在具體的執(zhí)行期間需要注意:
首先,強化農(nóng)村道路以及水電等基礎(chǔ)生活保障設(shè)施建設(shè),尤其是加大對道路的建設(shè),借助完善的公路網(wǎng),為本地經(jīng)濟的發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
其次,應(yīng)該加大對農(nóng)村地區(qū)的信息化建設(shè)力度,盡可能完善基層網(wǎng)絡(luò)服務(wù),保障網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村的覆蓋率,為電商的發(fā)展以及先進生產(chǎn)技術(shù)的傳播奠定基礎(chǔ),同時,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,還能為農(nóng)民提供多樣化的休閑娛樂方式,豐富農(nóng)村地區(qū)的文化休閑生活,提升農(nóng)民的生活質(zhì)量,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施奠定扎實基礎(chǔ)。
此外,還需要完善農(nóng)村圖書館建設(shè),增強農(nóng)村地區(qū)人們的文化素養(yǎng),拓寬農(nóng)民先進技術(shù)的學(xué)習(xí)途徑,為農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的提升提供智力支撐。
信息化時代的到來,無形中拓寬了經(jīng)濟發(fā)展渠道。在農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展過程中,應(yīng)該抓住信息化這一契機,為農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提升添加助力。在利用信息技術(shù)輔助農(nóng)村經(jīng)濟管理工作時,需要注意:
首先,村級財務(wù)應(yīng)該借助信息技術(shù)手段向智能化方向發(fā)展,不僅能夠彌補專業(yè)人才缺乏的不足,還能夠充分發(fā)揮村級財務(wù)工作實效,為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供資金保障。
其次,借助信息技術(shù)提升村級財務(wù)工作對風(fēng)險的評估和應(yīng)對能力,有效避免財務(wù)風(fēng)險。但是,在借助信息技術(shù)輔助農(nóng)村經(jīng)濟管理工作時,應(yīng)該注意充分考慮本地發(fā)展實際,嚴禁照抄照搬以及面子工程等現(xiàn)象的發(fā)生,促使村級財務(wù)工作切實為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展助力。
最后,注意借助信息技術(shù)建立完善的人才培養(yǎng)體系,尤其應(yīng)該建立線上學(xué)習(xí)和培訓(xùn)平臺,促使農(nóng)民思想意識能夠始終保持先進性,跟上時代和市場的發(fā)展需求,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供方向。
總之,農(nóng)村經(jīng)濟管理工作是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的基礎(chǔ),對我國的經(jīng)濟發(fā)展具有不可替代的推動作用,同時還能夠有效縮小城鄉(xiāng)差距,提升農(nóng)民的生活水平。針對農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)過程中出現(xiàn)的一些不足,需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員強化農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,結(jié)合本地發(fā)展實際,以制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施投入以及信息化建設(shè)為切入口,為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供有力保障,促進我國經(jīng)濟發(fā)展水平的提升。