文/馬江平(長治市住房公積金管理中心)
十九大報告指出:“房子是用來住的,不是用來炒的?!奔訌娮》恐贫冉ㄔO(shè),保障人民群眾能夠住有所居十分重要。
住房公積金制度的建設(shè)能夠提升職工商品房的購買能力,也可以促使房地產(chǎn)企業(yè)快速發(fā)展。住房公積金管理所包含的內(nèi)容相對較多,其中資金歸集與提取、貸款投放與回收、收益分配等十分關(guān)鍵。
不斷優(yōu)化住房公積金管理制度,能夠滿足居民個人住房消費需求,減少地方財政負擔,降低城市廉租房的推行壓力。但是在當前,存在著住房公積金使用效率較低、住房公積金覆蓋范圍較窄等問題。本論文針對這些問題,提出有效的應對對策,具有較強的理論意義與現(xiàn)實意義。
依據(jù)我國《住房公積金》管理條例,如果職工需要購買或租住、裝修房屋,能夠?qū)⒆》抗e金提出,以此來填補自籌資金的資金缺口。所以,住房公積金是一項十分有必要的惠民政策,可以為職工家庭住房消費減少壓力,提供資金保障與儲存。同時,在參繳職工之間也能夠形成一定的互助關(guān)系,可以對職工起到一定的激勵作用,具有較強的積極意義。住房公積金管理制度是我國住房保障體系之中不可或缺的一部分,能夠為職工提供一定的保障,使其在住房市場體制之下不斷努力。在住房公積金管理制度的基礎(chǔ)上,能夠讓住房保障政策進一步發(fā)揮作用,提升職工的購房能力。
我國在頒發(fā)《住房公積金管理條例》之后,住房公積金管理所需的費用以及住房公積金貸款風險儲備金、廉租住房建設(shè)補充資金能夠通過住房公積金產(chǎn)生的增值收益,緩解地方財政負擔。地方財政在住房公積金的增值收益之下能夠明顯緩解財政壓力,產(chǎn)生更多資金。對增值收益的合理利用能夠促使住房公積金事業(yè)更加穩(wěn)定、更加健康的發(fā)展,讓住房公積金能夠造福于民,使社會保障制度更加有效,在保障存繳職工個人利益的同時,能夠促進我國經(jīng)濟社會快速進步,使其更加平穩(wěn)更加快速地發(fā)展。
我國在加強落實住房公積金管理制度之后,能夠用住房公積金的增值收益加強廉租房建設(shè),使城市的廉租房推廣更加高效,能夠滿足廉租房的建設(shè)需求,使廉租房惠及更多群眾,滿足人們的住房需要[1]。同時,也能夠保障民生,優(yōu)化居民住房環(huán)境,加快實現(xiàn)住房社會公平化。而且,住房公積金的增值收益應用在城市廉租房建設(shè)之中,也可以使社會發(fā)展更加和諧,減少社會矛盾,優(yōu)化城市大環(huán)境。因此,加強住房公積金制度建設(shè)十分關(guān)鍵,具有較強的推動作用,可以讓城市發(fā)展更具優(yōu)勢,加強現(xiàn)代化建設(shè)。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行聯(lián)合發(fā)布《全國住房公積金2021年年度報告》,2021年,全國住房公積金繳存額29156.87億元,6611.21萬人提取住房公積金20316.13億元,發(fā)放個人住房貸款310.33萬筆、13964.22億元。截至2021年年底,個人住房貸款率84.18%。全年支持6611.21萬人提取住房公積金,占實繳職工人數(shù)的40.22%,提取額20316.13億元,比上年增長9.51%。通過這些數(shù)據(jù)能夠看出,住房公積金的沉淀資金相對較多,使用效率不高。對于真正需要購房的居民而言,因為首付款項較高,開發(fā)商的條件較多,購房壓力相對較大。再加上住房公積金的申請條件較多,申請流程較為復雜,導致許多居民的住房條件無法得到改善。在這種狀況之下,住房公積金的作用相對較低。而且,經(jīng)濟相對寬松的人利用住房公積金管理制度,存在多次購買商品房的問題,與制度建立初衷相違背,無法體現(xiàn)出住房公積金管理制度的保障性與互助性。
住房公積金管理制度具有互助性與保障性,但是在長期建設(shè)發(fā)展的過程中,主要的參與者是我國機關(guān)事業(yè)單位、經(jīng)營水平較好的大型國企,這些公有制性質(zhì)的單位在住房公積金方面更加有優(yōu)勢,與非公有制性質(zhì)企業(yè)相比較更加有保障性。很多私營企業(yè)的工作人員以及外來進城務工的工作人員沒有住房公積金,這些住房困難群體沒有受到住房公積金管理制度的保障,并未被覆蓋在制度之中[2]。這些人群對住房的需求最大,但是并未得到住房保障。在這樣的環(huán)境之下,住房公積金管理制度的作用并未發(fā)揮,制度的作用不強。而且,在覆蓋面較為狹窄的情況下,會造成社會工作崗位的不平衡,更多人愿意進入公有制性質(zhì)企業(yè)務工,私營企業(yè)的發(fā)展活力有所減少。在這種狀況之下,我國的社會經(jīng)濟發(fā)展將會受到一定的影響,因此,應當注重對住房公積金管理制度的優(yōu)化,不斷擴展覆蓋面積。
住房公積金管理制度的優(yōu)化是極為關(guān)鍵的,只有完善制度,才能夠更好地加強住房公積金管理。但是在當前,住房公積金管理制度依然不夠健全,存在著較多的不足,其中一個較為明顯的問題就是區(qū)域存繳比例差距相對較大。首先,因為我國國土面積較大,各省的發(fā)展水平存在較大差異,因此各個省份的繳存率各不一樣,甚至各個城市、各個企業(yè)之中也存在著較大的差異,一些企業(yè)按照下線繳存金額,一些企業(yè)按照最高上限繳存金額。在這種狀況之下,能夠看出一個地區(qū)的住房公積金繳存比例與地方的經(jīng)濟狀況相一致,和單位的發(fā)展情況相適應。當下,一些經(jīng)營狀況較好的單位繳存比例相對較高,職工所享受的權(quán)益相對較多,但是一些經(jīng)濟效益較差的單位繳存比例較低,甚至一些單位偷逃費率,職工并未享受到應該享有的權(quán)益。這樣就會導致職工很難通過住房公積金來緩解自身的住房壓力,對職工的生活質(zhì)量具有較大的影響。
當下,雖然公積金管理部門相對較多,包含審計部門、財政部門等,但是在實際管理之中,審計部門與財政部門等對公積金的監(jiān)督不夠到位,功能性較弱。出現(xiàn)這種狀況,主要的原因就在于公積金的管理費用來源于公積金收支預算,資金來源為公積金增值收益,財政撥款不在其中。因此,無法對公積金管理機構(gòu)進行有效的審計。再加上公積金管理的專業(yè)性與政策性相對較強,與其他單位的監(jiān)督方式存在較大差異,尤其是在資金管理層面上,公積金管理與銀行管理存在相似性。財政部門與審計部門對公積金的管理監(jiān)督性較差,缺少專業(yè)的監(jiān)管,以至于監(jiān)管力度不足,不能發(fā)揮積極作用。這種狀況對公積金發(fā)揮實質(zhì)作用具有較大的影響,不利于住房公積金管理制度的優(yōu)化,甚至會對人民群眾的切身利益造成影響。
住房公積金貸款是一種政策性的住房金融主體,現(xiàn)在已經(jīng)成為職工購房貸款最為主要的貸款方式。大多數(shù)的城市居民都會通過住房公積金貸款的方式購買自住住房,能夠改善人們的居住條件,幫助人們減輕購房壓力。但是在當前,住房公積金的貸款存在一定的風險。在房地產(chǎn)行業(yè)不斷發(fā)展的情況下,住房公積金貸款信用規(guī)模有所擴大,貸款時間延長,逾期率也隨之而上升,這也直接導致住房公積金的貸款風險有所增加。從這一方面來看,住房公積金管理制度的優(yōu)化十分重要?!蹲》抗e金管理條例》雖然可以明確規(guī)定住房公積金的繳存、提取、使用以及管理機構(gòu)等,但是缺少十分有效的操作流程。再加上我國推出的有關(guān)政策與住房公積金的政策存在較大偏差,不夠嚴密,住房公積金管理制度的優(yōu)化難度進一步加大。
住房公積金的使用效率需要不斷提升,讓住房公積金管理制度發(fā)揮出更大的作用[3]。首先,我國可以借鑒他國的優(yōu)秀經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的單一化投資渠道,促使公積金入市方式,開展多種渠道投資,這樣能夠分擔風險,讓收益有所提高。同時,結(jié)合我國實際情況,當下的公積金投資大多為儲蓄為主,在這樣的情況下收益相對較小,如果出現(xiàn)通貨膨脹的情況,將會無法彌補損失。只有不斷拓展公積金的投資渠道,才能夠提升公積金的利用效率。其次,我國需要將公積金的提取流程簡化,改善公積金提取條件。比如,我國可以在對具有購房需求人群的信息核實過后,為其提供能夠申請的最高額度,同時,提升改善型住房的要求,制定更加嚴格的申請條件,避免出現(xiàn)公積金浪費的情況。采取這種辦法,能夠發(fā)揮公積金的更大作用,使其互助性與保障型特點有所體現(xiàn),進而讓住房公積金管理制度得到有效的優(yōu)化。
住房公積金具有強制性、互助性以及保障性三個特點,只有使繳存單位的職工參與積極性增加,才能夠有效地提升住房公積金管理制度的作用。擴大覆蓋范圍,調(diào)整規(guī)定的繳存基數(shù)與繳存比例,無論職工在當前是否有住房需求,都要給予其公平的待遇,只要能夠做到更多職工可以建立住房公積金即可。對此,我國可以不斷加大宣傳力度,通過當下十分先進的新媒體加強宣傳,讓人民群眾能夠更加了解住房公積金管理制度,這樣可以讓人民群眾對公積金的認知有所轉(zhuǎn)變,不斷提升個人意識,使其參與積極性有所增強[4]。另外,我國相關(guān)部門需要對不繳納公積金以及公積金繳納數(shù)額較少的單位進行批評教育,使其盡快整改,維護人民群眾的切身利益。
想要不斷優(yōu)化住房公積金管理制度,需要我國建立起更加完善的住房公積金繳存比例調(diào)整機制。有關(guān)的管理機構(gòu)需要按照當?shù)氐木唧w發(fā)展情況,根據(jù)當?shù)氐墓e金社會影響因素進行比例調(diào)整,這樣能夠更加符合當?shù)貙嶋H情況,同時,也能夠讓公積金更加嚴格、更加具有靈活性。而且,需要加強對住房公積金繳存與社會保險繳存的強制要求,加強對公積金繳存的約束力度。在此基礎(chǔ)上,當?shù)氐墓e金繳存比例需要與房價變化相關(guān)聯(lián),讓住房公積金能夠更加滿足職工的購房需要。由于住房公積金繳存的目的就是減輕人民群眾購房的壓力,所以需要將住房公積金與房價的變動相結(jié)合,更加關(guān)心房價的變化情況。這樣就可以有效地解決人民住房問題,提升住房公積金管理制度的有效性。采取這樣的方法,可以讓住房公積金管理制度進一步優(yōu)化。
相關(guān)部門需要加強監(jiān)督與管理,只有將內(nèi)部監(jiān)管與外部監(jiān)管相結(jié)合,才能夠更加高效地推進住房公積金管理制度的優(yōu)化[5]。首先,財政部門與審計部門應當加強職能管理,讓住房公積金管理能夠受到有效監(jiān)督。住房公積金管理中心也應當完善內(nèi)部監(jiān)督體系,建立內(nèi)部審核部門,加強內(nèi)部業(yè)務的全面監(jiān)督,只有做好監(jiān)管工作,才能夠讓住房公積金發(fā)揮更大的作用。其次,需要不斷完善內(nèi)部管理運行機制,讓監(jiān)督部門能夠更具權(quán)威,使監(jiān)督工作更加順利地開展。與此同時,住房公積金管理中心需要完善交叉檢查制度,采取這種方式發(fā)現(xiàn)內(nèi)部存在的問題,找到相關(guān)解決方案。住房公積金管理中心也可以建立輪崗制度,避免出現(xiàn)崗位風險。在這樣的情況之下,住房公積金管理制度能夠產(chǎn)生更大的效果,提高人民群眾的住房質(zhì)量。
想要降低住房公積金貸款風險,增強住房公積金管理制度的保障作用,需要不斷完善公積金貸款制度,采取有效方式提升貸款的安全性。首先,需要逐步規(guī)范運營管理工作,加強內(nèi)部管理,使住房公積金歸集、提取、貸款、財務、檔案管理等工作的流程更加完善,同時,需要加強對相關(guān)工作人員的培訓,使其能夠按照標準流程完成工作,杜絕出現(xiàn)問題。其次,需要改善當前的住房公積金政策,使其能夠與我國推出的住房政策相適應,保障民生,使人民群眾的購房問題得以解決。另外,需要發(fā)揮政府的積極作用,使住房公積金的貸款制度能夠得到推廣與有效落實,使制度真正發(fā)揮效用,提升住房公積金管理的能力。采取這樣的方式,能夠有效提升住房公積金管理制度的實施價值,使其真正為民服務。
綜上所述,在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷深入的當下,需要更加注重住房公積金管理制度的優(yōu)化,以此來促使房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,提升我國人民群眾的生活質(zhì)量,降低其購房壓力。本論文經(jīng)過深入的分析與討論,提出應當提升住房公積金使用效率、擴大住房公積金覆蓋范圍、科學設(shè)定公積金繳存比例、加強內(nèi)外監(jiān)管機制建設(shè)、注重完善公積金貸款制度的策略,可以有效推動住房公積金管理制度發(fā)展,使職工能夠享受到合理利益,維護社會穩(wěn)定與和諧。
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住房公積金,是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。
2021年7月1日,中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部確定了全國住房公積金服務標識,決定即日起啟用。
2021年,全國住房公積金各項業(yè)務運行平穩(wěn),住房公積金繳存額29156.87億元,6611.21萬人提取住房公積金20316.13億元。
2022年6月24日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行聯(lián)合發(fā)布的《全國住房公積金2021年年度報告》披露,2021年,全國住房公積金各項業(yè)務運行平穩(wěn),住房公積金繳存額29156.87億元,6611.21萬人提取住房公積金20316.13億元。
根據(jù)報告,截至2021年底,個人住房貸款率84.18%。住房公積金制度覆蓋面進一步擴大,繳存職工結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。全年新開戶單位79.46萬個,新開戶職工2220.51萬人。
新開戶職工中,城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和其他類型單位繳存職工占比達76.85%。全年住房公積金實繳單位416.09萬個,實繳職工16436.09萬人,分別比上年增長13.88%和7.23%。
城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和其他類型單位繳存職工占比持續(xù)增長,上述單位繳存職工占當年全部繳存職工的52.14%。