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      堅持黨建引領(lǐng),推動黨建工作與媒體轉(zhuǎn)型深度融合

      2022-11-24 12:00:47徐忠軍
      視聽界 2022年3期
      關(guān)鍵詞:廣電集團(tuán)黨員融合

      徐忠軍

      一、發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),強(qiáng)化政治理論武裝

      不管媒體怎么改革、怎么融合,傳播載體形態(tài)如何演變、如何多元,必須始終旗幟鮮明加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨性原則不動搖,堅持黨媒屬性不動搖,把政治家辦媒體理念貫穿到融合改革發(fā)展全過程、全領(lǐng)域,用黨的領(lǐng)導(dǎo)定好融合改革音準(zhǔn)、把穩(wěn)融合改革方向,始終做到準(zhǔn)確發(fā)聲、權(quán)威發(fā)聲、及時發(fā)聲,辦黨和人民滿意的新型媒體。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),作為黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)第一議題,班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理,主動從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上查方法、找路徑、求實(shí)效。南京廣電一把手親自抓融媒改革落實(shí)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)整合優(yōu)化、干部力量選聘、重大新聞策劃,推進(jìn)融合改革精簡高效運(yùn)轉(zhuǎn),找準(zhǔn)黨建工作促進(jìn)解決媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展突出問題的結(jié)合點(diǎn)。各黨支部支委帶頭學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)、圍繞主題學(xué)、結(jié)合任務(wù)學(xué),在“學(xué)黨史、促融合、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、抓安全、做表率”六個方面同時發(fā)力,實(shí)現(xiàn)黨建工作與媒體轉(zhuǎn)型工作相融相促,不斷促進(jìn)黨員意識、素質(zhì)能力和帶頭作用的發(fā)揮。

      二、發(fā)揮“旗幟”效應(yīng),突出黨員教育管理

      南京廣電集團(tuán)不斷完善黨員教育管理工作機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日、集中培訓(xùn)等基本制度不松懈、不輕視,確保黨員教育管理有載體、有抓手、有成效。一是深入開展“兩在兩同”建新功行動。積極響應(yīng)黨中央號召,在集團(tuán)全體黨員中開展“兩在兩同”建新功行動,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用和黨員的先進(jìn)模范作用,廣大黨員干部緊緊圍繞媒體深度融合,勤奮工作,擔(dān)當(dāng)作為,爭創(chuàng)一流,在融媒改革、疫情防控、推進(jìn)廣播電視高質(zhì)量發(fā)展中干在實(shí)處、走在前列。二是深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取意見、了解群眾需求,充分發(fā)揮廣電優(yōu)勢,聚焦廣電發(fā)展的共性矛盾和媒體融合發(fā)展面臨的普遍性問題以及員工亟待解決的難點(diǎn)問題,科學(xué)運(yùn)用“先解決問題再說”的工作機(jī)制,切實(shí)把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好。疫情期間,南京廣電人廣泛開展志愿服務(wù)活動,主動與社區(qū)開展結(jié)對共建,常態(tài)化參與疫情防控崗位志愿服務(wù),體現(xiàn)了關(guān)鍵時期的媒體擔(dān)當(dāng)。三是一體推進(jìn)教育培訓(xùn)。突出黨組織覆蓋、突出黨性教育、突出實(shí)踐鍛煉。在黨建理論學(xué)習(xí)中突出媒體特色,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中融入黨性教育。深入開展黨的基本理論、黨史黨章黨紀(jì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是關(guān)于媒體融合改革工作重要論述的學(xué)習(xí)教育。抓緊抓實(shí)學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺使用,推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化。

      三、發(fā)揮“蝴蝶”效應(yīng),健全“黨建+媒體融合”運(yùn)營模式

      媒體各級黨組織積極參與媒體融合活動,是實(shí)現(xiàn)黨建工作與媒體深度融合的關(guān)鍵,要切實(shí)做到關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著,關(guān)鍵項(xiàng)目有黨員盯著,關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著,關(guān)鍵時刻有黨員撐著,確保媒體融合方向準(zhǔn)、落實(shí)好。

      一是“黨建+意識形態(tài)”。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,是為國家立心、為民族鑄魂的工作。作為市屬主流媒體,南京廣電集團(tuán)始終確保意識形態(tài)工作的正確方向,抓主體責(zé)任落實(shí),細(xì)化任務(wù)清單、責(zé)任清單,在對黨忠誠上純潔純粹,在立心鑄魂上盡職盡責(zé),在使命擔(dān)當(dāng)上落地落實(shí),將黨管媒體、黨管意識形態(tài)的要求落實(shí)在每一篇稿件中、每一塊版面上、每一個網(wǎng)頁間、每一款新媒體產(chǎn)品里,真正推動各級黨組織把意識形態(tài)工作主體責(zé)任放在心上、扛在肩上,確保輿論導(dǎo)向正確,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

      二是“黨建+目標(biāo)管理”。堅持兩位一體,實(shí)行“雙向目標(biāo)考核”,把南京廣電集團(tuán)黨建工作與媒體融合等工作目標(biāo)同定、任務(wù)同下、工作同步、考核同行,使黨建與媒體融合在目標(biāo)任務(wù)上相銜接、工作部署上相呼應(yīng)、推進(jìn)措施上相協(xié)調(diào),不斷優(yōu)化考核細(xì)則、規(guī)則,切實(shí)將黨的建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動媒體融合改革發(fā)展的競爭優(yōu)勢。同時,注重結(jié)果運(yùn)用,將雙目標(biāo)考核的結(jié)果,納入領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的年度業(yè)績考評體系,與班子評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等工作緊密掛鉤,確??己斯ぷ鞯恼w性、科學(xué)性、權(quán)威性。

      三是“黨建+安全”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廣播電視安全播出管理規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》,構(gòu)建安全播出、安全生產(chǎn)風(fēng)險管控、隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,壓實(shí)安全責(zé)任,深入開展“安全生產(chǎn)月”“安全播出大檢查”等活動,扎實(shí)開展安全播出、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動,消除隱患風(fēng)險,著力提升安全播出規(guī)范化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,確保集團(tuán)安全穩(wěn)定運(yùn)行。強(qiáng)化安全動態(tài)管理,充分發(fā)揮安全播出、安全生產(chǎn)黨員網(wǎng)格員的作用,在重保期、節(jié)假日等關(guān)鍵時期,形成網(wǎng)格員高效巡檢巡查、職能部門督查、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查的工作機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改提高,形成分級管理機(jī)制,提升安全運(yùn)行效率,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)的安全工作從被動監(jiān)督向自主管理的轉(zhuǎn)變。

      四是“黨建+人才”。越是媒體融合,越離不開全媒型人才。只有緊跟時代節(jié)拍、心系群眾冷暖、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),才能創(chuàng)作出更多“沾泥土”“冒熱氣”“帶露珠”的新聞作品。南京廣電集團(tuán)把培養(yǎng)造就高層次人才作為主力軍挺進(jìn)主戰(zhàn)場的重大舉措。一方面,堅持以黨建促人才隊伍建設(shè),始終把馬克思主義新聞觀和習(xí)近平新聞思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)視為“塑魂”工程,作為各級組織“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育的必修課,強(qiáng)化全員全媒體思維,純潔黨媒隊伍。另一方面,加大人才的引進(jìn)與培養(yǎng),定期開展校招和社招,建立人才工作室,鼓勵有能力、有專長的員工參與項(xiàng)目制,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化與高校、企業(yè)合作,通過多種手段為媒體融合改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

      四、發(fā)揮“陣地”效應(yīng),強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)

      南京廣電集團(tuán)黨委著眼于基層黨支部黨建工作水平整體提高,堅持以爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部為抓手,確保媒體融合到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。

      一是堅持一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。主動適應(yīng)新形勢下黨支部建設(shè)的新要求,圍繞“兩個一百年”、媒體融合等目標(biāo),堅持問題導(dǎo)向,以責(zé)任制抓責(zé)任人,下沉工作重心,下傳責(zé)任壓力,下放人力精力,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),抓創(chuàng)新、破難題,使黨支部真正成為推動媒體融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。落細(xì)落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,做到時間定期、全員參加、內(nèi)容明確,防止表面化、形式化,真正做到關(guān)鍵時刻看支部,急難險重看黨員。

      二是推行基層黨建創(chuàng)新品牌工程。制訂《關(guān)于基層黨建品牌培育行動的實(shí)施方案》和《南京廣電集團(tuán)基層黨建品牌培育計劃》,通過陣地建設(shè)、志愿服務(wù)、黨員活動、黨性修養(yǎng)等多種方式對基層組織進(jìn)行培育,落實(shí)培育資金,共培育11個黨建品牌,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)得更緊、抓得更實(shí)。通過抓兩頭、帶中間,推動基層黨支部建設(shè)梯次邁進(jìn)、整體提升。集團(tuán)的黨支部工作由“被動執(zhí)行”向“主動策劃”、廣大黨員從“要我做” 到“我要做”的根本性轉(zhuǎn)變,黨建工作呈現(xiàn)出百花齊放的生動局面。

      三是推行“抓兩頭、促中間”的工作機(jī)制。以媒體融合發(fā)展需要重構(gòu)黨的基層組織體系,將基層黨的組織和工作覆蓋到所有部門、單位,著力強(qiáng)核心固基礎(chǔ),做到基本制度健全、基礎(chǔ)管理規(guī)范、基本工作方法完善,真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時,針對基層黨支部建設(shè)中存在的突出矛盾和問題,通過補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),將黨支部建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和事項(xiàng)補(bǔ)齊補(bǔ)全,強(qiáng)筋壯骨,激發(fā)黨支部的活力,切實(shí)提升黨支部的組織力、執(zhí)行力。

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