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      物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在中職學(xué)生管理過程中的實際應(yīng)用研究

      2022-11-25 03:58:03第榮俊常菊芬
      新課程 2022年31期
      關(guān)鍵詞:聯(lián)網(wǎng)校園中職

      第榮俊 常菊芬

      (揚州市江都區(qū)職業(yè)教育集團,江蘇 揚州)

      現(xiàn)如今,國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育,職業(yè)教育受到越來越多人的重視,成為人們關(guān)注的熱點。在這樣的形勢下,職業(yè)院校吸引越來越多的學(xué)生前來就讀,學(xué)生數(shù)量的增多,為進(jìn)行學(xué)生管理增加了很大難度。如若依然沿用傳統(tǒng)的管理方法,管理效率低下,難以取得理想的效果。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景下,中職院校管理者必須緊跟時代發(fā)展步伐,采用新型互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),思考如何將相關(guān)技術(shù)運用到中職學(xué)生管理過程中,通過先進(jìn)的技術(shù)提升管理效率,提高學(xué)校管理水平。

      一、物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在中職學(xué)生管理過程中應(yīng)用的作用

      浙江大學(xué)在2010年提出建設(shè)“智慧校園”:無處不在的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、融合創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)科研、透明高效的校務(wù)治理、豐富多彩的校園文化、方便周到的校園生活。簡而言之,就是利用物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)手段,使校園管理便捷化、智能化。中職學(xué)校的學(xué)生管理相對于普通中學(xué)更加具有挑戰(zhàn)性。把物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)手段融入學(xué)生管理過程中,讓繁雜的事務(wù)性管理工作便捷、高效,對加強中職學(xué)校學(xué)生管理工作會起到很好的輔助作用。

      二、物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在中職學(xué)校的應(yīng)用現(xiàn)狀

      近年來,職業(yè)教育受到人們的關(guān)注,中職院校發(fā)展迅速,進(jìn)行學(xué)生管理工作改革是必然的趨勢。校園內(nèi)的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境越來越好,然而,學(xué)生之間、學(xué)生與院校之間的關(guān)系卻更加復(fù)雜,這為院校對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)管理以及日常生活管理帶來了一定的難度,基于這些,物聯(lián)網(wǎng)在中職學(xué)生管理過程中的作用逐漸凸顯出來。校園物聯(lián)網(wǎng)是指在傳統(tǒng)校園信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上,借助網(wǎng)絡(luò)的重要作用,通過數(shù)字化手段和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對教學(xué)活動、教學(xué)資源等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理,最終實現(xiàn)提升學(xué)校教學(xué)水平和管理水平的目的,切實體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)宗旨。

      通過物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠準(zhǔn)確及時地有效捕捉學(xué)生的心理和言行等一系列重要信息,為學(xué)校處理突發(fā)事件以及對個性強的學(xué)生進(jìn)行管理很有幫助?,F(xiàn)階段,我國的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)尚處于初始發(fā)展階段,還不具備一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,但是其發(fā)展空間巨大,是值得進(jìn)行深度探究的課題。目前,包括無錫科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院等幾所學(xué)校已經(jīng)率先嘗試,推出校園一卡通,將圖書、就餐等多種功能集于一卡,這也為智慧校園工程開啟了一扇新的大門。物聯(lián)網(wǎng)通過對其核心技術(shù)的使用,學(xué)生在校園內(nèi)通過手機即可實現(xiàn)購物、就餐等多種操作,但是現(xiàn)在物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在校園的應(yīng)用還處于基礎(chǔ)階段,更多的功能開發(fā)與應(yīng)用還需要更多學(xué)校的參與,共同進(jìn)行進(jìn)一步的研究。

      三、物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在中職學(xué)生管理過程中的應(yīng)用途徑

      近幾年,在“智慧校園”的大背景下,我校為加強學(xué)生管理工作,嘗試在學(xué)生管理過程中融入一些物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)手段,試圖讓學(xué)生工作中的一些事務(wù)性、重復(fù)性工作便捷、高效,具體方面如下。

      (一)QQ、微信、釘釘?shù)韧緩?/h3>

      中職學(xué)生原則上在上課時間內(nèi)不允許使用手機,但課余時間,學(xué)校并不禁止。大多數(shù)學(xué)生有使用QQ、微信的習(xí)慣,所以在學(xué)生管理過程中融入QQ、微信手段并不困難。

      1.QQ:在學(xué)生管理過程中,QQ工作群是線上主要溝通途徑,起到通知、交流、文件存檔等作用。以教師為群體的工作群,主要用于學(xué)生各項考核結(jié)果的通報、各系部工作進(jìn)展情況通報、活動通知、學(xué)生情況的反饋等;以學(xué)生會成員、學(xué)生干部為群體的工作群,主要用于各種原因的人或物的排查、任務(wù)通知、近期提醒事項及活動的發(fā)動等。

      2.微信:目前微信主要用于公文流轉(zhuǎn)、利用朋友圈進(jìn)行學(xué)?;蚬ぷ魃系男麄?、教師間工作上點對點或小范圍群體的溝通、活動投票等。

      3.釘釘:近兩年逐步嘗試在學(xué)生工作中使用釘釘,在工作審批、學(xué)生信息查詢、組織架構(gòu)、數(shù)據(jù)采集等方面,釘釘有較好的體現(xiàn)。我們嘗試在釘釘工作臺上增加工作小程序,如根據(jù)實際情況需要增加“返校申請”“學(xué)生情況周報表”等;根據(jù)學(xué)生管理需要增加了“學(xué)生情況通報”“學(xué)生教育材料上報”“留宿學(xué)生登記”等;根據(jù)學(xué)生會檢查、考核需要,為防止和學(xué)校家校通訊錄有沖突,另外單獨創(chuàng)建了學(xué)生會工作組織等。但釘釘是近幾年剛剛興起,工作習(xí)慣的改變也需要一個過程,所以,在前期推進(jìn)使用上有一定的困難,需要時間磨合。

      (二)學(xué)生管理系統(tǒng)平臺

      為加強學(xué)校學(xué)生管理工作,我們擬嘗試引進(jìn)第三方學(xué)生管理系統(tǒng)平臺,主要用于記錄學(xué)生平時成績的學(xué)籍管理和記錄學(xué)生平時表現(xiàn)的學(xué)生素質(zhì)報告為主。在試用中發(fā)現(xiàn),要使數(shù)據(jù)真實、公平、全面,平臺需要大家協(xié)同使用,長時間記錄并保持,這需要一種工作習(xí)慣的養(yǎng)成。根據(jù)學(xué)生平時表現(xiàn)需要在系統(tǒng)平臺中人工記錄“加分”“消分”,目前沒有找到合適的驅(qū)動力,記錄產(chǎn)生的結(jié)果目前作用還不夠明顯,為了記錄而記錄導(dǎo)致管理效果不理想。目前該嘗試還在小范圍試用中。

      菜薹(Brassica campestris L.)又名菜心,是蕓薹屬蕓薹種白菜亞種的菜薹變種[1],原產(chǎn)于我國南部地區(qū),是兩廣地區(qū)及海南、臺灣等地主要特菜之一。離體再生體系的建立在作物種質(zhì)創(chuàng)新中具有重要作用,隨著轉(zhuǎn)基因技術(shù)、基因編輯技術(shù)的日益發(fā)展,離體高效率的再生體系顯得尤為重要。但是,蔬菜作物的離體再生相對困難,因此建立一套簡便實用的離體再生體系對種質(zhì)創(chuàng)新、生物技術(shù)育種具有重要意義。

      (三)人臉識別考勤“一卡通”物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)

      主要用于學(xué)生胸卡身份識別、進(jìn)出校門等人行道閘管理系統(tǒng)、車輛管理、吃飯洗澡費用支付、超市購物等生活服務(wù)。從使用情況來看,進(jìn)出校門人臉識別系統(tǒng)有效識別學(xué)生身份,精準(zhǔn)地記錄學(xué)生進(jìn)出校園情況,減輕了門口保安壓力,也為各部門各系部有效加強學(xué)生管理與教育提供參考;食堂、超市刷卡消費方便了無手機學(xué)生的生活,也避免學(xué)生帶現(xiàn)金的風(fēng)險,消費窗口高清攝像也為學(xué)校學(xué)生管理避免風(fēng)險,提高安全系數(shù);學(xué)生胸卡與消費功能相結(jié)合,一方面提高了實用性,另一方面也有效提高了學(xué)生胸卡佩戴率,便于學(xué)生管理。

      四、物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用于中職學(xué)生管理應(yīng)具備的條件

      要讓物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)真正應(yīng)用到學(xué)生管理過程中,從實踐看,要抓住“應(yīng)用”和“學(xué)生管理”兩個方面:一是要抓住學(xué)生管理這個出發(fā)點,充分考慮學(xué)生管理環(huán)境的可能性、現(xiàn)實性;二要充分發(fā)揮學(xué)生工作者的管理智慧,充分運用物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的各種高效管理手段,在學(xué)生教育的互動過程中,通過創(chuàng)新來高效管理,優(yōu)化教育質(zhì)量,提升工作效率。在實踐操作中,更重要的是培養(yǎng)人的習(xí)慣,靠人去推動。從物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在實際學(xué)生管理過程中的應(yīng)用情況來看,主要經(jīng)驗如下。

      (一)良好的物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境基礎(chǔ)

      新技術(shù)在實踐中的應(yīng)用創(chuàng)新,比以前傳統(tǒng)管理方式更便捷、更高效,前提條件是有新技術(shù)、新手段。而這個新技術(shù)、新手段的采用或選擇,都要經(jīng)過仔細(xì)了解,在實踐中確實需要,能確實解決管理中的難題或者方便管理,能提升學(xué)生教育效果才可以使用。否則,為了“創(chuàng)新”而“創(chuàng)新”,只是一個噱頭,也加大學(xué)生管理工作者的負(fù)擔(dān),浪費時間浪費金錢,得不償失。

      (二)專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)

      每一個物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在實踐中的應(yīng)用,都是一次學(xué)生管理模式上的創(chuàng)新嘗試,打破原有的工作習(xí)慣,推進(jìn)新的工作方式,需要確定的負(fù)責(zé)人或部門去跟進(jìn)和推動并反饋使用情況以用于后期維護(hù)。目前我校實行二級系部管理,一般情況下誰使用誰負(fù)責(zé)誰反饋。

      (三)推手

      在實踐中,物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在學(xué)生管理中的應(yīng)用,最困難的還是在推行上。人的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,要改變很困難,特別是年齡大一點的老同志。推行新的工作模式,需要各種“推手”和培訓(xùn)來逐步推進(jìn),并根據(jù)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題和漏洞及時進(jìn)行調(diào)整和修復(fù)。

      (四)設(shè)計團隊

      優(yōu)秀的設(shè)計團隊是工作模式推行的核心,軟件技術(shù)可以花錢買,但如何將平臺本土化或者說物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在學(xué)生管理中的應(yīng)用如何與實際情況相符合,需要設(shè)計團隊的不斷努力和不斷調(diào)整與取舍。創(chuàng)新管理模式的推行不僅僅是為了工作的方便和高效,針對中職生,更重要的是通過管理模式的信息化帶動德育的現(xiàn)代化,通過數(shù)據(jù)化提升德育的精細(xì)化,通過可視化促進(jìn)德育的價值化。通過高效的科技手段、游戲升級式的管理平臺,讓學(xué)生參與管理,實現(xiàn)中職生自我管理的行為模式,從而促進(jìn)學(xué)生人生觀、價值觀的改變,讓學(xué)生從被動成長變成我要成長。圍繞立德樹人這個目標(biāo)來設(shè)計,讓學(xué)生圍繞這個目標(biāo)來學(xué),凡是不利于實現(xiàn)這個目標(biāo)的做法都要改正,把立德樹人真正落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活中,讓學(xué)生感悟,讓學(xué)生習(xí)慣,讓學(xué)生成長。

      五、物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用于中職學(xué)生管理的應(yīng)用建議

      從物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在學(xué)生管理過程中的實際應(yīng)用情況來看,提供以下幾點建議。

      1.應(yīng)用不是單一的某個軟件的應(yīng)用或者某一方面的應(yīng)用,是為了加強學(xué)生管理工作而采取的多方面、多個軟件、系統(tǒng)平臺的應(yīng)用。

      2.不能為了應(yīng)用而“應(yīng)用”,導(dǎo)致加重班主任及學(xué)生管理工作者的負(fù)擔(dān),管理效果也不明顯。

      3.應(yīng)用的推進(jìn)需要抓手。

      4.應(yīng)用需要習(xí)慣的養(yǎng)成和維護(hù)。

      綜上所述,物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在中職學(xué)生管理過程中的應(yīng)用,發(fā)展水平尚處于初期階段,需要更多先進(jìn)技術(shù)的支持。但是物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)在校園進(jìn)行應(yīng)用發(fā)展前景無限,在中職院校學(xué)生管理工作中的應(yīng)用具有重要的意義,只要與時俱進(jìn),不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,最終一定能夠促進(jìn)校園的信息化發(fā)展,提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)中職院校的可持續(xù)發(fā)展。

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