如何提升紀(jì)檢監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

中交二航局五中交二航局五分公司監(jiān)督部（紀(jì)委辦） 杜明慧

2020年9月25日，中交集團(tuán)正式下發(fā)《中國(guó)交建紀(jì)檢監(jiān)督員管理辦法（試行）》，同年10月26日，中交二航局下發(fā)關(guān)于認(rèn)真落實(shí)《中交集團(tuán)暨中國(guó)交建紀(jì)檢監(jiān)督員管理辦法（試行）》的通知文件，該管理辦法的出臺(tái)明確紀(jì)檢監(jiān)督員是公司增強(qiáng)監(jiān)督力量，整合監(jiān)督資源，構(gòu)建大監(jiān)督體系，充實(shí)末梢監(jiān)督力量，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的重要力量。同時(shí)，也對(duì)各分子公司紀(jì)檢監(jiān)督組織提出了新的課題：如何努力做好適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)工作、如何進(jìn)一步提升或發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督員在基層單位的監(jiān)督效能。本文圍繞隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)督效能等方面，結(jié)合中交二航局五分公司近幾年來(lái)開(kāi)展的紀(jì)檢監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)工作，淺談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、紀(jì)檢監(jiān)督員監(jiān)督工作的含義及現(xiàn)狀

目前，基層很多員工甚至一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督員的概念還不夠清楚，經(jīng)常將黨支部紀(jì)檢委員和紀(jì)檢監(jiān)督員混同，認(rèn)為兩者是一個(gè)職能，都是負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的，這種理解是片面的和錯(cuò)誤的。黨支部紀(jì)檢委員是基層黨支部設(shè)立的一個(gè)黨內(nèi)職務(wù)，其主要職責(zé)是協(xié)助所在黨支部書(shū)記推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，對(duì)黨員開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育的一切黨內(nèi)活動(dòng)。而紀(jì)檢監(jiān)督員是建立在黨支部紀(jì)檢委員的基礎(chǔ)上可延伸的由上級(jí)紀(jì)委和各單位黨組織管理的雙重管理對(duì)象，需做到應(yīng)建必建，其職責(zé)不僅是協(xié)助所在黨組織、上級(jí)紀(jì)委了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對(duì)有關(guān)問(wèn)題的整改情況跟蹤督促檢查，還要協(xié)助所在黨組織、上級(jí)紀(jì)委辦理所在黨組織、上級(jí)紀(jì)委委托的其他監(jiān)督事項(xiàng)。本章中所提到的監(jiān)督從管理學(xué)的角度分析，應(yīng)分兩個(gè)層次：一是職能部門(mén)的自我控制管理；二是高層次的他我監(jiān)督管理。簡(jiǎn)單地講，就是我們常說(shuō)的：再管理、再監(jiān)督、再檢查。其最重要的功效就是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，堵塞管理漏洞、糾偏管理違規(guī)，推動(dòng)制度不斷健全和管理創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)督員監(jiān)督就是通過(guò)在基層單位設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)督員來(lái)做好企業(yè)各項(xiàng)監(jiān)督工作，從而不斷提高企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。

二、要充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)督員制度的重要意義

目前，紀(jì)檢監(jiān)督員在基層單位發(fā)揮以下顯著作用：一是做好監(jiān)督工作。發(fā)揮好“貼身監(jiān)督員”作用，協(xié)助所在黨組織、上級(jí)紀(jì)委了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改并跟蹤督促檢查，辦理所在黨組織、上級(jí)紀(jì)委委托的其他監(jiān)督事項(xiàng)。二是做好提醒工作。發(fā)揮好“貼身提醒員”作用，在重大節(jié)假日、重大事項(xiàng)、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群中做好各類(lèi)提醒工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，抓早抓小，防患于未然。三是做好調(diào)查研究工作。發(fā)揮好“貼身調(diào)研員”作用，通過(guò)采取當(dāng)面、書(shū)面、電話(huà)、郵件或定期走進(jìn)基層等多種方式，從中了解實(shí)情，及時(shí)把基層群眾的意見(jiàn)建議搜集上來(lái)，把苗頭性、傾向性問(wèn)題反映上來(lái)，以及有關(guān)部門(mén)或人員涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法的問(wèn)題和其他需要反映的情況，及時(shí)報(bào)告分公司有關(guān)單位，為上級(jí)精準(zhǔn)施策提供有效參考。四是做好宣傳工作。發(fā)揮好“貼身宣傳員”作用，積極向職工群眾宣傳黨中央、中央紀(jì)委部署和上級(jí)有關(guān)要求，宣傳公司黨委、紀(jì)委工作思路與安排，宣傳企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃、階段性任務(wù)及取得的成效，以得到職工群眾的理解和支持。

三、紀(jì)檢監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)的方式方法

（1）建章立冊(cè)。根據(jù)二航黨發(fā)〔2020〕229號(hào)關(guān)于認(rèn)真落實(shí)《中交集團(tuán)暨中國(guó)交建紀(jì)檢監(jiān)督員管理辦法（試行）》的通知要求，中交二航局五分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：分公司）積極響應(yīng)，認(rèn)真研究，制定了相關(guān)的評(píng)選要求及崗位職責(zé)，通過(guò)基層黨支部推薦、分公司紀(jì)委審核上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)督員呈報(bào)表，2020年12月1日共評(píng)選出38名紀(jì)檢監(jiān)督員，2020年12月1日下發(fā)航五紀(jì)〔2020〕3號(hào)《關(guān)于聘任兼職紀(jì)檢監(jiān)督員的通知》并頒發(fā)聘任證書(shū)；2022年4月25日下發(fā)航五紀(jì)〔2022〕3號(hào)《關(guān)于調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)督員的通知》重新聘任53名紀(jì)檢監(jiān)督員并頒發(fā)聘任證書(shū)。

（2）動(dòng)態(tài)調(diào)整。分公司監(jiān)督部（紀(jì)委辦）做到由專(zhuān)人負(fù)責(zé)及時(shí)了解各基層黨支部新增、換屆、人員變動(dòng)等動(dòng)態(tài)情況，每半年清理一次，動(dòng)態(tài)調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)督員人員名單。先后于2021年6月，增補(bǔ)16名紀(jì)檢監(jiān)督員、撤銷(xiāo)6名，改選6名，發(fā)呈報(bào)表要求上報(bào)，共48名紀(jì)檢監(jiān)督員。2022年1月，再次清理，撤銷(xiāo)6名；2022年4月份更新后，目前有53名基層紀(jì)檢監(jiān)督員，均建冊(cè)在檔。

（3）監(jiān)督工作。為積極發(fā)揮分公司紀(jì)檢監(jiān)督員力量，構(gòu)建“大監(jiān)督”體系，分公司紀(jì)委組織分公司紀(jì)檢監(jiān)督員開(kāi)展了以下工作：一是在兩個(gè)責(zé)任落實(shí)方面，協(xié)助基層黨支部書(shū)記壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，協(xié)助參與黨支部談心談話(huà)等工作；二是在作風(fēng)建設(shè)方面，在元旦、春節(jié)等節(jié)假日前，提醒紀(jì)檢監(jiān)督員做好基層廉潔提醒，包括但不限于要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決防止反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)、嚴(yán)格遵守中交集團(tuán)“十五個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，做到令行禁止、嚴(yán)格遵守《中交二航局強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)要求”》（二航黨發(fā)〔2020〕99號(hào)），抓常抓長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格遵守公司“過(guò)緊日子”專(zhuān)項(xiàng)工作部署要求，牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，做到不多花一分錢(qián)、花好每一分錢(qián)等相關(guān)廉潔規(guī)定，從而營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍；三是在廉潔宣教方面，組織紀(jì)檢監(jiān)督員對(duì)公司作風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)要求”、請(qǐng)示報(bào)告、協(xié)調(diào)聯(lián)系等長(zhǎng)效機(jī)制在基層進(jìn)行宣貫，通過(guò)常學(xué)、長(zhǎng)抓促進(jìn)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全體管理人員講廉潔、樹(shù)廉潔；四是在黨風(fēng)廉政宣教月，將《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)做成課件發(fā)到基層項(xiàng)目黨支部，要求紀(jì)檢監(jiān)督員通過(guò)三會(huì)一課、主題黨日等活動(dòng)載體督促所在黨支部廣泛做好動(dòng)員，講好廉課；五是在干部任前考廉活動(dòng)中，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督員“貼身監(jiān)督”作用，考前組織紀(jì)檢監(jiān)督員對(duì)新提任干部開(kāi)展廉政知識(shí)教育，考中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考，考后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；六是在各項(xiàng)監(jiān)督工作中，組織紀(jì)檢監(jiān)督員協(xié)助分公司紀(jì)委開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，提高管理水平，提高履職意識(shí)。

（4）組織培訓(xùn)。積極組織分公司紀(jì)檢監(jiān)督員參加公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)，截至2022年4月，共參加“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)3期，參加紀(jì)檢監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)8課，參加上級(jí)會(huì)議精神學(xué)習(xí)2次，參加公司紀(jì)檢監(jiān)督員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)1次，參與人數(shù)48人。組織1名紀(jì)檢監(jiān)督員參加了公司2021年專(zhuān)責(zé)監(jiān)督人員培訓(xùn)，及時(shí)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)督工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為紀(jì)檢監(jiān)督人員理清了工作思路，不斷提升履職能力。組織部分紀(jì)檢監(jiān)督員參與到作風(fēng)整頓、綜合監(jiān)督等檢查考核工作中去，采取以查代練等方式拓寬培訓(xùn)渠道，提高監(jiān)督人員綜合素質(zhì)。

（5）教育指導(dǎo)。定期開(kāi)展分公司紀(jì)檢監(jiān)督員座談會(huì)通報(bào)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)督階段性工作情況、對(duì)各項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員在項(xiàng)目上從事紀(jì)檢監(jiān)督工作中遇到的困難和困惑進(jìn)行解答、收集紀(jì)檢監(jiān)督員目前存在的問(wèn)題或需要分公司紀(jì)委或各部門(mén)配合解決的問(wèn)題、指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)督員就如何結(jié)合本職工作和項(xiàng)目實(shí)際，發(fā)現(xiàn)、鑒別并解決問(wèn)題，從而發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督員實(shí)實(shí)在在的作用。紀(jì)檢監(jiān)督員被聘任后第一時(shí)間為其發(fā)放中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察書(shū)刊、分公司紀(jì)檢監(jiān)督制度匯編、《習(xí)近平關(guān)于堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系論述摘編》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、（中交漫畫(huà)版）等工作用書(shū)，豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。2022年中交集團(tuán)開(kāi)發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)督云平臺(tái)，該云平臺(tái)內(nèi)容豐富、業(yè)務(wù)指導(dǎo)性強(qiáng)，共設(shè)置了“五大板塊”，基本滿(mǎn)足了紀(jì)檢監(jiān)督員查閱應(yīng)知應(yīng)會(huì)資料、互相交流學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)需求，特別是針對(duì)不同業(yè)務(wù)板塊、不同組織形式等制定了紀(jì)檢監(jiān)督員監(jiān)督內(nèi)容參考清單，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督員開(kāi)展日常監(jiān)督工作具有很強(qiáng)的借鑒和參考意義。分公司為53名紀(jì)檢監(jiān)督員做了相關(guān)培訓(xùn)，并派專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好持續(xù)跟蹤落實(shí)分公司紀(jì)檢監(jiān)督員用好中交集團(tuán)開(kāi)發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)督云平臺(tái)的使用工作，督促紀(jì)檢監(jiān)督員用活平臺(tái)各類(lèi)資源，加強(qiáng)日常監(jiān)督，不斷促進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)督工作做深做實(shí)做細(xì)。

（6）考核表彰。分公司紀(jì)委將紀(jì)檢監(jiān)督員管理納入基層黨組織年度黨黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，嚴(yán)格落實(shí)述職述廉制度，要求基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉的同時(shí)，也要求紀(jì)檢委員和部分紀(jì)檢監(jiān)督員進(jìn)行述職述廉，對(duì)于在工作中取得顯著成績(jī)的紀(jì)檢監(jiān)督人員，通過(guò) “監(jiān)督衛(wèi)士”評(píng)比等形式予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、提升紀(jì)檢監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)的建議

紀(jì)檢監(jiān)督工作圍繞“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)”三大塊開(kāi)展，再聚焦監(jiān)督第一職責(zé)、提高監(jiān)督效能這一基本任務(wù)中，需要著力在日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上探索創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)督員作為貼身聯(lián)系群眾、搭建黨群關(guān)系、企業(yè)和諧發(fā)展紐帶的橋梁上起著關(guān)鍵作用，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工群眾為己任，不斷提高政治素質(zhì)和能力水平。紀(jì)委要管好用活監(jiān)督員隊(duì)伍。從體制機(jī)制建設(shè)層面，把紀(jì)檢監(jiān)督員制度納入“大監(jiān)督”格局中去統(tǒng)籌部署、一體推進(jìn)。

一是堅(jiān)定理想信念，明確職責(zé)權(quán)利。要從講政治的高度看待各內(nèi)監(jiān)督工作，紀(jì)檢監(jiān)督員的理想信念牢不牢，直接關(guān)系著各類(lèi)監(jiān)督成效。要嚴(yán)把監(jiān)督員隊(duì)伍的選人用人關(guān)，切實(shí)做到“打鐵還需自身硬”，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬、敢于揭丑。紀(jì)檢監(jiān)督員要明確自己的職責(zé)權(quán)利，主動(dòng)做好“偵查員”“提醒員”和“調(diào)研員”“宣傳員”。紀(jì)委層面要賦予紀(jì)檢監(jiān)督員閱文、參會(huì)、調(diào)研、督辦、建議等相應(yīng)權(quán)利，在其監(jiān)督的范圍內(nèi)包括但不限于:監(jiān)督黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況、監(jiān)督本單位和領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)、行使權(quán)力過(guò)程中嚴(yán)格遵守中央、地方、企業(yè)的相關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定，對(duì)所在單位關(guān)鍵人員（包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員）遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行日常監(jiān)督、積極開(kāi)展“管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督”等內(nèi)容，對(duì)不配合紀(jì)檢監(jiān)督員工作的單位或部門(mén)，要嚴(yán)肅認(rèn)真追責(zé)問(wèn)責(zé)，要深化“四種形態(tài)”，做好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”。

二是做好教育培訓(xùn)，列出任務(wù)清單。要結(jié)合新形勢(shì)不定期地開(kāi)展思想教育培訓(xùn)、企業(yè)各類(lèi)制度培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)督員座談會(huì)、對(duì)標(biāo)交流會(huì)等平臺(tái)，多形式多渠道促進(jìn)工作交流，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)督員的履職能力和工作水平；同時(shí)，要從紀(jì)委的層面，聚焦不同階段的不同工作重點(diǎn)，給紀(jì)檢監(jiān)督員列出可操作、可量化的任務(wù)清單，確保監(jiān)督內(nèi)容與企業(yè)中心工作、職工服務(wù)等相結(jié)合；要求紀(jì)檢監(jiān)督員積極參加工作例會(huì)，自覺(jué)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化自身政治素養(yǎng)、履職能力的提升，自覺(jué)接受黨員群眾的監(jiān)督，積極參加各級(jí)紀(jì)委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動(dòng)加強(qiáng)同紀(jì)委的匯報(bào)請(qǐng)示工作，使監(jiān)督工作不偏不倚，更具針對(duì)性。

三是完善考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)正向激勵(lì)。要堅(jiān)決落實(shí)中交集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督員管理辦法，逐步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督員述職述廉、考核評(píng)價(jià)；逐步探索如何對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督員的履職情況進(jìn)行日?；膭?dòng)態(tài)管理和經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，從而形成更加科學(xué)、更加完備、更加有效、更有針對(duì)性的紀(jì)檢監(jiān)督員制度體系。對(duì)那些敢于監(jiān)督、樂(lè)于監(jiān)督、善于監(jiān)督的紀(jì)檢監(jiān)督員，要給予適當(dāng)?shù)恼蚣?lì)，加強(qiáng)對(duì)榜樣力量的宣傳，通過(guò)身邊人、身邊事激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)督員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在分公司“監(jiān)督衛(wèi)士”等激勵(lì)機(jī)制上建立更全面的履職述職考核體系。對(duì)于那些不履職、不擔(dān)當(dāng)，不能發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)、隱瞞不報(bào)的，無(wú)故多次不參加各級(jí)紀(jì)委組織的相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)等工作的，因不當(dāng)履職等原因在群眾中造成嚴(yán)重負(fù)面影響或?qū)е虏涣己蠊?，被查?shí)有違規(guī)違紀(jì)違法行為的紀(jì)檢監(jiān)督員，經(jīng)研究決定可提前解聘，情節(jié)嚴(yán)重的將進(jìn)行相應(yīng)的問(wèn)責(zé)處理。

當(dāng)前，分公司紀(jì)檢監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)工作是分公司監(jiān)督部（紀(jì)委辦）年度的重點(diǎn)工作之一，分公司紀(jì)檢監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)工作也將直接影響到分公司的監(jiān)督效能，隊(duì)伍建設(shè)好，能抓住監(jiān)督重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人群，這樣才能有效能，才能不斷提高企業(yè)質(zhì)效，然而，紀(jì)檢監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)和監(jiān)督效能的提升都是具有長(zhǎng)期性、長(zhǎng)效性和創(chuàng)新性的，我們還需要在不斷摸索和總結(jié)的過(guò)程中慢慢提煉、完善，不斷適應(yīng)新勢(shì)態(tài)，凝聚新動(dòng)力，深入探究紀(jì)檢監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題，不斷促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督員體系的建立和延伸拓展，大力夯實(shí)企業(yè)各類(lèi)監(jiān)督工作，增強(qiáng)各類(lèi)監(jiān)督效能，不斷促進(jìn)基層項(xiàng)目管理質(zhì)效、管理水平提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

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紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨的機(jī)構(gòu)，是黨的“兩委”之一（即黨委、紀(jì)委），是“五套班子”之一（即“五大家”——黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委），它是黨的一屆委員會(huì)，不是黨委部門(mén)，其規(guī)格高于黨委部門(mén)（即宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部、政法委等），是專(zhuān)司監(jiān)督檢查黨的機(jī)構(gòu)和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，查處違紀(jì)黨組織和黨員的機(jī)關(guān)。黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)紀(jì)委）按照黨章規(guī)定履行職責(zé)。

監(jiān)察是政府部門(mén)，是專(zhuān)司監(jiān)督檢查政府機(jī)構(gòu)和政府系統(tǒng)公職人員的機(jī)關(guān)。各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)（監(jiān)察局）依據(jù)《行政監(jiān)察法》履行職責(zé)。