張其明,路望琦
(遼寧工程技術(shù)大學(xué) 工商管理學(xué)院,遼寧 葫蘆島 125105)
采礦業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),礦山機(jī)械制造業(yè)與采礦業(yè)的發(fā)展密切相關(guān),礦山機(jī)械制造業(yè)是直接為礦產(chǎn)開采提供技術(shù)裝備的產(chǎn)業(yè),是影響采礦業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)程度和發(fā)展效率的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。礦山機(jī)械制造業(yè)上市企業(yè)的財務(wù)績效情況備受關(guān)注,以2019年礦山機(jī)械制造業(yè)上市公司為研究對象,探尋提高礦山機(jī)械制造業(yè)上市企業(yè)財務(wù)績效的策略。
財務(wù)績效評價流程的關(guān)鍵是選擇合適的評價指標(biāo)和構(gòu)建完善的評價體系。關(guān)于指標(biāo)選擇和評價體系構(gòu)建,20世紀(jì) 90年代財政部制定出臺了《企業(yè)財務(wù)通則》,在償債能力、營運能力和獲利能力等3個維度構(gòu)建評價體系。此后,又出臺并修訂了《國有資本金效績評價規(guī)則》,在原有8項指標(biāo)基礎(chǔ)上增加了部分財務(wù)指標(biāo)[1-2]。學(xué)術(shù)界傾向于選擇可量化的財務(wù)指標(biāo),將指標(biāo)分成多個維度構(gòu)建評價體系。關(guān)健等[3-5]根據(jù)行業(yè)特點從盈利能力、營運能力、償債能力、發(fā)展能力等方面構(gòu)建績效評價體系。劉倩等[6-8]從利益相關(guān)者的角度出發(fā),選取營運能力、盈利能力、償債能力、發(fā)展能力、財務(wù)結(jié)構(gòu)等方面的指標(biāo)構(gòu)建評價體系。財務(wù)績效評價沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可參考,所以對指標(biāo)賦權(quán)有很強(qiáng)的主觀性[9]。隨著信息獲取難度的降低,在財務(wù)績效評價時,會選取更多的財務(wù)指標(biāo),使評價更加準(zhǔn)確全面,這樣做的缺點是指標(biāo)之間可能存在相關(guān)和重疊,增加了評價工作的難度。因此,需要一種能將大量的指標(biāo)根據(jù)相關(guān)性分類成幾個維度又能有效減少信息丟失的方法,因子分析法就是一種相對合適的方法,可以在提取主因子的同時提取原有變量的大部分信息[10]。王巧霞等[11-12]運用因子分析法,將指標(biāo)歸集成4個公因子,然后根據(jù)相關(guān)性和因子載荷值大小,對公因子命名,將得分系數(shù)和貢獻(xiàn)比重代入公式計算綜合得分,最后對得分進(jìn)行排名。
現(xiàn)階段財務(wù)績效評價體系已日趨完善,在已有研究的基礎(chǔ)上,使用因子分析法對礦山機(jī)械制造業(yè)上市公司進(jìn)行財務(wù)績效評價。
設(shè)有n個樣本公司和m個指標(biāo)變量,構(gòu)成一個n×m階的原始數(shù)據(jù)矩陣。
式中,Xij為第i個樣本公司的第j項指標(biāo)值,i=1,2,…n;j=1,2,…,m。
矩陣Y=[Y1,Y2,…,Ym],假設(shè)有p個公因子變量,可以將m個指標(biāo)變量表示成公因子的線性函數(shù)與特殊因子。
式(1)為因子分析模型,其中(p (1)適用性檢驗 進(jìn)行KMO檢驗和Bartlett球形度檢驗,評估是否可以進(jìn)行因子分析。 (2)提取公因子 先提取主成分,然后計算出因子的初始特征值、方差貢獻(xiàn)率和累積方差貢獻(xiàn)率。 (3)對因子進(jìn)行旋轉(zhuǎn)并對公因子命名 對提取的p個公因子進(jìn)行旋轉(zhuǎn)。旋轉(zhuǎn)后,公因子和原始變量的聯(lián)系會增強(qiáng),其含義會更加清晰,最后根據(jù)載荷值對公因子進(jìn)行命名。 (4)計算公因子得分 將得分系數(shù)表和原始變量代入式(3),求出各個公因子的得分。 (5)計算綜合得分 將原始變量、各公因子方差貢獻(xiàn)率和累積方差貢獻(xiàn)率代入式(4),可求出因子綜合得分。 式中,i為因子個數(shù);Wi(i=1,2,…,p)為旋轉(zhuǎn)后的公因子方差率。 參考國資委2019年頒布的《企業(yè)績效評價標(biāo)準(zhǔn)值》,對于礦山機(jī)械制造企業(yè)績效的評價主要考查營運能力、盈利能力、發(fā)展能力和償債能力4個維度,根據(jù)這4個維度選取二級指標(biāo)。 (1)營運能力指標(biāo) 礦山機(jī)械制造業(yè)具有鮮明的生產(chǎn)經(jīng)營特點,生產(chǎn)過程需要大量固定資產(chǎn),如設(shè)備、生產(chǎn)線、車間等;產(chǎn)品生產(chǎn)周期長,生產(chǎn)制造所需原材料和輔料價值較高,流通速度較慢。選擇流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率來衡量企業(yè)的營運能力。 (2)盈利能力指標(biāo) 對于上市公司而言,從股東角度出發(fā),評價企業(yè)盈利能力常用的指標(biāo)為凈資產(chǎn)收益率和每股收益。綜合分析總資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率,可以評估企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,兩者可以搭配使用。凈利潤率不受行業(yè)局限,有很強(qiáng)的通用性,對于礦山機(jī)械制造業(yè)同樣適用。營業(yè)利潤率的計算剔除了營業(yè)外收入和營業(yè)外支出等不確定因素,能更加客觀地評價企業(yè)的盈利能力。 (3)發(fā)展能力指標(biāo) 目前,智能化礦機(jī)在礦機(jī)市場中占有很大比例,營業(yè)收入增長率能夠一定程度上反映企業(yè)在智能化礦機(jī)市場的占有率。凈利潤增長率可以反映公司增加的營業(yè)收入是否轉(zhuǎn)化成了利潤,能夠評估企業(yè)對市場的適應(yīng)能力。凈資產(chǎn)增長率和總資產(chǎn)增長率經(jīng)常被一起使用,能夠反映公司的發(fā)展能力。 (4)償債能力指標(biāo) 近年來,行業(yè)內(nèi)多數(shù)企業(yè)為了獲得智能礦機(jī)市場優(yōu)勢,加大了對智能化礦機(jī)的研發(fā)投入。企業(yè)的創(chuàng)新活動需要大量資金,一定程度上會增加公司的償債風(fēng)險?,F(xiàn)金比率是否合理一定程度上能反映企業(yè)是否有能力將償債風(fēng)險控制在合理范圍,能否保證研發(fā)投入的持續(xù)性。流動比率和速動比率反映企業(yè)短期償債能力,資產(chǎn)負(fù)債率反映企業(yè)長期償債能力。 根據(jù)以上分析,從4個維度選取17個指標(biāo),建立評價指標(biāo)體系,見表1。 表1 財務(wù)績效評價指標(biāo)Tab.1 financial performance evaluation index 根據(jù)國資委公布的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),選擇了22家礦山機(jī)械制造業(yè)上市公司(剔除已經(jīng)退市和主業(yè)不再是礦山機(jī)械制造的上市公司)為研究樣本,財務(wù)數(shù)據(jù)截至 2019年 12月31日,來自網(wǎng)易財經(jīng)和企業(yè)年報。 因子可行性檢驗見表2。由表2可知,顯著性概率值為0,小于0.05,KMO值為0.624,大于0.5的基本要求,可以進(jìn)行因子分析。 表2 KMO和巴特利球形檢驗Tab.2 KMO and Bartlett test 原始變量情況見表3。由表3可知,17個原始變量提取之前的初始值都是 1,表明其包含的信息沒有缺失。原始變量信息提取后,完整度大部分超過80%,個別提取度比較低的也都高于50%,表明信息提取較完整,涵蓋了大部分原始變量信息。 表3 變量共同度Tab.3 variable commonality 總方差解釋見表4,表4中因子1-17表示 17個原始變量采用主成分分析法進(jìn)行因子分析后的初始特征值和各成分方差率貢獻(xiàn)情況。旋轉(zhuǎn)前4個因子的初始特征值分別為6.290、4.920、2.168和1.051,都大于1。經(jīng)過旋轉(zhuǎn)后,公因子1到公因子4的方差貢獻(xiàn)率分別為 25.866%、23.827%、22.547%、12.632%,累計方差貢獻(xiàn)率為84.872%。分析結(jié)果表明,這4個公因子涵蓋了84.872%的原始變量信息,信息提取的完整度較高。 表4 總方差解釋Tab.4 total variance interpretation 續(xù)表4 旋轉(zhuǎn)后成分見表5。由表5得出,旋轉(zhuǎn)后 17個原始變量與 4個公因子的對應(yīng)載荷值,其絕對值的大小和公因子的關(guān)聯(lián)度呈正相關(guān),公因子的命名遵循相關(guān)性原則。 表5 旋轉(zhuǎn)后成分Tab.5 component matrix after rotation 因子F1中,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率載荷值分別為 0.756、0.907、0.886、0.923,4個指標(biāo)的載荷值都大于0.750,高于其他指標(biāo)的載荷值,這4項指標(biāo)與營運能力相關(guān),因此將因子F1命名為營運能力因子。同上述分析,將因子F2命名為償債能力因子,將因子F3命名為盈利能力因子,將因子F4命名為發(fā)展能力因子。 4個公因子成分得分系數(shù)情況見表6。 表6 成分得分系數(shù)Tab.6 component score coefficient matrix 綜合得分為 將選定的17個原始指標(biāo)代入式(6)至式(9)中計算,得出22家樣本企業(yè)4個公因子的得分和綜合得分,再利用 EXCEL軟件對各個公因子得分和綜合得分進(jìn)行排名,結(jié)果見表7。 表7 因子得分排名匯總表Tab.7 summary table of factor score rankings (1)4個公因子中,F(xiàn)1、F2、F3的貢獻(xiàn)值比較接近,都在20%以上,三者相加的占比超過80%,F(xiàn)4發(fā)展能力因子占比較小。綜合得分排在前3的企業(yè)分別是三一重工、利君股份、光力科技。綜合得分排名較高的3家公司中至少有2個公因子的排名在前5名。綜合得分排名第10和第11的是博實股份和創(chuàng)立集團(tuán),這兩家企業(yè)的綜合得分大于0,主要是因為盈利能力因子得分較高,排名分別為第1和第3名。綜合得分排名倒數(shù)后3名的分別是海默科技、中信重工和天沃科技,3家公司的F1、F2、F3因子得分都是負(fù)數(shù),排名都在后5名,說明企業(yè)財務(wù)績效表現(xiàn)不佳,在盈利能力、營運能力、償債能力等方面均存在問題。 (2)22家樣本公司中,綜合得分大于0的有11家,得分小于0的也是11家。4個公因子得分小于0的多于大于0的企業(yè)。綜合來看,礦山機(jī)械制造業(yè)的財務(wù)績效表現(xiàn)較差。 分析企業(yè)近幾年的年報,發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)財務(wù)績效水平主要有以下共性因素。 (1)在市場形勢較好的前幾年,盲目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,興建廠房,擴(kuò)大員工規(guī)模,市場下行后,生產(chǎn)力和市場需求不匹配,造成生產(chǎn)資源的浪費。 (2)礦山機(jī)械行業(yè)的市場形勢和采礦業(yè)有很強(qiáng)相關(guān)性,采礦業(yè)的生產(chǎn)一定程度上會受周期性經(jīng)濟(jì)波動的影響,進(jìn)而影響到礦山機(jī)械的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。在這樣的背景下,礦山機(jī)械企業(yè)單一的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),難以讓企業(yè)的營業(yè)收入保持穩(wěn)定增長。 (3)應(yīng)收賬款變現(xiàn)速度慢,存貨的變現(xiàn)能力總體來說不高,難以為企業(yè)提供可循環(huán)的充足現(xiàn)金流。企業(yè)流動資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度緩慢,一定程度上增加了企業(yè)的償債風(fēng)險。 (1)實行輪崗制度。遵循企業(yè)公司職工構(gòu)成的客觀條件,對員工進(jìn)行輪崗培訓(xùn),培養(yǎng)一批復(fù)合型職工,采用績效考核的方式淘汰部分能力和職位不匹配的員工,降低人力成本的支出。 (2)在統(tǒng)計調(diào)查的基礎(chǔ)上,對功能重疊的分支機(jī)構(gòu)或工廠進(jìn)行合并或者撤銷,減少人力資源投入和生產(chǎn)成本支出。此外,可以根據(jù)公司生產(chǎn)情況,采取全價值鏈成本管控措施,從產(chǎn)品立項、產(chǎn)業(yè)布局、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、運輸、銷售、質(zhì)量、運維等內(nèi)部價值鏈延伸至公司上下游,對直接成本和潛在成本實施全面控制。 (1)布局智能化礦機(jī)制造。近年來,在政策和市場的推動下,采礦業(yè)淘汰落后產(chǎn)能,集中度得到加強(qiáng),在對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化后,企業(yè)的生產(chǎn)需要智能化礦機(jī)來保證生產(chǎn)的安全性和效率性。采礦業(yè)對智能礦機(jī)的需求,對礦山機(jī)械制造企業(yè)而言是一個難得的機(jī)遇。企業(yè)需要加強(qiáng)研發(fā)投入,盡快研發(fā)出符合市場需求的智能礦機(jī),取得先入優(yōu)勢,鞏固礦機(jī)主業(yè)。 (2)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。行業(yè)內(nèi)可供參考的例子是山東礦機(jī)集團(tuán)。山東礦機(jī)在堅持礦機(jī)主業(yè)的同時,多元發(fā)展建筑機(jī)械、新型材料、金屬加工和網(wǎng)絡(luò)游戲等方面的產(chǎn)業(yè),2019年集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)增長率為16%。調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)應(yīng)該在做好風(fēng)險管控的前提下進(jìn)行,企業(yè)可以根據(jù)自身情況,進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研,并制定適合自身的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。 (1)加快應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,促進(jìn)資金快速回籠。首先,企業(yè)可以對客戶的信用進(jìn)行評級,建立信用管理系統(tǒng),在簽定銷售合同的時候可以參考目標(biāo)客戶的信用評級情況,減少壞賬。其次,組織專門的人員催收不能按時收回的應(yīng)收賬款,加快資金回籠。在銷售合同中設(shè)定折扣條款,對快速支付貨款的客戶適度讓利,鼓勵客戶提前回款。 (2)規(guī)范存貨管理流程,加快存貨周轉(zhuǎn)。調(diào)查企業(yè)的生產(chǎn)流程,制定適合企業(yè)生產(chǎn)銷售的存貨管理體系。企業(yè)可以建立一套關(guān)聯(lián)各部門的信息共享系統(tǒng),實現(xiàn)倉儲部、生產(chǎn)部、采購部和銷售部等部門之間的信息互享和溝通,加強(qiáng)存貨管理,提升周轉(zhuǎn)速度。 運用因子分析法對礦山機(jī)械制造業(yè)上市公司財務(wù)績效進(jìn)行分析,結(jié)果表明,企業(yè)提升財務(wù)績效面臨著成本控制低效,盈利能力差;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,成長潛力不足;流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)緩慢等問題。提出礦山機(jī)械公司應(yīng)控制生產(chǎn)成本、布局智能礦機(jī)制造、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加快營運資金周轉(zhuǎn)速度等建議。1.2 因子分析的步驟
2 指標(biāo)選取和評價體系構(gòu)建
2.1 評價指標(biāo)的選取
2.2 財務(wù)績效評價體系構(gòu)建
3 基于因子分析法的礦山機(jī)械制造業(yè)上市公司財務(wù)績效評價
3.1 因子分析可行性檢驗
3.2 提取公因子
3.3 公因子的解釋與命名
3.4 因子得分及排名
3.5 結(jié)果分析
3.6 影響財務(wù)績效提升的問題
4 提升財務(wù)績效的建議
4.1 控制生產(chǎn)成本支出
4.2 增強(qiáng)成長潛力
4.3 提升營運資金周轉(zhuǎn)速度
5 結(jié)語
遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)2022年5期