他山之石可以攻玉。本欄目選取長三角地區(qū)江蘇、浙江、安徽工會自8月16日至9月15日的工作信息，供工會工作者參考。

長三角

三省一市總工會：推出職工療休養(yǎng)“深度共享”模式

長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)交流協(xié)作暨安徽省職工療休養(yǎng)工作推進會在安徽黃山舉行。

會上，三省一市總工會簽署了支持黃山職工療休養(yǎng)合作意向書，意味著長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)正在走向“深度共享”模式。按照此次簽署的意向書，長三角地區(qū)三省一市總工會將對黃山職工療休養(yǎng)在客源互送、市場拓展、品牌創(chuàng)建、聯(lián)誼互訪等方面給予積極支持。意向書約定，在組織職工（勞模）療休養(yǎng)時，結(jié)合實際需要，每年可組織一定批次職工赴黃山市開展職工療休養(yǎng)活動。對已認定為職工（勞模）療休養(yǎng)基地的，有關(guān)方面在行、游、食、住等方面應(yīng)給予適當(dāng)優(yōu)惠，為職工（勞模）及廣大職工創(chuàng)造便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

據(jù)了解，近年來，圍繞一體推進職工療休養(yǎng)工作，三省一市總工會持續(xù)在建立健全交流合作機制、加強優(yōu)質(zhì)療休養(yǎng)資源推介共享等方面開展務(wù)實合作。2019年11月，《推進長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)區(qū)域戰(zhàn)略合作協(xié)議》在上海共同簽署，由此拉開了長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)交流協(xié)作的序幕。2020年10月，《長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)基地互認共享協(xié)議書》在安徽涇縣共同簽署，全面開啟了長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)產(chǎn)品共推、市場共享、機制共建“一體化模式”。

蘇

江蘇省總工會：啟動“互聯(lián)網(wǎng)+工會維權(quán)服務(wù)”案例征集活動

日前，由中華全國總工會、中央網(wǎng)信辦主辦，江蘇省總工會、江蘇省委網(wǎng)信辦承辦，南京市總工會協(xié)辦的2022年“網(wǎng)聚職工正能量 爭做中國好網(wǎng)民”——“互聯(lián)網(wǎng)+工會維權(quán)服務(wù)”案例征集活動正式啟動。

活動面向全國工會征集依托互聯(lián)網(wǎng)開展的入會服務(wù)、法律維權(quán)、就業(yè)服務(wù)、困難幫扶、互助保障、技能提升、健康服務(wù)、安全生產(chǎn)、女職工服務(wù)等優(yōu)秀案例，推動工會維權(quán)服務(wù)工作在線化、智能化。

對符合評選標(biāo)準(zhǔn)的案例，將在中華全國總工會官方微信號面向全國職工進行公開展示和投票，并邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍φ骷咐M行評選和點評。最終結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票和專家評選情況，綜合評出“互聯(lián)網(wǎng)+工會維權(quán)服務(wù)”優(yōu)秀案例和“互聯(lián)網(wǎng)+工會維權(quán)服務(wù)”典型案例?；顒庸苍O(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+工會維權(quán)服務(wù)案例”優(yōu)秀案例、典型案例各40件。

浙

浙江省總工會：舉行2022年勞模工匠進校園“開學(xué)第一課”活動

9月1日，作為2022年勞模工匠進校園二十場示范活動之一，浙江省勞模工匠進校園“開學(xué)第一課”活動在浙江省金華市榮光學(xué)校舉行。本次活動由中華全國總工會宣教部指導(dǎo)，浙江省總工會主辦，以“勞動鑄美德，匠心向未來”為主題，旨在將勞模精神、勞動精神、工匠精神融入學(xué)校勞動教育、思政教育、德育教育，培養(yǎng)學(xué)生從小樹立正確的勞動價值觀。

在“開學(xué)第一課”上，邀請到全國先進工作者、金華市榮光學(xué)校校長徐錦生，第30屆中國戲劇梅花獎榜首獲得者、浙江婺劇藝術(shù)研究院青年優(yōu)秀文武生樓勝，以及全國五一勞動獎?wù)芦@得者、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能化精密制造產(chǎn)教園主任，副教授、高級技師章躍洪。三位講師以自身經(jīng)歷與勞動經(jīng)驗為背景，分別解讀了“勞動美德”“勞動精神”“勞動價值”，由淺入深，層層遞進，為學(xué)子們展示了勞動者的汗水與榮耀。

活動當(dāng)天，金華市榮光學(xué)校還專門為學(xué)生們開設(shè)了婺州窯、金華糕點、東陽木雕、剪紙等6個展館，并邀請了行業(yè)代表性人物現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo)，學(xué)生們可以參與打卡，沉浸式體驗金華非遺文化。

皖

安徽省總工會：出臺《安徽省民營企業(yè)工會工作規(guī)范（試行）》

近日，安徽省總工會制定下發(fā)了《安徽省民營企業(yè)工會工作規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）。

《規(guī)范》依據(jù)《中華人民共和國工會法》《企業(yè)工會工作條例》《工會基層組織選舉工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，圍繞基層工會“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，聚焦民營企業(yè)工會組織“開展哪些工作、怎么開展工作”，從組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作任務(wù)、工會經(jīng)費使用管理、保障措施等7個方面制定37條具體規(guī)范措施，全面推進安徽省民營企業(yè)工會工作制度化、規(guī)范化。

在工作任務(wù)方面，《規(guī)范》明確了企業(yè)工會應(yīng)履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系，充分發(fā)揮參與、維護、建設(shè)和教育職能作用，代表和維護職工的合法權(quán)益。重點突出職工思想政治引領(lǐng)、促進企業(yè)發(fā)展、強化維權(quán)服務(wù)以及落實企業(yè)民主管理制度等方面進行了規(guī)范。

在保障措施方面，《規(guī)范》明確了企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極支持工會依法依章程獨立自主地開展工作，為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件；地方工會應(yīng)加強對企業(yè)工會工作指導(dǎo)，可以給予民營企業(yè)工會一定的經(jīng)費補助，并在各類評優(yōu)評先指標(biāo)中適當(dāng)向民營企業(yè)工會傾斜。

此外，《規(guī)范》還從組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、經(jīng)費使用管理等方面明確了具體舉措。

下一步，將在安徽全省開展培育民營企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)示范點活動。在已經(jīng)建立工會組織的民營企業(yè)中，按照不同地區(qū)、不同規(guī)模、不同行業(yè)，每個市重點培育打造至少5家、省直管縣（市）至少培育打造2家民營企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)示范點。同時，在各地新培育的示范點當(dāng)中遴選50家省級示范點，并給予一定的工作經(jīng)費補助，確?！兑?guī)范》落地落實見效。