楊鵾,洪 怡,田 田,喬 光
(貴州大學(xué)農(nóng)業(yè)生物工程研究院/生命科學(xué)學(xué)院/山地植物資源保護(hù)與種質(zhì)創(chuàng)新教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 貴州 貴陽 550025)
相對(duì)于學(xué)術(shù)型學(xué)位而言,專業(yè)學(xué)位是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展而產(chǎn)生的一種以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的學(xué)位類型,最早起源于歐美,并于1991年初次在我國(guó)進(jìn)行嘗試。生物工程專業(yè)是進(jìn)入21世紀(jì)以來各國(guó)著力發(fā)展的高新專業(yè)之一,也是我國(guó)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下的重點(diǎn)專業(yè)之一,目前已在國(guó)內(nèi)上百所高校進(jìn)行招生[1]。本專業(yè)結(jié)合生物學(xué)及其他多個(gè)學(xué)科的方法,利用有機(jī)體向社會(huì)輸出大量高附加值的商品,并在改善環(huán)境、穩(wěn)定生態(tài)方面具有極好的應(yīng)用前景。生物工程廣泛應(yīng)用于農(nóng)、林、牧、漁等與提升普通人生活質(zhì)量密切相關(guān)的領(lǐng)域,注重技術(shù)創(chuàng)新,堅(jiān)持理論服務(wù)實(shí)踐,目標(biāo)為理論向技術(shù)再向產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)化。如今,生物工程正處在一個(gè)高速發(fā)展的階段,表現(xiàn)出應(yīng)用范圍廣、社會(huì)價(jià)值高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的特征,被認(rèn)為是近幾十年來改變?nèi)藗兩罘绞胶退阶疃嗟膶W(xué)科之一[2]。
生物工程主要的研究方向涉及動(dòng)植物育種與培養(yǎng)、微生物發(fā)酵技術(shù)與工藝、基因工程、酶工程、蛋白質(zhì)工程、生物反應(yīng)器、可再生資源利用等熱點(diǎn)領(lǐng)域。在人類社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步過程中,生物工程必將發(fā)揮重大作用并對(duì)未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。貴州正站在脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利的新起點(diǎn)上,特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)持續(xù)壯大,對(duì)攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)瓶頸問題和培養(yǎng)高層次人才的需求迫在眉睫。結(jié)合生物工程專業(yè)學(xué)位的特性,特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與省內(nèi)高校生物工程專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)間存在互惠共贏的潛在可能。
本文主要從聘任產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、強(qiáng)化過程監(jiān)督、建立實(shí)踐基地、優(yōu)化評(píng)價(jià)體系四個(gè)方面,探討了在貴州省農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命背景下,生物工程專業(yè)學(xué)位研究生的實(shí)踐教學(xué)改革,以期為本省及國(guó)家培育大批專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、應(yīng)用技術(shù)全面、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)充足的綜合性創(chuàng)新人才。
高等院校的教師多專注于基礎(chǔ)理論及機(jī)制的研究和教學(xué),少具有產(chǎn)業(yè)一線的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。生物工程專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)旨在培養(yǎng)了解產(chǎn)業(yè)需求且具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才,因此應(yīng)當(dāng)建立完善的制度,聘任產(chǎn)業(yè)一線的專家作為校外導(dǎo)師——即“二導(dǎo)”,參與專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),向?qū)W生傳授書本上沒有的應(yīng)用技能及知識(shí)。因此,生物工程專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)要求為每個(gè)研究生均設(shè)置一位從事相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)的校外導(dǎo)師負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)期間的指導(dǎo),與校內(nèi)導(dǎo)師共同完成研究生的培養(yǎng)。現(xiàn)實(shí)中,校外導(dǎo)師雖然具有較豐富的應(yīng)用技術(shù)和知識(shí),在產(chǎn)業(yè)上功績(jī)卓越,但并沒有傳教授業(yè)的經(jīng)驗(yàn),難以實(shí)現(xiàn)由技術(shù)員向?qū)熒矸莸霓D(zhuǎn)變,難以切實(shí)履行自己的導(dǎo)師責(zé)任[3]。
實(shí)踐能力培養(yǎng)是專業(yè)碩士培養(yǎng)過程中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是區(qū)別于學(xué)術(shù)碩士的一個(gè)特點(diǎn)。生物工程實(shí)踐教學(xué)時(shí)間按要求必須大于6個(gè)月,且需要在特定的實(shí)踐基地進(jìn)行。但在實(shí)際培養(yǎng)過程中,學(xué)生的實(shí)踐時(shí)間無法保證,常導(dǎo)致實(shí)踐效果不佳[4]。此外,培養(yǎng)模式依舊與本科階段的課堂式教學(xué)大同小異,多采取教師在臺(tái)上講,學(xué)生在下面聽的模式,無法切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力[5]。即便部分高校要求學(xué)生前往生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)習(xí),但由于一些客觀原因,如實(shí)習(xí)場(chǎng)地較小、指導(dǎo)人員較少等,也常導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)流于形式。指導(dǎo)老師一人負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)或?qū)I(yè)的實(shí)踐教學(xué),僅以參觀的方式完成培養(yǎng)環(huán)節(jié),學(xué)生少有機(jī)會(huì)動(dòng)手操作而成了“旁觀者”,無法起到鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力的目的,使實(shí)踐教學(xué)的效果不及預(yù)期[6]。
一方面,各高校建設(shè)的實(shí)踐基地?cái)?shù)量較多,但這些實(shí)踐基地由不同的機(jī)構(gòu)分散管理,難以形成對(duì)實(shí)踐教學(xué)的有效監(jiān)督。許多實(shí)踐基地雖然與培養(yǎng)部門簽訂了合同書,但實(shí)際利用率并不高,形同虛設(shè),實(shí)踐基地沒有得到充分的利用,造成實(shí)踐基地資源的浪費(fèi)[4]。而另一方面,由于生物工程的學(xué)科特性,“百人級(jí)”實(shí)踐基地需要較大的用地面積和較多的專業(yè)設(shè)備,其規(guī)模至少為中試級(jí),導(dǎo)致前期資金投入巨大。此外,由于后期還需要無害化處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢渣、廢水、廢氣,使得基地的運(yùn)維成本極高。因此,雖然當(dāng)前已有大量實(shí)踐基地,但水平和質(zhì)量都相對(duì)較低[7]。
研究生實(shí)踐教學(xué)的評(píng)價(jià),在專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的評(píng)價(jià)體系中有著舉足輕重的地位,是對(duì)研究生未來工作中實(shí)踐能力的預(yù)估。生物工程實(shí)踐教學(xué)的核心目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生利用專業(yè)知識(shí)解決產(chǎn)業(yè)問題的能力和增進(jìn)學(xué)生對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)當(dāng)前需求的了解。因此,應(yīng)當(dāng)區(qū)別于基于卷面成績(jī)或課程論文的評(píng)價(jià)體系[8]。當(dāng)前實(shí)踐教學(xué)主要以學(xué)生提交的實(shí)習(xí)報(bào)告為評(píng)價(jià)依據(jù),導(dǎo)致學(xué)生不注重實(shí)踐的過程,提交的報(bào)告內(nèi)容也大致相同,甚至出現(xiàn)編造數(shù)據(jù)和抄襲結(jié)果的情況,難以正確評(píng)估實(shí)踐教學(xué)對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的效果[9]。學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過程中缺乏積極性,僅以完成培養(yǎng)環(huán)節(jié)為目標(biāo),偏離了設(shè)置這一培養(yǎng)環(huán)節(jié)的初衷。
生物工程是實(shí)踐性極強(qiáng)的應(yīng)用型專業(yè)。生物工程專業(yè)學(xué)位研究生的實(shí)踐教學(xué)主動(dòng)掛鉤本省特色產(chǎn)業(yè)的需求,一方面為學(xué)生提供了高質(zhì)量、高水平的實(shí)踐平臺(tái),讓學(xué)生在實(shí)踐中親自參與產(chǎn)業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程,充分掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù);另一方面,圍繞本省在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求進(jìn)行人才培養(yǎng),也能為社會(huì)輸出符合預(yù)期的復(fù)合型高層次人才,通過學(xué)科對(duì)接產(chǎn)業(yè),人才對(duì)接創(chuàng)新,知識(shí)對(duì)接服務(wù),強(qiáng)化解決生產(chǎn)實(shí)踐中技術(shù)問題的實(shí)際效果,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技轉(zhuǎn)化能力,為推動(dòng)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的智力支撐[10]。
校外導(dǎo)師的實(shí)踐經(jīng)歷與能力對(duì)專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)具有十分重要的影響。針對(duì)學(xué)生的家庭背景及就業(yè)動(dòng)向,貴州大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院從特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)、科研院所等單位遴選高水平技術(shù)專家作為生物工程專業(yè)學(xué)位研究生的校外導(dǎo)師,重點(diǎn)考察其解決相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H問題的能力,審核其開展實(shí)踐活動(dòng)及應(yīng)用型項(xiàng)目研究的能力,確保其能指導(dǎo)研究生完成校外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。校外導(dǎo)師需參與生物工程專業(yè)研究生培養(yǎng)方案的制訂、實(shí)踐效果的評(píng)估等工作;聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生,參與研究生畢業(yè)論文選題、生產(chǎn)實(shí)踐、學(xué)位論文撰寫等培養(yǎng)環(huán)節(jié);每年為學(xué)位點(diǎn)師生舉辦不少于3次的技術(shù)講座;與培養(yǎng)單位聯(lián)合進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)化。實(shí)施中期考核和期滿考核,并遵守學(xué)校每年進(jìn)行的導(dǎo)師招生資格年審工作。中期考核分合格、不合格。期滿考核分優(yōu)秀、合格、不合格。期滿考核優(yōu)秀且符合申報(bào)條件的,經(jīng)培養(yǎng)單位和本人同意,可直接續(xù)聘。
過程決定結(jié)果,嚴(yán)格的過程監(jiān)督體系有助于產(chǎn)生良性的結(jié)果,因此專業(yè)碩士的培養(yǎng)要兩手抓,既要審核實(shí)踐的成果,又要重視對(duì)過程的監(jiān)督和審核[11]。學(xué)院要求學(xué)生在實(shí)踐過程中每月提交階段性報(bào)告且設(shè)置中期考核,強(qiáng)化對(duì)過程的監(jiān)督,有助于指導(dǎo)老師及時(shí)了解學(xué)生的工作進(jìn)度,根據(jù)學(xué)生的具體情況及時(shí)修改培養(yǎng)方案,也有助于老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生工作中的錯(cuò)誤,提醒其改正,督促學(xué)生完成實(shí)踐教學(xué)的相關(guān)要求。對(duì)于考核失敗的學(xué)生,學(xué)院將組織專家及導(dǎo)師重新進(jìn)行選題,保證學(xué)生能夠盡快重新參與實(shí)踐教學(xué)。
實(shí)訓(xùn)基地的質(zhì)量和水平是研究生實(shí)踐教學(xué)的重要保障。學(xué)院應(yīng)不斷深化與校外科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作,共同建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)教學(xué)和實(shí)踐基地,搭建科技創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái),規(guī)范統(tǒng)一管理,從而建立穩(wěn)定的生物工程專業(yè)學(xué)位研究生科技創(chuàng)新教育實(shí)踐基地,為學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新提供物質(zhì)基礎(chǔ)。例如,學(xué)院與貴州天河潭旅游有限公司、貴州仙草農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司、黔草堂金煌(貴州)中藥材種植有限公司、貴州九鼎農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、貴州泰和集團(tuán)、赫章縣山地高效農(nóng)業(yè)科技有限公司等省內(nèi)企業(yè)形成了長(zhǎng)期合作,共同建立了多個(gè)實(shí)踐基地,為生物工程專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)提供了高質(zhì)量、高水平的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。
公平的評(píng)價(jià)體系能夠客觀地對(duì)學(xué)生的實(shí)踐結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),也能調(diào)動(dòng)學(xué)生參與實(shí)踐的積極性。學(xué)院打破僅以實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)價(jià)實(shí)踐教學(xué)成效的慣例,對(duì)研究生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)綜合考慮了實(shí)踐教學(xué)的不同環(huán)節(jié),利用加權(quán)評(píng)分的方式對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,如將出勤情況、校外導(dǎo)師的評(píng)價(jià)、實(shí)踐成果匯報(bào)等納入考察范圍。實(shí)踐教學(xué)的目的在于提升學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的能力,對(duì)于實(shí)踐過程中未產(chǎn)出具體成果的學(xué)生,如果其能提供詳細(xì)的實(shí)踐記錄并根據(jù)真實(shí)情況總結(jié)失敗理由將不會(huì)影響最終評(píng)價(jià),以此鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新、大膽試錯(cuò)。對(duì)在實(shí)踐中表現(xiàn)優(yōu)秀及對(duì)產(chǎn)業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生,學(xué)院會(huì)進(jìn)行表彰并頒發(fā)證書,激勵(lì)學(xué)生積極投身于實(shí)踐,主動(dòng)利用專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)業(yè)當(dāng)前瓶頸問題的攻堅(jiān)。
在貴州省農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命和專業(yè)碩士培養(yǎng)轉(zhuǎn)型的雙重背景下,本文通過分析當(dāng)前實(shí)踐教學(xué)中存在的問題及產(chǎn)生的原因,探討了貴州大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院開展的由產(chǎn)業(yè)需求驅(qū)動(dòng)的生物工程專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐教學(xué)改革。提出從聘任產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、強(qiáng)化過程監(jiān)督、建立實(shí)踐基地、優(yōu)化評(píng)價(jià)體系四個(gè)方面入手,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)革命的互惠共贏,為社會(huì)輸出更多滿足市場(chǎng)要求的高水平專業(yè)人才,以期為地方高校生物工程專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)提供參考。