邱軍鋼 張強旺

江西省天馳高速科技發(fā)展有限公司

一、企業(yè)黨建工作的要求

江西省天馳高速科技發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2008年4月，是經(jīng)江西省科技廳批準成立的江西省高速公路養(yǎng)護工程技術(shù)研究中心的研發(fā)基地，也是江西交投咨詢集團有限公司全資子公司。公司主營業(yè)務(wù)涉及兩大板塊：一是試驗檢測。主要圍繞新建或運營的各等級公路的路基路面、橋涵、隧道、交安設(shè)施，水運工程的橋涵、路基路面，開展各類檢測服務(wù)及施工質(zhì)量檢測、評定與咨詢。二是養(yǎng)護設(shè)計。主要是針對各等級公路及其附屬設(shè)施的各類質(zhì)量問題，開展路基路面養(yǎng)護維修設(shè)計、橋涵隧道維修加固設(shè)計及邊坡水毀維修加固等其他專項設(shè)計。在公司成長奮斗的進程中，公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，緊扣主題主線，聚焦中心大局，著重抓好思想引領(lǐng)、規(guī)范建設(shè)、黨建融合、運行基礎(chǔ)、人才培養(yǎng)等工作，努力打造黨建特色，開創(chuàng)黨建工作新局面，使公司黨的建設(shè)更加有力、更具成效，有效引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

（一）適應(yīng)黨組織自身建設(shè)的需要

作為保障黨的方針路線得到有效貫徹落實的前提和基礎(chǔ)，推動黨建工作與時代發(fā)展實現(xiàn)同頻共振，對于實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標具有重要作用。將黨建工作作為國有企業(yè)的重點來抓，能夠進一步凸顯黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，使各級黨員干部都能夠堅定樹立“四個意識”，更加堅決地執(zhí)行上級黨組織下發(fā)的相關(guān)決議和精神，為適應(yīng)黨組織建設(shè)發(fā)展方向，落實全面從嚴治黨奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

（二）適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的需要

隨著經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，企業(yè)面臨的競爭壓力不斷擴大，如何提升企業(yè)市場競爭力，保障決策方向與決策內(nèi)容符合社會發(fā)展要求已成為當下企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。通過黨建工作的高質(zhì)量開展和落實，能夠讓基層黨組織工作方式進一步適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)發(fā)展要求，使企業(yè)內(nèi)部黨員干部“心往一處想，勁往一處使”，提升企業(yè)內(nèi)部黨員干部對于其崗位工作的投入熱情與投入力度，讓基層黨組織能夠發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，使企業(yè)內(nèi)部凝聚力與向心力不斷強化，使企業(yè)核心競爭力得到更加顯著的進步。

（三）適應(yīng)建設(shè)和諧企業(yè)與和諧社會的需要

作為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，構(gòu)建先進的國有企業(yè)文化對建立具有中國特色的社會主義文化具有關(guān)鍵性價值。而在企業(yè)文化的構(gòu)建過程當中，黨建工作的開展同樣也必不可少。在當前社會發(fā)展與國有企業(yè)改革的關(guān)鍵性節(jié)點當中，強化對黨建工作的關(guān)注，不斷發(fā)揚國有企業(yè)文化的優(yōu)勢，能夠讓企業(yè)發(fā)展方向與黨組織相關(guān)決策部署相契合，有效強化企業(yè)文化對企業(yè)內(nèi)部員工的方向引領(lǐng)，使和諧企業(yè)與和諧社會的建設(shè)要求得到全面落實，突破傳統(tǒng)模式下國有企業(yè)組織建設(shè)面臨的問題和挑戰(zhàn)，使企業(yè)改革與發(fā)展更加穩(wěn)定可靠。

二、黨建工作和經(jīng)營管理工作結(jié)合的必然性

當前江西省天馳高速科技發(fā)展有限公司基層黨建工作主要內(nèi)容如下:其一是提升員工思想覺悟[1]。開展好思想政治工作響應(yīng)黨和國家號召，以經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作為出發(fā)點，全面提升政治認識以及融合意識；其二，需要加強基層黨組織建設(shè)。黨組織需要帶隊伍抓班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展，明確具體工作實施方法；其三，在黨組織建設(shè)中需要完善人員選拔體系，并且做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體職工開創(chuàng)發(fā)展新局面，具體必要性如下：

（一）適應(yīng)黨組織自身建設(shè)的需要

基層黨組織是團結(jié)廣大職工貫徹上級指示的重要組織，作為保障交通領(lǐng)域健康發(fā)展的關(guān)鍵所在，高速公路建設(shè)企業(yè)基層黨組織擔(dān)負著更加重要的任務(wù)。在企業(yè)黨建工作開展過程當中，需要結(jié)合實際強化班子建設(shè)工作，全面提升黨組織決策科學(xué)性，確保講政治、會經(jīng)營、懂管理，勇于開拓創(chuàng)新，形成擁護廣大職工的領(lǐng)導(dǎo)集體，只有建立健全組織機構(gòu)才能對各項規(guī)章制度完善，明確發(fā)展目標，所以必須堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以此在復(fù)雜的市場經(jīng)濟環(huán)境下穩(wěn)中發(fā)展。

（二）適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的需要

和其他企業(yè)一樣，天馳公司需要全面加強內(nèi)部經(jīng)營管理，以此提升市場份額，實現(xiàn)長久發(fā)展，所以要將項目部黨組織凝聚力充分發(fā)揮出來。高度重視經(jīng)營管理以及人員培訓(xùn)，堅持黨的路線方針，提升黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，只有這樣才能贏得廣大員工的認可。

（三）適應(yīng)企業(yè)和諧發(fā)展的需要

對于企業(yè)來說，不僅以經(jīng)濟效益為中心，也需要承擔(dān)社會責(zé)任。為了打造和諧企業(yè)要求黨政部門做到依法經(jīng)營，重視精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以此形成團結(jié)互助的企業(yè)氛圍。從大方面講，高速公路建設(shè)的發(fā)展能夠帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，造福廣大群眾，為和諧社會建設(shè)貢獻力量。

三、企業(yè)開展黨建工作的意義

作為國有企業(yè)，需要將思想政治工作作為特色與優(yōu)勢，通過多種形式的思想政治教育工作，增強干部工作能力和員工凝聚力[2]。在社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，市場環(huán)境日益復(fù)雜，企業(yè)發(fā)展面臨著諸多風(fēng)險，如果不能以生產(chǎn)經(jīng)營為出發(fā)點或者戰(zhàn)略決策不合理都將影響其發(fā)展，而黨建工作的開展能夠確立黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，統(tǒng)一全體員工的思想觀念與奮斗目標，最終提升自身市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。具體說來：一方面，黨建工作能夠進一步強化國有企業(yè)內(nèi)部組織建設(shè)工作，更加顯著地發(fā)揮出國有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘與先鋒模范作用，使上級黨組織決策部署得到更加高效地落實，同時還能有效減少市場環(huán)境當中相關(guān)問題對于企業(yè)發(fā)展決策造成的負面影響。另一方面，開展黨建工作有利于員工思想統(tǒng)一，企業(yè)要積極利用黨的思想，堅持以人為本的管理理念，重視員工發(fā)展，將員工個人利益與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，以此實現(xiàn)雙贏。

黨建工作具體是指思想組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)、制度管理等，該項工作具有鮮明的黨性及實踐性。大力推動黨建工作是新時代企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容[3]。為提升企業(yè)的綜合競爭力及突出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢，企業(yè)必須遵循我國的基本國情和相關(guān)的政策支持，在此基礎(chǔ)上，積極開展黨組織內(nèi)部建設(shè)活動。通過多種類型的黨建活動，提高企業(yè)員工政治思想意識，再結(jié)合企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，不斷將優(yōu)秀的黨政思想觀念身體滲透到企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)之中。利用黨政工作的先進性，引領(lǐng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的變革，幫助企業(yè)每一位員工認識到黨政建設(shè)的重要性。加強黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的有機結(jié)合，不僅有利于企業(yè)克服生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的難題，更有利于提高企業(yè)全體員工自身思想素質(zhì)，從而保證企業(yè)經(jīng)濟效益的秩序穩(wěn)定增長。

四、如何實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理的結(jié)合

（一）重視黨建工作開展

新時期，要做到不忘初心、牢記使命，采取全方位多角度自上而下的形式，進行思想宣傳，明確發(fā)展方向，全面了解員工思想動態(tài)，豐富員工文化生活，保障群眾合法權(quán)益，以此激發(fā)員工工作熱情，要求企業(yè)樹立以人為本的思想。在此基礎(chǔ)上發(fā)揮出黨組織的工作效能，推動黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)共同發(fā)展。

（二）做好思想宣傳工作

必須高度重視黨建工作，開展讓群眾思想根植于廣大黨員干部當中。因此，企業(yè)要把自身發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃融于黨建工作中，比如在宣傳工作中需要細化宣傳方案，避免傳統(tǒng)依賴于會議和小組討論的形式，積極利用多媒體、微信等手段進行圖片、視頻等多種形式宣傳，讓員工思想受到潛移默化影響，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注經(jīng)濟建設(shè)和黨建工作開展，讓個人利益和企業(yè)利益充分結(jié)合，鼓勵其在崗位中貢獻更大力量。

（三）提升黨員干部素養(yǎng)

在企業(yè)發(fā)展中，廣大黨員干部必須起到帶頭作用和先鋒作用，企業(yè)管理層和黨員干部要順應(yīng)新時期要求，不斷優(yōu)化管理模式，尤其是在市場經(jīng)濟大背景下。員工受多元化思想影響容易出現(xiàn)工作熱情不足、立場不明確等問題，對黨建工作人員提出了全新挑戰(zhàn)，而開展工作的關(guān)鍵在于自身素質(zhì)過硬，為此要求企業(yè)定期對廣大黨員干部培訓(xùn)，完善人員培養(yǎng)機制，確保培訓(xùn)流程科學(xué)化，保證宣傳工作全面性、深入性。隨著廣大黨員干部思想明確素質(zhì)提升，能夠帶領(lǐng)廣大基層員工埋頭苦干、勇創(chuàng)佳績。

（四）促進思政與經(jīng)營管理工作結(jié)合

在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中，不僅需要明確經(jīng)營目標，同時需要貫徹國家方針政策，在新時代下必須推動企業(yè)經(jīng)營管理工作和思想政治工作的結(jié)合，以創(chuàng)造經(jīng)濟效益為出發(fā)點，具體措施如下[4]：一方面，要求廣大黨員干部加強與員工的聯(lián)系，組建領(lǐng)導(dǎo)班子和基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍，積極響應(yīng)國家和上級部門指示；另一方面，需要確保思政工作具有實用性，讓員工思想政治工作與新形勢教育相結(jié)合，比如送會到基層、開展熱愛企業(yè)的主題演講比賽。此外，需要廣大黨員干部先進事跡進行宣傳，利用黨員個人的影響形成引導(dǎo)和模范作用，根據(jù)不同思想政治工作要求樹立典型，引發(fā)廣大黨員干部和基層員工思想共鳴。

（五）健全黨建工作體系，大力推動黨風(fēng)宣傳教育

高速建設(shè)企業(yè)作為國家經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分，應(yīng)當積極響應(yīng)國家各項改革創(chuàng)新政策及相關(guān)規(guī)定的號召，將企業(yè)的黨建工作作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的重點內(nèi)容，不斷落實企業(yè)的各種黨政建設(shè)工作。新時代，在國家黨政會議召開之后，國務(wù)院對于高速建設(shè)企業(yè)黨建工作的基本建設(shè)提出了更高的要求，企業(yè)在日常經(jīng)營管理中須遵循有關(guān)政策的規(guī)定，積極推進國有企業(yè)的黨政、黨風(fēng)建設(shè)工作事宜。促進黨組織建設(shè)工作的全面發(fā)展，企業(yè)有關(guān)的管理人員應(yīng)健全黨建工作體系，大力推動黨風(fēng)宣傳教育。建立完善的黨組織內(nèi)部建設(shè)管理制度，以科學(xué)規(guī)范的指導(dǎo)方法對員工展開全面的黨政教育。

在黨建工作建設(shè)實施中，利用企業(yè)黨員干部的模范帶頭作用，促使企業(yè)員工積極主動投入到黨政學(xué)習(xí)與探討過程中。同時，企業(yè)有關(guān)的負責(zé)人員需要加大黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營力度，幫助企業(yè)員工樹立正確的思想觀和價值觀，以便企業(yè)工作人員日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。利用積極健康的黨政思想，幫助企業(yè)的工作人員更正錯誤的思想觀念，以積極的工作態(tài)度，促使企業(yè)員工全身心的投入崗位工作當中。

另外，加強對企業(yè)黨建工作的重視，企業(yè)用確立明確的黨政建設(shè)目標、梳理工作思路，以此確保黨政建設(shè)工作實際實施過程中的有的放矢。企業(yè)通過不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，幫助企業(yè)優(yōu)化文明風(fēng)氣，讓企業(yè)員工在良好的黨風(fēng)環(huán)境下接受公正廉潔的黨政教育[5]。在健全的黨建體系和黨風(fēng)教育下，將企業(yè)員工打造成兼具高科學(xué)文化水平和高職業(yè)素養(yǎng)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理隊伍，為企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營管理及各項工作的有序開展提供保障。在具體的黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理融合中，企業(yè)應(yīng)定期組織開展黨風(fēng)的宣傳教育工作，讓員工在多種黨政理論學(xué)習(xí)中，不斷強化員工的理論素養(yǎng)，使黨政理論能夠成為生產(chǎn)的重要指導(dǎo)。

（六）樹立榜樣的力量，建立獎勵機制

江西省天馳高速科技發(fā)展有限公司是大型的建設(shè)生產(chǎn)企業(yè)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營及管理的人員數(shù)量龐大，對企業(yè)進行黨政建設(shè)工作，需要發(fā)揮榜樣的力量。首先，通過樹立一批優(yōu)秀標兵，帶動企業(yè)員自覺主動地提高自身的黨政思想建設(shè)，以此實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的深度融合。然后，在此基礎(chǔ)上，建立獎勵機制，對工作表現(xiàn)良好和工作任務(wù)完成出色的員工給予一定的獎勵。像企業(yè)的管理人員可以為企業(yè)員工提供精神方面與物質(zhì)方面的雙重獎勵，為員工頒發(fā)“企業(yè)優(yōu)秀標兵”的榮譽稱號和相應(yīng)的獎金。通過樹立優(yōu)秀的員工榜樣，不斷激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性，從而保證企業(yè)聲場經(jīng)營活動的順利進行。

五、結(jié)語

新時代，企業(yè)黨建工作的推進不僅要應(yīng)用到理論教育和有關(guān)知識培訓(xùn)中，更要落實到實踐工作當中，真正實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。在具體的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，實現(xiàn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)實際的相互交融，為企業(yè)未來發(fā)展提供明確的方向指導(dǎo)與引領(lǐng)。一旦出現(xiàn)管理問題，可通過員工之間的溝通交流，共同商討研究解決問題的措施并制定相應(yīng)的解決方案。企業(yè)員工在把握問題關(guān)鍵的基礎(chǔ)上，尋找解決問題的突破口，以正確的思想引導(dǎo)員工開展生產(chǎn)經(jīng)營項目的實施工作，為提升項目建設(shè)效益，促進企業(yè)健康發(fā)展提供支持。

為了進一步提升企業(yè)凝聚力，在開展黨建工作的過程中綜合利用座談會、知識講座、文藝會演、節(jié)日走訪等形式，為廣大員工和家屬送溫暖。綜上所述，整體看來在企業(yè)中開展思想政治教育有利于提升凝聚力，打造良好企業(yè)文化，所以，黨建工作者要積極推進黨組織活動，深入貫徹黨的路線方針，做好思想宣傳工作，以廣大員工利益為出發(fā)點，將企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為工作重心，抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時也需要聯(lián)系經(jīng)濟發(fā)展。高速建設(shè)企業(yè)對地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有著重要影響，在市場經(jīng)濟大背景下必須創(chuàng)新發(fā)展理念，以此為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。