廣西壯族自治區(qū)煙草公司百色市公司靖西營銷部 曾珍,陳科
隨著糾正“四風(fēng)”工作的持續(xù)推進(jìn),以及八項規(guī)定的全面落實,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一系列可喜成果,黨員工作風(fēng)氣得到改進(jìn)。但是為了避免“四風(fēng)”問題“春風(fēng)吹又生”,需要持續(xù)關(guān)注“四風(fēng)”工作。尤其是新時代背景下,為應(yīng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作,“四風(fēng)”問題逐漸隱秘化,要徹底根除“四風(fēng)”問題,需要以黨政新風(fēng)為引導(dǎo),強化紀(jì)檢監(jiān)察工作效能,從細(xì)微處入手,嚴(yán)抓嚴(yán)打,力求“四風(fēng)”問題的全面肅清。
隨著糾正“四風(fēng)”工作的持續(xù)推進(jìn),黨內(nèi)風(fēng)氣得到了有效整頓。但是隨著糾正“四風(fēng)”工作的開展,依舊存在抱有僥幸的黨員干部,利用職權(quán)之便尋求私利,這造成新形式的“四風(fēng)”問題逐漸出現(xiàn),現(xiàn)統(tǒng)稱為這種“四風(fēng)”問題為隱形“四風(fēng)”。隱形“四風(fēng)”特指經(jīng)過偽裝的“四風(fēng)”問題。隱形“四風(fēng)”更具有隱蔽性,難以察覺,甚至從黨員干部的賬面都難以發(fā)現(xiàn),需要紀(jì)檢監(jiān)察工作人員通過蛛絲馬跡進(jìn)行深入調(diào)查才能發(fā)現(xiàn)。隱形“四風(fēng)”主要體現(xiàn)在受賄形式“花樣多”、公款旅游“名目多”、違規(guī)考核“福利多”、隱蔽享樂“套路多”等幾方面,展開分析如下:
在近年來查處的貪污受賄案例中,相較于以往現(xiàn)金、貴重物品等直接受賄,受賄形式逐漸發(fā)生了改變。行賄人員通過快遞郵寄等形式寄出行賄物品,與受賄者不存在接觸,實現(xiàn)行賄受賄。而部分行賄人員通過互聯(lián)網(wǎng)與受賄人員親屬等進(jìn)行溝通交流,利用網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬等達(dá)成行賄目的,賬目不與受賄者發(fā)生關(guān)系,但是受賄者能直接支配留存在親屬處的財物,受賄行為隱蔽性增強。這直接增加了紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度。
在糾正“四風(fēng)”工作中,以往黨員干部以行賄受賄被懲治的案例較多,但是隨著糾正“四風(fēng)”整治力度的加強,部分黨員干部轉(zhuǎn)變了“享樂思路”,不再直接進(jìn)行受賄,而是借助職務(wù)之便,創(chuàng)造享樂機會。如借助開展招商引資活動、開展調(diào)查活動等名目,以差旅費作為旅游資費,游覽名山、游覽勝地等,抱著僥幸心理,認(rèn)為自身行為不會被發(fā)現(xiàn)并追究,進(jìn)而實現(xiàn)公款旅游。甚至部分領(lǐng)導(dǎo)借助職務(wù)之便,在景區(qū)申請不購票進(jìn)入,或借助權(quán)利之便免費入住高檔賓館等。這種享樂主義形式的異化是“四風(fēng)”隱蔽性增強的體現(xiàn)。
津貼以及福利原本是機關(guān)部門等對于職工的正常補貼,按照國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,但是在“四風(fēng)”思想作祟下,成了部分黨員干部的“作案工具”,通過高于規(guī)定向特定職工發(fā)放薪酬福利等“公飽私囊”,拉攏關(guān)系,形成“小團(tuán)體”“小組織”。甚至部分黨員干部虛報采購物資價格,套取財政資金,通過發(fā)放給單位職工,拉進(jìn)與職工之間的關(guān)系,這種行為不僅非法使用了財政資金,而且違背了單位清正為公的辦事原則,是隱形“四風(fēng)”問題的具體體現(xiàn)[1]。
享樂主義不僅會侵蝕黨員干部的思想,促使黨員干部喪失動力,而且是貪腐行為的直接誘因。但是近年來,為避免被監(jiān)督檢舉,部分黨員干部的享樂作風(fēng)也逐漸“隱形化”,通過行賄人員提供享樂住所免費服務(wù),或提供定制服務(wù)等,實現(xiàn)“無接觸”地受賄享樂。如部分領(lǐng)導(dǎo)干部或其家屬得到超市購物免單特權(quán),洗浴服務(wù)特權(quán)等,在看似大眾生活中服務(wù)中,借助權(quán)利之便享受特殊待遇。
要保障糾正“四風(fēng)”工作的持續(xù)推進(jìn),紀(jì)檢監(jiān)察部門需要首當(dāng)其沖,做好自身的糾正“四風(fēng)”工作,并強化自身的紀(jì)檢監(jiān)察手段,通過對自身的改進(jìn),提升糾正“四風(fēng)”工作效率。在紀(jì)檢監(jiān)察部門的改進(jìn)上,需要從自身入手,嚴(yán)肅紀(jì)律、強化四個意識,堅持兩個維護(hù)、更新紀(jì)檢監(jiān)察思路,創(chuàng)新監(jiān)察方法、減數(shù)提效,“明暗”結(jié)合等四方面進(jìn)行,展開分析如下:
紀(jì)檢監(jiān)察工作首先需要從自身入手,通過相互監(jiān)督,避免“四風(fēng)”問題的發(fā)生。并且需要嚴(yán)肅紀(jì)律,保障自身思想站位的正確性、保障自身理想信念的堅定不移,同時需要保障自身手段的先進(jìn)性、保障自身工作開展的公正性,通過嚴(yán)肅紀(jì)律、強化作風(fēng)等,發(fā)揮標(biāo)桿作用,以身作則,充分帶動黨員干部以及黨員群眾嚴(yán)肅紀(jì)律、明確責(zé)任、規(guī)范行為,從而促進(jìn)糾正“四風(fēng)”工作的持續(xù)開展。
紀(jì)檢監(jiān)察部門需要持續(xù)強化四個意識,從黨的政治立場上看待工作問題,充分了解我黨的發(fā)展優(yōu)勢,從而堅定理想信念。紀(jì)檢監(jiān)察部門必須具備大局意識,能夠站在更高的位置看待糾正“四風(fēng)”問題,了解“四風(fēng)”的危害,并把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展方向,從而做到服從黨的命令,維護(hù)大局發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察部門需要持續(xù)與上級部門進(jìn)行高效溝通,從而具備核心意識,明確黨的發(fā)展核心、紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的核心,從而以核心為導(dǎo)向開展紀(jì)檢監(jiān)察行動,并堅決維護(hù)黨政發(fā)展核心。紀(jì)檢監(jiān)察部門需要向黨中央看齊,深刻了解黨的方針路線,從而及時調(diào)整部門的發(fā)展方向,優(yōu)化發(fā)展辦法,響應(yīng)黨的發(fā)展號召。切實維護(hù)黨的核心地位,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),從而確保糾正“四風(fēng)”工作能夠把握工作重點。
新時代背景下,紀(jì)檢監(jiān)察工作要應(yīng)對隱形“四風(fēng)”問題,需要更新紀(jì)檢監(jiān)察的思路,創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察的方法,充分借助現(xiàn)代技術(shù)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,拓寬紀(jì)檢監(jiān)察路徑。如隱形“四風(fēng)”問題隱蔽性較強,紀(jì)檢監(jiān)察工作需要發(fā)動群眾的力量,設(shè)置監(jiān)督檢舉熱線,或開展有獎監(jiān)督等行動,鼓勵群眾參與到糾正“四風(fēng)”工作中來,以切實發(fā)揮黨的作用維護(hù)人民群眾的利益為出發(fā)點,借助群眾的力量進(jìn)行監(jiān)督管理工作。另外,紀(jì)檢監(jiān)察部門可利用現(xiàn)代技術(shù),對各機關(guān)、事業(yè)單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)異常情況,進(jìn)而有針對性地展開調(diào)查。另外紀(jì)檢監(jiān)察部門需要持續(xù)引入專業(yè)性人才,創(chuàng)新檢查方法,提升紀(jì)檢監(jiān)察效率[2]。
近年來,我國頒布了一系列關(guān)于減少及規(guī)范監(jiān)督檢查活動的相關(guān)規(guī)定,力求減少次數(shù),提升質(zhì)量,進(jìn)一步強化紀(jì)檢監(jiān)察效果。對此紀(jì)檢監(jiān)察部門需要合理分配明訪與暗訪的次數(shù),通過增加暗訪次數(shù),隨機開展調(diào)查,了解黨員干部以及黨員群眾的工作開展情況,通過借助監(jiān)控設(shè)備以及財務(wù)信息共享平臺等,察覺是否存在“四風(fēng)”問題。在明訪方面,需要增加糾正“四風(fēng)”相關(guān)紀(jì)律宣傳,并監(jiān)督相關(guān)單位定期開展黨建活動,加強思想教育,從監(jiān)督單位黨建工作開展情況角度提升黨員干部以及黨員群眾思想認(rèn)識的高度,改正“四風(fēng)”問題。
2012年八項規(guī)定的提出,進(jìn)一步明確了黨員規(guī)范自身行為及思想的具體要求,并提出黨員工作開展辦法。要保障糾正“四風(fēng)”工作的持續(xù)開展,黨員干部需要細(xì)致解讀八項規(guī)定的具體內(nèi)容,從而規(guī)范自身行為,避免思想作風(fēng)出現(xiàn)問題,引發(fā)“四風(fēng)”問題。具體可以從以實踐為導(dǎo)向,規(guī)范出訪活動、遵循精簡原則,樹立黨員新作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約,做到廉潔奉公等三方面進(jìn)行,展開分析如下:
八項規(guī)定的提出,充分結(jié)合了“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因。黨員干部的干事宗旨是為人民服務(wù),應(yīng)從實踐出發(fā),但是一旦思想認(rèn)識產(chǎn)生了偏差,為形式主義、享樂主義等錯誤思想所侵襲,其行事宗旨也必然發(fā)生改變,因此黨員干部的思想與行為之間存在著密不可分的聯(lián)系,堅持以實踐為導(dǎo)向,堅持為人民服務(wù)的理念,能夠有效避免“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生,這是從根本上糾正“四風(fēng)”問題的關(guān)鍵。為避免發(fā)生“四風(fēng)”問題,黨員干部在工作中需要立足基層實際情況,結(jié)合具體問題,探尋解決路徑。黨員干部需要躬身為民,并向群眾學(xué)習(xí),并與黨員群眾進(jìn)行充分交流溝通,發(fā)揮自身作用,聽取群眾意見以及黨員意見。在工作上,從實際出發(fā),規(guī)范出訪活動,輕車簡從,以發(fā)現(xiàn)問題解決問題為核心,通過規(guī)范出訪活動,避免形式主義。
黨員干部以實干為原則,需要精簡一切非必要性工作以及資源消耗,樹立黨員工作開展新風(fēng)尚,響應(yīng)高質(zhì)量工作開展號召,力求提高工作效率,避免形式主義。在精簡上,首先需要精簡會議內(nèi)容,非必要性會議不開展,未經(jīng)上級部門批準(zhǔn)的研討、紀(jì)念會議等不開展。在會議開展上,突出核心內(nèi)容,避免空話套話。力求會議高效。其次,精簡文件簡報內(nèi)容,非必要性內(nèi)容或已經(jīng)通過其他途徑傳達(dá)的內(nèi)容無須重復(fù)進(jìn)行發(fā)送。最后,出訪活動流程及條件要精簡。按照需求確定隨行人員,按照工作內(nèi)容及規(guī)定選擇交通工具。避免“講排場”“講形式”等情況的發(fā)生[3]。
勤儉節(jié)約不僅是我國的傳統(tǒng)美德,而且是黨的干事原則之一。黨員干部需要帶頭踐行勤儉節(jié)約,避免非必要性資源損耗,提升單位部門的資源利用效率。如非重要工作可乘坐公共交通工具,近距離工作可步行。帶頭帶動單位職工節(jié)水節(jié)電,不浪費以及私自使用公共辦公用品。在開會時除必要性筆、紙、水等不提供果盤、零食等,嚴(yán)肅會議紀(jì)律。另外,黨員干部需要做到廉潔奉公,提升自身思想認(rèn)識,嚴(yán)格自律,除嚴(yán)格遵守黨的制度條例外不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),提升自身的思想意識,并樹立正確的利益觀,以國家以及單位的利益為先。在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、腳踏實地,一心為單位謀福利、為黨謀福利、為國家謀福利。
習(xí)近平總書記在糾正“四風(fēng)”工作中一再強調(diào),“打鐵還需自身硬”。要抵御“四風(fēng)”的侵害,還需要黨員干部以及黨員群眾具備堅定的理想信念以及紀(jì)律責(zé)任意識,要進(jìn)一步強化自身思想認(rèn)識,需要從改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立反腐新風(fēng)、爭做模范先鋒等三方面進(jìn)行,展開分析如下:
黨員干部需要改進(jìn)自身的工作作風(fēng),從增強自身黨性入手,深刻理解黨賦予自身的責(zé)任以及使命。在提升自身思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際工作,對自身的工作進(jìn)行全面改進(jìn)。首先,改進(jìn)工作風(fēng)貌。黨員干部需要以積極的心態(tài)面對工作,了解自身工作的意義,從而在面對工作時,腳踏實地。在工作研究上,具備工匠精神,精益求精,具備突破萬難的勇氣迎難而上,應(yīng)對來自自身工作的挑戰(zhàn)。其次,改進(jìn)工作形式。黨員干部需要在踐行終身學(xué)習(xí)理念的基礎(chǔ)上,不斷提升自身的專業(yè)技能,改進(jìn)自身的工作形式,銳意創(chuàng)新,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的工作方法,持續(xù)提升自身的工作效率。最后,規(guī)范工作行為。嚴(yán)格按照黨的規(guī)定、法律規(guī)定、單位規(guī)定開展工作,嚴(yán)格約束自身的工作,形成廉潔向上的工作作風(fēng)。通過對自身工作作風(fēng)的全面改進(jìn),擔(dān)負(fù)起自身的黨務(wù)責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任,避免“四風(fēng)”對自身產(chǎn)生影響[4]。
黨員干部需要樹立反腐新風(fēng),提升自身的“四風(fēng)”抵御能力。在反腐工作的開展上,積極投身到思想教育工作中,主動接受思想教育工作,定期對自身的思想以及行為進(jìn)行自省,避免受到不良思想的影響,及時在黨組織尋求幫助,糾正錯誤思想,解決思想疑惑。另外,黨員干部需要學(xué)會利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)黨政先進(jìn)知識,了解國家的各項方針政策,從而積極主動地結(jié)合黨組織任務(wù),調(diào)整自身的工作開展方向。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展時積極配合相關(guān)部門工作,客觀展現(xiàn)自身的工作行為,并對監(jiān)督約束單位黨員群眾以及職工行為,保障單位內(nèi)部形成清正干事氛圍。黨員干部需要配合黨組織工作,不斷對黨務(wù)工作制度條例進(jìn)行完善,發(fā)現(xiàn)新時代下出現(xiàn)的“四風(fēng)”新問題,并做好防范工作,避免“四風(fēng)”問題對黨員及其他職工產(chǎn)生影響。
黨員干部需要充分發(fā)揮模范作用,帶動其他黨員避免受到“四風(fēng)”的影響,成為黨政新風(fēng)的踐行者。新時代背景下,工作新風(fēng)、反腐新風(fēng)以及勤儉新風(fēng)已經(jīng)成為黨員干部的新風(fēng)尚。黨員干部需要身體力行,從細(xì)微處做起,踐行新風(fēng),從而發(fā)揮模范先鋒作用,帶動黨員群眾的發(fā)展。黨員干部需要堅持求真務(wù)實原則,將求真務(wù)實作為工作改進(jìn)的核心,并且在工作上與其他黨員共抓共識,對“四風(fēng)”問題嚴(yán)防死守,通過不斷開展思想教育工作,開展黨建工作,強化黨員思想認(rèn)識。凝聚黨心、民心,從而促使單位內(nèi)部形成人人爭做模范先鋒的發(fā)展態(tài)勢[5]。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,需要發(fā)現(xiàn)并識別隱形“四風(fēng)”問題,通過嚴(yán)抓嚴(yán)打,遏制不良作風(fēng)的蔓延,通過紀(jì)檢監(jiān)察部門打頭陣,堅持八項規(guī)定,黨員干部嚴(yán)肅對自身的要求,以身作則等,能夠有效遏制“四風(fēng)”問題的再生,并樹立起反腐廉政、勤儉務(wù)實的黨政新風(fēng),促使糾正“四風(fēng)”問題能夠持續(xù)高效地開展。
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四風(fēng)問題表現(xiàn),一是形式主義,群眾反映最突出的是追求形式、不重實效,圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實。二是官僚主義,群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多,效率低下,不作為、不負(fù)責(zé)任。三是享樂主義,基層和群眾反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。四是奢靡之風(fēng),主要是條件好了,許多方面做過頭,大手大腳、鋪張浪費。
黨中央頒布關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定以來,全國各地相繼出現(xiàn)了有令不行,有禁不止,公然違反八項規(guī)定,大肆追求享樂主義和奢靡之風(fēng)。同時,各項工作中的形式主義和官僚主義現(xiàn)象更是層出不窮。由此可見,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題,在不同程度上嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的良好形象,嚴(yán)重敗壞了社會風(fēng)氣,嚴(yán)重影響了“現(xiàn)代化”的建設(shè),嚴(yán)重影響了全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)偉大中國夢的進(jìn)程。
“四風(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了 黨群干群關(guān)系?!八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。
“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其危害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,從根本上摧毀黨。