建好“五個(gè)平臺(tái)” 提升辦學(xué)品質(zhì)

□安徽老年大學(xué)

回首2021年，我們不忘初心、砥礪前行；跨入2022年，我們將踔厲奮發(fā)、篤行不怠。新的一年，安徽老年大學(xué)將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于老干部工作重要指示精神，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造“五大平臺(tái)”，提供精細(xì)服務(wù)，進(jìn)一步把老年大學(xué)建設(shè)好、管理好、使用好、服務(wù)好，不斷滿足老同志的精神文化需要，增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感、安全感。

一、優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制，打造規(guī)范化管理平臺(tái)。學(xué)校開展“規(guī)范化管理年”活動(dòng)，進(jìn)一步完善制度體系，增強(qiáng)制度剛性約束。結(jié)合工作實(shí)際，制定了處室崗位職責(zé)清單、工作流程清單，完善工作運(yùn)行機(jī)制，著力提升工作精細(xì)化、規(guī)范化水平，積極營造按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事的良好氛圍。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造師資庫信息平臺(tái)。不斷充實(shí)現(xiàn)有教師信息庫，加強(qiáng)教師隊(duì)伍后備力量的儲(chǔ)備，努力打造專業(yè)化、多樣化、品質(zhì)化的老年教學(xué)人才隊(duì)伍。健全教師管理制度，嚴(yán)把教師聘用關(guān)，完善新聘教師談心談話制度，強(qiáng)化教師教學(xué)考核，完善授課評(píng)價(jià)反饋工作機(jī)制，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

三、謀劃一批精品課程，打造特色課程展示平臺(tái)。堅(jiān)持遵循老年教育規(guī)律，大力推進(jìn)質(zhì)量教學(xué)、品牌教學(xué)、特色教學(xué)。認(rèn)真總結(jié)與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)共同舉辦中國茶文化課程的成功經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)爭取省內(nèi)高等院校、省藝術(shù)團(tuán)體的大力支持，采取聯(lián)合、共建等多種方式，提供經(jīng)費(fèi)支持和展示機(jī)會(huì)，精心打造一批在全省乃至全國叫得響的精品課程。

四、豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，打造老干部活動(dòng)共享平臺(tái)。堅(jiān)持老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為相統(tǒng)一，政治性、科學(xué)性、趣味性相結(jié)合，建設(shè)黨建活動(dòng)共享基地，讓老干部活動(dòng)中心融入現(xiàn)代氣息。積極組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。

五、辦好學(xué)校報(bào)刊和網(wǎng)站，打造互動(dòng)交流平臺(tái)。將安徽老年大學(xué)校報(bào)改為?？龃竺襟w容量，豐富宣傳內(nèi)容，搭建學(xué)員成果展示、互動(dòng)交流平臺(tái)。以信息化為牽引，大力推進(jìn)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)APP功能和資源的有效整合，推動(dòng)信息化手段與老年大學(xué)工作的深度融合，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作與新時(shí)代的全面接軌。■