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      國(guó)有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略探討

      2022-12-29 03:09:22楊賢兵
      全國(guó)流通經(jīng)濟(jì) 2022年20期
      關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)有企業(yè)資金

      楊賢兵

      (江西鎢業(yè)控股集團(tuán)有限公司,江西 南昌 330000)

      一、前言

      隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化改革及全球經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)作為我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的核心命脈,面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),其中最為突出的就是其運(yùn)作管理中所存在的各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范問(wèn)題。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成因素多且復(fù)雜,一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題被隱藏在企業(yè)內(nèi)部管理、外部環(huán)境及政策改革之中。面對(duì)如此錯(cuò)綜復(fù)雜、瞬息萬(wàn)變的形勢(shì),國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更需要審時(shí)度勢(shì)、全盤(pán)考慮、認(rèn)真部署、細(xì)致分析各項(xiàng)管理工作。要讓國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值體現(xiàn),順利完成國(guó)有資產(chǎn)管理增值保值的目標(biāo),國(guó)有企業(yè)集團(tuán)必須針對(duì)自身內(nèi)在及潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的管理控制,分析并識(shí)別各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因,提出及時(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)化解措施。

      二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念

      所謂“財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”,指的是由于企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的不合理、投融資方案的失敗而可能造成的償債能力不足、投資收益減少的風(fēng)險(xiǎn),這也是任何一個(gè)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)都必須面對(duì)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題[1]。由此可知,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中一種客觀(guān)現(xiàn)象的存在,很多情況下是每個(gè)企業(yè)都無(wú)法避免的,而作為企業(yè)只有以積極正確的態(tài)度、科學(xué)有效的方式來(lái)化解它才是可行之策。此外,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于企業(yè)而言是一項(xiàng)長(zhǎng)期永久工作,我們僅能通過(guò)各種應(yīng)對(duì)舉措來(lái)減少和化解風(fēng)險(xiǎn),但無(wú)法徹底將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)完全解除,因此企業(yè)只有不斷完善財(cái)務(wù)管理水平,才是管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的終極目標(biāo)。

      三、國(guó)有企業(yè)集團(tuán)強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的必要性

      伴隨社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的中堅(jiān)力量,更需要不斷提升自身的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,提升財(cái)務(wù)管理水平,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的健康平穩(wěn)發(fā)展[2]?;诖?,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是其運(yùn)作發(fā)展的必然需求,重點(diǎn)表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

      1.保障國(guó)有企業(yè)集團(tuán)各項(xiàng)管理工作的順利推進(jìn)落實(shí)

      開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)各項(xiàng)管理工作中的首要任務(wù),通過(guò)強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,可保障財(cái)務(wù)管理部門(mén)各項(xiàng)工作的有條不紊開(kāi)展,繼而為其他部門(mén)各項(xiàng)管理工作的推進(jìn)提供財(cái)務(wù)支持。比如在日常國(guó)有企業(yè)的運(yùn)作管理中為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者正確決策提供指導(dǎo)依據(jù),幫助其制定科學(xué)合理的管理機(jī)制、調(diào)整發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)流動(dòng)資金的把控等,繼而提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力、資金管理理念、制度管理意識(shí),最終全面提高國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益,以免一些大的管理漏洞出現(xiàn)[3]。據(jù)了解,有些國(guó)有企業(yè)集團(tuán)在關(guān)鍵發(fā)展期對(duì)自身的運(yùn)作評(píng)估仍以生產(chǎn)產(chǎn)量為重點(diǎn)指標(biāo),而對(duì)于其所產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)效益卻缺少相應(yīng)重視,繼而造成資金管理出現(xiàn)紕漏的問(wèn)題,因此強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性不言而喻,只有這樣,才能合理管好企業(yè)資金,最大化發(fā)揮出國(guó)有企業(yè)集團(tuán)資金的投入效能,確保其經(jīng)濟(jì)效益。

      2.提高國(guó)有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)合理性

      首先,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理,可加大對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控能力,結(jié)合國(guó)有企業(yè)自身的實(shí)際運(yùn)作現(xiàn)狀,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者構(gòu)建形成科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,并在財(cái)務(wù)管理部門(mén)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作中得以有效落實(shí),切實(shí)提高其財(cái)務(wù)管理水平和效率,提高國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管理的整體效能[4]。其次,通過(guò)在企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,促使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立正確的成本管理、資金管理理念,帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)所有人員提高財(cái)務(wù)意識(shí),保障財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作順利有效實(shí)施,繼而全面降低國(guó)有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

      四、國(guó)有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別

      1.籌資風(fēng)險(xiǎn)

      籌資風(fēng)險(xiǎn)指的是由于企業(yè)負(fù)債籌措運(yùn)作資金所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,這其中包括兩種,一是負(fù)債籌資風(fēng)險(xiǎn),二是股權(quán)籌資風(fēng)險(xiǎn)。股權(quán)籌資在資產(chǎn)負(fù)債表中隸屬企業(yè)所有者權(quán)益范疇,不需要到期之后支付利息,所以股權(quán)籌資這種模式并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),然而這并不代表它沒(méi)有來(lái)自于其他方面的風(fēng)險(xiǎn),比如股權(quán)籌資會(huì)直接降低企業(yè)所有者的控制權(quán)利等要素,這就需要企業(yè)自身要做好利弊權(quán)衡。對(duì)于負(fù)債籌資,需要企業(yè)到期還付本金和利息,而假如企業(yè)無(wú)法合理處理好負(fù)債籌資結(jié)構(gòu),比如設(shè)定合理的資產(chǎn)負(fù)債率、長(zhǎng)期與短期負(fù)債的比例等,則極有可能會(huì)發(fā)生債務(wù)到期無(wú)法按時(shí)償付的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      2.投資風(fēng)險(xiǎn)

      投資風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)投資中,由于被投資對(duì)象在運(yùn)作中出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)不利所造成的投資套牢問(wèn)題,這會(huì)造成投資企業(yè)無(wú)法如期回收股息和紅利,更有甚者最終可能無(wú)法收回投資成本而構(gòu)成巨大風(fēng)險(xiǎn)。總的來(lái)說(shuō),籌資和投資所構(gòu)成的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素較多,這其中不僅有外部環(huán)境因素還包括企業(yè)自身原因,主要還是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)所具備的特殊性而引起的,因此對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,在投融資方面始終持有謹(jǐn)慎的態(tài)度、科學(xué)的決策是非常有必要的。

      在此以我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)三九集團(tuán)舉例分析。三九集團(tuán)最先成立于20 世紀(jì)90 年代,以醫(yī)藥為主營(yíng)業(yè)務(wù),僅在短短幾年之內(nèi)就迅速擴(kuò)張,以收購(gòu)兼并的方式逐步向汽車(chē)、制酒、食品、農(nóng)業(yè)以及房地產(chǎn)等行業(yè)發(fā)展,形成各大產(chǎn)業(yè)格局。然而,在2004 年三九集團(tuán)發(fā)出公告表示銀行要求其提前償還3.74 億元貸款資金,集團(tuán)各大股東所持有的部分股權(quán)則被國(guó)家司法部門(mén)凍結(jié),而此時(shí)該集團(tuán)公司的投資風(fēng)險(xiǎn)也就完全爆發(fā)。在這次巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)之前,三九集團(tuán)旗下有約400 余家公司,前期實(shí)施的是五級(jí)公司管理系統(tǒng),而三級(jí)以下公司的財(cái)務(wù)管理工作已然全面失控;三九集團(tuán)光在深圳的債券銀行貸款就升到了107 億元之多,同時(shí)遍布在全國(guó)各處子公司、名下控股公司的貸款及擔(dān)保額已接近70 億元[5]。對(duì)此,三九集團(tuán)最高領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)外表示完全是由于銀行來(lái)錢(qián)容易,而自身頭腦發(fā)熱盲目投資項(xiàng)目所釀造的結(jié)果。由此可見(jiàn),國(guó)有企業(yè)集團(tuán)大型財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成,很大情況下與銀行盲目放貸也存在必然關(guān)系。三九集團(tuán)的投資失敗可總結(jié)出以下三個(gè)原因:首先是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的失控所致;其次是多元投資部署的失誤所致,認(rèn)為主要有銀行信貸支持則可大量投資,根本不考慮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;最后就是集團(tuán)這樣的過(guò)度投資行為構(gòu)成了大量負(fù)債,最終失去了償還能力。通過(guò)以上案例可知,大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán),在投資前必須作出必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,投資要量力而行。與此同時(shí),從目前國(guó)有企業(yè)集團(tuán)上市公司的發(fā)展情形看,我國(guó)金融機(jī)構(gòu)在這些企業(yè)盲目投資中更是起到了明顯的助推作用。各大國(guó)有銀行應(yīng)引起充分注意,對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的借貸業(yè)務(wù)須做好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑皩徍恕⑹轮斜O(jiān)督以及事后評(píng)價(jià)工作,畢竟銀行一旦放貸不慎就會(huì)形成不良負(fù)債,最終引發(fā)巨大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      3.激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)

      在現(xiàn)代企業(yè)制度之下,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)是相互分離的,這樣則能夠更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的運(yùn)作管理中,企業(yè)與管理者之間更像是一種雇傭契約的關(guān)系,從本質(zhì)上來(lái)看也可認(rèn)為是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的最高級(jí)別打工人。開(kāi)辦國(guó)有企業(yè)也是為了獲得更多更大的經(jīng)濟(jì)利益,因此,企業(yè)通常會(huì)以激勵(lì)措施來(lái)促進(jìn)管理者與企業(yè)所有者之間的關(guān)系。當(dāng)前各種激勵(lì)制度越來(lái)越完善,于國(guó)有企業(yè)集團(tuán)而言,激勵(lì)制度對(duì)有效降低代理成本、減少管理者道德風(fēng)險(xiǎn)、促使企業(yè)價(jià)值最大化等各方面均起到了積極的促進(jìn)作用。然而在企業(yè)日常實(shí)踐操作中仍會(huì)存在一定問(wèn)題,重點(diǎn)表現(xiàn)為:企業(yè)管理者與所有者之間“只能同甘不可共苦”,管理者不會(huì)與所有者一樣去共同擔(dān)負(fù)企業(yè)的損失和風(fēng)險(xiǎn),所以這樣的激勵(lì)機(jī)制也是不可避免會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)的。

      4.監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)

      目前,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的外部監(jiān)督能力表現(xiàn)的不夠,究其原因有三:第一, 企業(yè)外部各項(xiàng)監(jiān)督功能相互交錯(cuò),其監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,再加之管理上的分散性從而缺乏足夠的溝通協(xié)調(diào),這就造成國(guó)有企業(yè)集團(tuán)在外部監(jiān)督層面未能起到相應(yīng)作用;第二,多數(shù)監(jiān)督工作并未根據(jù)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,監(jiān)督弱化現(xiàn)象明顯,在企業(yè)內(nèi)控問(wèn)題上涉及不足,缺乏內(nèi)控頂層設(shè)計(jì),對(duì)內(nèi)控執(zhí)行意義不強(qiáng);第三,受外部環(huán)境因素的影響,比如某些不合規(guī)中介機(jī)構(gòu)所形成的非正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境所致,造成社會(huì)第三方監(jiān)督作用不明顯[6]。

      5.決策風(fēng)險(xiǎn)

      國(guó)有企業(yè)集團(tuán)在投融資決策中失誤而造成大型項(xiàng)目投資失敗,繼而讓企業(yè)面臨重大的決策風(fēng)險(xiǎn)。通常,決策風(fēng)險(xiǎn)的具體表現(xiàn)有三:第一,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)與一些下級(jí)公司在決策上不嚴(yán)謹(jǐn),高水平財(cái)務(wù)管理人員不足,集團(tuán)針對(duì)下屬公司的管理缺位,從而不具備強(qiáng)大的財(cái)務(wù)分析支撐作用;第二,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者針對(duì)某些重大經(jīng)營(yíng)決策事件的影響不加以重視,一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人往往會(huì)在離任前期做出某些帶有功利性的決策行為,比如投資長(zhǎng)期重大股權(quán)、固定資產(chǎn)等,而這些項(xiàng)目又會(huì)基于各種因素被下任領(lǐng)導(dǎo)終止掉,從而給企業(yè)構(gòu)成經(jīng)濟(jì)損失;第三,基于企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的缺失,造成一些國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)控機(jī)制不完善,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力過(guò)大,左右某些重大決策事件的結(jié)果,從而使得決策缺乏集體約束機(jī)制,最終則極易造成決策失敗。

      五、國(guó)有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成因素

      1.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不足

      如前所述,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是隨企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)而客觀(guān)存在的,風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不足則是很多國(guó)有企業(yè)集團(tuán)存在的主要問(wèn)題。在企業(yè)日常運(yùn)作中,很多領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為只要管理好資金就沒(méi)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生,這顯然就是風(fēng)險(xiǎn)管意識(shí)薄弱的表現(xiàn)。而之所以如此理解風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題,是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)集團(tuán)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱,歷經(jīng)了很長(zhǎng)一段時(shí)間的改革,其經(jīng)營(yíng)管理理念的轉(zhuǎn)變較慢,一些企業(yè)總是依附于政府的幫扶,不重視進(jìn)行自主轉(zhuǎn)型,所以才會(huì)在風(fēng)險(xiǎn)管控上缺少意識(shí)行為。當(dāng)然也有國(guó)有企業(yè)集團(tuán)成功轉(zhuǎn)型的,但在管理中不重視市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響因素,過(guò)于依賴(lài)以往的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),未能全面衡量各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)所構(gòu)成的影響,但凡風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之后再來(lái)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范體系則會(huì)處處受限,而企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施也將難以應(yīng)對(duì)下來(lái)。

      2.投資決策缺乏合理性

      投資決策是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)為順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的一種經(jīng)營(yíng)模式,其宗旨是確保本金保值、資產(chǎn)增值,借助多元化投資發(fā)展而提高自身資金資源使用率,繼而獲取更多更大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。通過(guò)科學(xué)合理的投資,可擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模,而與此同時(shí)也會(huì)暴露出一些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。比如,一些企業(yè)在投資中未能準(zhǔn)確識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)和隱患,盲目擴(kuò)大投資經(jīng)營(yíng),加大資金力度,則會(huì)為企業(yè)帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)損失。科學(xué)的投資必須結(jié)合企業(yè)自身的資金情況,實(shí)行資金優(yōu)化分配、調(diào)整各項(xiàng)資源,才能形成良性循環(huán)的企業(yè)資金運(yùn)作模式,繼而有效規(guī)避資金鏈斷裂;而假如投資決策缺乏合理性,企業(yè)僅僅重視資金投入的回報(bào),不重視對(duì)資金進(jìn)行合理管控,則極易造成投資失敗,還可能對(duì)企業(yè)自身順利運(yùn)作造成嚴(yán)重制約影響。

      3.資金管理水平不足

      在企業(yè)管理中財(cái)務(wù)管理是重點(diǎn),而資金管理卻又是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。通過(guò)資金管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)資金的合理分配,這也是對(duì)資金使用的一種有效管控方式。從資金行動(dòng)軌跡開(kāi)看,資金需要經(jīng)過(guò)籌資、投資、回收以及分配從而才能達(dá)到良性的循環(huán)使用,并在此過(guò)程中形成增值保值。然而在資金循環(huán)過(guò)程中,也會(huì)存在資金鏈斷裂等風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,但很多國(guó)有企業(yè)集團(tuán)卻未能做好風(fēng)險(xiǎn)防范,缺乏長(zhǎng)期資金風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃,所以無(wú)法全面細(xì)致地做好各項(xiàng)資金的預(yù)算安排,造成資金分配工作的不合理[7]?;诖?,企業(yè)資金需求量預(yù)算不準(zhǔn),資金閑置或短缺問(wèn)題始終存在,繼而影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化,最終限制了其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      4.財(cái)務(wù)內(nèi)控能力不足

      做好財(cái)務(wù)內(nèi)控是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)健康運(yùn)作的核心。只有科學(xué)合理的內(nèi)控機(jī)制,才能有效幫助企業(yè)合理規(guī)避各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),然而目前很多國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)控機(jī)制并不完善。這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,財(cái)務(wù)管理體系中各層次、崗位人員的職責(zé)不清、權(quán)利不明,造成機(jī)制難以有效落實(shí)執(zhí)行;第二,財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督力度不夠,一些國(guó)有企業(yè)集團(tuán)未建立完善的監(jiān)督制度、獎(jiǎng)懲制度,在出現(xiàn)內(nèi)控問(wèn)題時(shí)缺少執(zhí)行力、管控力,促使財(cái)務(wù)內(nèi)監(jiān)管工作流于表面形式。

      5.財(cái)務(wù)管理制度不完善

      在企業(yè)各項(xiàng)制度中財(cái)務(wù)管理制度是重中之重,是企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作、進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的前提依據(jù)。但是,目前很多國(guó)有企業(yè)集團(tuán)在歷經(jīng)長(zhǎng)期變革發(fā)展之后,原來(lái)的財(cái)務(wù)管理制度已然無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理以及風(fēng)險(xiǎn)防范的工作需求,無(wú)法有效應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,因此必須在原有從財(cái)務(wù)管理制度基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化創(chuàng)新。沒(méi)有合理制度化的管理控制,就無(wú)法對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作予以準(zhǔn)確考量,最終只會(huì)制約財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)效性。

      六、國(guó)有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)對(duì)策略

      1.建立風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

      國(guó)有企業(yè)集團(tuán)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位,這一點(diǎn)是毋庸置疑的?;诖?,企業(yè)更應(yīng)不斷向前進(jìn)步和發(fā)展,要審時(shí)度勢(shì)、順應(yīng)時(shí)代需求,主動(dòng)跟緊市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化,準(zhǔn)確分析自身運(yùn)作實(shí)際情況,強(qiáng)化重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,革新財(cái)務(wù)管理理念,科學(xué)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)[8]。首先,要從企業(yè)基層做起,把風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)滲透達(dá)到企業(yè)文化中,促使企業(yè)基層員工清楚風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。其次,要針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作者開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn),促使他們提高風(fēng)險(xiǎn)管理理念,強(qiáng)化管理能力。很多財(cái)務(wù)管理工作者往往會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理存在一定誤解,認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)層面的事情,與財(cái)務(wù)工作沒(méi)有多大關(guān)系。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)努力促使他們消除這種思想誤區(qū),利用財(cái)務(wù)管理理念的相關(guān)培訓(xùn)和宣傳工作,讓財(cái)務(wù)管理工作者革新觀(guān)念意識(shí),切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)管理重視性,以此確保財(cái)務(wù)管理工作能夠?qū)ζ髽I(yè)開(kāi)展重大決策服務(wù)。最后,企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,通過(guò)財(cái)務(wù)管理部門(mén)主抓,全面體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范作用,監(jiān)管各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效落實(shí);同時(shí)與各個(gè)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào),營(yíng)造良好的風(fēng)險(xiǎn)管理氛圍,推動(dòng)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范舉措的順利開(kāi)展。

      2.加強(qiáng)投資決策分析

      加強(qiáng)投資決策分析是企業(yè)開(kāi)展投資風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)集團(tuán)應(yīng)構(gòu)建基礎(chǔ)投資管理模式,增強(qiáng)對(duì)各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的利弊權(quán)衡,特別是要形成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估體系。在開(kāi)展投資活動(dòng)時(shí),應(yīng)全面考察投資項(xiàng)目所涉及的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,設(shè)計(jì)好風(fēng)險(xiǎn)管理方案,還有精準(zhǔn)評(píng)估自身風(fēng)險(xiǎn)防范能力,而一旦風(fēng)險(xiǎn)因素判斷失誤且超出風(fēng)險(xiǎn)承受范圍則會(huì)面臨較大的投資損失?;诖耍陧?xiàng)目投資前期,企業(yè)應(yīng)做好盡職調(diào)查和可行性分析報(bào)告,在此過(guò)程中完成風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估工作,科學(xué)考量可預(yù)見(jiàn)性風(fēng)險(xiǎn)之后,再來(lái)對(duì)比風(fēng)險(xiǎn)管理下可實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)綜合權(quán)衡經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)險(xiǎn)管理有效性、各項(xiàng)資金支出等問(wèn)題,從而幫助企業(yè)明確投資意向,確保不會(huì)構(gòu)成盲目投資的行為,最終合理規(guī)避投資決策的風(fēng)險(xiǎn)。

      3.強(qiáng)化資金管理能力

      強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的資金管理能力,才能更好地為其提供資金支持,基于此企業(yè)應(yīng)全面提高資金的規(guī)劃。首先,應(yīng)根據(jù)自身運(yùn)作實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)資金支出的監(jiān)管,各項(xiàng)流動(dòng)資金都必須做好進(jìn)出記錄及使用用途登記。企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)要及時(shí)反饋資金流出信息,同時(shí)審計(jì)部門(mén)也需要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)資金用途進(jìn)行審核;作為國(guó)有企業(yè)管理者還需在此基礎(chǔ)之上制定科學(xué)的資金使用標(biāo)準(zhǔn),明確資金使用范圍,確保各項(xiàng)資金投入使用的絕對(duì)合理性[9]。其次,企業(yè)應(yīng)做好資金管理的長(zhǎng)期規(guī)劃,不能僅看眼前的小利益,必須構(gòu)建可持續(xù)的資金使用措施,形成資金循環(huán)使用模式,確保資金最大使用率,形成長(zhǎng)線(xiàn)經(jīng)營(yíng),促使資金流導(dǎo)入穩(wěn)定持有,讓國(guó)有企業(yè)集團(tuán)在資金儲(chǔ)備上無(wú)后顧之憂(yōu)。最后,企業(yè)還應(yīng)提高資金的分配能力,通過(guò)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,制定風(fēng)險(xiǎn)管控的預(yù)算資金以及分配方案,并在方案中清晰規(guī)劃好國(guó)有企業(yè)運(yùn)作管理各個(gè)階段的資金用途用量,在確保企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上增加風(fēng)險(xiǎn)管控因素,這樣才能最大限度地為國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的順利平穩(wěn)發(fā)展提供資金保障。

      4.重視財(cái)務(wù)內(nèi)控執(zhí)行

      財(cái)務(wù)內(nèi)控的好壞關(guān)乎到國(guó)有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施的執(zhí)行力度,企業(yè)應(yīng)提高對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的重視性。首先,要建立全面的內(nèi)控責(zé)任機(jī)制,明確各級(jí)管理者、工作者的崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),經(jīng)過(guò)職責(zé)劃分有針對(duì)性地處置各種風(fēng)險(xiǎn)管理工作;其次,要加強(qiáng)監(jiān)管力度,就企業(yè)債務(wù)、權(quán)益、成本、運(yùn)作效益等風(fēng)險(xiǎn)管理因素制定具體指標(biāo),科學(xué)考核評(píng)估自身的風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行能力[10]。通過(guò)分析指標(biāo)數(shù)據(jù),幫助國(guó)有企業(yè)管理者準(zhǔn)確評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)壓力,在此基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)管理模式予以?xún)?yōu)化調(diào)整,最大化規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)漏洞;此外再配合相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,將企業(yè)員工利益與風(fēng)險(xiǎn)管理掛鉤,繼而讓財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制真正落實(shí)到位。

      5.完善財(cái)務(wù)管理制度

      國(guó)有企業(yè)集團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際運(yùn)作情況積極落實(shí)制度改革,構(gòu)建完善的切實(shí)符合自身發(fā)展需求的財(cái)務(wù)管理制度。首先,要注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系的建設(shè),結(jié)合前沿的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理論、企業(yè)運(yùn)作需求來(lái)制定財(cái)務(wù)管理制度,特別是要優(yōu)化原來(lái)制度與現(xiàn)實(shí)情況下的不符合性,提高制度的實(shí)效性。其次,要注重制度設(shè)定的靈活性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境總在不斷改變,政府政策也會(huì)存在修訂和完善,因此在制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的同時(shí)應(yīng)全面考慮這些內(nèi)外部因素的可變性,從而保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作做到與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)更新。因此,一則要定期革新,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部因素及外部環(huán)境來(lái)挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)因素,擬定及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防范策略;二則要建立動(dòng)態(tài)評(píng)級(jí)機(jī)制,考量企業(yè)運(yùn)作發(fā)展中的某些動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)因子;三則要利用制度開(kāi)展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理納入財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,制定具體化評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),確保國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作具備可持續(xù)性并可產(chǎn)生應(yīng)有的績(jī)效,從而為企業(yè)規(guī)避損失、帶來(lái)效益。

      七、總結(jié)

      在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)與其他企業(yè)組織一樣,都要處在同一起點(diǎn)上接受市場(chǎng)賦予的挑戰(zhàn)和洗禮。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀(guān)存在,促使國(guó)有企業(yè)集團(tuán)必須強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)管理水平,以此盡可能規(guī)避和減少由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)自身所造成的不良經(jīng)濟(jì)影響。在面對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能發(fā)生的時(shí)候,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)能夠從各個(gè)角度和層面著手提高自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力,最終起到科學(xué)、合理、有效規(guī)避和預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的作用。

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