文/茂名市茂南區(qū)公館鎮(zhèn)中心小學 曾文凡
為了深入了解目前小學生在課堂進行合作學習的現(xiàn)狀,是否具備基于情境“問題串”進行合作學習的條件,筆者以茂名市茂南區(qū)的小學生為對象展開了一次問卷調(diào)查,涉及小組合作學習的經(jīng)歷、體驗等內(nèi)容,通過查找當前小學生在數(shù)學課堂中合作學習存在的問題,以便制定實施合作學習的策略。
1.缺乏一套適當?shù)脑u價標準。在合作學習過程中,不同水平的學生表現(xiàn)各異,特別出彩、活躍的人,容易獲得肯定;但默默探究,寡言少語的人,不引人注意,沒有合理的評價標準,他們就容易被忽略,難有獲得感。
2.學生主動表達想法的意愿低。調(diào)查發(fā)現(xiàn),一定會主動表達自己想法的學生僅有30.73%,多數(shù)會主動表達想法的僅有25.97%,其余的人都需要調(diào)動積極性。
3.組織合作學習的形式不夠完善。雖然國內(nèi)外有好幾種著名的合作學習法,但目前很少老師能規(guī)范、熟練使用這些現(xiàn)成的合作學習法,他們組織合作學習更多是模仿一些觀摩課和示范課,一般都沒有完善的組織形式。
4.缺少合作技能的訓練。這體現(xiàn)在學習過程中很少學生敢于質(zhì)疑批判他人的觀點。數(shù)據(jù)顯示,小組內(nèi)因不同觀點而爭辯的情況非常多的僅占14.02%,比較多的也僅有21.57%;而覺得比較少和非常少的則分別達到了20.3%和10.68%。
1.應(yīng)試思想的束縛。一些教師寧肯相信機械重復的題海戰(zhàn)術(shù),讓學生跟著指揮棒疲于奔命,也不愿留出足夠的時間讓學生合作探究、交流互動。久而久之,成績差的就沒了興趣和自信,成績好的也養(yǎng)成被動思維,學習失去主動性。
2.教師缺少相關(guān)理論知識。教師之所以新瓶裝舊酒,用老一套方法來評價在學生合作學習的表現(xiàn),很大程度是他們對合作學習相關(guān)的理論知識不了解,未能熟練地運用這些知識指導自身的教學行為,用對應(yīng)的方法評價學生。
3.沒有人示范引領(lǐng)。當前,很多教師知道合作學習的重要性,公開課都有意識加入合作探究的環(huán)節(jié),但在日常教學中,缺少骨干教師或?qū)W科帶頭人的直接示范和感召,一般教師很難堅持不懈地提升自己組織合作學習的能力。
4.學校鼓勵創(chuàng)新的機制不完善。學生合作學習存在的一系列問題,細究起來,都是學校激勵機制不給力,影響了教師創(chuàng)新教法學法的意愿,使他們產(chǎn)生多一事不如少一事的心理。
1.培養(yǎng)學生的語言表達能力。教師應(yīng)該指導學生在日常溝通中建立和諧的人際關(guān)系,學會傾聽、表達,甚至質(zhì)疑,使他們聽得懂,說得清,辯得明,為合作學習奠定基礎(chǔ)。
2.多布置一些實踐性作業(yè)。例如響應(yīng)當前的“雙減”政策,課后服務(wù)時間讓學生就某些感興趣的知識、有意義的話題開展探究,小組合作剪紙、制作航模、社會調(diào)查等,將合作由課內(nèi)拓展到課外,延伸到第二課堂,更多地鍛煉合作技能和學習力。
3.完善相關(guān)評價體系。研制成長卡、小組學習積分表等相關(guān)評價工具,建立一課一評、一周一結(jié)或主題活動評價等方式,以評促學,努力讓學困生看得見自己的進步,提升積極性和獲得感。
4.提高指導合作的技能。學校可以發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,成立課題組針對所發(fā)現(xiàn)的一、兩個主要問題深入研究,由此培養(yǎng)學科帶頭人、種子或骨干教師,成就一支高素質(zhì)的教科研隊伍,帶動教師提升指導合作的技能。
5.完善創(chuàng)新機制。教改之路不是平坦的康莊大道,很多好的教法、學法在成功之前都會經(jīng)歷很多挫折。因此,學校應(yīng)結(jié)合教師評優(yōu)評先建立合理的、穩(wěn)定的支持機制,鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗,促使他們積極地參與探索、完善在課堂合作學習的組織形式。
6.組織針對性培訓。既然合作學習是一種常見的學習方式,相關(guān)職能部門就需要加強這方面的技能培訓,讓教師系統(tǒng)地學習相關(guān)的專業(yè)知識,用理論指導實踐,提高組織學生合作學習的效果。
此外,學校還應(yīng)著加強信息化軟硬件建設(shè),教師可以利用信息技術(shù)模擬教材的探究情境,用視頻或動畫呈現(xiàn)關(guān)鍵內(nèi)容,吸引學生互動參與的興趣;學生必要時也可借助信息化工具及時向老師、同學求助。