唯有信任不可辜負

□ 撫順礦業(yè)集團有限責(zé)任公司礦工報社 鮑雅輝

三年前，劉燕經(jīng)歷了人生的第N次工作調(diào)動——從西露天礦綜合科調(diào)到南機電廠，擔(dān)任副廠長兼礦直屬支會主席。彼時，已經(jīng)52歲的劉燕怎么也沒想到礦領(lǐng)導(dǎo)會委以重任，讓她到基層生產(chǎn)車間任職。盡管自己曾在選煤廠當(dāng)過十多年的管理隊長，盡管自己曾參與了撫順煤礦博物館的籌備及建館初期的管理工作，盡管自己曾兩進兩出財務(wù)科、綜合科，但這些履歷都不足以讓自己有信心當(dāng)好生產(chǎn)車間的管理廠長。可在接到任命的那一刻，劉燕卻絲毫沒有猶豫，內(nèi)心只有一個聲音在回響：唯有信任不可辜負。

在學(xué)中干 在干中學(xué)

南機電廠是一個技術(shù)人員扎堆的地方，車、鉗、鉚、電、焊等工種一應(yīng)俱全。100多人的隊伍，擔(dān)負著全礦6000多種設(shè)備維修維護、21萬平方米供暖工作，是全礦安全生產(chǎn)的強力支撐。到任后，劉燕沉潛到一線，邊學(xué)邊干，坑上坑下設(shè)備檢修，廠房內(nèi)設(shè)備改造，每一個現(xiàn)場，她都跟到、看到，員工不收工，她決不離開現(xiàn)場。

不久，南機電廠一年一度的重頭戲——國慶燈展的準備工作開始了。以往，劉燕都是燈展的觀眾，每每欣賞各式各樣的彩燈時，都會發(fā)出嘖嘖贊嘆。這一次，她參與其間，那種感覺很微妙，說不出是欣喜多一些，還是緊張多一些。

燈展需要大量物資的準備、技術(shù)的支持。技術(shù)上的事兒，劉燕不懂，便不過多參與，而是積極為大家做好服務(wù)工作。材料不夠她給調(diào)劑，人手不夠她給協(xié)調(diào)，從早到晚盯現(xiàn)場，逐個解決遇到的問題。

盯現(xiàn)場久了，各種活兒看得多了，劉燕摸出了門道，說的也都是內(nèi)行話。慢慢地，員工們發(fā)現(xiàn)，新來的女廠長不僅平易近人、謙虛好學(xué)，做起事來也是雷厲風(fēng)行，氣場極強。漸漸地，員工們有啥心里話都愛跟她說，遇到難事急事，劉燕也一準兒幫助解決。

“領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵，同事的理解和支持，讓我沒有理由不把工作干好。從參加工作到現(xiàn)在，已近40年，我就一個感觸，你只要想干這項工作，就一定能把它干好，除非你不愿意去做。”劉燕語速不快，音量也不高，說的話卻字字句句堅定有力。

用心做好每件事

2020年，礦山綜合治理及生態(tài)修復(fù)工作進入到新階段。西露天礦以清潔能源、保護環(huán)境為主題，傾力打造綠色礦山。南機電廠承擔(dān)起自行研制車輛噴淋清洗機的工作任務(wù)，以徹底解決從坑下上來的車輛脫塵洗涮這一問題，避免車輛升坑后給路面環(huán)境帶來粉塵。廠長馬卓負責(zé)研制，劉燕負責(zé)項目的全程跟進，隨時解決遇到的問題。

起初，沒有圖紙，沒有參照物，小組成員分頭行動，各顯神通，翻書籍、上網(wǎng)查找有關(guān)圖型及相關(guān)數(shù)據(jù)資料。隨后，大家集思廣益，提出不同的思路，經(jīng)過一輪又一輪的推敲，錐型初具規(guī)模。緊接著，劉燕又帶著大家從廢棄的材料庫中找出能用的材料進行組裝、焊接，再從各組抽調(diào)一部分技術(shù)人員進行研制，邊焊接邊拆裝，經(jīng)過一遍又一遍地試制，終于把框架組裝了起來。

“噴淋部分的制作對我們來說也是一個不小的挑戰(zhàn)。從洗刷泥漿灰塵的角度，以及每條管路設(shè)計的方向、間距、水流洗刷對車輛噴淋所達到的效果，每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過了無數(shù)次的調(diào)試、改進。其間，我們還多次更換噴嘴的材質(zhì)，最后采用邊角料尼龍棒頭，再經(jīng)車工進行二次加工，才成為現(xiàn)在的噴淋嘴，且達到了預(yù)期的噴洗效果?！眲⒀嗾f著，笑著，眼里閃耀著奪目的光芒。

制作噴淋清洗機的光感開關(guān)涉及到電器自動化。為了節(jié)省資金，劉燕帶著相關(guān)技術(shù)人員去“偷藝”。先是從光感器廠家那里詢問部分細節(jié)，不料被獲悉了真實意圖，對方三緘其口，直到他們購買了電器材料后，廠家才透露了一些原理知識。隨后，劉燕帶著大家繼續(xù)攻關(guān)，直到實現(xiàn)自動感應(yīng)，且感應(yīng)時間的長短完全可控。

“看，這是水箱的圖片，是礦領(lǐng)導(dǎo)幫我們在運修廠汽采隊找到的廢棄水箱罐。還有這個，是加工一新的噴淋嘴，一點兒一點兒，怎么做成的，我都保留下來了。有時候沒事兒翻一翻看一看，這個噴淋清洗機的制作過程，怎么走到最后，怎么研制成安裝成的，想想真挺高興?！狈催@些照片，劉燕整個人都充滿了神采。

每年，礦工會都會分階段開展提合理化建議、小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造等活動。每次，劉燕都會在全廠積極發(fā)動，跟大家一起想辦法、出方案，并認真實施。每次，無論是參與人數(shù)還是作品質(zhì)量，都贏得了全礦上下的一致好評。

做員工的知心人

南機電廠共有101名員工，不管誰家有個大事小情，劉燕一準兒第一個出現(xiàn)，想盡辦法幫員工解決實際問題。她那和藹可親的樣子，就像鄰家的大姐姐。

青年職工林晉和的妻子患病，劉燕一直記掛在心，除了及時向礦里給他申請救助外，還隨時關(guān)注他的工作狀態(tài)。春節(jié)前夕，林晉和陪妻子去北京做手術(shù)，劉燕將救助款第一時間送到，感動得他不知說什么才好。

“劉廠長，有事嗎？”“劉廠長，您來了，快來看看我們的小發(fā)明?！痹谀蠙C電廠，只要劉燕的身影一出現(xiàn)在現(xiàn)場，即刻會有員工熱情地跟她打招呼。

“坑下現(xiàn)場搶修，劉廠長一直盯守，不怕臟不怕累，還動手跟我們一起干，幫我們協(xié)調(diào)配件，解決遇到的問題?！?/p>

“來我們廠三年了，劉廠長從來都沒休過雙休日，更別提年假了?！?/p>

……

談起劉燕，員工們沒有一句溢美之詞，卻句句令人感動。

每天，劉燕都有工作目標，不忙不亂，不疾不徐，一件一件處理，一件一件解決。每完成一件事，劉燕都非常開心，尤其在幫助員工解決了一個個難題后，她內(nèi)心感覺更充實，甚至渾身都蓄滿了能量，期待著一次又一次的挑戰(zhàn)，一次又一次的沖鋒。