關(guān)鍵詞：信息化；國(guó)企；黨建工作

在當(dāng)前的國(guó)企發(fā)展中，進(jìn)行黨建工作仍然還存在一定的問(wèn)題，企業(yè)的管理人員對(duì)黨建工作不重視，學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)的方式比較傳統(tǒng)，工作形式單一，這些問(wèn)題都會(huì)影響國(guó)企的發(fā)展。所以就要利用信息化手段，來(lái)對(duì)國(guó)企中的黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，使黨建工作可以抓住機(jī)遇，快速穩(wěn)定的發(fā)展，提升工作的科技化水平，使國(guó)企可以健康、持續(xù)的發(fā)展下去。

國(guó)企的黨建工作在運(yùn)用信息化技術(shù)的時(shí)候，主要是將技術(shù)運(yùn)用在黨員的教育、宣傳等方面，并且開發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，讓人們可以不受時(shí)間、空間的限制，隨時(shí)隨地都能進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使得黨建工作的效率得到了提升。同時(shí)也可以把信息技術(shù)運(yùn)用在干部工作中，主要是開發(fā)出干部選拔、管理、考核等系統(tǒng)，通過(guò)這一系統(tǒng)的運(yùn)用就可以提升干部進(jìn)行工作的質(zhì)量和效率[1]。總的來(lái)說(shuō)，在黨建工作中運(yùn)用信息化技術(shù)，不僅可以對(duì)國(guó)企普通員工進(jìn)行有效管理，對(duì)干部的工作也能進(jìn)行管理，使得黨建工作的范圍得到擴(kuò)大，工作更具有全面性。

在沒(méi)有運(yùn)用信息化技術(shù)之前，黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)效率是比較低，一些黨員在進(jìn)行學(xué)習(xí)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)覺(jué)得內(nèi)容復(fù)雜多變，沒(méi)有地方入手，黨務(wù)的學(xué)習(xí)內(nèi)容也沒(méi)有側(cè)重點(diǎn)，使其學(xué)習(xí)效率大大的減少。而運(yùn)用了信息化技術(shù)，使得黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)平臺(tái)得到了擴(kuò)展，相關(guān)的系統(tǒng)、多媒體平臺(tái)的運(yùn)用使現(xiàn)在黨建工作的方式、教育途徑得到了擴(kuò)展，在系統(tǒng)中也會(huì)融入到現(xiàn)代化的元素，從而適應(yīng)人們的閱讀習(xí)慣，提升了人員學(xué)習(xí)的積極性，把更多的精神放在黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，使學(xué)習(xí)效率得到了提升，也發(fā)揮出黨務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)有的作用。

國(guó)企黨建工作中主要的內(nèi)容就是要保持企業(yè)和員工之間良性的發(fā)展，讓員工和企業(yè)可以相互促進(jìn)，那么就需要對(duì)優(yōu)秀的人員進(jìn)行宣傳。在宣傳的過(guò)程中可以加入信息化技術(shù)，一般國(guó)企內(nèi)部都有自己專門的媒體交流平臺(tái)，在這一平臺(tái)中要加大宣傳力度，主要是宣傳一些基層優(yōu)秀人員的工作事跡，這對(duì)其他員工會(huì)起到鼓勵(lì)的作用，同時(shí)也能提升員工自身的思想道德，樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向。在宣傳的過(guò)程中也能讓企業(yè)和員工之間聯(lián)系的更加緊密，創(chuàng)造出良好的內(nèi)部環(huán)境。例如，國(guó)企可以進(jìn)行“十大杰出人物”等評(píng)選活動(dòng)，并對(duì)參選的接觸人員進(jìn)行優(yōu)秀事跡的宣傳，為其他的員工樹立起榜樣，從而營(yíng)造出了努力工作、樂(lè)于學(xué)習(xí)、用于奉獻(xiàn)的環(huán)境，讓黨建工作可以更加順利的展開。

信息化時(shí)代不僅可以提升黨建工作的效率，也能使黨的思想教育工作更加完善，在對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新的時(shí)候，首先就要進(jìn)行內(nèi)容上的創(chuàng)新，不要只進(jìn)行宏觀思想的教育，而是應(yīng)該從小處著手，以小見(jiàn)大，從實(shí)際工作中引導(dǎo)員工提高自身的思想道德。同時(shí)也要利用信息化手段，在抖音、企業(yè)官網(wǎng)等平臺(tái)上發(fā)布思想教育內(nèi)容的視頻，視頻要結(jié)合新聞的熱點(diǎn)，提升人們關(guān)注度，這樣才能達(dá)到思想教育的目的[2]。其次，在形式上要進(jìn)行創(chuàng)新，要利用新媒體的平臺(tái)，擴(kuò)寬思想教育工作的范圍，通過(guò)評(píng)論互動(dòng)、合拍等形式，讓員工都能參與到黨建工作當(dāng)中，使黨建工作中的思想政治工作活躍起來(lái)，把學(xué)習(xí)、操作、娛樂(lè)融為一體，這樣人員在參與的過(guò)程中就會(huì)產(chǎn)生觸動(dòng)，達(dá)到潛移默化教育的效果。最后，可以開展主題教育活動(dòng)，國(guó)企的黨建工作人員可以拍攝思想政治方面的微視頻，并且讓國(guó)企的員工都參與進(jìn)來(lái)，在實(shí)際操作中感受到教育，讓廉政的思想教育變得更加靈活，切實(shí)發(fā)揮出黨建工作的水平。

引入信息化技術(shù)就可以建立黨建的管理系統(tǒng)，此系統(tǒng)的建立能夠提升黨員對(duì)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)效率，增強(qiáng)黨務(wù)工作的水平，使黨建工作和黨務(wù)內(nèi)容達(dá)到了充分的融合。建立的黨建管理系統(tǒng)主要是有四個(gè)部分的功能，第一部分是對(duì)國(guó)企現(xiàn)狀進(jìn)行分析，在系統(tǒng)中建立黨支部關(guān)系導(dǎo)圖，明確了國(guó)企黨建工作中書記和委員的不同工作職責(zé)，發(fā)出黨員的具體信息，受大眾的監(jiān)督，并且對(duì)黨建工作的流程進(jìn)行公布，讓黨建工作可以在透明的環(huán)境下進(jìn)行，減少貪污腐敗的現(xiàn)象。第二部分是進(jìn)行任務(wù)的發(fā)布，通過(guò)管理系統(tǒng)向黨建工作的人員發(fā)布工作的任務(wù)，人員按照系統(tǒng)發(fā)布的任務(wù)來(lái)進(jìn)行工作，在任務(wù)截止時(shí)間以前，通過(guò)短信的方式去提醒人員，這樣就能讓各個(gè)黨建人員安全完成任務(wù)，使管理更加高效。第三部分則是在系統(tǒng)中加入圖片、視頻，使其替代文字，并且系統(tǒng)內(nèi)部設(shè)置了有關(guān)黨務(wù)知識(shí)的游戲，讓人們?cè)诜潘傻沫h(huán)境下去學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，接受思想教育，從而保證黨建工作順利的開展。第四部分就是對(duì)黨建工作的流程進(jìn)行了優(yōu)化，通過(guò)黨建管理系統(tǒng)，可以把黨建工作逐層分解，讓工作簡(jiǎn)單化，這樣不僅節(jié)省工作的時(shí)間，也能提升黨建工作的效率。

綜上所述，在信息化時(shí)代下，對(duì)國(guó)企的黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，可以提升黨建工作的效果。通過(guò)宣傳、管理等方式，對(duì)黨務(wù)內(nèi)容、黨建活動(dòng)、黨員發(fā)展進(jìn)行建設(shè)的創(chuàng)新，提升黨務(wù)建設(shè)工作的效率，提升工作信息化的水平，增強(qiáng)國(guó)企人員對(duì)黨務(wù)內(nèi)容的掌握，為人員樹立了正確的思想價(jià)值觀念。

參考文獻(xiàn)：

[1]張磊.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國(guó)企黨建工作探究[N].科學(xué)導(dǎo)報(bào)，2022-09-23（B03）.

[2]楊梅.“大數(shù)據(jù)”時(shí)代國(guó)企黨建信息化探討[J].活力，2022（09）：178-180.

（作者單位：山西杏花村汾酒銷售有限責(zé)任公司 任雷華）