孔慶燕｜文

馳宏科工黨支部以“黨建+科技創(chuàng)新”為著力點(diǎn)，強(qiáng)信念、強(qiáng)隊(duì)伍、促融合，走出了一條獨(dú)具特色的黨建驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新道路，形成改革創(chuàng)新與公司事業(yè)同頻共振、同向發(fā)力的良好格局。

馳宏科技工程股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“馳宏科工”）屬云南馳宏鋅鍺股份有限公司控股的一家子公司，于2012年5月21日成立，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，初始注冊(cè)地湖南長(zhǎng)沙，2016年3月遷入云南省曲靖市。2022年7月，公司組織機(jī)構(gòu)改革，成為集地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉、化工、新材料、裝備自動(dòng)化、工程設(shè)計(jì)等全產(chǎn)業(yè)鏈工藝技術(shù)研究應(yīng)用與咨詢服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。

黨的二十大報(bào)告指出“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)?！瘪Y宏科工黨支部一直積極探索“黨建+科技創(chuàng)新”之路，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科技優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，實(shí)施黨建項(xiàng)目與科創(chuàng)項(xiàng)目“雙向融合”，發(fā)揮“黨建+科創(chuàng)”整合效應(yīng)，探索以黨的工作引領(lǐng)科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動(dòng)企業(yè)科技驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展中的“紅色引擎”作用。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，抓創(chuàng)新、強(qiáng)經(jīng)營(yíng)、育人才，不斷提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，共繪發(fā)展同心圓，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展的深度融合。2021 年完成營(yíng)業(yè)收入3829萬(wàn)元，利潤(rùn)總額743萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)首次突破500萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)歷史最優(yōu)，被中國(guó)銅業(yè)黨委和馳宏鋅鍺黨委分別授予“基層先進(jìn)黨組織”和“四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”稱號(hào)。

把穩(wěn)創(chuàng)新“方向舵”

馳宏科工與昆明理工大學(xué)院企合作落地

馳宏科工成立以來(lái)，資源分散，技術(shù)人員、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)不足一直是困擾企業(yè)的大問(wèn)題。在這種情況下，馳宏科工黨支部開展了多次解放思想大討論，經(jīng)過(guò)多次討論和調(diào)研思考，2019年，在馳宏鋅鍺黨委班子的關(guān)心支持下，馳宏科工黨支部確立了以“以服務(wù)公司內(nèi)部礦山技術(shù)為主+外部業(yè)務(wù)拓展”為主線的發(fā)展方向。即發(fā)揮馳宏科工在鉛鋅礦山膏體充填、采掘、選礦等技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以內(nèi)部礦山企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)為主，重點(diǎn)提升礦山企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和本質(zhì)化安全水平，盤活了馳宏科工現(xiàn)有的技術(shù)力量。2019 年以來(lái)，公司在馳宏鋅鍺國(guó)內(nèi)礦山企業(yè)采空區(qū)治理、采礦和選礦方法升級(jí)優(yōu)化、尾礦治理等方面都有不同程度的提升，公司研發(fā)的低水化熱的新型膠凝材料，讓礦山企業(yè)充填成本下降10%。采空區(qū)治理的工作，讓馳宏鋅鍺分子公司在礦山本質(zhì)安全和尾礦綜合處置方面都得到了提升。自主研發(fā)新型復(fù)合膠凝材料的技術(shù)與方法，實(shí)現(xiàn)了對(duì)礦山大宗固廢的綜合處置與利用。2020年，公司《深井復(fù)雜地質(zhì)條件下綜合采掘技術(shù)研究與應(yīng)用》獲中國(guó)銅業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)；2021年，公司《超深井膏體輸送管網(wǎng)優(yōu)化與充填物料多元化關(guān)鍵技術(shù)研究應(yīng)用》獲中國(guó)銅業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，公司被認(rèn)定為云南省“高新技術(shù)企業(yè)”。2022年7月，馳宏科工又迎來(lái)了一次“新生”，在馳宏鋅鍺的機(jī)構(gòu)改革中，馳宏科工被賦予了新的職能——“科技創(chuàng)新平臺(tái)公司”，在中鋁第四屆科技大會(huì)和馳宏鋅鍺第十五屆科技大會(huì)精神的指引下，快速組織開展了“科技創(chuàng)新大討論”活動(dòng)，研討制約馳宏科工科技大發(fā)展、快發(fā)展的“眼界”“思路”“責(zé)任心”和“創(chuàng)新力”問(wèn)題，對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑環(huán)境、體制機(jī)制認(rèn)真開展研討，進(jìn)一步厘清工作思路，以強(qiáng)化內(nèi)部的發(fā)展動(dòng)能為著力點(diǎn)，不斷提升基礎(chǔ)管理和思想引領(lǐng)作用，助推創(chuàng)新發(fā)力。

打造創(chuàng)新“發(fā)動(dòng)機(jī)”

在中國(guó)銅業(yè)的“技術(shù)領(lǐng)域中心”建設(shè)上，馳宏科工的領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用自身采、選、冶等技術(shù)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)“揭榜掛帥”馳宏鋅鍺6個(gè)策源地項(xiàng)目，緊扣鉛鋅礦山全要素對(duì)標(biāo)短板，圍繞深部資源探找、深井智能高效安全開采、復(fù)雜難選冶低品位氧化礦產(chǎn)業(yè)化開發(fā)利用、尾礦有價(jià)金屬綜合回收、礦山裝備水平智能化程度低擴(kuò)展難度大等掣肘公司高質(zhì)量發(fā)展技術(shù)瓶頸問(wèn)題，利用公司科技發(fā)展建設(shè)的平臺(tái)孵化，協(xié)同國(guó)內(nèi)外頂級(jí)團(tuán)隊(duì)和馳宏鋅鍺各技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展系列攻關(guān)，破解公司發(fā)展技術(shù)屏障。截至目前，已完成毛坪鉛鋅礦區(qū)深部找礦預(yù)測(cè)及重點(diǎn)靶區(qū)優(yōu)選評(píng)價(jià)項(xiàng)目，深井安全高效開采已初步構(gòu)建了以“螺紋鋼樹脂錨桿+鋼筋網(wǎng)+噴射混凝土”為基本支護(hù)形式的深部巷道分類支護(hù)體系，超前探水技術(shù)方法體系已進(jìn)入驗(yàn)證階段，5N級(jí)高純鎘研發(fā)成功并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化銷售。在擔(dān)責(zé)的同時(shí)，通過(guò)科技項(xiàng)目的推進(jìn)，進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉了一批技術(shù)骨干；在解決問(wèn)題的同時(shí)，也更進(jìn)一步提升了馳宏科工打造科技創(chuàng)新平臺(tái)的技術(shù)力量，為馳宏科工下一步打造2個(gè)高純材料開發(fā)和1個(gè)國(guó)內(nèi)鉛鋅礦山原創(chuàng)技術(shù)策源地打下基礎(chǔ)。

筑牢創(chuàng)新“基礎(chǔ)樁”

馳宏科工黨支部以專業(yè)職能劃分黨小組，以“兩帶兩創(chuàng)”為發(fā)力點(diǎn)，以“四比四看”為著力點(diǎn)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞礦山發(fā)展技術(shù)瓶頸問(wèn)題，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目，以“項(xiàng)目組”PK來(lái)推進(jìn)“四比四看”落地起效，比學(xué)習(xí)，看本領(lǐng)提升；比狀態(tài)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)；比能力，看價(jià)值創(chuàng)造；比服務(wù)，看群眾滿意；通過(guò)“比、看”將“兩帶兩創(chuàng)”推上新的高度，黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新也不斷取得新的成績(jī)，形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，廣大干部職工鉚足“實(shí)”的干勁，在科工續(xù)寫“新”業(yè)績(jī)?！敖档婉Y宏會(huì)澤礦業(yè)選礦廠鉛硫粗精礦含鋅”項(xiàng)目使彝良馳宏鉛金屬回收率同比提高0.36 個(gè)百分點(diǎn)，年創(chuàng)效249.96 萬(wàn)元；“永昌鉛鋅降低鋅直流電單耗及提高0#鋅品級(jí)率技術(shù)攻關(guān)”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造211.15萬(wàn)元。黨支部“兩帶兩創(chuàng)”的組織推動(dòng)，有效提升了“創(chuàng)新”與“創(chuàng)效”雙同步。同時(shí)黨支部對(duì)公司技術(shù)和專業(yè)管理人員確定了“1＋1”培養(yǎng)模式:即現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目鍛煉＋內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)制，營(yíng)造崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。為更好地服務(wù)礦山企業(yè)，馳宏科工從黨員干部到普通黨員，堅(jiān)持全年85%以上的時(shí)間都堅(jiān)守在礦山現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持“在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題”，不斷將理論變?yōu)橐患?、一?xiàng)項(xiàng)技術(shù)成果。2021 年，馳宏科工幫助瀾滄鉛礦順利實(shí)現(xiàn)無(wú)尾化礦山生產(chǎn)，創(chuàng)效600多萬(wàn)元；幫助金鼎鋅業(yè)攻克緩凝技術(shù)問(wèn)題，累計(jì)治理空區(qū)12 萬(wàn)m3，充填成本接近尾礦排放成本，同時(shí)提升了采礦回收率和本質(zhì)安全水平；2022年“彝良馳宏鉛鋅硫低堿順序優(yōu)先浮選關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”項(xiàng)目，使彝良馳宏選礦指標(biāo)提升效果明顯、藥劑成本降低明顯，實(shí)現(xiàn)了低堿工藝選礦，開創(chuàng)了馳宏“首例”。因?yàn)閳?jiān)持現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，馳宏科工得到了各礦山企業(yè)的認(rèn)可和贊揚(yáng)，同時(shí)也通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目鍛煉，一批批優(yōu)秀的青年人才不斷走上新的關(guān)鍵崗位，黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮。通過(guò)“雙發(fā)力”有效激發(fā)了馳宏科工的內(nèi)生力，使馳宏科工在科技創(chuàng)新的道路上，形成了整體聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)機(jī)制。

幾經(jīng)風(fēng)雨踏歌來(lái)，不忘初心再揚(yáng)帆。在馳宏鋅鍺黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，馳宏科工黨支部將繼續(xù)把黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密結(jié)合，堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)支部黨建工作，在擁抱新體制中抓好改革發(fā)展、在奮進(jìn)新時(shí)代中抓好創(chuàng)新發(fā)展、在實(shí)現(xiàn)新作為中抓好服務(wù)發(fā)展，以頂格的標(biāo)準(zhǔn)、滿格的狀態(tài)，帶領(lǐng)全體干部員工，做馳宏鋅鍺科技創(chuàng)新工作的排頭兵、生力軍、策源地，把“新科工”打造成國(guó)內(nèi)鉛鋅行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)服務(wù)專、精、特的“金招牌”。