文 ｜ 上海送變電工程有限公司團(tuán)委

上海送變電工程有限公司團(tuán)委圍繞企業(yè)中心工作和青年職業(yè)發(fā)展需求，在公司特高壓、市重大工程等建設(shè)任務(wù)中，將青年精神素養(yǎng)提升工程植入青年突擊隊(duì)創(chuàng)建過(guò)程，為青年成長(zhǎng)成才打造多維度培養(yǎng)新生態(tài)。

黨建帶團(tuán)建——明燈指路有方向

每次工程伊始，青年突擊隊(duì)授旗儀式隆重而儉樸?；鶎狱h支部書(shū)記和經(jīng)理作為突擊隊(duì)的特約輔導(dǎo)員，以黨建帶團(tuán)建，不斷培養(yǎng)青年對(duì)黨的樸素感情，提升青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，確保突擊隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展有序有效，極大地鞭策和激發(fā)了突擊隊(duì)員的工作熱情和干勁，保障工程有序推進(jìn)。明燈黨員服務(wù)隊(duì)和青年突擊隊(duì)組成黨團(tuán)員志愿者服務(wù)隊(duì)，在工程建設(shè)沿線持續(xù)開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)、“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)—植樹(shù)護(hù)塔”等志愿者活動(dòng)?！疤馗邏鸿F塔下的班會(huì)課”專(zhuān)項(xiàng)教育扶貧項(xiàng)目入選中國(guó)能源發(fā)展產(chǎn)業(yè)《脫貧攻堅(jiān)· 能源扶貧成果百項(xiàng)特色案例》。

定制培訓(xùn)模式——青年培養(yǎng)有抓手

抓好突擊隊(duì)成員培養(yǎng)工作，制訂專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。由隊(duì)員“點(diǎn)單”，團(tuán)委“下單”，根據(jù)專(zhuān)業(yè)邀請(qǐng)國(guó)網(wǎng)首席專(zhuān)家、公司優(yōu)秀班組長(zhǎng)等對(duì)青年員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。從“專(zhuān)家面對(duì)面”到“班組長(zhǎng)講堂”，立足青年員工理論知識(shí)和技能實(shí)操，以“小而精”的優(yōu)點(diǎn)有效補(bǔ)充了“工程智能化培訓(xùn)系統(tǒng)”，結(jié)合公司特色化“技能樹(shù)”知識(shí)體系，讓培訓(xùn)課程貼近實(shí)際工作。由班組優(yōu)秀骨干員工為青年員工授課，生動(dòng)形象地講解專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在有效提升青年精神素養(yǎng)的同時(shí)，全面提升青年員工專(zhuān)業(yè)技能能力。

從“我要學(xué)”到“我要講”。鼓勵(lì)隊(duì)員加入公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。目前，公司在冊(cè)35周歲以下內(nèi)訓(xùn)師4人。內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)已納入項(xiàng)目工程師考核加分項(xiàng)，極大地調(diào)動(dòng)了揭榜培訓(xùn)項(xiàng)目的積極性。

健全創(chuàng)新創(chuàng)效機(jī)制——崗位建功有成果

鼓勵(lì)、要求突擊隊(duì)隊(duì)員多去現(xiàn)場(chǎng)，一方面學(xué)習(xí)實(shí)際施工方法，積累經(jīng)驗(yàn)；另一方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。如基礎(chǔ)“棉帳篷”、地腳螺栓新工藝等施工新方法的創(chuàng)新，均是各隊(duì)員在現(xiàn)場(chǎng)碰到了實(shí)際問(wèn)題后，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，克服現(xiàn)場(chǎng)困難，達(dá)到了改善施工工藝、提高施工質(zhì)量、加快施工進(jìn)度的要求，真正做到和工程共成長(zhǎng)。

突擊隊(duì)隊(duì)員立足本職崗位，依托青創(chuàng)賽，大膽創(chuàng)新、深入研究?！爸锹?lián)工場(chǎng)—智能變電站仿真聯(lián)調(diào)中心”、“智慧工地之變電站臨電作業(yè)在線安全監(jiān)控系統(tǒng)”等項(xiàng)目在創(chuàng)新創(chuàng)意大賽中嶄露頭角，《小黃“壓”—全過(guò)程數(shù)字化導(dǎo)線智能壓接裝備》項(xiàng)目在國(guó)家電網(wǎng)公司舉辦的第六屆青創(chuàng)賽勇奪一等獎(jiǎng)。

在青年為主力的建設(shè)工程中，世博地下站、虹楊站、泰州站、中共一大會(huì)址紀(jì)念館站均獲“魯班獎(jiǎng)”。

圖 ｜ 上海送變電工程有限公司青年員工在崇明500千伏大跨越施工現(xiàn)場(chǎng)

搭建成長(zhǎng)平臺(tái)——團(tuán)隊(duì)建設(shè)有合力

青年突擊隊(duì)隊(duì)員牽頭開(kāi)展隱患排查、質(zhì)量驗(yàn)收、專(zhuān)項(xiàng)反違章等活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)管理以及施工質(zhì)量?jī)?yōu)良。定期舉辦應(yīng)急演練、心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)、技能比武等來(lái)提高自身的綜合能力。充分利用公司資源，為32名青年員工提供單身宿舍，有效降低青年住房成本。定期開(kāi)展青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，持續(xù)與參加省內(nèi)外項(xiàng)目建設(shè)的青年開(kāi)展座談，為青年“號(hào)準(zhǔn)脈”、“開(kāi)準(zhǔn)方”。