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      教育信息化2.0 環(huán)境下教師研修共同體的構(gòu)建與應(yīng)用

      2023-03-04 22:56:55深圳市觀瀾第二中學(xué)
      師道(教研) 2023年8期
      關(guān)鍵詞:研修名師共同體

      文/深圳市觀瀾第二中學(xué)

      一、構(gòu)建“三位一體”教師研修共同體模型

      為了構(gòu)建教育信息化2.0 環(huán)境下教師研修共同體,可以從組建教師研修共同體、搭建網(wǎng)絡(luò)研修交流平臺(tái)、建設(shè)資源素材庫三個(gè)要素出發(fā),并以模型為基礎(chǔ)開展教師研修活動(dòng),將“教師—教研—技術(shù)—平臺(tái)—資源”進(jìn)行整合。

      居于核心的活動(dòng)行為層是組建教師研修共同體,以專家、教研員、名師、教師為研修共同體活動(dòng)主體,在解決真實(shí)問題、完成任務(wù)的過程中組建“線上+線下”融合共同體。中間的技術(shù)支持層是搭建網(wǎng)絡(luò)研修交流平臺(tái),教師在教育教學(xué)云平臺(tái)搜集教學(xué)資源,利用信息技術(shù)軟件豐富課堂形式,通過網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)打破時(shí)空限制進(jìn)行交流研討,通過網(wǎng)絡(luò)直播工具在更大范圍內(nèi)輻射交流。最外層是建設(shè)資源素材庫,將成熟的課例、案例等資源集中匯總,作為共享共生的資源,積累教師發(fā)展經(jīng)驗(yàn),積淀教師成長文化。

      二、教師研修共同體的組織形式

      (一)青年教師能力提升共同體

      以“校本化”“校際化”“區(qū)域化”為研修范圍,以“青年教師能力提升共同體”為載體,以項(xiàng)目實(shí)踐研究為內(nèi)容,拓展原有“一帶一”師徒帶教關(guān)系,建立“德育+學(xué)科”雙導(dǎo)師制。

      (二)梯隊(duì)教師專業(yè)提升共同體

      結(jié)合學(xué)校教師結(jié)構(gòu),構(gòu)建“四位一體”的教師縱向發(fā)展共同體,形成金字塔形的教師發(fā)展結(jié)構(gòu)。教師經(jīng)過系統(tǒng)研修培訓(xùn),明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo),逐步完成從入職走向合格、從合格走向骨干、從骨干走向卓越的蛻變。

      (三)全校教師素養(yǎng)提升共同體

      教師需要從“通識(shí)+專業(yè)”兩個(gè)方面進(jìn)行素養(yǎng)提升,開展“學(xué)校+科組”雙線研修模式。學(xué)校教科研部門統(tǒng)籌規(guī)劃通識(shí)研修內(nèi)容,設(shè)計(jì)“反思式研修課程”“訓(xùn)賽式研修課程”“合作式研修課程”等課程,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、科研型、合作型學(xué)習(xí)共同體。科組從學(xué)科角度提升教師專業(yè)素養(yǎng),以研促教、以教促改,確定了“理論導(dǎo)航、骨干示范、研討反思”的三步實(shí)施策略,做到“教”“研”“改”同步進(jìn)行。

      (四)“小聯(lián)盟”教研共同體

      根據(jù)需要解決的問題或任務(wù),可組建“小聯(lián)盟”共同體,采用“1+X”形式聯(lián)合幾所學(xué)校多途徑開展集體教研,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用,共享先進(jìn)的教學(xué)理念,達(dá)成聯(lián)盟教師的共同愿景。

      (五)省市區(qū)級(jí)名師聯(lián)動(dòng)共同體

      充分利用省市區(qū)級(jí)名師資源,形成“專家引領(lǐng)探明研修方向、活動(dòng)引領(lǐng)探索研修模式、骨干引領(lǐng)探究研修高度”教研策略,積極開展“專家進(jìn)校園”活動(dòng),邀請(qǐng)專家名師來校講學(xué),汲取名師智慧,賦能教師發(fā)展。鼓勵(lì)教師加入省市區(qū)級(jí)名師工作室,在各級(jí)學(xué)科帶頭人的帶領(lǐng)下,創(chuàng)造性地開展教學(xué)實(shí)踐與學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。

      三、搭建網(wǎng)絡(luò)研修交流平臺(tái)

      (一)創(chuàng)建彰顯學(xué)校文化內(nèi)涵的校園公眾號(hào)

      學(xué)校公眾號(hào)是學(xué)校對(duì)外的重要窗口,將學(xué)校文化浸潤到研修共同體中,在校園公眾號(hào)展示各項(xiàng)研修活動(dòng),既起到了良好的宣傳作用,也是對(duì)教師的一份認(rèn)可和鼓勵(lì)。

      (二)充分利用網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)

      學(xué)校可充分利用中國教研網(wǎng)、廣東教育研究、粵教研等資源,通過Classin、騰訊會(huì)議等平臺(tái),積極參與國家、省、市、區(qū)各類線上教研培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師選修國家智慧中小學(xué)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)課程。

      (三)結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H開發(fā)云校課程

      學(xué)校既可利用教育云平臺(tái)助學(xué)、助教、助研,也要為區(qū)域云校建設(shè)輸入優(yōu)質(zhì)課程資源。我校教師積極參與深圳教育云平臺(tái)資源開發(fā),學(xué)校一半以上的老師參與了區(qū)域云校課程錄制。

      (四)暢享云端教研

      學(xué)校不斷探索“線上+線下”融合教研形式,打破傳統(tǒng)公開課上課議課后沒有反思性改進(jìn)的弊端,云端教研弱化了時(shí)空限制,專家的理論優(yōu)勢(shì)與一線教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到深度融合。系統(tǒng)培訓(xùn)提高了教師對(duì)新課標(biāo)的理解力,跟蹤指導(dǎo)提升了教師對(duì)新課程的實(shí)施力,任務(wù)驅(qū)動(dòng)提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)。

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