文/馮盼盼 殷小麗 劉文濤

理論宣講是黨密切聯(lián)系群眾、動(dòng)員和教育群眾的重要方式。習(xí)近平總書記指出：“新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，需要大批能把馬克思主義中國(guó)化講好的人才，講人民群眾聽得懂、聽得進(jìn)的話語，讓黨的創(chuàng)新理論‘飛入尋常百姓家’?！?邁入新時(shí)代新征程，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于理論宣講的重要論述，緊扣當(dāng)前理論傳播特點(diǎn)，通過聚焦政治導(dǎo)向、基礎(chǔ)建設(shè)、內(nèi)容設(shè)計(jì)、載體創(chuàng)新、品牌推廣，提升理論宣講質(zhì)效，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)班組進(jìn)崗位，凝聚廣大員工奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴力量。

聚焦政治導(dǎo)向，提升引領(lǐng)力

政治性是理論宣講的根本屬性。國(guó)有企業(yè)理論宣講工作必須旗幟鮮明講政治，理直氣壯講理論，用主流思想輿論占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)陣地，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量。

強(qiáng)化理論武裝。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的重中之重，認(rèn)真落實(shí)第一議題制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”等制度，通過舉辦研討班、讀書班等形式，深刻領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，切實(shí)在全面準(zhǔn)確學(xué)深悟透黨的二十大精神上走在前、作表率，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

始終胸懷“國(guó)之大者”?！皣?guó)之大者”就是要自覺講政治，時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)，在思想上、行動(dòng)上緊緊跟隨，在宣講策劃、宣講組織中堅(jiān)決落實(shí)，真正從兩個(gè)大局出發(fā)分析“時(shí)”與“勢(shì)”，把黨的路線方針政策、國(guó)家重大決策部署體現(xiàn)到理論宣講各環(huán)節(jié)、全過程。

始終牢記“企之要情”。圍繞黨和國(guó)家關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的部署安排，聚焦碳達(dá)峰碳中和、能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展等方面的新挑戰(zhàn)，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，把理論宣講與企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任結(jié)合起來，與員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來，既突出國(guó)企助力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“大道理”，又突出解決一家一戶實(shí)際問題的“小道理”，引發(fā)情感共鳴，筑牢廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

聚焦基礎(chǔ)建設(shè)，提升組織力

基礎(chǔ)建設(shè)是理論宣講的重要保障。國(guó)有企業(yè)要緊扣新時(shí)代理論宣講需求，從頂層設(shè)計(jì)入手，著力在建機(jī)制、建隊(duì)伍、建陣地三方面強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，讓理論宣講工作有章可循、有規(guī)可依。

上下統(tǒng)籌建機(jī)制。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，把理論宣講作為專項(xiàng)工作擺上重要議事日程，開展專題研究，明確負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、人員分工，科學(xué)制定近期計(jì)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，健全措施，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織、干部員工理論宣講的主動(dòng)性積極性，形成黨政統(tǒng)籌負(fù)責(zé)、多部門齊抓共管的工作格局，讓理論宣講成為理論傳播的重要平臺(tái)。

專兼結(jié)合建隊(duì)伍。深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代黨委講師團(tuán)工作的意見》，結(jié)合實(shí)際組建理論宣講隊(duì)伍，可在黨委層面組建黨委講師團(tuán)，在基層支部層面成立宣講隊(duì)，選聘政治立場(chǎng)堅(jiān)定、理論素養(yǎng)扎實(shí)的干部員工擔(dān)任講師，定期開展培訓(xùn)教育、調(diào)查研究，錘煉腳力、眼力、腦力、筆力，形成架構(gòu)合理、管理規(guī)范、廣泛覆蓋的理論宣講隊(duì)伍。

內(nèi)外聯(lián)動(dòng)建陣地。堅(jiān)持黨管陣地、黨管意識(shí)形態(tài)原則，建設(shè)企業(yè)文化教育基地、黨員活動(dòng)室等自有平臺(tái)，運(yùn)用好企業(yè)周邊紅色資源、企地共建新時(shí)代文明實(shí)踐中心等外部平臺(tái)，每年選定宣講示范點(diǎn)，策劃擬定宣講提綱、拍攝宣講視頻、開展專場(chǎng)宣講，形成“主陣地+分陣地”“內(nèi)部陣地+外部陣地”相融共建的工作體系。

聚焦內(nèi)容設(shè)計(jì)，提升感染力

宣講內(nèi)容是核心與靈魂。國(guó)有企業(yè)要結(jié)合黨中央重大戰(zhàn)略部署、員工關(guān)注的理論熱點(diǎn)，把握好理論高度、實(shí)踐力度、員工角度三者關(guān)系，以“小切口”反映“大主題”。

突出理論高度。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作，深入宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)黨史等內(nèi)容，用通俗易懂、生動(dòng)鮮活的語言把理論講清講透，使黨的最新理論成果“飛入尋常百姓家”，引導(dǎo)員工不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，增強(qiáng)擁護(hù)核心、維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。

彰顯實(shí)踐力度。立足企業(yè)實(shí)際，從改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效等方面找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，深入宣講“綠水青山就是金山銀山”“以人民為中心”“兩個(gè)一以貫之”等方面的具體實(shí)踐，解答員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，講好企業(yè)改革發(fā)展的鮮活案例、生動(dòng)故事，展現(xiàn)黨的創(chuàng)新理論在國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大中的重要作用，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

立足員工角度。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，突出“高站位、小切口、接地氣”的定位，改變以往“高大全”的宣講觀念，用員工群眾喜歡聽、聽得懂、樂于聽的語言，講述員工的身邊人、身邊事，把黨的創(chuàng)新理論融入“柴米油鹽”“茶余飯后”，在春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲中敲開員工“家門”，打開員工“心門”。

聚焦載體創(chuàng)新，提升吸引力

載體創(chuàng)新是提升宣講質(zhì)效的關(guān)鍵。新媒體時(shí)代，國(guó)有企業(yè)要善于構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)宣講平臺(tái)，用好現(xiàn)代傳播手段，因人施策、精準(zhǔn)施教，讓員工愿意聽、樂于參與，把黨的主張變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)。

“線上講”“線下議”相結(jié)合。針對(duì)國(guó)有企業(yè)工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的實(shí)際，加之近年來新冠病毒感染持續(xù)影響，要注重運(yùn)用新媒體技術(shù)，搭建線上宣講平臺(tái)，探索“新媒體+理論宣講”新模式，把課堂安在“云端”、講在“線上”，通過舉辦云宣講、云論壇、云直播等活動(dòng)，營(yíng)造全員參與氛圍，讓黨的創(chuàng)新理論在員工“掌中”觸手可及、點(diǎn)指可學(xué)。

“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合。邀請(qǐng)黨校教授、業(yè)務(wù)專家到企業(yè)授課，并擔(dān)任點(diǎn)評(píng)嘉賓，分享體會(huì)，提出理論宣講“金點(diǎn)子”，為企業(yè)理論傳播提供指導(dǎo)。組織宣講人員深入教育基地學(xué)習(xí)實(shí)踐，舉辦走進(jìn)基層班組、崗位一線宣講活動(dòng)，宣講黨的創(chuàng)新理論、宣講企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，讓員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”。

“分眾講”“分時(shí)講”相結(jié)合。結(jié)合不同群體思想實(shí)際、不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)，既要關(guān)注機(jī)關(guān)與基層、主業(yè)與副業(yè)等不同領(lǐng)域，又要不斷延伸理論宣講的觸角，利用重大傳統(tǒng)節(jié)日、重大歷史節(jié)點(diǎn)、重大活動(dòng)等契機(jī)，開展形式多樣的宣講活動(dòng)，促進(jìn)情感互動(dòng)、思想共鳴，營(yíng)造學(xué)習(xí)感悟黨的創(chuàng)新理論的濃厚氛圍。

聚焦特色品牌，提升影響力

理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。國(guó)有企業(yè)通過打造品牌成果、舉辦品牌活動(dòng)、選樹品牌隊(duì)伍，形成特色品牌矩陣，推動(dòng)理論宣講走心入心。

打造品牌成果。重視開展研究闡釋，深入思考中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么“好”等重大理論主題，從縱橫交錯(cuò)的理論、歷史、現(xiàn)實(shí)中抓住“理”的本質(zhì)，學(xué)懂弄通蘊(yùn)含其中的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯，編寫員工聽得懂、記得住、受鼓舞的精品宣講提綱，打造一批富有理論特色、企業(yè)實(shí)踐特點(diǎn)的理論成果。

舉辦品牌活動(dòng)。按照“年度部署、季度推進(jìn)、按月實(shí)施”的方針，精心打造“理論大講堂”“理論我來講”“微黨課講述”“網(wǎng)上理論課”等宣講品牌，組織宣講員在重要會(huì)議、大型活動(dòng)中登臺(tái)亮相，將宣講舞臺(tái)搭到企業(yè)發(fā)展熱土上，形成具有企業(yè)特色的品牌活動(dòng)，使理論宣講成為企業(yè)文化建設(shè)的名片。

選樹品牌隊(duì)伍。組織基層黨組織舉辦內(nèi)部宣講競(jìng)賽，擇優(yōu)推薦宣講人才參加更高層級(jí)理論宣講，評(píng)選優(yōu)秀宣講員、優(yōu)秀宣講集體，授予“五星級(jí)宣講員”“學(xué)習(xí)宣講之星”等稱號(hào)，并納入理論宣講專家?guī)欤ㄟ^企業(yè)官微、網(wǎng)頁等平臺(tái)廣泛宣傳，使其更有責(zé)任感、價(jià)值感，成為企業(yè)追捧的“網(wǎng)絡(luò)紅人”，引導(dǎo)全員爭(zhēng)做黨的創(chuàng)新理論的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者、忠實(shí)實(shí)踐者。