蕾切爾·費因澤格

如今，越來越多的女性開始追求個性自由，任自己頭發(fā)變白，不再染發(fā)，不懼衰老。然而與此同時，社會對大齡女性的歧視卻仍未消失。

54歲的瑪麗亞·赫德端詳著自己新拍的證件照，曾經(jīng)金黃的卷發(fā)變得花白。她既震驚，又興奮。這名來自美國馬里蘭州銀泉鎮(zhèn)的律師解釋道：“這就好像我的年齡在打量著我。我對自己說：‘哇，我真的50多歲了?！彼械饺玑屩刎?fù)，也接受自己進入了人生的新階段。她不再將大量的金錢與時間耗費在美發(fā)沙龍?！拔乙宫F(xiàn)新的自己。”赫德更改招聘網(wǎng)站上的照片時，心里想道。

新冠疫情隔離措施結(jié)束后，越來越多居家辦公的女性回到了辦公室。不少人的發(fā)色“煥然一新”，她們不再遮掩花白的頭發(fā)。這種轉(zhuǎn)變意味著她們重新拾起了自信心，有勇氣去打破刻板印象，與漸漸衰老的自己達成和解。疫情期間，人們隔離在家，理發(fā)店暫停營業(yè)，大量女性借此機會讓發(fā)色回到了自然狀態(tài)。

她們知道，社會對上了年紀(jì)的女性依然抱有成見。任由白發(fā)生長，旁人會認(rèn)為她們已經(jīng)自暴自棄，或是跟不上時代的步伐。但是，她們下定了決心（或許經(jīng)過再三猶豫），要笑看這一切。加州大學(xué)黑斯廷斯法律學(xué)院的瓊·威廉姆斯說：“這么做很冒險，但是感覺好極了！”職場性別偏見正是威廉姆斯研究的課題。早在十幾年前，她就以灰白頭發(fā)示人了。

| 團結(jié)一致 |

年輕明星，比如歌手席亞拉和模特卡拉·迪瓦伊，都曾染過銀灰色的頭發(fā)，彰顯時尚態(tài)度。沒有人對此有意見。然而，58歲的加拿大電視主持人麗莎·拉弗蘭梅卻因為沒有隱藏自己的白發(fā)而遭到了截然不同的待遇。去年年初，電視臺提出要與她解除合約。許多企業(yè)都站了出來，團結(jié)一致地聲援拉弗蘭梅，其中包括連鎖快餐品牌溫蒂漢堡。這家快餐店還將品牌標(biāo)志中小女孩的一頭鮮艷紅發(fā)改成了灰色。而拉弗蘭梅的前雇主卻表示，她的年齡、性別及白發(fā)與此次決定沒有任何關(guān)系。

43歲的普雷舍斯·諾曼–沃爾頓，來自得克薩斯州普萊諾市，是一名保險從業(yè)者。幾十年來，她習(xí)慣將頭發(fā)拉直，染成紅棕色。她曾聽到過同事質(zhì)疑年齡稍長的女同事是否有能力管理好客戶的資金，還有同事會嘲笑頭發(fā)花白的女性面試者。諾曼–沃爾頓在30歲時就有了白頭發(fā)。她非常不解，為什么要讓發(fā)色成為他人的關(guān)注焦點，甚至成為自己職業(yè)生涯的絆腳石呢？

在諾曼–沃爾頓看來，改變發(fā)色是在掩蓋真實的自己。疫情期間，她鼓起勇氣不再染發(fā)，還剪短了頭發(fā)?；氐睫k公室后，許多同事問她：“你是生病了嗎？還是因為隔離而心情郁悶？”“不，”諾曼–沃爾頓回答道，“我就是單純地想這么做?！?/p>

| 重拾自信 |

謝莉·霍爾姆今年62歲，來自明尼蘇達州圣保羅市。2020年12月，她的理發(fā)師確診新冠陽性，取消了她的美發(fā)預(yù)約。從那一刻起，霍爾姆決定不再光顧美發(fā)店。她發(fā)現(xiàn)，自然的銀灰色頭發(fā)也很美麗，并重拾了自信。她開始嘗試顏色鮮艷的服飾，還換了新的口紅色號。穿著紅紫色夾克的霍爾姆說：“年輕人其實不太會關(guān)注我們老年人的外貌。時間久了，我發(fā)現(xiàn)這樣感覺更好?！?/p>

當(dāng)然，我也遇到過不少無法放棄染發(fā)的女性。她們擔(dān)心開視頻會議時，別人會察覺她們的發(fā)根已然發(fā)白，因而錯失好的項目或是升遷機會。有的人甚至?xí)煌陆ㄗh：不要再繼續(xù)“老”下去了！?！|是普萊諾市的一名財務(wù)顧問兼教師，她與自己的灰發(fā)共處了一年。后來因為合伙人的一句話，她在美發(fā)店中待了三個小時，把頭發(fā)重新染成了金色。

我聯(lián)系朱莉·托茨時，她恰好第二天要去美發(fā)店打理頭發(fā)。托茨今年55歲，是威斯康星州拉辛市的一名軟件工程師。每次做頭發(fā)的花費約120美元。“如果每天早上醒來時能對自己說‘這樣就挺不錯的’，那就好了?！蓖写恼f。然而，她不希望讓同事認(rèn)為她已經(jīng)放棄了外貌管理，或是馬上就要退休了?！耙俏也蝗景l(fā)，那么這頭花白頭發(fā)就會不斷地提醒我，我是團隊里年齡最大的?！彼f道。

“這些女性的顧慮不是沒有道理?！庇？巳卮髮W(xué)的研究員路易斯·彭德瑞說，她的研究課題是職場上的年齡歧視，“實際上，幼兒自三歲起便會對年齡形成負(fù)面刻板印象，認(rèn)為年齡大的人能力不足?！?/p>

“而女性，無論年輕還是年長，都會被認(rèn)為能力弱于男性?！蓖匪寡a充道。因此，對于上了年紀(jì)的女性來說，歧視是雙倍的。在一項沒有發(fā)表的研究中，彭德瑞發(fā)現(xiàn)，受訪的女性雇主對雇用白發(fā)女性沒有太多顧慮，而男性雇主這么做的意愿要低得多。

33歲的卡莉·賴爾登是一名博主，來自新澤西州。總有網(wǎng)友對她的發(fā)色指指點點，而她并不在乎。幾年前，賴爾登長出了幾綹灰白色頭發(fā)。她留著中分發(fā)型，將灰白頭發(fā)分別放在了臉的兩側(cè)，好凸顯它們?！胺凑也粫盐业陌最^發(fā)藏起來。”她說，并覺得這幾綹白發(fā)十分美麗。若沒有了它們，賴爾登的深栗色長發(fā)多少顯得有些無趣。在社交平臺上，留著栗色長發(fā)、身形瘦削的年輕媽媽遍地都是，而賴爾登的白發(fā)讓她與眾不同?！捌鋵崳灰敲嫦蚬姷墓ぷ?，總會有人找茬兒的。重要的是，自己開心就好。”她笑道。

[編譯自法國《國際郵報》]

編輯：侯寅