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      新時(shí)代背景下大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

      2023-03-19 09:29:32張敏
      華東科技 2023年2期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)管理

      文/張敏

      在新時(shí)代背景下,人們對產(chǎn)品和服務(wù)的需求日益多樣化,企業(yè)要想贏得消費(fèi)者的青睞,就必須提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,完善并創(chuàng)新經(jīng)營模式。與此同時(shí),大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在開展過程中,面臨著諸如風(fēng)險(xiǎn)管理意識淡薄等多重矛盾。因此,本文從大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的主要問題入手,提出針對性強(qiáng)、可行性高的風(fēng)險(xiǎn)管理措施建議,旨在助力大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目順利落地。

      一、大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理面臨的主要問題

      (一)風(fēng)險(xiǎn)管理意識淡薄

      當(dāng)前,部分大學(xué)生在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐過程中,由于對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識不足,并未在思想上引起重視,或者在項(xiàng)目推進(jìn)過程中并未將現(xiàn)有資源充分應(yīng)用于風(fēng)險(xiǎn)管理中。大學(xué)生社會經(jīng)驗(yàn)通常較少,難以在風(fēng)險(xiǎn)來臨的第一時(shí)間想出解決對策,以致科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目面臨較大風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的順利推進(jìn)通常離不開新技術(shù)和新知識的支持,但由此帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)同樣不容忽視。例如,部分大學(xué)生在項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施階段,并沒有站在客戶的角度來思考問題,僅從個(gè)人視角出發(fā),一味“求新”“求異”。由于忽視了客戶的內(nèi)在需求,科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在后續(xù)運(yùn)營階段難免出現(xiàn)與客戶實(shí)際需求匹配度較低等問題,進(jìn)而引發(fā)一系列經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)人員配置缺乏科學(xué)性

      大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不同于科技公司推出的項(xiàng)目,二者在人員結(jié)構(gòu)、資金支持等方面存在較大差異。為了縮減人力成本,大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的人員配置相對簡單,且普遍缺乏科學(xué)設(shè)計(jì)。因此,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任風(fēng)險(xiǎn)管理人的情況時(shí)有發(fā)生。當(dāng)面臨較大的運(yùn)行壓力時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人往往無法集中時(shí)間和精力來開展風(fēng)險(xiǎn)管理。此外,風(fēng)險(xiǎn)管理的周期較短、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案可行性不高、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不完善、風(fēng)險(xiǎn)管理記錄內(nèi)容不全面等也是大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理面臨的主要問題,且易對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目造成難以預(yù)估的負(fù)面影響和經(jīng)濟(jì)損失。

      (三)風(fēng)險(xiǎn)識別不全面

      風(fēng)險(xiǎn)識別是科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目得以順利開展并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,如果這一環(huán)節(jié)得不到創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的重視,那么項(xiàng)目的后續(xù)經(jīng)營與管理將面臨較大的阻礙。對于大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目而言,缺少專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員、風(fēng)險(xiǎn)防控決策主要由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人拍板,是當(dāng)前面臨的通病。部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主觀意愿較強(qiáng),卻缺乏專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對各類風(fēng)險(xiǎn)的識別能力有限。同時(shí),其對當(dāng)前項(xiàng)目面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展規(guī)律把握不足,無法在第一時(shí)間或者提前制訂行之有效的風(fēng)險(xiǎn)防控方案,這在無形中增加了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。此外,部分大學(xué)生在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開展過程中,主要依靠自身摸索或者汲取前人成功經(jīng)驗(yàn)來維持經(jīng)營,其中不乏有具有獨(dú)創(chuàng)性的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。如果他們直接套用前人的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,就會導(dǎo)致一些特殊風(fēng)險(xiǎn)無法被及時(shí)識別。

      (四)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制不健全

      風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對是指在識別到風(fēng)險(xiǎn)后采取的應(yīng)對和補(bǔ)救措施,設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制的主要目的是降低或化解各類風(fēng)險(xiǎn)對科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的影響。在通常情況下,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制主要包括轉(zhuǎn)移、規(guī)避、承擔(dān)、上報(bào)等環(huán)節(jié)。大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人需要根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況和未來發(fā)展方向編制不同的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制,從而確保每一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)都有相應(yīng)的解決措施。但就目前來看,大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目采用的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方式大多為風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)策略,這種應(yīng)對方式過于單一、機(jī)械化,并且缺乏對其他風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方式的融合借鑒,風(fēng)險(xiǎn)管理收效甚微。具體來講,在大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在運(yùn)行過程中,十有八九會面臨一些資金問題。如果項(xiàng)目管理者沒有預(yù)先考慮到這種情況并預(yù)設(shè)解決方案,那么后續(xù)的研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)極有可能陷入資金不足的僵局,甚至被迫暫停項(xiàng)目。

      (五)未持續(xù)開展風(fēng)險(xiǎn)管理

      風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)持續(xù)的、動態(tài)的過程,應(yīng)當(dāng)覆蓋科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的全過程。在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的全生命周期中,風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)貫穿早期、前期、中期、后期等四個(gè)階段。同時(shí),科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在不同生命周期的不同階段通常會產(chǎn)生不同風(fēng)險(xiǎn),并且這些風(fēng)險(xiǎn)均具備較為顯著的不確定性和可變性。因此,在面臨不同階段的不同風(fēng)險(xiǎn)時(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理員必須全面收集項(xiàng)目信息并對其進(jìn)行詳細(xì)分析,以合理預(yù)測項(xiàng)目在不同生命周期中可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。然而,大學(xué)生在對科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),普遍存在未能持續(xù)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理措施的問題。例如,部分大學(xué)生雖然在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目初創(chuàng)期有效落實(shí)了風(fēng)險(xiǎn)管理工作,但在后續(xù)實(shí)施階段,由于相關(guān)管理人員對風(fēng)險(xiǎn)信息的識別不夠全面、重視程度不足,以及此類項(xiàng)目通常具有較大的不確定性,風(fēng)險(xiǎn)管理工作時(shí)常處于停擺擱置狀態(tài)。

      二、大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)化措施建議

      (一)提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)

      大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,不僅需要一腔熱血和敢闖敢拼的精神,更需要過硬專業(yè)知識和技能作為支撐。簡單來說,專業(yè)知識和技能通常是指從事某一行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者必須掌握的,專屬于本行業(yè)的知識和各種實(shí)踐技能,這些也是創(chuàng)業(yè)者的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須提高自身的經(jīng)營能力,掌握當(dāng)前項(xiàng)目主營業(yè)務(wù)的詳細(xì)信息,以科學(xué)配置資源,保障項(xiàng)目得以順利推進(jìn)。同時(shí),當(dāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的身份轉(zhuǎn)換為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人后,其還應(yīng)具備一定的科研能力、技術(shù)能力以及管理能力,如此方能立足全局,多角度分析科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,進(jìn)而協(xié)調(diào)各方資源以有效應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)充分利用創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

      現(xiàn)階段,國家大力支持大學(xué)生從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,并推出了一系列有利于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。因此,大學(xué)生在開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時(shí),應(yīng)當(dāng)重視對有關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的解讀,充分利用政府給予的幫助和支持,更好地規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。除一系列利好政策外,工商部門還為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開通了綠色通道,可優(yōu)先為其辦理資本注冊、營業(yè)執(zhí)照等,并且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者還可享受三年的免稅收、免管理費(fèi)等優(yōu)惠政策。政府此舉旨在掃除大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂,確保其能夠全身心地投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中。另外,高校也應(yīng)順應(yīng)時(shí)勢,開辦一些關(guān)于解讀創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的課程,以便向在校大學(xué)生普及相關(guān)政策,為有意向開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的大學(xué)生提供正確指導(dǎo),幫助其合理運(yùn)用相關(guān)優(yōu)惠政策。

      (三)豐富大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

      高校和政府在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮著不可替代的重要作用。例如,從高校層面來講,其可以開展與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)相關(guān)的課程或者比賽,抑或在政府的支持下,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供相應(yīng)的實(shí)踐機(jī)會,幫助其更全面、深入地了解創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。一方面,高??梢詫⒄鎸?shí)創(chuàng)業(yè)案例引入“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”的課堂教學(xué),并通過客觀、多角度的分析為大學(xué)生提供更多參考;另一方面,政府可以聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的負(fù)責(zé)人,組織企業(yè)深入校園開展宣講活動和培訓(xùn),從而讓大學(xué)生在開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的過程中,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),避免產(chǎn)生不必要的損失。

      三、結(jié)語

      綜上所述,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,推動社會進(jìn)步。在新時(shí)代背景下,大學(xué)生要想在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,就必須加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方面存在的主要問題,如風(fēng)險(xiǎn)管理意識淡薄、人員配置缺乏科學(xué)性、風(fēng)險(xiǎn)識別不全面等,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)不斷提高自身綜合素質(zhì),充分利用創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;高校及政府層面應(yīng)給予大學(xué)生充分支持,豐富大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力,助力其盡快實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益最大化,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。

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