劉海生
為解決出生率下降和人口老齡化帶來的勞動力短缺問題,韓國政府近日推出每周最長工作69小時的改革方案,引發(fā)韓國社會廣泛震蕩,不僅年輕一代強烈反對,韓國工會甚至準(zhǔn)備以改革案將導(dǎo)致大量員工“過勞死”為由將韓國總統(tǒng)尹錫悅等人告上法庭。
反對聲一片
根據(jù)韓國政府此前公布的改革案,原本按周計算的加班時間將改為以月、季度、半年、年為單位計算,一周最長工作69小時,人們能在工作后一次性長期休假。由于反對聲浪越來越大,據(jù)韓國KBS電視臺3月20日報道,尹錫悅指出,一周工作超過60小時并不合理,要求完善改革案。對此,韓國民主勞動總工會20日在首爾召開記者會,批評稱“60個小時也不短”,呼吁全面廢除改革案。民主勞動總工會表示,改革案將導(dǎo)致更多員工了過勞死,工會將以涉嫌預(yù)謀殺人的罪名檢舉尹錫悅和韓國雇傭勞動部長官李正植。
美國有線電視新聞網(wǎng)稱,經(jīng)濟合作與發(fā)展組織的數(shù)據(jù)顯示,在2021年,韓國人的平均年工作時間為1915小時,遠高于經(jīng)合組織平均水平的1716小時,排名世界第四,僅次于墨西哥、哥斯達黎加和智利,導(dǎo)致每年數(shù)十人過勞死。同時,該國的自殺率也是發(fā)達國家中最高的。根據(jù)射國雇傭勞動部的規(guī)定,“過彭死”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為4周中平均每周工作64小時或12周中平均每周工作60小時致人死亡。民主勞動總工會認(rèn)為,政府的工作時間制度超出這一標(biāo)準(zhǔn),無異于“故意殺人”。工會將于25日在首爾舉行譴責(zé)抗議活動,屆時將有1.5萬余名工會成員參加。
如實行,可能導(dǎo)致生育率進一步下跌
“政府希望人們每周工作69小時,但上班族的理想工時是每周37小時?!表n國SBS電視臺20日報道祖 目前,韓國現(xiàn)行法律規(guī)定的每周工作時間限制為40小時,外加最多12小時的帶薪加班,即“每周最長工作52小時制度”,是2018年文在寅政府時期引入的,旨在防止員工過度疲勞并提高人們的生活質(zhì)量。引入該制度后,工作量過載和頻繁加班的現(xiàn)象得到緩解,但該制度也有副作用,特別是對工資低的中小企業(yè)員工而言,因無法加班,他們的實際工資更少了。
韓國政府也在不斷謀求更好的改革方案b目前提出的工作69小時改革案的出發(fā)點之一是實現(xiàn)“彈桂工作”制度,即“在連續(xù)大量工作后可以休更多的假”,但考慮到下屬要看上級臉色的韓國職場文化等實際情況,想要長時間休假并不現(xiàn)實。目前,韓國規(guī)定的員工每年平均休假天數(shù)為17天,但實際上的休假天數(shù)僅為11.6天。
“每周工作69小時,意味著每天晚上9點才能下班,孩子要靠吃外賣填飽肚子嗎?”《韓民族新聞》20日報道稱,在某制藥大廠工作的37歲女性鄭某表示,由于工作原因,自己經(jīng)常加班到晚上10點才回家,因此只能讓丈夫提前回家、居家辦公來照顧孩子。如果工作時間再延長,鄭某將不得不辭職、成為專職家庭主婦。
在韓國,照顧孩子不僅要做飯,還要接送幼兒園、課外補習(xí)班,需要耗費家長大量的時間和精力。有統(tǒng)計顯親,韓國家長每天花在孩子身上的時間長達4-6小時。有聲音認(rèn)為,如果乍時間持續(xù)延長,將有更多人干脆放棄生育或辭職回家,有可能導(dǎo)致生育率進一步下跌。
需要傾聽年輕人的聲音
“推行延長工時的彈性工作制,政府需要傾聽年輕人的聲音?!表n國《中央日報》評論稱,在最重視工作與生活平衡的MZ一代(指1982年至2004年出生的一代人——編者注)中,不少人呼:“每周最長工作52小時已經(jīng)夠讓人崩潰了?!?/p>
一家市民團體負責(zé)人金鐘鎮(zhèn)表示,許多國家每周工作時間為36-38小時,且大方c向都是減少工作時間、保障休假權(quán)等。
以年輕人為主的MZ一代工會最近成立的“刷新勞動者協(xié)議會”對改革案表示抗議:“國際社會正在努力改善勞動者的工作條件,韓國卻與歷史發(fā)展規(guī)律背道而馳?!?/p>
韓國最大在野黨共同民主黨也明確表示反對意見。韓聯(lián)社20日報道稱,民調(diào)機構(gòu)Realmeter當(dāng)天發(fā)布的調(diào)查顯未,僅36.8%的受訪者對尹錫悅的施政表現(xiàn)給予好評,尹錫悅支持率連續(xù)兩周低于40%。Realmeter首席分析師稱,影響尹錫悅民望的主要因素之,一就是每周工作69小時制度。
此外,還有專家分析認(rèn)為,韓政府的工時改革案有向資本家傾斜之嫌。韓國SBS電視臺稱,盡管政府準(zhǔn)備修改改革案,但延長工作時間仍然是主基調(diào)。▲