◎ 柯善智 (湖北省武漢市吳家山第二中學(xué),武漢 430000)
2016年從教伊始,我有了兩個身份——學(xué)校心理教師和班主任,六年的從教之路也是這兩個身份的沖突、磨合、共生、交融之路,構(gòu)成了我作為青年教師的成長之路。
剛開始走上班主任崗位,我是慌張無措的。經(jīng)常有學(xué)生向我發(fā)問:“心理老師也可以當班主任?”每次我都會信心滿滿地回答“是”,并順勢帶著他們走進我精彩的心理課堂。我試著將心理咨詢師的形象原封不動地帶入班級教育現(xiàn)場:中立、接納、不作道德判斷不說,還執(zhí)著地認為語氣重了都會“傷害”學(xué)生幼小的心靈,會“損害”我心中的那個“完美心理教師”的形象。然而很快問題就來了,科任老師向我反映:“你們班學(xué)生行為習(xí)慣差,上課紀律差?!睂W(xué)校德育干部暗示我:“心理老師搞心理肯定很專業(yè),但是那需要時間,教育學(xué)生要抓住成長窗口期……一定要嚴!”家長提示我:“該懲戒就懲戒?!卑喔刹拷ㄗh我:“在我們小學(xué),不聽話老師就……再不聽就……”只有那些調(diào)皮的學(xué)生會“表揚”我:“老師,你對我們太好了……”
聽到學(xué)生的“表揚”,我心里五味雜陳——怎樣的“好”才是真的“好”?心理教師和班主任兩個角色時常在我腦海里“天人交戰(zhàn)”,勝負難分。我想著先存“異”再求“同”吧。那段時間,我在自己班和其他班上課時判若兩人:上其他班的課,我春風(fēng)和煦、面帶微笑,課里課外和學(xué)生打成一片;而在自己班上課,上著上著,一旦收不回來就容易“爆炸”,“爆炸”后就會開始忍不住提要求、講道理。那段時間,學(xué)生們甚至一度懷疑本年級有兩個教心理的柯老師——一個“好的”,一個“壞的”。班上有學(xué)生在周記里詰問我:“老師,你對他們班怎么那么好,對我們?yōu)槭裁催@么嚴肅?”我只好苦笑著敷衍:“因為你們是我‘自己的學(xué)生’,輸不起呀。”其實我心里清楚,他們都是我的學(xué)生,只是我還沒有弄清楚該如何協(xié)調(diào)心理教師和班主任這兩個角色之間的沖突。
沖突的源頭是學(xué)生的一些“不合適”的行為。我常常想,就算我內(nèi)心接納了這些行為,但是這些行為能否被學(xué)校的小環(huán)境、社會的大環(huán)境接納?這讓我陷入憂慮中:如果一個學(xué)生的行為無法被他周圍的環(huán)境接納,我是否應(yīng)該為之繼續(xù)構(gòu)建“虛幻的溫室”去呵護他?抑或是保持中立的態(tài)度,冷靜地看待他的“不合適”行為“盡情”地展現(xiàn)出來?此外,想到學(xué)生行為背后的深層次原因,這一度又讓我陷入深深的無助,因為學(xué)生身上有家庭教育的影子:有無效家庭成員的影子,有不良家庭教養(yǎng)方式和情感忽視的影子等。在這些因素的影響下,學(xué)生成為今天展現(xiàn)在我們面前的樣子,要改變他們,三年真的太短了……更讓我失落的是,對學(xué)業(yè)成績這一塊,老教師說“學(xué)生不談學(xué)習(xí)都是可愛的”,而學(xué)生心理問題乃至應(yīng)激反應(yīng)的誘因常常就是學(xué)習(xí),心理學(xué)科沒有考試壓力,心理教師當然可以不談“學(xué)習(xí)”,可不談學(xué)習(xí)的教育是教育嗎?如果班級學(xué)業(yè)成績堪憂,我又能拿出什么更有力的東西去向?qū)W校和家長證明我這個心理教師當班主任能當?shù)煤媚??這一切讓我陷入了懷疑和迷茫中,懷疑和迷茫過后,我在心里問自己:為什么我一直糾纏于心理教師當如何、班主任當如何的框框里,卻從來沒有思考過心理教師當班主任有哪些優(yōu)勢?
心理教師當班主任究竟有哪些優(yōu)勢?一位教研員的話點醒了我:“學(xué)生們的行為問題,其中有心理因素,但也有道德因素、環(huán)境因素,不能簡單地泛心理化,更不是單純靠談心可以解決的……”我對此深有感觸:學(xué)生的問題,有的可以在輔導(dǎo)室解決;但更多問題,放在班級環(huán)境中解決效果更好,因為同伴的力量更有可能激發(fā)他們改變,朋輩的影響更有助于他們良好行為的塑造和持續(xù)。專門做心理教師可能不那么容易“發(fā)動”學(xué)生,而作為班主任卻掌握了豐富的“生生資源”,例如處理校園欺凌問題,了解真相、分辨對錯、批評教育是一個慣常的模式,但也有弊端:沒有直接幫助到被欺凌者,相反卻增加了他們被報復(fù)的風(fēng)險。何不借用朋輩的力量?我請班上同理心水平較高的學(xué)生來喚醒同理心水平較低的學(xué)生欺凌者,鼓勵他們暗中幫助被欺凌者,增強他們的社交力量,拯救瀕臨破裂的同學(xué)關(guān)系。采取了這種心理干預(yù)方式后,問題得到了有效解決,沒有“后遺癥”,并且班級整體同理心水平得到了提升。于是,我把“朋輩支持小組”模式運用到班級紀律管理、學(xué)業(yè)督促等各方面,使班級面貌煥然一新。
班風(fēng)的改善得到了學(xué)校的認可,年級主任找到我,說:“有個孩子和原來的班主任因為學(xué)業(yè)問題嚴重對立,不肯上學(xué),兩個月都沒來學(xué)校了,征得家長同意后,決定把這個孩子轉(zhuǎn)到你的班里來,你是心理老師,看看有沒有解決辦法?!蹦鞘且粋€性格很文靜的女生,和她協(xié)商后,我安排她加入了一個與之性格相匹配的小組,讓班上情商較高的學(xué)生坐在她周圍。一天,學(xué)生向我反映她的狀態(tài)不好,原因是和家長關(guān)系不好。了解她的家庭背景后,我借著 “國慶放假回來作業(yè)沒寫”的事和家長作了溝通,還沒等我開口,家長就說出了孩子的一系列缺點,并且非常不好意思地向我道歉,生怕孩子在這個班也待不下去,談話氛圍一度很尷尬。我對家長說:“那你說說你的孩子有哪些優(yōu)點吧?!彼胩炀挂粋€也沒有說出來。于是,我們約定了下次談話的內(nèi)容:在孩子身上找優(yōu)點。經(jīng)過幾次溝通,效果很好,家長很欣賞我的教育方式,孩子也有了自信,恢復(fù)了以往的狀態(tài),最后以優(yōu)異的成績考上了理想高中。
后來又陸續(xù)有四個學(xué)生因為師生關(guān)系等問題轉(zhuǎn)到我們班,我在解決他們問題的過程中對自己的專業(yè)能力更加自信,對于用班主任身份調(diào)用“生生資源”和“家校資源”做心理健康教育更加嫻熟,對于怎樣的“好”才是真的“好”也有了更深刻、豐富的理解,這些都是我的“底氣”。我所帶的第一個班級在2019年被光榮地評為“武漢市先進班集體”。
2022年6月,學(xué)生高三畢業(yè),家長們紛紛在群里報喜:有的曬自己孩子被哪所大學(xué)錄取了,對我表示由衷感謝,同時說了一句令我印象很深的話:“沒有心理健康就沒有健康,心理健康是孩子健康成長的前提?!弊鳛閷W(xué)校心理教師同時身兼班主任,如何更好地將這兩個身份整合起來有效地開展班級工作,我還有很長的路要走,還有很多的問題要思考、很多的困難要克服。但在這個過程中,我一定也會有很多故事可以記錄,有很美好的瞬間讓我感動。這些故事和瞬間,會讓我成長為更好的心理教師和班主任。