孟偉新,李 凱
(商丘工學(xué)院,河南 商丘 476000)
從項(xiàng)目管理的角度而言,安全管理是建設(shè)工程項(xiàng)目管理的第一任務(wù),建設(shè)工程生產(chǎn)安全是保證整個(gè)項(xiàng)目有效進(jìn)行,保證人們的生命財(cái)產(chǎn)以及避免產(chǎn)生負(fù)面社會(huì)效應(yīng)的一項(xiàng)根本性工作[1]。而建設(shè)工程建設(shè)過(guò)程中本身又需要涉及大量的動(dòng)電、動(dòng)火、臨邊、高空、機(jī)器設(shè)備使用等多種危險(xiǎn)的作業(yè)類型,而員工落實(shí)安全防護(hù)措施不到位或工作中過(guò)于粗心大意都可能會(huì)出現(xiàn)安全事故,不利于建設(shè)行業(yè)的健康發(fā)展。
質(zhì)量管理是建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理的一個(gè)核心任務(wù),從建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制的角度來(lái)說(shuō),如果質(zhì)量控制不良輕則會(huì)導(dǎo)致建設(shè)工程本身留下瑕疵,影響到建筑工程的外觀和輕微的功能性,或者是給居住者的使用體驗(yàn)造成一定的影響。嚴(yán)重情況下會(huì)影響到整個(gè)建筑物結(jié)構(gòu)的安全,導(dǎo)致建筑物本身的安全性和抗震性的根本不符合設(shè)計(jì)要求[2]。為了避免產(chǎn)生負(fù)面影響,必須將建筑爆破重新建設(shè),造成大量的社會(huì)資源的浪費(fèi)。但隨著建設(shè)行業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)階段的建筑物都具有大型性、復(fù)雜性的特點(diǎn),一個(gè)建設(shè)過(guò)程短則需要數(shù)個(gè)月,多則需要幾年的時(shí)間才能建設(shè)完成,在建設(shè)過(guò)程中有一些建設(shè)工程結(jié)構(gòu)本身設(shè)計(jì)就比較復(fù)雜,一些新的施工工藝和施工方法給整體的質(zhì)量工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。
正是因?yàn)榻ㄔO(shè)工程本身具有復(fù)雜性的特征,在管理的時(shí)候緊抓某幾道工序的質(zhì)量是無(wú)法做好對(duì)全過(guò)程的質(zhì)量控制的,建設(shè)工程的質(zhì)量又具有累積性的特征,也就是其中一道工序出現(xiàn)問(wèn)題的話,無(wú)論后續(xù)多道工序的質(zhì)量控制的有多么好都是白費(fèi)的[3]。通常來(lái)說(shuō),一個(gè)建設(shè)工程的建設(shè)完成需要經(jīng)過(guò)幾十個(gè)勞務(wù)隊(duì)伍的相互配合,歷經(jīng)十幾道工序之后才能完成,每一道工序之間都有對(duì)應(yīng)的特征,因此若想保障建設(shè)工程整體的質(zhì)量,必須做好全體系下的質(zhì)量控制工作,而施工現(xiàn)場(chǎng)又是保證質(zhì)量的第一線,做好建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和安全管理是非常有意義的。
雖然我國(guó)的建設(shè)行業(yè)得到了快速發(fā)展,推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步以及人民生活質(zhì)量改善,而且有很多的高校也開(kāi)設(shè)了土木工程相關(guān)的專業(yè),培養(yǎng)了大量的綜合性人才,但在施工現(xiàn)場(chǎng)管理中普遍存在的一個(gè)問(wèn)題就是一線管理人員管理經(jīng)驗(yàn)不足,也就是從事該行業(yè)的技術(shù)員,人才流失的情況比較嚴(yán)重。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),在大部分的建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的一線管理人員中擁有5 年以上一線管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員特別少,甚至有些管理人員都是從高校剛招聘的畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,一個(gè)一線管理人員的管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)會(huì)直接影響到質(zhì)量和安全的管理效果,導(dǎo)致這一現(xiàn)象最直接的原因就是建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人才流失的問(wèn)題比較嚴(yán)重[4]。
導(dǎo)致建設(shè)工程一線管理人員人才流失的原因比較簡(jiǎn)單,最主要的一點(diǎn)就是該行業(yè)與其他行業(yè)相比工作較為艱苦,節(jié)假日也不規(guī)律,工資待遇水平也并不是很高,而且一線管理人員如果沒(méi)有進(jìn)行深層次學(xué)習(xí)很難得到升遷,再加上建筑行業(yè)的管理層基本上處于一種飽和的狀態(tài),很多人在入職一段時(shí)間之后感覺(jué)入職發(fā)展無(wú)望,到了后來(lái)需要成家的年齡,為了更好地照顧家庭,都可能會(huì)跳槽到其他行業(yè)。而建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理中為了滿足實(shí)際的管理需要,不得不重新招聘新的畢業(yè)生,從而進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)。
在建設(shè)工程行業(yè)進(jìn)行改制之后,雖然都是以勞務(wù)形式或直簽班組的形式組織民工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。并由第三方勞務(wù)公司或質(zhì)監(jiān)班組負(fù)責(zé)人做好對(duì)于生產(chǎn)作業(yè)人員的安全教育和質(zhì)量管理工作。但實(shí)際上有些勞務(wù)公司的管理過(guò)于形式化,根本沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際的意義。
因?yàn)槟壳敖ㄔO(shè)工程行業(yè)從事一線生產(chǎn)的人員大多是農(nóng)村的農(nóng)民工,有些人的歲數(shù)已經(jīng)比較大,本身的文化水平也比較低,甚至有些人連自己的名字都不會(huì)寫。雖然有時(shí)候建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)也會(huì)張貼一些質(zhì)量安全管理的綱要,但對(duì)于民工來(lái)說(shuō)根本無(wú)法理解其中的含義,就算能看懂也不會(huì)太當(dāng)成一回事。而且目前建設(shè)工程行業(yè)對(duì)于一線作業(yè)人員的計(jì)算酬勞的方式通常是按量計(jì)算,也就是在單位時(shí)間內(nèi)做出的工作量越多,獲得的報(bào)酬也就越高,這種體制下就會(huì)導(dǎo)致作業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中過(guò)度地追求質(zhì)量,忽略了自身的安全和質(zhì)量管理?;诠芾韺W(xué)理論,進(jìn)度、質(zhì)量和安全之間是負(fù)相關(guān),當(dāng)過(guò)度追求進(jìn)度和數(shù)量這一指標(biāo)必然會(huì)導(dǎo)致安全和質(zhì)量的弱化,在施工管理實(shí)踐中因過(guò)度追求施工速度而導(dǎo)致安全事故或質(zhì)量事故發(fā)生的案例數(shù)不勝數(shù),有些甚至造成了嚴(yán)重的生命和財(cái)產(chǎn)損失。
按照規(guī)范,在項(xiàng)目作業(yè)人員正式進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)之前,項(xiàng)目的技術(shù)管理員或直接負(fù)責(zé)相應(yīng)班組的項(xiàng)目管理人員需要對(duì)勞務(wù)班組或勞務(wù)公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全技術(shù)交底工作。交底的內(nèi)容主要包含該作業(yè)在進(jìn)行期間可能會(huì)存在的危險(xiǎn)因素以及作業(yè)人員必須佩戴的安全防護(hù)措施、禁止從事的危險(xiǎn)操作等,以及在施工過(guò)程中需要遵循的最低質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn),最終的成品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),確保所有的工序都符合規(guī)范化要求。在建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和安全管理中,安全技術(shù)交底工作是一個(gè)非常必要的工作。但目前在很多建設(shè)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全技術(shù)交流中卻存在著交底內(nèi)容過(guò)于形式化,根本沒(méi)有落實(shí)到位的問(wèn)題。比如說(shuō)項(xiàng)目技術(shù)管理人員只是將相應(yīng)的安全技術(shù)文件交給勞務(wù)班組的管理人員,沒(méi)有對(duì)所有的作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底,而勞務(wù)辦的負(fù)責(zé)人也不重視該工作的落實(shí),可能導(dǎo)致后期出現(xiàn)各種質(zhì)量和安全隱患。
現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和管理是保障質(zhì)量和安全的一個(gè)重要措施,因?yàn)閷?duì)于建設(shè)工程而言,有些工序是具有一定的隱蔽性特征的,如果只是靠后期外觀的檢驗(yàn),很多質(zhì)量問(wèn)題是難以發(fā)現(xiàn)的,只有做好對(duì)程序化的驗(yàn)收或者對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的監(jiān)督才可以盡可能地避免問(wèn)題。尤其對(duì)于二次結(jié)構(gòu)砌筑施工而言,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度不足而引發(fā)的問(wèn)題是比較常見(jiàn)的。就比如以二次結(jié)構(gòu)施工為例,在很多項(xiàng)目管理人員的印象中現(xiàn)階段的二次結(jié)構(gòu)施工并不會(huì)影響到整個(gè)結(jié)構(gòu)的安全性,大部分的二次結(jié)構(gòu)都是起到隔斷、分割、圍護(hù)的功能。因此對(duì)于二次結(jié)構(gòu)的質(zhì)量控制并不是很系統(tǒng),倘若在構(gòu)造柱施工的時(shí)候振搗不徹底,鋼筋環(huán)出現(xiàn)了偏差、鋼筋出現(xiàn)了扭曲等問(wèn)題,在構(gòu)造柱澆筑完成之后驗(yàn)收的時(shí)候根本發(fā)現(xiàn)不了。檢測(cè)檢查二次結(jié)構(gòu)墻體砌筑的外觀,并不能夠系統(tǒng)地檢查使用的砂漿是否符合要求、砂漿的強(qiáng)度是否符合標(biāo)準(zhǔn)、里面的拉結(jié)筋或錨固鋼筋是否按照標(biāo)準(zhǔn)的要求配置,止水反坎在澆筑之前是否先進(jìn)行濕潤(rùn)或鋪上一層水泥漿,而這些僅靠后期的質(zhì)量驗(yàn)收并不能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
從項(xiàng)目管理的角度而言,一線管理人員的管理水平和管理能力會(huì)直接影響到整個(gè)項(xiàng)目的管理效果。因此應(yīng)注重對(duì)一線人員職業(yè)能力的提升,對(duì)于新招聘的實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生在入職之前要做好系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)工作,盡管這些高才生在高校學(xué)到了相應(yīng)的管理理論,但現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一些問(wèn)題如果全部按照書本上的方法根本無(wú)法解決,有很多事情是書本上從來(lái)沒(méi)有講到的,為了保障一線管理工作人員的工作能力能滿足實(shí)際的工作,因此需要進(jìn)行必要的入職培訓(xùn),可以聘請(qǐng)專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),也可以由經(jīng)驗(yàn)豐富的老技術(shù)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)一段時(shí)間,確保其綜合的管理能力能滿足現(xiàn)場(chǎng)的管理需要。
其次是減少一線人員的人才流失,人才流失是導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)一線管理人員綜合水平不足的一個(gè)根本性因素。建設(shè)工程施工單位要正式地面對(duì)人才流失的問(wèn)題,保障一線管理人員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和管理能力對(duì)優(yōu)化建設(shè)工程項(xiàng)目的“三管三控一協(xié)調(diào)”具有不可代替的作用。比如可以結(jié)合具體的情況適當(dāng)?shù)靥岣咭痪€管理人員的工資待遇,根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度和需要落實(shí)必要的輪休制度,在節(jié)假日期間落實(shí)相應(yīng)的工資補(bǔ)助。鼓勵(lì)一線管理人員積極學(xué)習(xí)和參加相關(guān)的執(zhí)業(yè)考試,對(duì)取得明顯成績(jī)的人員落實(shí)相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)置合理的升遷渠道,讓一線員工感覺(jué)未來(lái)的發(fā)展有希望、有奔頭。項(xiàng)目部也要注重團(tuán)建活動(dòng)的設(shè)計(jì),基于團(tuán)建活動(dòng),提高大家對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)同感和歸屬感,加大員工和項(xiàng)目部之間的年薪,盡可能地減少人才的流失。
對(duì)于建設(shè)工程項(xiàng)目安全教育工作不能夠僅僅落實(shí)在紙質(zhì)層面,應(yīng)該落實(shí)到實(shí)際的項(xiàng)目管理過(guò)程中。需要結(jié)合項(xiàng)目的管理需要全面落實(shí)對(duì)于作業(yè)人員的安全教育活動(dòng)。所有的勞務(wù)作業(yè)人員在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前必須經(jīng)受系統(tǒng)化的安全教育培訓(xùn),對(duì)于在施工過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素以及常規(guī)的安全防護(hù)措施進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)完之后還要通過(guò)多樣化的考核方式確保學(xué)習(xí)符合要求之后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)不符合要求的作業(yè)人員要進(jìn)行二次培訓(xùn),若還不符合要求的話,是堅(jiān)決不許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的。對(duì)于特殊工種還要進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),檢查其資格證是否滿足安全生產(chǎn)的要求,比如架子工、電焊工、起重設(shè)備,加工設(shè)備的操作人員等。除了必要的安全教育工作之外,還要做好現(xiàn)場(chǎng)的安全宣傳,比如說(shuō)在適當(dāng)?shù)奈恢脪煲恍┌踩a(chǎn)的海報(bào)和條幅,在施工現(xiàn)場(chǎng)多掛一些警示標(biāo)志,提高大家對(duì)于安全生產(chǎn)的重視力度。
為了保障建設(shè)工程的施工質(zhì)量,必須細(xì)化落實(shí)建設(shè)工程施工技術(shù)交底工作,技術(shù)人員除了與相應(yīng)的勞務(wù)班組或勞務(wù)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面上的技術(shù)交底資料對(duì)接之外,還應(yīng)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底工作,確保每一個(gè)一線作業(yè)人員對(duì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的作業(yè)要求有全面的了解。比如項(xiàng)目部的技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目一線管理人員可以走到施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)面上,直接進(jìn)行施工標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo),確保所有的人都能夠了解相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。在大面積施工開(kāi)始之前,可以先由一部分工人在技術(shù)管理人員的監(jiān)督之下打造一個(gè)樣板間,在樣板間里要張貼擴(kuò)印的施工技術(shù)要求以及一些細(xì)節(jié)部位的施工技術(shù)圖示,后續(xù)所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的老板都在參觀樣板間之后,了解所有的施工明細(xì)之后方可展開(kāi)施工。
項(xiàng)目一線管理人員要加大對(duì)于建設(shè)工程質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)控制力度,不要僅僅將質(zhì)量控制寄托在技術(shù)交底和質(zhì)量驗(yàn)收上面。項(xiàng)目管理人員要加大對(duì)于日常施工質(zhì)量的監(jiān)督巡查,管理人員要做到多到施工現(xiàn)場(chǎng),少在辦公室。在對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)候,不要只是大概地看一眼,而是要到達(dá)具體的施工作業(yè)面上,觀看勞務(wù)人員的施工標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)材料的控制是否符合要求,比如在鋼筋綁扎的時(shí)候,檢查所用的扎絲、榜達(dá)標(biāo)準(zhǔn)是否符合設(shè)計(jì)要求;鋼筋的螺紋連接的螺絲長(zhǎng)度及連接的緊固度是否符合設(shè)計(jì)要求;防水層施工的時(shí)候其加熱面積和加熱標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo);防水面積的搭接方式是否正確;內(nèi)部的防水加強(qiáng)層是否符合標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于一些關(guān)鍵的技術(shù)環(huán)節(jié),不僅要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的檢查,還需要拍照留下圖片或視頻資料,一方面是為了健全建設(shè)工程的施工檔案,另一方面也可以提高勞務(wù)人員對(duì)于施工質(zhì)量控制的重視力度。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)一些不符合標(biāo)準(zhǔn)的施工內(nèi)容,可以先督促勞務(wù)人員進(jìn)行整改,若屢不改正的話要對(duì)相應(yīng)的勞務(wù)人員進(jìn)行清場(chǎng)處理,避免影響到整體的施工質(zhì)量。
安全和質(zhì)量管理是建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理的一個(gè)核心任務(wù),一旦出現(xiàn)了安全和質(zhì)量上的事故必然會(huì)對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目本身造成不利的影響,不利于建設(shè)工程行業(yè)的健康發(fā)展,為了避免這種問(wèn)題,要通過(guò)各種措施優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量和安全管理的力度。因此,項(xiàng)目管理人員也要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法,保證項(xiàng)目安全、高品質(zhì)地建設(shè)完成。