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      陽(yáng)江市合金材料產(chǎn)業(yè)與五金刀剪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)策

      2023-04-06 13:46:33鄧錦杰劉建煒
      中阿科技論壇(中英文) 2023年2期
      關(guān)鍵詞:刀剪合金材料陽(yáng)江市

      鄧錦杰 劉建煒

      (陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電系,廣東 陽(yáng)江 525900)

      1 合金材料與五金刀剪產(chǎn)業(yè)在陽(yáng)江的地位

      合金材料與五金刀剪產(chǎn)業(yè)是陽(yáng)江市的支柱性產(chǎn)業(yè),在全國(guó)乃至全球五金刀剪行業(yè)領(lǐng)域都具有重要地位和影響。經(jīng)過(guò)數(shù)十年的發(fā)展和積累,陽(yáng)江的產(chǎn)業(yè)鏈條不僅覆蓋了不銹鋼帶鋼生產(chǎn)冶煉、配件鍛造、刀剪機(jī)械和模具制造、零部件加工、電鍍、熱處理和包裝環(huán)節(jié),還延伸到了電子商務(wù)、物流配送等配套服務(wù)[1]。其中,以帶鋼生產(chǎn)為代表的合金材料產(chǎn)業(yè),作為陽(yáng)江五金刀剪產(chǎn)業(yè)鏈上游最重要的原材料生產(chǎn)源,在五金刀剪產(chǎn)業(yè)內(nèi)部分工協(xié)作配套的良好運(yùn)行及滿足陽(yáng)江刀剪企業(yè)用料多規(guī)格、小批量的需求等方面有著舉足輕重的地位。通過(guò)不斷完善合金材料產(chǎn)業(yè)鏈,推動(dòng)合金材料與五金刀剪產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí),助力五金刀剪產(chǎn)業(yè)集群實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)陽(yáng)江的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有十分重要的意義。

      2 產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級(jí)的意義

      2.1 帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,提升地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力

      產(chǎn)業(yè)集群能使地區(qū)的比較優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮,促進(jìn)地區(qū)主要產(chǎn)業(yè)的形成,集群內(nèi)部的資源配置效率、生產(chǎn)率將得到極大提升。產(chǎn)業(yè)集群中任何一個(gè)領(lǐng)域的增長(zhǎng),都會(huì)造成各個(gè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)之間的供需變化,推動(dòng)其他領(lǐng)域的增長(zhǎng),從而使地區(qū)經(jīng)濟(jì)獲得較大的整體增量。集群內(nèi)的精細(xì)化分工可以創(chuàng)造良好的自我驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)機(jī)制,有助于打造品牌效應(yīng),聚集更多外來(lái)技術(shù)、資金和勞動(dòng)力,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì),帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐诙?、第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,不僅使地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到較大的提升,也能增加當(dāng)?shù)氐呢?cái)政收入。在一定區(qū)域內(nèi)形成的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò),會(huì)促使相關(guān)的輔助機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、上下游供應(yīng)商在當(dāng)?shù)鼐奂?,運(yùn)輸行業(yè)、會(huì)計(jì)及法律服務(wù)行業(yè)、銷售企業(yè)、技術(shù)咨詢公司、金融業(yè)的蓬勃發(fā)展,可以為集群內(nèi)的企業(yè)提供專業(yè)服務(wù),提高產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)有助于當(dāng)?shù)亟⒁惑w化、高度專業(yè)分工的勞動(dòng)市場(chǎng),吸引更多的技術(shù)人才,實(shí)現(xiàn)資源、信息的快速傳播和相互共享,同時(shí)也能夠解決集群內(nèi)企業(yè)資金、資源、勞動(dòng)力欠缺的問(wèn)題。在對(duì)外合作和貿(mào)易時(shí),產(chǎn)業(yè)集群整體的議價(jià)能力也將得到較大的提升[2]。

      2.2 有利于完善產(chǎn)業(yè)鏈條

      區(qū)域核心產(chǎn)業(yè)集群的建立,對(duì)上下游的各個(gè)產(chǎn)業(yè)將產(chǎn)生強(qiáng)烈的拉動(dòng)作用,所有相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)部門(mén)都會(huì)獲得較好的發(fā)展機(jī)遇,促使產(chǎn)業(yè)鏈條更加完善,連鎖效應(yīng)會(huì)通過(guò)膨脹、分化,傳導(dǎo)到產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,從而使經(jīng)濟(jì)效益加倍。

      2.3 促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)升級(jí)效率

      地區(qū)內(nèi)各個(gè)企業(yè)被產(chǎn)業(yè)集群捆綁在一起,集群內(nèi)的精細(xì)化分工和激烈競(jìng)爭(zhēng),使各企業(yè)不得不在提升產(chǎn)品的品質(zhì)、技術(shù)含量以及生產(chǎn)管理流程創(chuàng)新方面投入更多的資源和精力。企業(yè)為了解決特定生產(chǎn)工序中的技術(shù)、設(shè)備問(wèn)題,必須努力學(xué)習(xí)更先進(jìn)的知識(shí),引進(jìn)更專業(yè)的管理、技術(shù)人才,才能維持自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)特征,會(huì)更容易產(chǎn)生技術(shù)溢出效果,地理上集中的各企業(yè)會(huì)獲得更多的相互合作、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。企業(yè)之間會(huì)形成模仿、學(xué)習(xí)效應(yīng),使研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新成本極大地降低,所有單個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新能夠更容易地匯聚在一起,共同提升地區(qū)內(nèi)整個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力。

      2.4 有助于集中治理污染、節(jié)約處理成本

      由于同類企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程產(chǎn)生的廢棄物或副產(chǎn)品、污染物在種類、性質(zhì)上具有相似性,這些同質(zhì)的廢棄物和污染物在集群內(nèi)聚集可以吸引相關(guān)企業(yè)進(jìn)駐園區(qū)來(lái)專門(mén)從事廢棄物、污染物的回收和循環(huán)再利用業(yè)務(wù)。一些企業(yè)可以通過(guò)交易購(gòu)買的方式,把另一些企業(yè)的廢棄物或副產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的原料,建立工業(yè)衍生和代謝生態(tài)鏈關(guān)系,從而減少了集群內(nèi)的廢棄物及污染物的排放。因此,產(chǎn)業(yè)集群對(duì)污染物的集中治理,可以減少霧霾天氣,降低工業(yè)生產(chǎn)對(duì)土壤、水質(zhì)的影響,同時(shí)也大大降低回收利用和治理的成本,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      3 產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

      3.1 產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模

      在五金刀剪產(chǎn)品方面,陽(yáng)江市現(xiàn)在已經(jīng)是中國(guó)最大的產(chǎn)品出口基地和產(chǎn)業(yè)集群,在全中國(guó)甚至全世界的五金刀剪領(lǐng)域都具有重要影響和地位。作為市內(nèi)首個(gè)千億級(jí)別的產(chǎn)業(yè)集群,合金材料與五金刀剪產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、穩(wěn)定就業(yè)方面起到穩(wěn)定器的作用,是陽(yáng)江實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。2021年,陽(yáng)江合金材料與五金刀剪產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值約1 000億元,在全市工業(yè)總產(chǎn)值的占比超過(guò)50%,在全國(guó)產(chǎn)量的占比約為70%,在全國(guó)出口量的占比為85%。市內(nèi)有超過(guò)2 000家五金刀剪企業(yè),超過(guò)7 000家與該產(chǎn)業(yè)相關(guān)的企業(yè),從業(yè)人員達(dá)20多萬(wàn)人[3-4]。隨著國(guó)家全面實(shí)施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群、“中國(guó)制造2025”等重要部署,以及“雙區(qū)”建設(shè)、“一核一帶一區(qū)”等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,合金材料與五金刀剪產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了新的重大發(fā)展機(jī)遇。

      3.2 品牌

      陽(yáng)江的五金刀剪知名品牌數(shù)量全國(guó)第一,陽(yáng)江刀剪行業(yè)的主要產(chǎn)品為菜刀、剪刀和小刀,產(chǎn)量也高居全國(guó)首位。早在2001年,陽(yáng)江就被國(guó)家授予了“中國(guó)刀剪之都”的稱號(hào)。陽(yáng)江已有多家知名企業(yè)榮獲中國(guó)刀剪知名品牌稱號(hào),其中具有代表性的是,永光刀剪被授予“中國(guó)小刀中心”稱號(hào),十八子集團(tuán)被授予“中國(guó)菜刀中心”稱號(hào),銀鷹集團(tuán)被授予“中國(guó)剪刀中心”稱號(hào)。到目前為止,陽(yáng)江一共擁有14個(gè)國(guó)字號(hào)品牌、廣東省名牌產(chǎn)品50多個(gè)、五金刀剪著名商標(biāo)50多個(gè)?!叭珖?guó)十大刀剪名牌”中,陽(yáng)江產(chǎn)品占了7個(gè)。同時(shí),該產(chǎn)業(yè)也在與時(shí)俱進(jìn),陽(yáng)江現(xiàn)在不僅擁有永光、十八子、銀鷹等傳統(tǒng)名牌,還擁有由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而興起的一批高品質(zhì)潮品牌,如美瓏美利、折影和巧媳婦等,這些品牌廣受大眾歡迎。近年來(lái)陽(yáng)江成立了五金刀剪產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和陽(yáng)江合金材料實(shí)驗(yàn)室,結(jié)合工藝和材料研究,不僅能提高企業(yè)的精密科技核心制造能力,還有助于解決行業(yè)內(nèi)多個(gè)“卡脖子”技術(shù)難題,為陽(yáng)江主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供質(zhì)量引擎和創(chuàng)新動(dòng)力。

      4 產(chǎn)業(yè)存在的問(wèn)題

      4.1 合金原材料供應(yīng)不足,產(chǎn)業(yè)鏈不完善

      不銹鋼帶鋼企業(yè)是陽(yáng)江五金刀剪產(chǎn)業(yè)鏈中的重要組成部分。陽(yáng)江五金刀剪原料年需不銹鋼帶約60萬(wàn)噸,其中七成來(lái)源于陽(yáng)江市內(nèi)15家?guī)т撈髽I(yè),三成來(lái)自外省泰鋼、武鋼等國(guó)企以及日本、德國(guó)和瑞士等地。而市內(nèi)帶鋼企業(yè)生產(chǎn)的高合金不銹鋼帶全部供應(yīng)給陽(yáng)江五金刀剪企業(yè),成為產(chǎn)業(yè)鏈上游最重要的原材料生產(chǎn)商,形成了陽(yáng)江特有的五金刀剪產(chǎn)業(yè)內(nèi)部緊密分工協(xié)作配套關(guān)系,滿足了陽(yáng)江刀剪企業(yè)用料多規(guī)格、小批量的需求,為陽(yáng)江刀剪行業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。陽(yáng)江市原有生產(chǎn)刀剪用不銹鋼帶企業(yè)共15家,所生產(chǎn)的刀剪用不銹鋼產(chǎn)量約30萬(wàn)噸/年,能滿足陽(yáng)江市五金刀剪企業(yè)70%的用鋼需求。由于國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向和政策的調(diào)整,這15家企業(yè)因生產(chǎn)方式相對(duì)落后已經(jīng)被迫關(guān)停。關(guān)停后,陽(yáng)江市五金刀剪企業(yè)材料供應(yīng)存在較大缺口,致使五金刀剪企業(yè)只能從福建、上海等地購(gòu)置原材料,運(yùn)輸成本增加。同時(shí),五金刀剪企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢鋼,也因無(wú)法被不銹鋼帶生產(chǎn)企業(yè)回收利用而造成一定的資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。合金材料產(chǎn)業(yè)鏈的部分缺失和中斷,不僅增加了五金刀剪企業(yè)的生產(chǎn)成本,削弱了陽(yáng)江市五金刀剪產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也阻礙了五金刀剪企業(yè)多樣化業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和推廣,最終不利于陽(yáng)江市五金刀剪產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      4.2 專業(yè)人才短缺,高校、科研機(jī)構(gòu)支持力度不足

      陽(yáng)江在合金材料與五金刀剪產(chǎn)業(yè)方面的中高端人才相對(duì)缺乏,未能迅速形成人才集聚效應(yīng),高精尖人才緊缺問(wèn)題仍然比較突出,全市112家規(guī)模以上的合金材料與五金刀剪企業(yè),共有員工約31 000人,其中碩士研究生及以上學(xué)歷占0.3%,副高級(jí)及以上職稱占0.28%。管理、研發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷類別人才(簡(jiǎn)稱“四類人才”)非常缺乏,且整體水平和綜合素質(zhì)普遍不高,如十八子集團(tuán)有限公司共有員工585人,絕大部分為普通工人,“四類人才”僅占2%。據(jù)測(cè)算,未來(lái)5年,合金材料與五金刀剪產(chǎn)業(yè)高層次人才以及實(shí)用型人才需求缺口將達(dá)數(shù)千人。高品質(zhì)的合金材料原材料研發(fā)能力不足,“卡脖子”等問(wèn)題未能得到很好解決。陽(yáng)江本地的高職院校中,相關(guān)專業(yè)的師資配置不足,教學(xué)配套也未能與企業(yè)很好地銜接,沒(méi)有一所職業(yè)院校開(kāi)設(shè)刀剪專業(yè),只有相近的模具、機(jī)械、數(shù)控等專業(yè)。另外,陽(yáng)江當(dāng)?shù)氐母咝?、研究院技術(shù)創(chuàng)新能力有待提高。近年來(lái),雖然陽(yáng)江組建了華南理工大學(xué)高等研究院、陽(yáng)江合金材料實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái),硬件設(shè)施已達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,但在產(chǎn)學(xué)研融合方面尚未取得成效。

      4.3 集群內(nèi)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)新不足,位于全球價(jià)值鏈下游

      隨著市場(chǎng)的不斷開(kāi)放,加上行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻不高,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)競(jìng)相壓價(jià),以低于成本價(jià)出售商品來(lái)追求客源,以犧牲利潤(rùn)來(lái)?yè)Q取短期利益,導(dǎo)致產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,企業(yè)利潤(rùn)微薄,大多數(shù)產(chǎn)品的技術(shù)含量、質(zhì)量、效益都處于全球產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的低端。在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),由于國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求旺盛,大多數(shù)企業(yè)僅依靠低價(jià)便可贏得市場(chǎng),有著做不完的訂單,因此沒(méi)有足夠的動(dòng)力來(lái)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開(kāi)發(fā),對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)、品牌戰(zhàn)略都沒(méi)有足夠的重視。雖然陽(yáng)江五金刀剪產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模大,但產(chǎn)業(yè)集聚度低,絕大多數(shù)企業(yè)都集中在產(chǎn)業(yè)鏈的同一環(huán)節(jié),產(chǎn)業(yè)上下游的企業(yè)相對(duì)較少。眾多的企業(yè)去爭(zhēng)奪同一個(gè)市場(chǎng),這是導(dǎo)致集群內(nèi)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)的主要原因。五金刀剪產(chǎn)品的使用周期很長(zhǎng),市場(chǎng)需求是相對(duì)穩(wěn)定的,因此除了市場(chǎng)占有率最高的二十多家企業(yè),其余大部分企業(yè)承受的競(jìng)爭(zhēng)壓力都非常大。陽(yáng)江五金刀剪產(chǎn)業(yè)在原材料方面長(zhǎng)期依賴外地、國(guó)外市場(chǎng),缺少銷售渠道和自主品牌,因此出口產(chǎn)品附加值不高,處于全球價(jià)值鏈的低端[5]。另外,企業(yè)的大多數(shù)專利都是產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)專利,核心技術(shù)專利在數(shù)量和質(zhì)量上都與日本、德國(guó)等刀具制品強(qiáng)國(guó)相距甚遠(yuǎn),出口利潤(rùn)自然受到海外采購(gòu)商的控制和擠壓。

      4.4 管理方式落后

      在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),陽(yáng)江五金刀剪企業(yè)都處于無(wú)序、散亂的發(fā)展中,大多以小作坊形式發(fā)展起來(lái),一直采用傳統(tǒng)家族管理方式,人事配置、觀念相對(duì)落后,各個(gè)重要部門(mén)的重要職位,如市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)主管等,都由家族或家庭成員擔(dān)任。有些企業(yè)想要打破家族管理模式,但由于缺乏優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)管理人才,最后不得不維持家族管理模式,現(xiàn)代企業(yè)制度始終無(wú)法建立起來(lái)。另外,大多數(shù)企業(yè)采用粗放經(jīng)營(yíng)方式,業(yè)務(wù)主要是來(lái)料加工、訂單加工,產(chǎn)品附加值低,同時(shí)面臨勞動(dòng)力、融資成本高和稅費(fèi)高的問(wèn)題,沒(méi)有迫切需求去培養(yǎng)管理人才。企業(yè)主們普遍抱有急功近利、小富即安的想法,缺少產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)的動(dòng)力。管理模式和人才制度的落后,嚴(yán)重限制了企業(yè)的規(guī)模,阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展,也增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、投資的風(fēng)險(xiǎn)。

      4.5 集而不群,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)分工、合作程度不夠高

      若從企業(yè)數(shù)量、地理分布、生產(chǎn)總值、行業(yè)相關(guān)性來(lái)看,陽(yáng)江五金刀剪行業(yè)具有明顯的產(chǎn)業(yè)集群特征。然而從產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部來(lái)看,各產(chǎn)業(yè)部門(mén)呈現(xiàn)集而不群的特征,企業(yè)與企業(yè)之間的聯(lián)系不夠緊密。首先,集群內(nèi)各生產(chǎn)部門(mén)的分工程度不夠高,由于擔(dān)心其他同行企業(yè)會(huì)獲得重要客戶信息,各企業(yè)的核心環(huán)節(jié),甚至連包裝等環(huán)節(jié),都不會(huì)考慮外包,絕大部分企業(yè)都采取單干模式。集群內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈的各環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)程度也不高,支撐服務(wù)體系建設(shè)明顯滯后于集群規(guī)模的發(fā)展,質(zhì)檢、科技、金融等環(huán)節(jié)無(wú)法很好地與產(chǎn)業(yè)集群配套。集群內(nèi)部的各個(gè)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)和客戶之間沒(méi)有形成柔性集聚的協(xié)同合作生態(tài)網(wǎng)絡(luò),阻礙了產(chǎn)業(yè)集群實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。其次,各企業(yè)之間合作程度也不夠高,過(guò)分強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng),缺少技術(shù)交流合作,嚴(yán)重影響企業(yè)集群發(fā)揮整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。例如,一些企業(yè)研究出了新工藝技術(shù),改善了產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品能達(dá)到更高的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),但是它們會(huì)將這種技術(shù)視為商業(yè)秘密,拒絕與其他企業(yè)交易、交流。

      5 對(duì)策建議

      5.1 加快做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)集群

      首先,積極爭(zhēng)取國(guó)家和省工信部門(mén)的政策扶持,加快引進(jìn)新合金企業(yè)落戶陽(yáng)江市,加強(qiáng)監(jiān)管原材料企業(yè)的生產(chǎn)和供應(yīng)情況,著力補(bǔ)齊陽(yáng)江市五金刀剪產(chǎn)業(yè)鏈短板,最大限度地保障刀剪產(chǎn)品的帶鋼原材料供應(yīng),同時(shí)降低企業(yè)采購(gòu)原材料的成本,保證帶鋼材料的品質(zhì)和刀剪產(chǎn)品的成品合格率,從而不斷豐富陽(yáng)江市合金材料供應(yīng)品種和渠道,不斷滿足五金刀剪產(chǎn)業(yè)多樣化、個(gè)性化的材料需求。其次,發(fā)展鉻合金、鎳合金產(chǎn)業(yè)鏈,加快推進(jìn)新型建材(特種鋼)及鑄管鑄件產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),引導(dǎo)一批刀剪企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,發(fā)展下游不銹鋼帶鋼產(chǎn)品。積極爭(zhēng)取省支持,盡快建設(shè)綜合性鋼鐵資源回收利用基地。繼續(xù)在國(guó)內(nèi)爭(zhēng)取鋼鐵產(chǎn)能指標(biāo),爭(zhēng)取增加鋼鐵產(chǎn)能指標(biāo),做大做強(qiáng)高端不銹鋼規(guī)模,進(jìn)一步做大做強(qiáng)合金全產(chǎn)業(yè)鏈。再次,培養(yǎng)潛力大、實(shí)力雄厚,具有產(chǎn)業(yè)輻射能力,能帶動(dòng)全產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展的龍頭企業(yè)。大力支持龍頭企業(yè)向全產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)延伸,強(qiáng)化其對(duì)市場(chǎng)、供應(yīng)鏈的掌控力,利用龍頭企業(yè)自身的品牌、技術(shù)、銷售體系等資源,組建行業(yè)戰(zhàn)略同盟,引領(lǐng)集群內(nèi)部的中小企業(yè)共同做大做強(qiáng),形成縱向協(xié)作、橫向配套的行業(yè)發(fā)展模式,從而提升全產(chǎn)業(yè)集群的對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力。

      5.2 推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

      原有帶鋼生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)停,對(duì)于陽(yáng)江五金刀剪產(chǎn)業(yè)而言,既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。陽(yáng)江市應(yīng)該積極推動(dòng)原有的不銹鋼企業(yè)進(jìn)行整合重組,可以采取強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、收購(gòu)兼并、虛擬經(jīng)營(yíng)、品牌聯(lián)合、資產(chǎn)重組等形式,提升企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)聚集度,使分工協(xié)作體系更加完善,提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力。通過(guò)整合重組,成立技術(shù)先進(jìn)、實(shí)力雄厚的大型不銹鋼生產(chǎn)企業(yè),通過(guò)集中冶煉、優(yōu)化布局和技術(shù)創(chuàng)新等方式,在確保符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的前提下,實(shí)現(xiàn)高端不銹鋼帶的達(dá)產(chǎn),不斷滿足陽(yáng)江五金刀剪生產(chǎn)的原料需求,加快推動(dòng)五金刀剪產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。另外,要提高企業(yè)的品牌影響力和五金刀剪產(chǎn)品的附加值。中小企業(yè)可以往專精特新方向發(fā)展,實(shí)行差異化競(jìng)爭(zhēng)的策略,提供滿足特定需求的產(chǎn)品,避免與同行企業(yè)做過(guò)度的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。中小企業(yè)既可以獨(dú)立發(fā)展,也可以成為龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中重要的一環(huán),實(shí)現(xiàn)企業(yè)間專業(yè)化、精細(xì)化的分工協(xié)作。有條件的企業(yè)應(yīng)該以產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)模優(yōu)勢(shì)為依托,對(duì)工藝、原材料、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān),積極研發(fā)軍用、醫(yī)用、工用的刀剪產(chǎn)品,形成特色品牌,進(jìn)入高端的刀剪產(chǎn)品市場(chǎng)。同時(shí),五金刀剪龍頭企業(yè)要發(fā)揮引領(lǐng)作用,通過(guò)形成產(chǎn)業(yè)鏈,將集群內(nèi)的大批企業(yè)整合到一起,真正實(shí)現(xiàn)集群化發(fā)展,讓更多企業(yè)可以共享自身的品牌效應(yīng),擴(kuò)大品牌的規(guī)模效益。

      5.3 加大政府財(cái)政、政策支持

      采用新技術(shù)的大型不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)所需資金較為龐大,離不開(kāi)政府的財(cái)政扶持。政府可引導(dǎo)、鼓勵(lì)國(guó)資企業(yè)投資入股高品質(zhì)不銹鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目。重組后的不銹鋼企業(yè)可采取產(chǎn)能抵押形式,每年給予國(guó)資企業(yè)相應(yīng)分紅;此后逐年回購(gòu)國(guó)資企業(yè)固定資產(chǎn)的投資部分,直到全部回購(gòu)?fù)戤叄詼p輕政府投資壓力。政府應(yīng)對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行大力扶持,只有提升中小企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,才能保障產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)順利推進(jìn)。政府應(yīng)建設(shè)和完善各類公共服務(wù)平臺(tái),例如國(guó)家刀剪質(zhì)檢中心、省級(jí)質(zhì)檢站、工業(yè)園區(qū)質(zhì)檢站,這些是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有力助推器。另外,政府應(yīng)落實(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的相關(guān)稅收優(yōu)惠減免政策,對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新成果孵化、技術(shù)平臺(tái)建設(shè)、工業(yè)用地節(jié)約集約利用等給予稅費(fèi)減免和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)[6]。

      5.4 加快科技創(chuàng)新發(fā)展

      習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力?!标?yáng)江市合金材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新與高精尖人才培養(yǎng)。目前,陽(yáng)江已統(tǒng)籌推進(jìn)省級(jí)合金材料實(shí)驗(yàn)室建設(shè),各項(xiàng)高端合金材料研究正在如火如荼地開(kāi)展,各類合金材料創(chuàng)新成果正在孵化中。但是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)尚存在不足:科研方向不夠聚焦;省級(jí)實(shí)驗(yàn)室與企業(yè)技術(shù)需求的對(duì)接還不夠緊密;配套資金需要進(jìn)一步補(bǔ)充。對(duì)此,一是要繼續(xù)完善場(chǎng)地設(shè)施,確保管理團(tuán)隊(duì)和首批科研團(tuán)隊(duì)順利開(kāi)展工作。爭(zhēng)取省、市財(cái)政資金支持,加快編制落實(shí)相關(guān)財(cái)政預(yù)算方案和建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,抓好管理體系建設(shè),完善各項(xiàng)制度方案等。二是要做好科研目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、目標(biāo)成果等的規(guī)劃,加快啟動(dòng)熱等靜壓材料應(yīng)用等課題研究,主動(dòng)承接省和國(guó)家重大科技項(xiàng)目,進(jìn)一步夯實(shí)陽(yáng)江合金材料產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ),努力突破“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù),爭(zhēng)取早日獲得突破性成果。鼓勵(lì)具有資金、技術(shù)實(shí)力的高新技術(shù)企業(yè)與高校、研究院協(xié)同推進(jìn)省級(jí)和國(guó)家級(jí)合金材料實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),聯(lián)合實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),以及探索新型技術(shù)成果轉(zhuǎn)化模式[7]。三是要建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,健全創(chuàng)新評(píng)價(jià)手段,制定能推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的收入分配方式和股份激勵(lì)制度。例如,企業(yè)可采用以技術(shù)、專利入股的方式,使人才的創(chuàng)新效能直接與其收益掛鉤,充分地刺激人才的創(chuàng)新積極性。四是要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)制定,組織陽(yáng)江五金刀剪龍頭企業(yè)牽頭或參與制定區(qū)域、國(guó)家刀剪產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)是使陽(yáng)江標(biāo)準(zhǔn)上升成為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),以及標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)一步與國(guó)際先進(jìn)水平接軌。

      5.5 加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

      企業(yè)、政府應(yīng)更加重視人才隊(duì)伍的建設(shè),要借力省委組織部的“揚(yáng)帆計(jì)劃”,深入實(shí)施合金材料與五金刀剪重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才振興計(jì)劃,力爭(zhēng)用三至五年的時(shí)間,培養(yǎng)和引進(jìn)大批量各類高層次人才,包括引進(jìn)院士等高尖人才,爭(zhēng)取每家重點(diǎn)企業(yè)分別培養(yǎng)和引進(jìn)一批高級(jí)管理人才、高級(jí)研發(fā)人才、高級(jí)設(shè)計(jì)人才、高級(jí)營(yíng)銷人才,培養(yǎng)一大批高級(jí)技工人才,打造完善的全產(chǎn)業(yè)人才鏈。另外,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與陽(yáng)江當(dāng)?shù)氐母呗氃盒:献?,根?jù)企業(yè)自身的需求,在高職院校開(kāi)設(shè)人才訂單班,專門(mén)向企業(yè)輸送急需的各類技術(shù)人才[8-9]。再者,規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)打破家族管理的傳統(tǒng)觀念,長(zhǎng)期聘用來(lái)自高校、研究所的專家作為企業(yè)的技術(shù)、管理顧問(wèn),引入優(yōu)秀人才來(lái)提高技術(shù)、管理水平,使企業(yè)的管理模式向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變。

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