鐘華
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物流行業(yè)在最近十年經(jīng)歷了快速的發(fā)展。從國家2021年郵政行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)看,2021年全年郵政行業(yè)業(yè)務(wù)總量13698.3億元,同比增長25.1%,全年郵政行業(yè)業(yè)務(wù)收入(不含郵政儲蓄銀行收入)12642.3億元,同比增長14.5%。其中快遞業(yè)務(wù)保持較快增長。2017年到2021年快遞件量保持在25%以上的年增長率,快遞收入保持在17%以上的年增長率。2021年快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量1083.0億件,同比增長29.9%;快遞業(yè)務(wù)收入10332.3億元,同比增長17.5%。但是值得關(guān)注的是,快遞業(yè)務(wù)增長比例較上年下降1.6個(gè)百分點(diǎn),快遞業(yè)務(wù)收入增長比例較上年趨平,增長速度放緩。隨著電子專業(yè)發(fā)票推行應(yīng)用的擴(kuò)大,以及電商業(yè)務(wù)訂單增長放緩,快遞行業(yè)增長可能進(jìn)一步下降。
從國家郵政局公布的2022年11月郵政行業(yè)運(yùn)行情況數(shù)據(jù)來看,2022年1-11月,郵政行業(yè)寄遞業(yè)務(wù)量累計(jì)完成1263.1億件,同比增長3.1%。其中,快遞業(yè)務(wù)量累計(jì)完成1002.1億件,同比增長2.2%;郵政寄遞服務(wù)業(yè)務(wù)量累計(jì)完成260.9億件,同比增長僅6.5%,可以看到2022年物流行業(yè)的增長明顯放緩。
物流企業(yè)主要提供貨物運(yùn)輸、倉儲、配送及保管等多種物流服務(wù)業(yè)務(wù),在經(jīng)濟(jì)生活中常扮演著供貨商與零售商之間負(fù)責(zé)集貨、理貨、庫存、配送等角色的公司。物流企業(yè)的應(yīng)收賬款主要是針對公司的月結(jié)客戶提供先服務(wù)后收費(fèi)的授信服務(wù)。通常來說,物流企業(yè)的應(yīng)收管理一般包含授信管理,應(yīng)收賬款回收和催收管理,壞賬管理,以及物流企業(yè)應(yīng)收管理環(huán)境,內(nèi)控和風(fēng)控環(huán)境等等。應(yīng)收管理政策和策略與企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展有著相輔相成的作用。寬松的應(yīng)收管理政策,如寬松的授信額度,較長的信用周期等通常有助于業(yè)務(wù)增長,但同時(shí)也會帶來一定的應(yīng)收回款風(fēng)險(xiǎn);而緊縮的應(yīng)收管理政策有助于防范回款或資金風(fēng)險(xiǎn),但對業(yè)務(wù)的拓展有一定限制或影響。應(yīng)收賬款的管理和回收將很大程度上影響企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金流,是企業(yè)現(xiàn)金流的生命線,應(yīng)收賬款的有效管理有助于企業(yè)穩(wěn)健健康可持續(xù)地發(fā)展。
隨著物流行業(yè)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,物流行業(yè)尤其是快遞業(yè)務(wù)進(jìn)入紅海價(jià)格戰(zhàn),業(yè)務(wù)的拓展和對市場的搶占要求更寬松的應(yīng)收管理政策,但如何更好地管控因較寬松授信政策帶來回款風(fēng)險(xiǎn)是對物流企業(yè)的挑戰(zhàn)。從近三年國內(nèi)主要物流企業(yè)的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)來看,其應(yīng)收賬款的增長皆高于業(yè)務(wù)的增長幅度。如國內(nèi)電商和倉配物流融合的企業(yè)京東物流,對比其22年三季度和21年三季度的財(cái)務(wù)報(bào)告會發(fā)現(xiàn),22年三季度京東物流收入357.7億元,同比增長39%,而應(yīng)收從119億元增長至164億元,同比增長幅度達(dá)38%。聚焦物流企業(yè)的應(yīng)收管理,其存在的主要問題聚焦于管理意識、信控管理、內(nèi)部控制制度以及職能部門間的數(shù)據(jù)拉通等幾個(gè)方面。
物流企業(yè)尤其是經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)在面對競爭越來越激烈的市場時(shí),通常會采用降低價(jià)格,提供更寬松的信用周期、信用額度,以及提供額外的增值服務(wù)等策略來保留客戶或吸引新的客戶來增長業(yè)務(wù),而忽略了對客戶的信用等級及風(fēng)險(xiǎn)的評估和管控。由于客戶實(shí)際使用的信用周期和授信額度與其信用等級不匹配而增加的風(fēng)險(xiǎn),未通過其他方式進(jìn)行管控而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管理的漏洞,增加了企業(yè)的回款風(fēng)險(xiǎn)。物流行業(yè)中的快遞企業(yè),在缺乏特色產(chǎn)品、特色服務(wù),替代性高的服務(wù)時(shí),客戶轉(zhuǎn)換供應(yīng)商成本低,價(jià)格和信用條款成為最容易調(diào)整和吸引客戶的項(xiàng)目。業(yè)務(wù)部門在與客戶簽訂合同時(shí),為了贏得業(yè)務(wù)而犧牲結(jié)算回款條款,如客戶確認(rèn)后回款,但未對客戶確認(rèn)的條件或周期做具體的限制,導(dǎo)致在回款周期上無限延長,也增加了企業(yè)的應(yīng)收賬款回款風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)的信用管控政策通常包含客戶信息的收集和調(diào)查,客戶資信檔案的建立和管理,客戶資信評級,客戶信用額度和信用周期的授予,以及基于客戶回款行為習(xí)慣和記錄、客戶資信檔案更新的資信評級的更新和信用額度和信用周期的更新。信用管理如何落實(shí)在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中將很大程度上影響企業(yè)的應(yīng)收管理。一般來說,大型的物流企業(yè)通常已建立自己的信用管理政策,建立了客戶的信息主數(shù)據(jù)以及基于客戶信息主數(shù)據(jù)的資信評級和與之匹配的信用額度、信用周期。但在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,企業(yè)的信用管控問題主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面。
第一,業(yè)務(wù)與客戶簽訂的合同中為適用授予的信用額度和信用周期,導(dǎo)致實(shí)際使用的信用額度和信用周期與客戶的資信不匹配。第二,在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,客戶的資信情況的變化、回款過程中的行為習(xí)慣,如逾期欠款、外部訴訟等未及時(shí)更新客戶的資信檔案,以至于客戶的信用額度、信用周期與客戶實(shí)際的資信檔案和情況不匹配。第三,企業(yè)已基于客戶更新的資信信息、回款逾期、外部負(fù)面輿情或訴訟等情況對客戶的資信檔案、信用額度和信用周期進(jìn)行了更新,但并不影響實(shí)際業(yè)務(wù)的執(zhí)行,導(dǎo)致企業(yè)信控未落實(shí),回款風(fēng)險(xiǎn)上升。
應(yīng)收賬款的管理是企業(yè)從訂單到回款流程中的一個(gè)環(huán)節(jié),其中涉及客戶引入,包括客戶信息收集和客戶授信、合同簽訂等環(huán)節(jié),訂單執(zhí)行,服務(wù)交付,收入確認(rèn),賬單出具,客戶對賬,差異解決,發(fā)票開具,回款跟進(jìn)等環(huán)節(jié),流程長涉及多個(gè)環(huán)節(jié),多個(gè)職能和業(yè)務(wù)部門的操作,需要企業(yè)有完善的內(nèi)部控制制度,包括不相容職責(zé)相分離、審批授權(quán)、簽收確認(rèn)等端到端的流程控制,以及在此流程前端的信控控制等控制點(diǎn)以合理保證企業(yè)在此流程執(zhí)行過程中避免或降低風(fēng)險(xiǎn)。但是在實(shí)際執(zhí)行過程中,基于第(一)(二)點(diǎn)的分析,我們看到有授信未被執(zhí)行、授信未更新,以及更新的授信未被應(yīng)用等問題,導(dǎo)致授信環(huán)節(jié)在此流程控制中是失效的。在流程的執(zhí)行過程中,由于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控意識、控制點(diǎn)在系統(tǒng)中的應(yīng)用以及系統(tǒng)對接等問題,也會導(dǎo)致企業(yè)對內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)控制的漏洞,導(dǎo)致回款風(fēng)險(xiǎn)增加,應(yīng)收管理的風(fēng)險(xiǎn)增加。
應(yīng)收管理涉及企業(yè)從訂單到收款的流程,對于物流企業(yè)來說流程涉及銷售的客戶引入環(huán)節(jié)、接單和運(yùn)輸?shù)姆?wù)交付環(huán)節(jié),以及售后的客服環(huán)節(jié)和最終的回款環(huán)節(jié),涉及多個(gè)職能和業(yè)務(wù)部門的操作,流程中任何環(huán)節(jié)的斷檔或者問題都會影響最終的回款環(huán)節(jié)。現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展線上化系統(tǒng),使業(yè)務(wù)的流程從線下到線上,從而顯性化企業(yè)的流程過程,優(yōu)化過程管理,為企業(yè)的數(shù)字化奠定基礎(chǔ)。但不同職能、業(yè)務(wù)部門間系統(tǒng)不打通,數(shù)據(jù)口徑和維度不打通將阻礙企業(yè)流程端到端的打通和管理,也會影響在訂單到回款的流程中后端的應(yīng)收管理。一個(gè)簡單的例子,客戶引入中的客戶信用評級和授信,如果企業(yè)在不同業(yè)務(wù)組織之間的數(shù)據(jù)不拉通,將導(dǎo)致同一客戶在企業(yè)不同業(yè)務(wù)組織間取得多次授信,其合計(jì)的授信金額合計(jì)起來往往會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其信用等級和應(yīng)被授信的金額,為企業(yè)應(yīng)收管理帶來超過其預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)應(yīng)提高其不同業(yè)務(wù)組織和職能部門的風(fēng)險(xiǎn)管控意識,這也構(gòu)成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的內(nèi)部環(huán)境。已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)案例和事件有助于不同業(yè)務(wù)組織和職能部門理解和關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和對企業(yè)經(jīng)營帶來的影響和問題。銷售部門在拓展業(yè)務(wù)引入客戶時(shí),加強(qiáng)對客戶實(shí)際業(yè)務(wù)情況的了解和核實(shí),提供適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)評估。在客戶引入使用財(cái)務(wù)部門提供的信用等級評估和授信評估,對于信用等級較低,風(fēng)險(xiǎn)偏高的客戶采用預(yù)付、保證金和嚴(yán)格的信用額度等措施來降低風(fēng)險(xiǎn)。在合同簽訂環(huán)節(jié),識別可能對后期的回款結(jié)算帶來不確定因素的條款,如待客戶確認(rèn)等客戶通知等條款,針對這些不確定時(shí)效的條款設(shè)定一個(gè)合理的時(shí)間期間。在服務(wù)交付過程中,記錄和保留重要的交付信息,對非合同規(guī)定項(xiàng)目的交付確保溝通過程中的確認(rèn)和適當(dāng)?shù)挠涗浟舸?,為確保后續(xù)結(jié)算有的適當(dāng)依據(jù)和證據(jù)。對客戶逾期、客戶經(jīng)營異常的情況保持警惕,并根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級和影響程度,采取不同程度的措施,如應(yīng)收款確認(rèn)、催款函發(fā)出、現(xiàn)場確認(rèn)和催收、提升保證金、降低授信額度和周期等措施來應(yīng)對,適當(dāng)?shù)亟档推髽I(yè)的回款風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)在客戶引入環(huán)節(jié)的授信管理,以及授信在訂單到回款流程中的落地對企業(yè)的應(yīng)收管理和回款風(fēng)險(xiǎn)管控至關(guān)重要。加強(qiáng)企業(yè)的授信管理要求企業(yè)建立自己的客戶資信檔案,通過購買或?qū)油獠啃庞脭?shù)據(jù),如注冊資本、實(shí)繳資本、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、股權(quán)信息、外部輿情等信息,對客戶的信用等級進(jìn)行有效評級,并根據(jù)信用評級、業(yè)務(wù)預(yù)測等信息授予客戶信用額度和信用周期。企業(yè)在與客戶簽訂業(yè)務(wù)和服務(wù)合同的時(shí)候,使用被授予的信用額度和周期,對合同中的結(jié)算周期進(jìn)行規(guī)定。
在信用周期內(nèi)的業(yè)務(wù)預(yù)測超過信用額度,或者結(jié)算周期可能超過授信額度的情況下,利用保證金、預(yù)付、擔(dān)保等方式來降低因超過授信而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中,根據(jù)外部客戶信息和數(shù)據(jù)的變化,以及客戶付款行為習(xí)慣、業(yè)務(wù)穩(wěn)定性等信息對客戶的信用等級評估進(jìn)行定期更新,刷新客戶的信用額度和信用周期。對于信用等級、信用額度和周期有明顯變化或降級的客戶,需根據(jù)更新后的信息及時(shí)與客戶溝通協(xié)商應(yīng)對的方案確保后續(xù)業(yè)務(wù)能正常執(zhí)行。對于有明顯風(fēng)險(xiǎn)且不能提供足夠保證來降低風(fēng)險(xiǎn)的客戶需根據(jù)具體的風(fēng)險(xiǎn)額度影響考慮業(yè)務(wù)措施或法律措施以適當(dāng)降低風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》要求,完善企業(yè)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程過程中各環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。從訂單到回款的流程來看,流程過程中涉及客戶引入,合同簽訂,訂單執(zhí)行,服務(wù)交付,收入確認(rèn),賬單出具,客戶對賬,差異解決,發(fā)票開具,回款跟進(jìn)等環(huán)節(jié)。
在許多物流企業(yè),銷售人員會處理流程中的多個(gè)與客戶溝通的環(huán)節(jié),包括客戶的合同簽訂,完成服務(wù)后負(fù)責(zé)提供賬單給客戶、與客戶直接對賬,跟進(jìn)客戶回款等多個(gè)環(huán)節(jié)的工作,容易通過篡改賬單、私下承諾折扣,以及不合規(guī)的支付要求導(dǎo)致企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)。完善企業(yè)的內(nèi)部控制管理,優(yōu)化授權(quán)審批制度,也要求對于同一人員對流程中可能有風(fēng)險(xiǎn)的多個(gè)環(huán)節(jié)的處理進(jìn)行分離,將客戶的賬單出具、客戶對賬的環(huán)節(jié)從銷售人員手中分離出來,有助于幫助企業(yè)控制環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)。在客戶的支付環(huán)節(jié)上,要求對公賬戶支付是最有效的。完善的內(nèi)控制度也要求根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的變化、客戶運(yùn)營情況和回款情況的變化更新客戶授信,并根據(jù)新的客戶授信信息調(diào)整授信額度和周期,或提供相關(guān)保證、溝通更新合同條款等。完善企業(yè)內(nèi)部控制也要求有運(yùn)營分析、績效考核等制度來支持內(nèi)控系統(tǒng)的執(zhí)行。
越來越多的企業(yè)通過系統(tǒng)化、線上化、數(shù)字化來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化、數(shù)字化管理。優(yōu)化企業(yè)的應(yīng)收管理,加強(qiáng)企業(yè)的授信管理,需要企業(yè)不同業(yè)務(wù)組織間、不同職能間相關(guān)數(shù)據(jù)的打通和關(guān)聯(lián)。同一客戶或同一控制人控制的或關(guān)聯(lián)的企業(yè)客戶,在不同業(yè)務(wù)組織間的業(yè)務(wù)應(yīng)使用統(tǒng)一的客戶信用等級評估標(biāo)準(zhǔn),并據(jù)此評估客戶信用等級,給客戶授予信用額度和信用周期。同一客戶在不同業(yè)務(wù)組織發(fā)生的不同業(yè)務(wù),應(yīng)根據(jù)客戶匯總其在不同業(yè)務(wù)組織發(fā)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并據(jù)此應(yīng)用其信用額度和信用周期,對匯總超出其信用額度的情況通過補(bǔ)充協(xié)議、保證、擔(dān)保等方式來降低風(fēng)險(xiǎn),避免客戶通過設(shè)立不同法人主體,或通過與不同業(yè)務(wù)組織發(fā)生業(yè)務(wù)來規(guī)避企業(yè)的授信限制。
此外,企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的拉通也有利于收集和匯總客戶的業(yè)務(wù)情況和回款情況,根據(jù)客戶的最新信息更新信用額度并執(zhí)行;同時(shí)內(nèi)部梳理的拉通也有利于企業(yè)快速有效地處理客戶的運(yùn)單結(jié)算差異問題,顯性化差異問題的處理時(shí)效和影響等,有利于企業(yè)對業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行分析,減少差異,從而減少因?yàn)椴町惢驙幾h問題導(dǎo)致的回款逾期。
隨著物流行業(yè)發(fā)展的增速放緩,應(yīng)收賬款的管理作為企業(yè)現(xiàn)金流的生命線將越來越受到企業(yè)的重視。目前物流企業(yè)的應(yīng)收管理的問題主要存在著風(fēng)險(xiǎn)管理意識薄弱,信控措施落地困難,內(nèi)部控制制度有待加強(qiáng)和完善,以及企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)組織和業(yè)務(wù)部門之間的數(shù)據(jù)有待打通等問題。通過不斷優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境,加強(qiáng)不同業(yè)務(wù)組織和業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)管控意識,提升企業(yè)人員識別應(yīng)收管理流程環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)能力和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的策略,必將提升企業(yè)在應(yīng)收管理流程上的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。隨著不斷的實(shí)施和優(yōu)化,必將提升物流企業(yè)的應(yīng)收管理效率和結(jié)果,為物流企業(yè)的應(yīng)收管理帶來參考和借鑒。