文 | 中共成都市錦江區(qū)委組織部 團成都市錦江區(qū)委
成都市錦江區(qū)深入貫徹落實四川省黨建帶團建“九個帶動”工作要求,在沙河街道匯泉路社區(qū)試點探索黨建、團建一體化推進路徑,推動黨建引領(lǐng)青年工作高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦嚴密組織體系,深化“兩新”組織“兩個覆蓋”動態(tài)清零攻堅,推動商圈樓宇企業(yè)、居民小區(qū)同步組建黨團組織,重點結(jié)合新業(yè)態(tài)新就業(yè)青年群體特點建立黨團組織,暫不具備黨組織組建條件的先行建立團組織,實現(xiàn)黨團工作全覆蓋,1300 余名團員青年與社區(qū)各級團組織建立直接聯(lián)系。
聚焦創(chuàng)新覆蓋形式,結(jié)合地緣關(guān)系,以現(xiàn)有黨建陣地資源為基礎(chǔ)打造潮游、潮玩、潮享、潮購四大青年活動場景,孵化培育寶墩書房、麻花話劇等20 個青年社團和各類網(wǎng)絡(luò)互動社群,以多元化組織形態(tài)吸引凝聚1000余名青年積極向黨團組織靠攏。
聚焦強化政治引領(lǐng),在兩新組織中積極推動黨建、團建入章,建立健全黨組織聯(lián)系指導、談心談話等制度,開展黨團組織聯(lián)建共建活動200余場,不斷增強黨對青年工作的全面領(lǐng)導。
做活志愿服務(wù)隊伍帶建機制,積極鏈接四川師范大學等高校資源,通過黨員帶頭、團員示范、普通大學生參與的引領(lǐng)帶動機制,推動120 余名大學生青年主動加入社區(qū)黨群志愿服務(wù)隊,領(lǐng)辦10 余類社區(qū)志愿服務(wù)350 余項。
做實黨組織審核把關(guān)機制,以加強團組織工作隊伍建設(shè)為導向,建立團干部任期績效和履職評價機制,推動7 名黨組織班子成員進入團組織交叉任職,挖掘20 余名小區(qū)物業(yè)、樓宇企業(yè)青年骨干擔任團組織班子成員。
做優(yōu)成長激勵機制,規(guī)范完善工作評價標準及推優(yōu)入黨流程,在青年社團負責人中發(fā)展黨員5 名,廣泛開展“尋找微光青年”選樹活動,8 人獲評“成都市十佳志愿者”、“錦江好人”等稱號。
實施“紅·匯泉”項目,組織開展青年知識競賽、“革命志·匯泉說”紅色劇本殺等青年黨員、團員學習活動20 余場次,推動黨團組織帶學黨的創(chuàng)新理論。
實施“樂·匯泉”項目,依托“四潮”場景,由團區(qū)委、匯泉路社區(qū)黨委聯(lián)合開展“瑞兔迎春”春節(jié)晚會、“‘音’為有你,愛滿社區(qū)”音樂沙龍等多形式青年活動,不斷深化黨團組織與青年群體的密切聯(lián)系。
實施“創(chuàng)·匯泉”項目,積極整合區(qū)域化黨建聯(lián)席會議成員單位資源,打造“一站式”青年服務(wù)站,推動黨團組織協(xié)同開展法律援助、就業(yè)指導等服務(wù)20 余項。
實施“暖·匯泉”項目,組建“大手牽小手”、“河小青”等黨群志愿服務(wù)隊伍,以黨員、團員示范帶動青年群體積極開展志愿服務(wù)超3 萬小時。
實施“融·匯泉”項目,以青年之家、社區(qū)議事廳為載體,舉辦“匯泉青年說”等社區(qū)實踐經(jīng)驗分享活動,常態(tài)化推動30 余名青年化身兼職網(wǎng)格員,在主動服務(wù)社區(qū)發(fā)展治理中提能增干。
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