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      新時代國有企業(yè)理論宣講品牌化構(gòu)建策略探析

      2023-04-15 05:29:05白濤山西建投集團黨委宣傳部
      品牌研究 2023年10期
      關(guān)鍵詞:職工群眾國有企業(yè)理論

      文/白濤 (山西建投集團黨委宣傳部)

      理論宣講是新時代黨的宣傳工作體系的重要組成部分,是系統(tǒng)闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義中國化時代化最新理論成果的重要陣地,也是廣大干部職工提升理論水平和黨性修養(yǎng)的重要途徑,肩負著為國有企業(yè)“鑄魂”的重要使命。近年來,打造彰顯企業(yè)文化、具有獨特標識的“宣傳品牌”成為國有企業(yè)宣傳工作的發(fā)力方向,一部分企業(yè)也進行了卓有成效的嘗試。然而在這些嘗試中也不乏一些“宣傳品牌”在短暫高光后陷入沉寂,并未給企業(yè)黨建提供長久動力支持?;谶@種情況,筆者認為新時代國有企業(yè)宣傳工作者不能簡單地借助“品牌概念”,把宣傳工作“品牌化”作為噱頭,而是要深入理解品牌運行的內(nèi)在邏輯,真正實現(xiàn)理論宣傳與品牌建設(shè)的深度融合。以理論研究和宣傳為品牌“鑄魂”,以品牌效應(yīng)為宣傳工作“提質(zhì)”。既要發(fā)揮理論“研機析理”的作用,讓黨的宣傳品牌立得住、站得穩(wěn);又要謀劃擴大品牌效應(yīng),豐富理論宣傳的途徑和內(nèi)容,激發(fā)廣大干部職工的學習熱情,推動理論入腦入心。這就需要新時代國有企業(yè)宣傳工作者加強頂層設(shè)計、樹立品牌意識,科學化、系統(tǒng)化地打造國有企業(yè)黨建宣傳品牌。

      一、明確國有企業(yè)理論宣講品牌的核心理念

      “品牌”是企業(yè)形象和企業(yè)文化的集中展現(xiàn),是建立在高質(zhì)量產(chǎn)品供給至上的價值升華。“品牌化產(chǎn)品”與“一般商品”的最大區(qū)別在于,品牌在提供使用價值、滿足有用性需求基礎(chǔ)上還傳遞著某種核心理念,以此彰顯品牌的核心價值和社會責任感。可以說,理念是產(chǎn)品躍升為品牌的核心要素,是一個品牌區(qū)別于其他品牌的質(zhì)的規(guī)定性,是品牌的靈魂。國有企業(yè)黨的宣傳工作要借鑒品牌管理理念,首要任務(wù)就是突出品牌理念,彰顯獨特價值。筆者認為,新時代國有企業(yè)宣傳品牌的核心理念可以概括為三個層次。

      (一)推動品牌服務(wù)中心工作,解決好“講什么”的問題

      全面扎實地把握理論實質(zhì),是理論宣講品牌立得住、站得穩(wěn)的基礎(chǔ),也是品牌生命力的源泉。打造理論宣講品牌首先要在“宣傳什么樣的理論”這一問題上下功夫。堅持黨的全面領(lǐng)導是國有企業(yè)宣傳工作的根本遵循,這一根本要求就決定了國有企業(yè)宣傳品牌必須兼顧理論的權(quán)威性與現(xiàn)實關(guān)切的多樣性的辯證統(tǒng)一,要契合廣大職工群眾對經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢的高度關(guān)切,把黨的理論政策與企業(yè)各項事業(yè)發(fā)展的實踐結(jié)合起來。既要從馬克思主義中國化時代化的理論高度和中國共產(chǎn)黨百年征程的歷史深度入手講清楚黨的初心使命,也要從企業(yè)中心工作和職工群眾的實際需求入手,圍繞中心工作,把來之不易、實實在在的發(fā)展成就展示給職工群眾,把干事創(chuàng)業(yè)、開拓未來的信心和決心傳遞給職工群眾。積極回應(yīng)基層所想、職工所盼、群眾所惑。宣講既要聚焦推進新發(fā)展階段干事創(chuàng)業(yè)的大主題,又要聚焦關(guān)系職工群眾日常生活的小話題;既要有集中統(tǒng)一的權(quán)威宣講,又要有為不同受眾量身打造的個性化宣講。緊扣職工群眾的關(guān)切點,析事明理、解疑釋惑,讓職工群眾愿意聽、聽得懂、有收獲。

      (二)優(yōu)選、培養(yǎng)品牌團隊,解決好“誰來講”的問題

      一個品牌在形成和發(fā)展的過程中離不開品牌團隊的作用,一方面,品牌團隊的密切配合、分工協(xié)作是品牌構(gòu)建和傳播的基礎(chǔ);另一方面,品牌團隊有一定的相對獨立性,精英化的品牌團隊本身也可以成為“品牌”。國有企業(yè)根據(jù)自身特點優(yōu)選形成的“講師團”,本身就代表著企業(yè)黨建工作的整體水平,同時能夠反映黨員干部理論修養(yǎng)的較高水平,甚至能夠成為理論宣講品牌的“名片”。因此,打造國有企業(yè)黨建宣傳品牌要不斷優(yōu)選、培養(yǎng)品牌團隊,既要關(guān)注團隊建設(shè)的專業(yè)性和多樣性,也要建立健全培養(yǎng)機制,打造“名師工程”“新聲工程”,讓品牌團隊成為企業(yè)宣講品牌的“源頭活水”,不斷為創(chuàng)新宣講提供動力。

      在優(yōu)化團隊建設(shè)方面,要根據(jù)宣講工作實際要求,優(yōu)化品牌團隊,組建分眾化的宣講團體。一是邀請政治立場堅定、理論水平高、熟悉省情民情、宣講經(jīng)驗豐富的理論研究專家組建理論宣講方陣,保證理論宣講的權(quán)威性,突出黨建宣傳品牌的理論性;二是組建由各單位黨委書記、黨委專職副書記、紀委書記、工會主席等領(lǐng)導組成的領(lǐng)導宣講團,突出黨建宣講品牌的政治性;三是組建由各單位黨務(wù)工作負責人、項目經(jīng)理、行業(yè)專家、青年代表、女職工代表組成的基層宣講團,突出黨建宣講品牌的普惠性;四是組建以各單位的國家、省市勞動模范和先進工作者組成的勞模宣講團,突出黨建宣傳品牌的社會影響力。習近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第一次集體學習指出,新時代黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新是生動的,關(guān)于這些理論的學習也應(yīng)該是生動的,而不能僅停留在記住一些概念和提法。優(yōu)選宣講隊伍,應(yīng)滿足理論與實踐相結(jié)合的宣講要求。

      在健全評價和培養(yǎng)機制方面,要激發(fā)個體創(chuàng)造性,積極探索理論宣講的新形式。在年底要整理總結(jié)全年理論宣講工作,通過對宣講課題、宣講質(zhì)量、宣講次數(shù)、受眾反饋等內(nèi)容進行考核,為宣講人和宣講課題進行打分,根據(jù)實際評選出年度“優(yōu)秀宣講師”“精品宣講課題”等,并給予宣講人一定的精神和物質(zhì)獎勵,提升基層職工群眾深入思考、主動創(chuàng)新的工作熱情,尊重群眾的首創(chuàng)精神,不斷提升宣講工作質(zhì)量和效果。不斷夯實國有企業(yè)理論宣講系統(tǒng)性格局的內(nèi)在聯(lián)結(jié),實現(xiàn)國有企業(yè)理論宣講的整體躍升。

      (三)明確品牌受眾特征,解決好“怎么講”的問題

      品牌的生命力在于獨特性,保持品牌獨特性的核心要求是創(chuàng)新。只有不斷突破傳統(tǒng)理論宣講的既有模式,從受眾和內(nèi)容兩方面綜合分析,才能塑造屬于國有企業(yè)理論宣講的全新品牌形象。打造理論宣講品牌必須重視傳播手段和話語方式創(chuàng)新,把握分眾化特點,分析分眾化需求,進行分眾化處理。國有企業(yè)的理論宣講受眾人群主要可以劃分為四類,即:領(lǐng)導干部、全體黨員、普通職工群眾、勞務(wù)人員。以分眾化規(guī)避同質(zhì)化,以分門別類避免千篇一律,根據(jù)不同群體、不同需求有針對性地配送理論宣講內(nèi)容,變“大水漫灌”為“精準滴灌”,提升基層宣講抵達率,使理論宣講更有針對性。

      在對品牌受眾進行分析的基礎(chǔ)上,還要嚴把品牌“質(zhì)量關(guān)”。習近平總書記強調(diào):“傳播好馬克思主義,不能照本宣科、尋章摘句,要大眾化、通俗化?!币鶕?jù)宣講受眾群體的特點和精神文化需求,把服務(wù)群眾同教育引導群眾結(jié)合起來,注重宣講藝術(shù),讓黨的聲音傳得更寬更廣更深入,需要在宣傳方式上不斷創(chuàng)新。在堅守國有企業(yè)理論宣講政治性、時效性的基礎(chǔ)上,選擇更加靈活的宣講方式,構(gòu)建更貼近職工群眾的宣講話語體系,采取更加多樣性的宣講策略,讓黨的理論方針政策在與職工群眾結(jié)合過程中實現(xiàn)入腦入心。

      二、豐富品牌內(nèi)涵,構(gòu)建理論宣講品牌的六大核心板塊

      品牌內(nèi)涵代表品牌的核心價值。品牌的核心價值是品牌資產(chǎn)的主體部分,同時也是品牌維持持久競爭力的保證。馬克思主義哲學指出,事物的內(nèi)容與形式是辯證統(tǒng)一的,內(nèi)容反映事物的本質(zhì),是人們認識事物的基礎(chǔ);形式反作用于內(nèi)容,創(chuàng)新人們認識事物的方式和途徑。理論宣講的核心是講好“理論”,把“讀原著、學原文、悟原理”的要求以宣講的形式貫徹到國有企業(yè)工作的方方面面,因此理論宣講必須深耕內(nèi)容,把握理論宣講不同內(nèi)容的宣講特點,根據(jù)不同側(cè)重劃分板塊,激發(fā)宣講的系統(tǒng)合力。

      國有企業(yè)理論宣講品牌根據(jù)內(nèi)涵和特征來劃分,可以建立為6 個大類的宣講板塊,分別為思想理論類、時事熱點類、黨章黨規(guī)類、歷史文化類、會議講話類、典型示范類。要結(jié)合每一板塊內(nèi)容的特點和規(guī)律探索相應(yīng)的宣講策略。

      (一)思想理論類宣講板塊

      該板塊側(cè)重于深挖理論,以理服人,致力于形成理性認識,統(tǒng)一思想和行動。在宣講內(nèi)容的構(gòu)成上主要是圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想,宣講好馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的基本規(guī)律和理論邏輯,突出現(xiàn)實導向,重點著眼于現(xiàn)實,講好在面對百年未有之大變局和新冠疫情相互疊加、世界進入新的動蕩變革期的復雜局面中的中國選擇,堅定企業(yè)職工群眾面對風險挑戰(zhàn)的信心,統(tǒng)一意志和行動,激發(fā)廣大職工群眾投身新時代國有企業(yè)建設(shè)的動力和熱情。

      (二)時事熱點類宣講板塊

      該板塊重點關(guān)注國有企業(yè)干部職工關(guān)注的政治社會熱點問題,側(cè)重于傳播最新理論、及時回應(yīng)現(xiàn)實關(guān)切。統(tǒng)籌“兩個大局”,圍繞國內(nèi)國際有關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等時事熱點,宣講好社會主義和資本主義的本質(zhì)區(qū)別以及我們走中國特色社會主義偉大道路的歷史必然性。鼓勵全員增強“四個意識”、堅定“四個自信”,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。

      (三)黨章黨規(guī)類宣講板塊

      該板塊重點關(guān)注國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè),致力于宣傳和普及以黨章為核心的黨內(nèi)制度體系,以制度建設(shè)引領(lǐng)國有企業(yè)基層組織建設(shè),充分彰顯黨員隊伍的戰(zhàn)斗力,提升黨員隊伍建設(shè)的科學化、制度化、規(guī)范化水平。宣講的主要內(nèi)容圍繞黨章及黨內(nèi)一系列準則、條例、規(guī)定、辦法等黨內(nèi)法規(guī)體系展開,抓住重點、突出主線,以宣講好黨章這一黨的根本大法,結(jié)合國有企業(yè)黨建實際講好黨內(nèi)法規(guī)等方面的具體內(nèi)容。加強廣大黨員干部遵規(guī)學規(guī)守規(guī)用規(guī)意識,提升基層黨組織領(lǐng)導的制度化規(guī)范化科學化水平,將黨內(nèi)法規(guī)制度優(yōu)勢較好地轉(zhuǎn)化為管黨治黨、治企興企的治理效能。

      (四)重要會議講話類宣講板塊

      該板塊側(cè)重于宣傳貫徹黨中央及省委的重大會議精神及重要決策部署,以全面做好黨的二十大理論宣講為核心,把握核心要義,把握時代脈絡(luò),把握發(fā)展方向,宣講好時代精神、會議精神、講話精神。通過對黨的二十大精神的深入解讀和細致分析,進一步統(tǒng)一思想、提振士氣,團結(jié)帶領(lǐng)全員以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),以求真務(wù)實的工作作風,鼓足干勁、乘勢而上,全面完成企業(yè)改革發(fā)展的各項目標任務(wù)。

      (五)歷史文化類宣講板塊

      該板塊著眼于提升國有企業(yè)干部職工的大歷史觀,激發(fā)新時代國企人的歷史主動精神,圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和中華民族發(fā)展史,宣講好中國共產(chǎn)黨為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的生動實踐。

      同步加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化教育,堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,樹立好中國特色社會主義共同理想,切實增強全員在實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。

      (六)典型示范類宣講板塊

      該板塊圍繞全黨優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織典型事跡,以及在國有企業(yè)建設(shè)過程中涌現(xiàn)出的模范人物和先進事跡展開。重點宣講好新時代國有企業(yè)一線工作者積極向上、勇于拼搏的精神風貌,進一步唱響擔當奉獻、銳意進取、務(wù)實重干的主旋律,讓廣大職工群眾了解先進、熟知先進。從思想上向模范看齊,從行動上向標桿靠攏。大力弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神,為構(gòu)建新時代國有企業(yè)團結(jié)奮進的企業(yè)文化,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展凝聚磅礴力量。

      國有企業(yè)宣傳工作者唯有扎根不同板塊,深入挖掘每個板塊的特點和規(guī)律,才能構(gòu)建多元化的品牌內(nèi)涵,擴大品牌的影響力和感召力,實現(xiàn)核心價值觀的多維傳播。

      三、通過優(yōu)化聯(lián)結(jié),實現(xiàn)理論宣講品牌對企業(yè)發(fā)展的全域賦能

      建立品牌的核心目標是提升產(chǎn)品和服務(wù)的影響力,提升產(chǎn)品的社會認可度和自身價值,進而實現(xiàn)價值的增值。國有企業(yè)打造理論宣傳品牌也兼具兩方面的職能,一方面,是通過品牌構(gòu)建,更好地完成“企業(yè)內(nèi)訓”的任務(wù),為企業(yè)的廣大干部職工提供質(zhì)量更高的培訓體系,讓受眾經(jīng)過培訓真正地有所收獲、有所提升;另一方面,是通過理論宣講品牌提升企業(yè)文化建設(shè)的整體水平,提升企業(yè)形象和社會影響力,進而使企業(yè)黨建本身的價值得到提升。這兩個品牌目標之間相互影響、相互制約,構(gòu)成了統(tǒng)一的品牌目標系統(tǒng)。根據(jù)系統(tǒng)論的觀點,系統(tǒng)是相互聯(lián)系、相互作用的諸元素的綜合體。系統(tǒng)內(nèi)的各個組成部分以特定的形式實現(xiàn)相互聯(lián)結(jié),共同服務(wù)于系統(tǒng)整體目標的實現(xiàn)。

      這一觀點啟示我們,在打造新時代國有企業(yè)理論宣講品牌的過程中,除了要把握主題、主線,構(gòu)造核心板塊之外,還要高度重視系統(tǒng)內(nèi)各要素之間的有效連接,構(gòu)造“兩種有效聯(lián)結(jié)”,實現(xiàn)理論宣講品牌社會傳播效能的最大化。

      (一)理論聯(lián)系實際,構(gòu)造形式與內(nèi)容的有效聯(lián)結(jié)

      國有企業(yè)宣傳工作者要在實踐中不斷開拓創(chuàng)新,構(gòu)造宣講內(nèi)容與形式的有效聯(lián)結(jié),實現(xiàn)理論宣講工作的“三度提升”:

      一是增強宣講鮮活度。注意滿足受眾群體的實際需求,努力做到通俗易懂講道理、務(wù)實有效解困惑。將黨的創(chuàng)新理論、黨史故事、發(fā)展成就用職工群眾喜聞樂見的形式開展宣講,在豐富職工群眾文化生活中推進理論傳播。因地制宜用好各類場地、激活各種資源,充分用好地方革命遺址遺跡、紀念場館等資源,深入挖掘講好我們黨的光榮革命傳統(tǒng)和革命先輩的崇高品格、寶貴精神,把紅色基因傳承好、發(fā)揚好。

      二是增強宣講靈活度。把理論宣講和保護傳承優(yōu)秀民族文化有機結(jié)合起來。用好國家傳統(tǒng)民族節(jié)慶活動,把挖掘弘揚民族歷史文化、習俗文化、生態(tài)文化與宣傳黨的創(chuàng)新理論結(jié)合起來。靈活運用座談會、現(xiàn)場會、農(nóng)民工夜校、實景教學等形式,深入基層一線,對干部職工群眾進行宣講。

      三是增強宣講的融合度。運用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新理論宣講,把“面對面”和“鍵對鍵”“屏對屏”結(jié)合起來,擴大宣講覆蓋面。將線下講和線上學相結(jié)合,大講堂與微課程相統(tǒng)一,打造指尖上的“云端微宣講”學習課堂,根據(jù)不同受眾群體需求,創(chuàng)作推出一批富有時代氣息的融媒體產(chǎn)品,讓“云端”宣講有聲有色。

      (二)注重頂層設(shè)計,實現(xiàn)整體部署與個體創(chuàng)新的有效聯(lián)結(jié)

      一是要在理論宣講工作的全過程中堅持黨的全面領(lǐng)導。堅定政治立場,深入理解黨的理論宣講政治要求,突出理論宣講的政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性。黨委(黨組)掛帥,建立理論宣講領(lǐng)導組,加強黨對理論宣講工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導,對宣講工作進行通盤謀劃,對宣講隊伍構(gòu)成、宣講內(nèi)容準備、宣講形式選擇、宣講效果評估等方面進行有效領(lǐng)導和監(jiān)督,真正發(fā)揮理論宣講的作用。

      二是要形成統(tǒng)一規(guī)劃,完善理論宣講制度體系。國有企業(yè)要依據(jù)宣講核心板塊的內(nèi)容及特征,結(jié)合自身實際,確定突出企業(yè)特色、服務(wù)中心工作的宣講大綱,并探索形成相應(yīng)的制度保障體系,如:建立黨委的月度工作安排制度,把理論宣講工作納入月度工作計劃;建立宣講團成員集體備課制度,審核把握好宣講團成員的宣講大綱;建立效果評估制度,對宣講效果及時進行評估和有針對性的調(diào)整提高。

      以理論宣傳品牌為抓手,通過提升理論修養(yǎng)、提高實踐參與能力等環(huán)節(jié)的統(tǒng)一規(guī)劃,實現(xiàn)理論宣講與具體工作的全面深度融合。確保黨的全面領(lǐng)導貫穿企業(yè)工作的始終、理論研讀和學習成為指引實踐的先導。同時還要保證,企業(yè)在實踐中的創(chuàng)新成果及時通過理論化系統(tǒng)化的總結(jié)上升為經(jīng)驗和理論,及時納入宣講的內(nèi)容,以理論與實踐的同頻共振實現(xiàn)理論宣講對企業(yè)發(fā)展的“全域賦能”。

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