郭 瑋 李鴻淵 (上海 松江 201620)
[內(nèi)容提要]
黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)是黨員基于黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)而產(chǎn)生的觀念、態(tài)度,是黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的價(jià)值基礎(chǔ)。強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的關(guān)鍵是推動(dòng)黨員干部從自發(fā)狀態(tài)到自覺行為的轉(zhuǎn)變,因此,就要不斷增強(qiáng)政治意識(shí),提升法治思維,進(jìn)一步完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)。
黨內(nèi)法規(guī)意識(shí) 價(jià)值認(rèn)同 實(shí)踐路徑
黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“堅(jiān)持制度治黨、依規(guī)治黨,以黨章為根本,以民主集中制為核心,完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系,增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)權(quán)威性和執(zhí)行力”,這一部署具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和引領(lǐng)性。黨內(nèi)法規(guī)是中國共產(chǎn)黨依規(guī)治黨的基本依據(jù)。黨內(nèi)法規(guī)的建設(shè)有賴于黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的強(qiáng)化,確保全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)是由黨員的黨章意識(shí)、黨的組織法規(guī)意識(shí)、黨的領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)意識(shí)、黨的自身建設(shè)法規(guī)意識(shí)、黨的監(jiān)督保障法規(guī)意識(shí)等構(gòu)成的有機(jī)統(tǒng)一的整體。因此,黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的強(qiáng)弱與黨員對(duì)黨的法規(guī)的掌握、理解和認(rèn)知程度有關(guān)。
黨章意識(shí)是黨員思想觀念的靈魂,是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的核心,也是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的價(jià)值導(dǎo)向。因此,強(qiáng)化黨章意識(shí)是強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的首要任務(wù)。
黨章是黨內(nèi)法規(guī)的基石,黨章意識(shí)是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的重要基礎(chǔ)。黨章對(duì)黨的性質(zhì)和宗旨、路線和綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)、組織原則和組織機(jī)構(gòu)、黨員義務(wù)和權(quán)利以及黨的紀(jì)律等作出根本規(guī)定。黨章意識(shí)是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的源頭,黨章意識(shí)強(qiáng),決定了規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),黨性觀念強(qiáng)。因此,黨章意識(shí)的強(qiáng)弱,直接決定了黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的強(qiáng)弱。強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)意識(shí),首先要強(qiáng)化黨章意識(shí)。
黨的組織法規(guī)意識(shí)是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的重要組成部分。黨的組織法規(guī)包含著大量的程序性法規(guī),如選舉產(chǎn)生的程序、民主集中的制度性要求;黨組織的組成、職權(quán)職責(zé)等。程序性法規(guī)是黨組織權(quán)力和黨員義務(wù)的重要來源,而實(shí)體性法規(guī)是對(duì)黨員行為規(guī)范的重要制度。民主集中制是黨的根本組織原則和組織制度,貫穿于黨內(nèi)各種組織制度之中,制約和規(guī)定著其他組織制度。堅(jiān)持民主集中制是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。由此可見,民主集中制這一根本組織原則和根本組織制度的重要性。黨的組織意識(shí)、組織觀念是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的重要內(nèi)核。
黨的領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)意識(shí)是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的重要淵源。黨的領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)是調(diào)整或保障黨與權(quán)力機(jī)關(guān)、政府部門、政協(xié)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、群眾自治組織等領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的黨內(nèi)法規(guī)。黨的領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)是黨執(zhí)政地位的重要制度保障,是中國共產(chǎn)黨發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的重要保障,因而黨的領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)具有極為鮮明的政治功能。
因此,黨的領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)意識(shí),是黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的基本要求,是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的核心內(nèi)容。只有鑄牢黨的領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)意識(shí),才能在實(shí)踐中堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),服從黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署。
黨的建設(shè)法規(guī)意識(shí)是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的重要內(nèi)容。黨的建設(shè)法規(guī)是調(diào)整黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等的黨內(nèi)法規(guī),為提高黨的建設(shè)質(zhì)量、永葆黨的先進(jìn)性和純潔性提供制度保障。
黨的建設(shè)法規(guī)屬于行為規(guī)范性法規(guī),具有鮮明的規(guī)范特性,其剛性行為規(guī)范特征十分明顯。習(xí)近平總書記在講到制度治黨時(shí)特別強(qiáng)調(diào),“制度是硬約束不是橡皮筋”,要求黨員干部樹立對(duì)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的正確認(rèn)識(shí),維護(hù)制度的剛性約束力。只有維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度的剛性,才能有黨內(nèi)法規(guī)制度的遵循。從這個(gè)意義上說,黨的自身建設(shè)法規(guī)意識(shí)是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的重要組成部分。
黨的監(jiān)督法規(guī)意識(shí)是黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)的基本保障。黨的監(jiān)督法規(guī)是調(diào)整黨的監(jiān)督、激勵(lì)、懲戒、考察、問責(zé)追責(zé)、保障等方面的黨內(nèi)法規(guī),為保證黨組織和黨員干部履行好黨和人民賦予的職責(zé)提供制度保障。
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確黨內(nèi)監(jiān)督的任務(wù)是確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)在全黨有效執(zhí)行,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題,進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展和不斷延伸。
強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)意識(shí),關(guān)鍵是促進(jìn)黨員干部從自發(fā)狀態(tài)到自覺行為的轉(zhuǎn)變,也是實(shí)踐中強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)長期面對(duì)和必須回答的基本問題。提升黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)要解決從自發(fā)到自覺,從外在約束到內(nèi)心認(rèn)同的轉(zhuǎn)變。這就需要開展理想信念教育。
從目前的情況看,一是黨員干部黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)薄弱,逐漸形成了心中無黨紀(jì)、眼里無國法的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。重大決策不依法,只能“開路條”,不能“設(shè)關(guān)卡”,決策違反法定程序,不聽群眾意見。在決策過程中重結(jié)果、輕程序,熱衷于制度上墻,在具體實(shí)施中卻把制度放在一邊,執(zhí)行中搞變通,導(dǎo)致制度空轉(zhuǎn)失靈。二是片面地對(duì)待制度規(guī)則,認(rèn)為制度就是對(duì)黨員干部的束縛,開拓創(chuàng)新就要突破規(guī)則。三是在決策中就是少數(shù)服從多數(shù),用集體決策的方式規(guī)避責(zé)任。四是對(duì)違反制度的行為聽之任之,缺乏制度監(jiān)督的意識(shí)。五是滿足于就事論事和按部就班地解決問題,忽視基層實(shí)踐中成功的制度創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。部分黨員的黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)不強(qiáng),既有客觀原因,也有主觀原因,但更多是對(duì)黨內(nèi)法規(guī)地位和作用的認(rèn)識(shí)不清晰。部分黨員干部不依規(guī)、不依法辦事對(duì)人民群眾造成了不良示范,這不但極大損害了制度權(quán)威,也削弱了黨和政府的公信力。
強(qiáng)化黨員的黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)是新時(shí)代理想信念教育面臨的一項(xiàng)重大課題,本質(zhì)上解決的問題是教育引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)和處理思想和行動(dòng)的關(guān)系。思想總要轉(zhuǎn)化為一定的行動(dòng),行動(dòng)總是受一定思想的指導(dǎo)和支配。人在實(shí)踐活動(dòng)中是以一定的想法、愿望、觀點(diǎn)等主觀思想為指導(dǎo)所進(jìn)行的有目的的活動(dòng),這種活動(dòng)的最大特點(diǎn)是與人的主觀世界聯(lián)系密切,以主觀思想作指導(dǎo),是一種自覺的活動(dòng),而不是自發(fā)的、本能的活動(dòng)。因此,為減少工作中的自發(fā)性和盲目性,規(guī)范黨員的一系列行為活動(dòng),激發(fā)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)目的性和自覺性,必須強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)意識(shí),教育引導(dǎo)黨員對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的認(rèn)識(shí)由自發(fā)到自覺、由認(rèn)知到規(guī)范、由感性到理性。
黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)是法治思維的重要組成部分,只有不斷強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)意識(shí),積極培育和形成法治思維,才能運(yùn)用法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,進(jìn)而全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家。黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在全面依法治國戰(zhàn)略布局中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,正確的黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)、深厚的黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)和良好的黨內(nèi)法規(guī)觀念,是其科學(xué)履職的基礎(chǔ)。
強(qiáng)化政治意識(shí),就要牢牢把握黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的正確方向,以黨章為根本依據(jù),體現(xiàn)黨的主張、意志,體現(xiàn)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求。堅(jiān)持依法治國與制度治黨、依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進(jìn)、一體建設(shè),才能推動(dòng)黨的制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治國理政的實(shí)際效能。
引導(dǎo)黨員干部自覺在制度軌道上推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)。一是在法律和制度框架內(nèi)解決問題。不隨意變通,也不任意創(chuàng)新,在依法辦事和創(chuàng)新之間找到平衡點(diǎn)。依法辦事是政府行為的底線要求,在制度制定和執(zhí)行過程中要具有依法辦事的意識(shí),有法律和政策的依據(jù),讓每一項(xiàng)行為都能接受是否合法的檢驗(yàn)。二是運(yùn)用法律手段解決社會(huì)矛盾。樹立依法辦事的良好形象,黨員干部的行為能引領(lǐng)整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣,越是復(fù)雜的社會(huì)問題越要依法辦事,黨員干部依法辦事的行為能為整個(gè)社會(huì)尊崇規(guī)則提供引領(lǐng)和示范。三是在推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、基層民主、依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一中提升基層治理能力。這是推進(jìn)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的基本要求,如河南鄧州“四議兩公開”制度的創(chuàng)新,解開了干部群眾之間的心結(jié),確立了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,理順了民主管理的流程。
法治是制度建設(shè)的最高體現(xiàn),法治思維則集中體現(xiàn)了制度建設(shè)的精髓要義。我國傳統(tǒng)社會(huì)是“人治”的熟人社會(huì)?;诖?,制度意識(shí)歸根到底是規(guī)則意識(shí),樹立制度意識(shí),必須強(qiáng)化法治思維的價(jià)值認(rèn)同。
一是強(qiáng)化平等意識(shí)。法律面前人人平等,制度面前也是人人平等,不存在高人一等的特權(quán),一切法律主體都是平等的,一切人格都要得到充分尊重,核心是權(quán)力要充分尊重權(quán)利。二是強(qiáng)化程序意識(shí)。法治思維注重程序規(guī)則,合法程序是合法結(jié)果的前提,強(qiáng)調(diào)程序意味著要有規(guī)則和證據(jù)思維,遵從按制度和程序得出的結(jié)果,并且按照制度化途徑來實(shí)現(xiàn)權(quán)利救濟(jì)。三是強(qiáng)化法律意識(shí)。社會(huì)治理要求法治與德治有機(jī)結(jié)合,制度本身是情理法的統(tǒng)一,內(nèi)在本質(zhì)上也是高度一致,一旦情理法出現(xiàn)沖突,法治思維要求以法律規(guī)定優(yōu)先,規(guī)則優(yōu)于情感。
黨內(nèi)法規(guī)制度體系是中國特色社會(huì)主義法治體系的重要內(nèi)容之一?!斗ㄖ沃袊ㄔO(shè)規(guī)劃(2020-2025 年)》第七部分明確提出,“建設(shè)完善的黨內(nèi)法規(guī)體系,堅(jiān)定不移推進(jìn)依規(guī)治黨”。建立比較完善的黨內(nèi)法規(guī)體系,能夠充分釋放出黨內(nèi)法規(guī)的強(qiáng)大治理效能,充分彰顯了依規(guī)治黨的強(qiáng)大政治保障功能。新時(shí)代的10 年以來,共制定修訂中央黨內(nèi)法規(guī)156 部,其中制定修訂準(zhǔn)則、條例45部,全黨現(xiàn)行有效黨內(nèi)法規(guī)共3718部。
完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系,就要不斷完善“三張清單”。一是正面清單。列入正面清單的規(guī)定都是鼓勵(lì)、允許、支持的行為。一方面,要處理好法無授權(quán)不可為與法無禁止皆可為的關(guān)系,推進(jìn)政務(wù)公開、依法辦事。另一方面,為黨員干部作為提供制度依據(jù),給做事?lián)?dāng)?shù)母刹刻峁┲贫缺U?,發(fā)揮制度的正向激勵(lì)導(dǎo)向功能。二是負(fù)面清單。列入負(fù)面清單的規(guī)定都是禁止、限制的行為。黨員干部要對(duì)負(fù)面清單有清晰具體的認(rèn)識(shí),防止出現(xiàn)不知道標(biāo)準(zhǔn)和邊界在哪里,或?yàn)榱俗鍪虑槎`反規(guī)定的情形。三是責(zé)任清單。責(zé)任清單指不作為、亂作為、慢作為、假作為等要承擔(dān)的責(zé)任,解決的是違法行政、懶政怠政現(xiàn)象。要把各類問責(zé)制度落實(shí)到位,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,讓一切權(quán)力行使都在責(zé)任制度的框架下運(yùn)行。