張昊

摘要：隨著我國(guó)各級(jí)政府部門(mén)對(duì)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重視程度不斷提升，對(duì)于一線(xiàn)消防救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)處置能力提出了更高要求，為了有效彌補(bǔ)救援力量較為薄弱的實(shí)際問(wèn)題，各級(jí)消防救援隊(duì)伍通過(guò)招錄一定比例的合同制消防員與現(xiàn)役消防員組成混編隊(duì)，通過(guò)有效對(duì)標(biāo)消防救援隊(duì)伍新定位、新要求和新使命，及時(shí)查找混編形式消防救援隊(duì)伍在日常實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練工作開(kāi)展過(guò)程中存在的短板和不足，提出了針對(duì)性的整改措施，以期有效促進(jìn)隊(duì)伍執(zhí)勤訓(xùn)練活動(dòng)的深入開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：合同制消防員；混編形式消防救援隊(duì)伍；實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練：現(xiàn)場(chǎng)處置

中圖分類(lèi)號(hào)：D631.6? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ?文章編號(hào)：2096-1227（2023）03-0124-03

1 隊(duì)站基本情況

以我國(guó)某直轄市城鄉(xiāng)接合部某混編消防救援站為例，該站現(xiàn)有指戰(zhàn)員40人，其中干部5人，隊(duì)站主官均為入職超過(guò)10年的一級(jí)指揮員，3名副站長(zhǎng)均為三級(jí)指揮員，該站現(xiàn)有消防員共計(jì)35人，其中現(xiàn)役消防員13人，專(zhuān)職消防員22人，該站管界面積約150km2，最大保護(hù)半徑約為15km。轄區(qū)內(nèi)部地勢(shì)較低，水系發(fā)達(dá)，高層住宅、老舊小區(qū)遍布，該站轄區(qū)內(nèi)較為突出的風(fēng)險(xiǎn)主要有農(nóng)村區(qū)域內(nèi)澇、水（冰）上事故、建（構(gòu)）筑坍塌、燃?xì)夤芫W(wǎng)安全、高層建筑火災(zāi)、地震等。隨著隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí)工作的逐步完善，結(jié)合當(dāng)前轄區(qū)實(shí)際情況，隊(duì)伍上下始終緊緊圍繞“能打仗，打勝仗”的總目標(biāo)，以實(shí)戰(zhàn)需求為牽引，以隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力有效提升為根本出發(fā)點(diǎn)，按照消防救援局及總隊(duì)全員大練兵的整體安排，混編隊(duì)在各級(jí)黨委的帶領(lǐng)下結(jié)合日常出警實(shí)際情況，扎實(shí)開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)化練兵工作。截止至2022年12月25日，2022年度隊(duì)伍共接警248起，出動(dòng)車(chē)輛547輛次，出動(dòng)警力2 995人，搶救被困人員4人，疏散被困群眾47人，搶救財(cái)產(chǎn)價(jià)值17.2萬(wàn)元，火災(zāi)起數(shù)比同期下降24％，確保了轄區(qū)火災(zāi)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定[1]。

2 隊(duì)伍日常訓(xùn)練工作開(kāi)展基本情況

為貫徹落實(shí)部局和總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)強(qiáng)化隊(duì)伍訓(xùn)練質(zhì)量有效提升的相關(guān)要求，并進(jìn)一步推動(dòng)混編消防救援隊(duì)伍滅火救援實(shí)戰(zhàn)能力的切實(shí)提高，按照訓(xùn)練考核大綱的實(shí)際要求，對(duì)該站全體指戰(zhàn)員開(kāi)展了統(tǒng)一考核，此次考核共設(shè)置了3個(gè)考核科目，分別為單杠卷身上、雙杠臂屈伸以及5km負(fù)重跑。該消防救援站實(shí)際參考率為95.5%。考核結(jié)果為單杠卷身上科目整體及格率為55.8%，優(yōu)秀率為8.3%；負(fù)重5km整體及格率為42.5%，優(yōu)秀率為5.8%，以上兩個(gè)科目專(zhuān)職消防員無(wú)一人達(dá)到優(yōu)秀的考核標(biāo)準(zhǔn)，雙杠臂屈伸科目全體參考人員基本能夠達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)[2]。

從此次考核過(guò)程中暴露出該消防站明顯存在著對(duì)專(zhuān)職消防員體能技能訓(xùn)練不重視、基礎(chǔ)訓(xùn)練工作不扎實(shí)、推進(jìn)體能訓(xùn)練工作沒(méi)有深入持久地抓緊抓實(shí)等問(wèn)題，專(zhuān)職消防員自覺(jué)訓(xùn)練的積極性未有效調(diào)動(dòng)起來(lái)，日常訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)自身的實(shí)際要求不嚴(yán)。從考核成績(jī)來(lái)看，部分專(zhuān)職消防員對(duì)體能訓(xùn)練的重視程度明顯不足。從考核整體來(lái)看，該站全體指戰(zhàn)員最后一名與第一名分差較大，特別是5km負(fù)重跑項(xiàng)目差距較為明顯。目前，該消防救援站的日常訓(xùn)練中，體能訓(xùn)練占整個(gè)訓(xùn)練的比重較低，存在對(duì)體能訓(xùn)練規(guī)劃難以保持長(zhǎng)期性、“三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)”式的體能訓(xùn)練等問(wèn)題，且政府專(zhuān)職消防員定期輪休時(shí)間較長(zhǎng)，組訓(xùn)率和參考率無(wú)法得到有效保障。此外，該站在組織日常訓(xùn)練的過(guò)程中，存在不分對(duì)象、不分基礎(chǔ)“一刀切”的現(xiàn)象，采用所有人一樣的標(biāo)準(zhǔn)、一樣的強(qiáng)度，導(dǎo)致年齡偏大的指戰(zhàn)員和剛?cè)肼毜膶?zhuān)職消防員普遍感到力不從心，中間層次難以保證訓(xùn)練效果，訓(xùn)練基礎(chǔ)較薄弱的同志為了趕進(jìn)度進(jìn)行大強(qiáng)度的不科學(xué)的訓(xùn)練，長(zhǎng)此以往降低了部分指戰(zhàn)員的積極性，達(dá)不到訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)；而對(duì)于日常訓(xùn)練水平較高的指戰(zhàn)員，現(xiàn)有的訓(xùn)練強(qiáng)度又顯得過(guò)于輕松，無(wú)法促進(jìn)自身實(shí)戰(zhàn)能力的有效提升[3]。

3 混編消防隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力建設(shè)工作中存在的普遍問(wèn)題

3.1? 思想觀(guān)念轉(zhuǎn)變不到位，觀(guān)念轉(zhuǎn)變滯后

部分混編隊(duì)伍的消防指戰(zhàn)員沒(méi)有深刻理解“主力軍、國(guó)家隊(duì)”的職能定位，沒(méi)有摸透應(yīng)對(duì)“全災(zāi)種、大應(yīng)急”的務(wù)實(shí)舉措，沒(méi)有搞清“職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化”建設(shè)的有效方法，自我革新的意識(shí)欠缺，工作中存在表面化、片面化、口號(hào)化現(xiàn)象，對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的災(zāi)害形勢(shì)和隊(duì)伍實(shí)力缺乏清醒認(rèn)識(shí)。相比于專(zhuān)職消防員，部分現(xiàn)役消防員優(yōu)越感較強(qiáng)，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感、“能力不足”的憂(yōu)患感和“升級(jí)擴(kuò)容”的緊迫感，而部分專(zhuān)職消防員缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主加練的動(dòng)力，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的工作狀態(tài)在混編消防救援隊(duì)伍中依然存在。

3.2? 實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)體制未能有效構(gòu)筑

當(dāng)前，各級(jí)指戰(zhàn)員特別是專(zhuān)職消防救援人員獲取水域、地震、繩索救援等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的途徑相對(duì)較為匱乏，且混編消防救援隊(duì)伍每年組織的培訓(xùn)工作又普遍優(yōu)先選擇現(xiàn)役消防救援人員，無(wú)法滿(mǎn)足專(zhuān)職消防員對(duì)特種災(zāi)害系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)需求，在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少之又少，專(zhuān)職消防員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)欠缺不可避免。全國(guó)各地還未普遍形成較為完備的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系，行之有效的制度措施還不健全，傳統(tǒng)的“多災(zāi)種”的培訓(xùn)體系難以應(yīng)對(duì)“全災(zāi)種”的任務(wù)需求。一方面，培訓(xùn)內(nèi)容存在一定局限性，災(zāi)害類(lèi)型多集中于水域、地震、森林等常見(jiàn)災(zāi)害，另一方面，受培訓(xùn)人員數(shù)量較少、專(zhuān)職消防員比例偏低，且“傳幫帶”作用發(fā)揮不突出，隊(duì)伍整體能力提升達(dá)不到預(yù)期效果，針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特有的保障機(jī)制還是空白，特別是專(zhuān)職消防員流動(dòng)性較大，即使對(duì)于部分有培養(yǎng)價(jià)值的專(zhuān)職消防員，一旦工資待遇無(wú)法有效保障，依然難以留住業(yè)務(wù)骨干，有時(shí)會(huì)造成投入大量時(shí)間、精力、資金培養(yǎng)的人才流失[4]。

3.3? 針對(duì)專(zhuān)職消防員的各類(lèi)器材裝備的實(shí)際培訓(xùn)工作力度不足

目前，雖然隊(duì)伍各級(jí)逐漸強(qiáng)化了對(duì)各類(lèi)特種器材的專(zhuān)項(xiàng)使用，但是受專(zhuān)職消防員實(shí)際工作性質(zhì)的影響，對(duì)于專(zhuān)職消防員的針對(duì)性器材裝備培訓(xùn)考核機(jī)制尚未有效完善。專(zhuān)職消防員對(duì)于各類(lèi)器材裝備的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)普遍存在不同程度的欠缺和不足，裝備使用上存在表面化、淺層化、理想化的現(xiàn)象，“配用脫節(jié)”的現(xiàn)象普遍存在，部分混編消防救援隊(duì)出現(xiàn)專(zhuān)職消防員的器材培訓(xùn)工作走形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題，造成專(zhuān)職消防員對(duì)裝備掌握不牢固、操作不熟練，導(dǎo)致專(zhuān)職消防員在實(shí)戰(zhàn)處置現(xiàn)場(chǎng)有的關(guān)鍵時(shí)刻不能合理使用器材裝備，甚至有些“冷門(mén)”裝備從“配”到“退”，一直在器材庫(kù)處于“退休”狀態(tài)[5]。

4 混編消防隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力建設(shè)工作的針對(duì)性改進(jìn)措施

一直以來(lái)，各級(jí)消防救援隊(duì)伍黨委對(duì)混編消防救援隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)處置能力的建設(shè)工作始終保持高度重視，針對(duì)長(zhǎng)期制約混編消防救援隊(duì)伍發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)，主動(dòng)作為，通過(guò)爭(zhēng)取屬地黨委、政府解決專(zhuān)職消防員增編增資等一系列難題，混編消防救援隊(duì)伍指戰(zhàn)員數(shù)量逐年擴(kuò)充，人均工資顯著提升，專(zhuān)職人員人身意外保險(xiǎn)落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)了混編消防救援隊(duì)伍力量從無(wú)到有，從“補(bǔ)漏填空”到“獨(dú)當(dāng)一面”，從“量變”到“質(zhì)變”的跨越。各級(jí)混編消防救援隊(duì)伍也時(shí)刻對(duì)標(biāo)“主力軍、國(guó)家隊(duì)”職能定位，以開(kāi)展“全員崗位練兵”為基礎(chǔ)，瞄準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)用勁，練體能、練技能、練保障，綜合施策，不斷探索與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)完備的練兵模式，進(jìn)而全面提升混編消防隊(duì)伍全體指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體作戰(zhàn)能力，夯實(shí)滅火救援實(shí)戰(zhàn)化水平?，F(xiàn)將日常工作過(guò)程中歸納總結(jié)的有效經(jīng)驗(yàn)介紹如下：

4.1? 常態(tài)化抓訓(xùn)，黨委統(tǒng)攬謀推動(dòng)

堅(jiān)持黨委議訓(xùn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，以上率下把練兵工作推向深入。通過(guò)召開(kāi)黨委辦公會(huì)、動(dòng)員部署會(huì)、視頻推動(dòng)會(huì)和階段分析會(huì)等，由上級(jí)滅火救援指揮部定期制定下發(fā)針對(duì)性訓(xùn)練考核實(shí)施方案、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)實(shí)施辦法、比武競(jìng)賽等活動(dòng)通知，必要時(shí)可以將專(zhuān)職消防員與現(xiàn)役消防員的訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)做出必要的區(qū)分，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況積極探索、完善組訓(xùn)方法，通過(guò)考核、示教、幫扶、督察的方式進(jìn)一步細(xì)化練兵內(nèi)容、計(jì)劃方案、操作規(guī)程和評(píng)判細(xì)則，確定訓(xùn)練考核目標(biāo)。對(duì)于混編消防隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)該單位的滅火救援指揮部、隊(duì)伍部（科）等相關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌研判、部署推進(jìn)，制定“考核達(dá)標(biāo)、以比促訓(xùn)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、練兵監(jiān)察”的日常訓(xùn)練措施，在隊(duì)伍內(nèi)部構(gòu)建議訓(xùn)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)“龍虎榜”“練兵之星”等專(zhuān)欄。對(duì)于專(zhuān)職消防員可以進(jìn)一步明確獎(jiǎng)懲制度，把訓(xùn)練成績(jī)與績(jī)效考核相掛鉤，做到訓(xùn)練成果“看得見(jiàn)、有觸動(dòng)”，進(jìn)一步激發(fā)全體指戰(zhàn)員的訓(xùn)練熱情[6]。

4.2? 定制化保障，固本強(qiáng)基提素質(zhì)

堅(jiān)持“狠抓基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變模式、練戰(zhàn)結(jié)合、以比促訓(xùn)”的主導(dǎo)思路，落實(shí)常態(tài)化體能訓(xùn)練機(jī)制，加大投入物力財(cái)力，及時(shí)補(bǔ)充器材裝備消耗，做好高精尖器材裝備調(diào)研采購(gòu)，條件允許時(shí)，應(yīng)當(dāng)為實(shí)際參與現(xiàn)場(chǎng)火警處置的專(zhuān)職消防員配置與現(xiàn)役消防員相同標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)裝備及訓(xùn)練器材，保障日常訓(xùn)練工作的有力開(kāi)展。必要時(shí)，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)調(diào)地方聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)部門(mén)為混編消防救援隊(duì)定期聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)體能教練，駐隊(duì)開(kāi)展輔訓(xùn)指導(dǎo)，制定科學(xué)和針對(duì)性的訓(xùn)練方案，防止日常訓(xùn)練工作出現(xiàn)“蜻蜓點(diǎn)水、流于形式”的現(xiàn)象。

4.3? 實(shí)戰(zhàn)化導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板求實(shí)效

混編消防救援隊(duì)伍在日常訓(xùn)練過(guò)程中必須時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)組訓(xùn)的工作原則，對(duì)訓(xùn)練過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行及時(shí)改正。針對(duì)在日常訓(xùn)練工作中暴露出的“練現(xiàn)役、練尖子、短期練”和“重基層、輕機(jī)關(guān)，重消防員、輕指揮員”的現(xiàn)象，各級(jí)消防救援隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際情況建立訓(xùn)練監(jiān)察制度，督導(dǎo)隊(duì)伍按崗施訓(xùn)、科學(xué)組訓(xùn)機(jī)制的實(shí)現(xiàn)，在持續(xù)保持訓(xùn)練工作的熱度上下功夫，在消除訓(xùn)練隱患和不實(shí)作風(fēng)上求實(shí)效，指導(dǎo)督促實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練工作的良性發(fā)展，著力推動(dòng)按綱施訓(xùn)，分崗位、分層級(jí)對(duì)訓(xùn)練科目予以逐一明確，著力在提高訓(xùn)練質(zhì)量上出實(shí)招、求實(shí)效，切實(shí)形成比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先的全員練、全達(dá)標(biāo)的生動(dòng)局面。

4.4? 強(qiáng)化體能訓(xùn)練，筑牢執(zhí)勤基礎(chǔ)

為進(jìn)一步提高混編消防救援隊(duì)全體指戰(zhàn)員的體能素質(zhì)、訓(xùn)練氛圍、激發(fā)隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)的工作熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，隊(duì)伍應(yīng)結(jié)合隊(duì)站實(shí)際情況不斷豐富體能訓(xùn)練形式，創(chuàng)新方法手段，注重在提升消防救援人員身體素質(zhì)全面發(fā)展上下功夫，本著“以理念為先導(dǎo)，用興趣作紐帶”的訓(xùn)練理念，結(jié)合天氣情況，合理安排室內(nèi)和室外體能訓(xùn)練時(shí)間，遵循由簡(jiǎn)到繁、由易到難、循序漸進(jìn)的規(guī)律，區(qū)分不同的階段合理確定訓(xùn)練目標(biāo)，根據(jù)訓(xùn)練項(xiàng)目和訓(xùn)練周期的變化，有針對(duì)性地選擇訓(xùn)練器材和場(chǎng)地，要堅(jiān)持把耐力訓(xùn)練作為打牢各級(jí)指戰(zhàn)員體能基礎(chǔ)的強(qiáng)有力抓手，從5km跑、負(fù)重5km越野、俯臥撐、引體向上等課目入手，采取個(gè)人比拼、班級(jí)競(jìng)賽評(píng)比等方法手段，科學(xué)安排訓(xùn)練計(jì)劃、全面優(yōu)化訓(xùn)練方法、合理調(diào)配訓(xùn)練內(nèi)容，切實(shí)提升了體能訓(xùn)練效益，確保訓(xùn)練有序進(jìn)行，為各項(xiàng)任務(wù)圓滿(mǎn)完成打下良好的體能基礎(chǔ)。

4.5? 提升理論素養(yǎng)，突出防范措施

隊(duì)伍內(nèi)部應(yīng)定期組織召開(kāi)集中戰(zhàn)評(píng)會(huì)，及時(shí)對(duì)戰(zhàn)斗程序、組織指揮和作戰(zhàn)安全進(jìn)行總結(jié)講評(píng)、查找不足、制定改進(jìn)措施，進(jìn)一步規(guī)范滅火救援組織指揮程序，強(qiáng)化接警出動(dòng)、行車(chē)途中、火情偵察、戰(zhàn)斗展開(kāi)、緊急避險(xiǎn)等各個(gè)作戰(zhàn)環(huán)節(jié)的安全管理。為有效提升混編消防救援隊(duì)伍的日常實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練效率，組訓(xùn)人員必須預(yù)先明確目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯作戰(zhàn)訓(xùn)練安全意識(shí)、科學(xué)施救能力，不斷規(guī)范滅火救援作戰(zhàn)處置程序等重點(diǎn)訓(xùn)練科目的實(shí)際開(kāi)展。持續(xù)推動(dòng)專(zhuān)職消防員崗位能力達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，加強(qiáng)崗位能力培訓(xùn)工作的有效提升，并以此為基礎(chǔ)保障隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)工作的順利開(kāi)展，定期組織隊(duì)伍結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況開(kāi)展桌面推演工作，對(duì)戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、人員分工、崗位能力、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)處置等環(huán)節(jié)開(kāi)展針對(duì)性訓(xùn)練，做到以學(xué)促進(jìn)、以考促進(jìn)，在實(shí)際作戰(zhàn)中做出正確決策，充分發(fā)揮全勤指揮部的“大腦”作用。訓(xùn)練過(guò)程中不斷加大裝備應(yīng)用的比例，不斷有效促進(jìn)隊(duì)伍整體安全意識(shí)的養(yǎng)成，組訓(xùn)干部在訓(xùn)練過(guò)程中必須不斷規(guī)范施訓(xùn)程序，對(duì)熱身、拉伸、整理過(guò)程以及個(gè)人防護(hù)裝備的穿戴、訓(xùn)練器材的檢查維護(hù)開(kāi)展針對(duì)性督促，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)工作不斷抓實(shí)抓細(xì)，真正意義上做到系統(tǒng)訓(xùn)練、科學(xué)訓(xùn)練、安全訓(xùn)練。

5 結(jié)語(yǔ)

本文對(duì)混編消防救援隊(duì)伍日常組訓(xùn)工作中實(shí)際存在的影響隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)處置能力有效提升的問(wèn)題和不足進(jìn)行了逐一分析研判，并以此為基礎(chǔ)提出了實(shí)際借鑒意義較強(qiáng)的針對(duì)性措施，力爭(zhēng)持續(xù)推動(dòng)我國(guó)各級(jí)混編消防救援隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力建設(shè)工作的不斷升溫、加壓、提速，把“主力軍、國(guó)家隊(duì)”職能定位作為轉(zhuǎn)型升級(jí)的不變核心和終極目標(biāo)來(lái)推進(jìn)落實(shí)，從思想上、組織上、戰(zhàn)術(shù)上、器材裝備上做好滅大火、救大災(zāi)的充分準(zhǔn)備，使隊(duì)伍能夠有效應(yīng)對(duì)“全災(zāi)種、大應(yīng)急”工作職能的艱巨考驗(yàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]尹悅.區(qū)（縣）應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)勤機(jī)制及其運(yùn)行研究——以A市D區(qū)為例[D].山東大學(xué)，2021.

[2]于文.公共危機(jī)應(yīng)急救援力量管理體系研究[J].今日消防，2021，6（6）：129-130.

[3]楊濤，王迪.應(yīng)急救援聯(lián)勤機(jī)制中的志愿組織參與態(tài)勢(shì)分析[J].華北理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2021，21（1）：140-145.

[4]王心甲.社會(huì)應(yīng)急救援力量建設(shè)探析——以福建省為例[J].安全與健康，2020（2）：46-49.

[5]胡正凱.新的應(yīng)急管理體制下社會(huì)應(yīng)急力量的管理聯(lián)勤機(jī)制探索[J].中國(guó)應(yīng)急救援，2019（5）：9-13.

[6]趙炎杰，田景濤.建立社會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制加強(qiáng)應(yīng)急救援力量體系建設(shè)[J].消防技術(shù)與產(chǎn)品信息，2012（12）：36-38.

Measures to promote combat

training of mixed fire rescue teams

Zhang Hao

（Xiqing Brigade of Tianjin Fire and Rescue Corps，Tianjin 300000）

Abstract：With the increasing attention of government departments at all levels in China to the safety of people's lives and property， higher requirements have been put forward for the actual combat handling ability of front-line fire rescue teams， in order to effectively make up for the actual problem of relatively weak rescue forces， fire rescue teams at all levels have recruited a certain proportion of contract firefighters and active firefighters to form mixed formations， and effectively benchmarked the new positioning， new requirements and new missions of fire rescue teams. Timely find out the shortcomings and deficiencies in the daily practical training of the mixed fire rescue team， and put forward targeted rectification measures in order to effectively promote the in-depth development of the team's on-duty training activities.

Keywords：contract firefighters; Mixed fire rescue team; Practical training： on-site response