新時期消防戰(zhàn)訓(xùn)工作中存在的問題及應(yīng)對措施

樊祥磊

摘要：突發(fā)安全危機事件形成的原因相當(dāng)復(fù)雜，而產(chǎn)生的結(jié)果影響深遠而重大，所以消防救援工作越來越重要，提高消防救援的戰(zhàn)斗力迫在眉睫。消防戰(zhàn)訓(xùn)工作是消防救援隊伍提高戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵性工作?；诖?，分析了新時期消防救援隊伍戰(zhàn)訓(xùn)工作中存在的問題，提出針對性建議，希望對促進消防救援工作的整體發(fā)展有所幫助。

關(guān)鍵詞：新時期；消防救援隊伍；消防戰(zhàn)訓(xùn)；應(yīng)對措施

中圖分類號：D035.36? ? ? ?文獻標(biāo)識碼：A? ? ? ?文章編號：2096-1227（2023）03-0121-03

我國消防救援部門一直十分重視戰(zhàn)訓(xùn)工作，始終把執(zhí)勤訓(xùn)練、練兵打仗作為主責(zé)主業(yè)。但是，目前的消防戰(zhàn)訓(xùn)工作中依然存在著一些問題。

1 消防戰(zhàn)訓(xùn)工作中存在的問題

1.1? 消防戰(zhàn)訓(xùn)人員的專業(yè)能力有待提升

由于我國消防行業(yè)職業(yè)化起步較晚，現(xiàn)任消防救援人員無法完全掌握最新的救援技術(shù)技能，不能熟練使用新型高科技的消防救援裝備，在現(xiàn)實消防救援任務(wù)中有時會無所適從。近二十年來，全球范圍內(nèi)消防行業(yè)里的防火和救援技術(shù)被深度研究和挖掘并在實踐中應(yīng)用。但是，我國消防戰(zhàn)訓(xùn)工作對新技術(shù)所帶來的戰(zhàn)術(shù)革新尚研究不足，缺乏新的訓(xùn)練思路，沒有編寫新的業(yè)務(wù)理論教材，導(dǎo)致消防戰(zhàn)訓(xùn)基層學(xué)習(xí)與訓(xùn)練缺乏系統(tǒng)性。基層消防戰(zhàn)訓(xùn)要點還是主要依賴?yán)贤镜目诳谙鄠?，大部分未?jīng)過電子化、系統(tǒng)化的保留和論證。同時，部分消防救援隊伍人員學(xué)歷不高、主動學(xué)習(xí)能力不強導(dǎo)致訓(xùn)練質(zhì)量不高和戰(zhàn)斗力提升緩慢。除了缺乏高質(zhì)量消防救援人員，還有一個更普遍的問題就是現(xiàn)有在編消防救援人員數(shù)量遠遠低于國際標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行救援過程中經(jīng)常處于“一人多崗”的被動狀態(tài)。消防戰(zhàn)訓(xùn)隊伍人員數(shù)量較少但還要承擔(dān)所屬轄區(qū)內(nèi)大型活動保衛(wèi)、重點單位消防培訓(xùn)、突發(fā)搶險救援工作等[1]。消防戰(zhàn)訓(xùn)人員忙于日常業(yè)務(wù)和諸多臨時工作，無暇顧及對業(yè)務(wù)工作的總結(jié)和研究，從而影響和制約了戰(zhàn)訓(xùn)工作的開展。以上現(xiàn)象導(dǎo)致消防戰(zhàn)訓(xùn)的時間較短，各類培訓(xùn)不到位、形式單一，與理論效果存在脫節(jié)現(xiàn)象，消防戰(zhàn)訓(xùn)人員的整體專業(yè)能力無法提升。

1.2? 消防戰(zhàn)訓(xùn)缺乏科學(xué)全面性訓(xùn)練

現(xiàn)有的消防戰(zhàn)斗訓(xùn)練方法已不能完全滿足現(xiàn)代消防救援的需要。體能訓(xùn)練一直是消防戰(zhàn)斗訓(xùn)練中不變的基本要求，在新時期中也是最基本的內(nèi)容。新時期消防戰(zhàn)訓(xùn)中的體能訓(xùn)練形式不再是單純追求攀爬、跑步、穿戴設(shè)備的快速，而是需要有良好的體能配合，正確使用消防設(shè)備、消防技術(shù)判斷等達到綜合應(yīng)用。除了體能訓(xùn)練和設(shè)備培訓(xùn)，還需要對消防救援人員進行消防理論和技能、消防救援思維和意識、科學(xué)素養(yǎng)的拓展和深化，多方面戰(zhàn)訓(xùn)融合形成高效救援。目前，消防救援隊伍中還未對多效戰(zhàn)訓(xùn)實施細則落實，還實行單一戰(zhàn)訓(xùn)模式。還有現(xiàn)在的消防戰(zhàn)訓(xùn)未緊靠實際，與實際消防救援現(xiàn)場仍有一定差距，不利于提高消防救援的效率。消防戰(zhàn)訓(xùn)工作的教導(dǎo)員多身兼數(shù)職，并僅局限于在消防部門內(nèi)部挖掘人才，沒有公開招募社會上或者國際上具有知名度的優(yōu)秀專家。當(dāng)需要進行戰(zhàn)訓(xùn)時，教導(dǎo)老師團隊臨時組建，雖然個人能力強，都是優(yōu)秀的工作骨干，但缺乏對培訓(xùn)內(nèi)容和方法系統(tǒng)性、延續(xù)性的研究，容易出現(xiàn)主觀性、隨機性等問題，導(dǎo)致戰(zhàn)訓(xùn)質(zhì)量不高和效果不佳。雖然知識體系設(shè)置的內(nèi)容多，但根據(jù)作戰(zhàn)任務(wù)設(shè)置的內(nèi)容少；雖然有很多分項的科目，但很少有團隊協(xié)作科目；雖然有許多程式化的操練科目，但很少有綜合性應(yīng)用科目。缺乏科學(xué)性、高效性的消防戰(zhàn)訓(xùn)使得學(xué)員們?nèi)狈?zhàn)訓(xùn)工作的普遍關(guān)注，日常討論和研究的學(xué)習(xí)氛圍不強，戰(zhàn)訓(xùn)回顧總結(jié)不深入，“戰(zhàn)訓(xùn)且實踐”難以實施。

1.3? 消防戰(zhàn)訓(xùn)缺乏完善的人才培訓(xùn)體系

現(xiàn)實中，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的老隊員大多不懂先進消防救援技術(shù)，而理論技術(shù)扎實的新隊員缺乏實戰(zhàn)中隨機應(yīng)變的能力，人員的專業(yè)知識相對片面，缺乏足夠的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會來彌補這些缺陷。相對謹(jǐn)慎的人才發(fā)展政策限制著外部引進、內(nèi)部培養(yǎng)。從社會面上看，我國高校開設(shè)消防工程、消防戰(zhàn)訓(xùn)等消防救援專業(yè)的就寥寥無幾，技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)僅局限在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)需要的消防設(shè)施操作和維保人員，而消防救援專業(yè)人員還未能在社會上得到有效發(fā)展。在職業(yè)化轉(zhuǎn)變的道路上，原有的消防戰(zhàn)訓(xùn)工作的管理者們也存在資歷淺、經(jīng)驗少的情況。少數(shù)基層管理者業(yè)務(wù)理論水平比較薄弱，學(xué)習(xí)積極性不高，缺乏刻苦鉆研精神，除了對傳統(tǒng)的民用建筑結(jié)構(gòu)和消防設(shè)施掌握，對新型的儲能電站、新能源電車、石油化工企業(yè)、危化品運輸火災(zāi)滅火救援要點等不夠了解，沒有將這些新內(nèi)容納入消防戰(zhàn)訓(xùn)中，導(dǎo)致參加戰(zhàn)訓(xùn)的人員難以學(xué)到新知識，整個人才培訓(xùn)體系沒有得到良好的動態(tài)發(fā)展[2]。

1.4? 消防戰(zhàn)訓(xùn)工作中缺乏先進消防裝備

消防戰(zhàn)訓(xùn)工作存在一定的危險性，在實施戰(zhàn)斗訓(xùn)練的同時，消防救援人員應(yīng)做好自身安全防護工作。而精良的消防救援裝備正是消防救援人員生命安全和戰(zhàn)斗力的重要保證。消防救援裝備主要包括個人裝備、指揮裝備、滅火裝備、交通裝備以及通信裝備等。以個人防護裝備為例，一般包括消防防護服、正壓式空氣呼吸器、耐火救生繩、安全頭盔、消防膠靴等。雖然隨著科技發(fā)展，個人防護裝備的名稱沒有發(fā)生變化，但是都已經(jīng)進行了升級和細分。防火裝備可以包括防輻射服、防寒服、隔熱服、阻燃服、防靜電服、防彈服、防刺服、潛水服、防酸服及防蟲服等。然而，當(dāng)前隊伍各級裝備的更新速度緩慢與城市蓬勃發(fā)展的形勢不相適應(yīng)，有時新增裝備數(shù)量甚至趕不上應(yīng)淘汰的裝備數(shù)量，二三線城市與一線城市的裝備采購量差距越拉越大。加之目前消防戰(zhàn)訓(xùn)保障體系不完善，在消防戰(zhàn)訓(xùn)工作中沒有對消防員的身體狀況進行及時、全面的監(jiān)測和評估，也沒有根據(jù)評估結(jié)果制定有針對性的消防培訓(xùn)計劃，導(dǎo)致許多設(shè)備僅用于特定的消防救援，在實際培訓(xùn)過程中很少使用，這大大增加了消防救援人員培訓(xùn)受傷的概率。為了真正鍛造一支全效能的消防救援隊伍，必須理論聯(lián)系實際，配備先進設(shè)備，創(chuàng)新戰(zhàn)訓(xùn)模式，堅持不懈地做好戰(zhàn)訓(xùn)工作。

2 消防戰(zhàn)訓(xùn)工作問題的應(yīng)對措施

2.1? 使用先進裝備，提高現(xiàn)代化水平

為了適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的消防救援形勢，應(yīng)堅持設(shè)備配置合理化、專業(yè)化與精細化相結(jié)合、設(shè)備配置合理的原則，確保設(shè)備配置的有效性和針對性。消防戰(zhàn)訓(xùn)配備應(yīng)根據(jù)實際設(shè)備和消防救援情況，積極創(chuàng)新與設(shè)備相關(guān)的培訓(xùn)和操作科目，真正做到人與設(shè)備的完美結(jié)合，確保設(shè)備在實際消防救援行動中能充分發(fā)揮其操作效率。在現(xiàn)代消防戰(zhàn)訓(xùn)工作中，除了要熟練操作常規(guī)的泡沫消防車、水罐消防車、人身防護裝備、破拆搶險救援設(shè)備，還應(yīng)考慮特殊情況下所使用到的救援設(shè)備。例如，對地下建筑救援中使用搜救機器人，超高層建筑救援中使用滅火偵察機器人，這些都需要會操作、維護[3]。加大先進設(shè)備經(jīng)費投入，立足實戰(zhàn)背景，加強訓(xùn)練設(shè)施功能設(shè)計。訓(xùn)練基地?zé)煙崾医ㄔO(shè)里可以科學(xué)逼真地布置濃煙訓(xùn)練、變壓器火災(zāi)訓(xùn)練、高空（山岳）救援及真火模擬訓(xùn)練場地。這樣不但能夠高效提高消防人員復(fù)雜環(huán)境下的應(yīng)變能力，而且還能使得消防人員從聽覺、視覺、觸覺等方面感受實戰(zhàn)災(zāi)害現(xiàn)場，從而強化其在災(zāi)難現(xiàn)場臨危不懼以及從容救援的能力。具有智能化的先進消防裝備是通過高科技的信息傳輸和處理系統(tǒng)來實現(xiàn)，可以采集消防救援任務(wù)中所需要的數(shù)據(jù)，保證信息的實效性、客觀性、全面性，迅速對數(shù)據(jù)進行自動分辨和處理，可以對現(xiàn)場情況進行精準(zhǔn)預(yù)判，提出最適合的救援方案供消防救援人員參考，以確保消防救援工作的順利進行。需要將先進的信息技術(shù)通過戰(zhàn)訓(xùn)工作傳授給每一位學(xué)員，讓大家掌握智能化消防裝備的正確使用方法。此外，推行利用先進的管理系統(tǒng)來實現(xiàn)“戰(zhàn)訓(xùn)指揮中心遠程監(jiān)管、戰(zhàn)訓(xùn)現(xiàn)場專人統(tǒng)管、戰(zhàn)訓(xùn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點專管”三級管理，實現(xiàn)作戰(zhàn)全流程管控，整體提高現(xiàn)代化戰(zhàn)訓(xùn)水平。

2.2? 創(chuàng)新訓(xùn)練機制，提升救援的能力

通過創(chuàng)新實戰(zhàn)技能訓(xùn)練，解決實戰(zhàn)與訓(xùn)練的差距。鼓勵創(chuàng)新編制各種救援計劃，如新能源汽車、儲能電站、超高層建筑消防組織指揮點等。細化實戰(zhàn)方法、內(nèi)部消防、多層建筑消防和單人救援方案。在場景中，突出裝備應(yīng)用技能，通過真人強化和擴展應(yīng)用實現(xiàn)人與計算機的最佳結(jié)合，為戰(zhàn)斗技能打下堅實的基礎(chǔ)。同時，根據(jù)作戰(zhàn)任務(wù)的要求，在課題中設(shè)置關(guān)鍵攻擊環(huán)節(jié)，加強個人攻擊和團隊聯(lián)合訓(xùn)練。例如專項高處戰(zhàn)訓(xùn)，使人員正確高效使用諸如高空水槍、梯子和高架車輛等設(shè)備；專項地下戰(zhàn)訓(xùn)使人員熟知地下建筑火災(zāi)的特殊性，抓住快速破解救援通道、疏散路線上照明引導(dǎo)、煙氣大量彌散下自我救護等救援要點；專項新能源電動車和汽車充電火災(zāi)戰(zhàn)訓(xùn)，消防救援人員應(yīng)專注于電池化學(xué)性質(zhì)、電源切斷、防爆保護、水源位置等。在日常消防戰(zhàn)訓(xùn)中，加強對救援人員借助各種消防設(shè)備技術(shù)和在各類應(yīng)用場所下的體能提升，增加其專業(yè)知識和技能，豐富其操作經(jīng)驗，從而有效提高救援人員的整體素質(zhì)。除了對一線救援人員進行實際培訓(xùn)外，還需要加強對指揮官的專業(yè)培訓(xùn)。為了確保救援效果，消防指揮中心的作用非常關(guān)鍵。消防指揮中心承擔(dān)著警情受理、調(diào)度指揮、輔助決策、聯(lián)勤聯(lián)動、信息綜合和輿情監(jiān)控等工作，已然成為消防救援工作的信息和數(shù)據(jù)中心，是滅火、應(yīng)急救援與社會救助的調(diào)度指揮平臺，是處置緊急事務(wù)的中樞神經(jīng)，工作做得好與壞直接影響滅火救援工作的成敗。消防救援指揮員需要進行全程指揮、警情跟蹤和記錄，根據(jù)反饋情況迅速判斷災(zāi)情信息，配合總隊科學(xué)地調(diào)集足夠的警力和有效裝備趕赴滅火救援現(xiàn)場，并根據(jù)滅火救援現(xiàn)場的情況變化，準(zhǔn)確研判、果斷處置，從而掌握滅火救援的主動權(quán)，恰當(dāng)處置隨時可能出現(xiàn)的各種復(fù)雜情況。消防救援人員外出前，應(yīng)制定各種火災(zāi)現(xiàn)場處置方案，根據(jù)獲得的信息迅速準(zhǔn)確判斷，制定實際行動計劃，配備組合各項消防救援物資的種類和數(shù)量，快速檢查消防救援車輛和設(shè)備的完好性，確保其安全性和可靠性，從而有效提高消防效率[4]。

2.3? 樹立實戰(zhàn)理念、完善人才考評機制

消防培訓(xùn)應(yīng)擺脫傳統(tǒng)觀念的局限，解放思想，與時俱進，有所作為，適應(yīng)新形勢。理論是在經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成的科學(xué)認知體系，對人們的行為具有普遍的指導(dǎo)意義。將專業(yè)人才培訓(xùn)作為長期優(yōu)先事項，通過消防救援局推薦的培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一培訓(xùn)渠道或標(biāo)準(zhǔn)，積極規(guī)劃年度人才培訓(xùn)計劃，從地震、水域、高空（山）救援技術(shù)入手，有效通過權(quán)威機構(gòu)的培訓(xùn)，建立持證上崗制度和實訓(xùn)師資庫，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)效果，全面提高消防救援隊伍的“全災(zāi)害”應(yīng)急救援能力。

深入引導(dǎo)消防救援人員樹立職業(yè)學(xué)習(xí)理念，建立以專業(yè)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向的評價指標(biāo)體系，健全理論評價機制，重點放在“平時學(xué)習(xí)考試，階段總結(jié)，年度綜合評價”上。專項考核應(yīng)與日?？己讼嘟Y(jié)合，個人成績應(yīng)與單位考核掛鉤，將技術(shù)、體能、綜合比賽按級別納入考核體系，團隊管理和“師徒帶教”傳統(tǒng)落實也要形成附加分值項，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才考核的“接力棒”作用。通過人才考評機制激發(fā)消防救援人員自主學(xué)習(xí)的動力，逐步實現(xiàn)理論與身體技能的“雙平衡、相互提高”。在實際操作時，可以因地制宜地制定符合實際情況的“修煉秘籍”，可以建議消防戰(zhàn)訓(xùn)人員使用 “便攜日記”“計劃與現(xiàn)實的對比審查”“案例重現(xiàn)反思”等方法，通過現(xiàn)場審查、小組討論、分析評議、分享工作感悟以及其他方式鞏固學(xué)習(xí)成果。推進戰(zhàn)訓(xùn)安全措施落地，領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行“一崗雙責(zé)”，采取突擊檢查、隨機拉動、現(xiàn)場提問等方式，對重點個人和團體開展督導(dǎo)，抽查戰(zhàn)訓(xùn)安全知識掌握情況，檢查救援制度落實、安全員配備情況，對責(zé)任不落實、整改不到位的進行通報，并定期“回頭看”，嚴(yán)格執(zhí)行閉環(huán)工作。

2.4? 建設(shè)高效的聯(lián)合作戰(zhàn)機制

在實際實施消防救援任務(wù)的時候，往往需要政府聯(lián)動各個部門，如消防救援部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、行業(yè)主管部門、醫(yī)療救護部門等，消防戰(zhàn)訓(xùn)要求消防救援人員具有較強的協(xié)作能力，建立和確認各部門聯(lián)動運行機制有效運行。在日常戰(zhàn)訓(xùn)中，也需要組織各部門相關(guān)人員參加。同時有必要根據(jù)消防預(yù)案靈活調(diào)配救援人員，以最大限度地發(fā)揮消防救援工作的效果[5]。在消防救援中需要豐富的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源，包括基層隊站執(zhí)勤實力、社會可用資源、單位信息、滅火救援預(yù)案等，同時需要綜合災(zāi)害現(xiàn)場、消防力量、戰(zhàn)備資源、交通、水源等與消防案件處置有關(guān)的消防專業(yè)和社會公共信息。所以要聯(lián)合各政府部門，從各部門廣泛獲取信息，通過采編、分析和使用，最終服務(wù)消防戰(zhàn)訓(xùn)過程。通過多次聯(lián)合戰(zhàn)訓(xùn)拉練，確認各部門的對接人、對接基礎(chǔ)和動態(tài)數(shù)據(jù)，熟悉各類滅火作戰(zhàn)預(yù)案，細化落實工作責(zé)任，完善工作措施，建立常態(tài)化的聯(lián)動工作模式，做到既各司其職，傳達指示和命令，通過主動調(diào)度當(dāng)前各種信息化通信手段收集匯總災(zāi)害現(xiàn)場情況及時報告又高效協(xié)調(diào)，確保各類突發(fā)事件應(yīng)對有序、處置高效。同時，不斷完善消防聯(lián)動機制，促使消防救援人員對火災(zāi)現(xiàn)場做出準(zhǔn)確預(yù)測和操作方案，從而最大限度地提高消防救援效率。

3 結(jié)語

綜上所述，為確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，必須要提高消防戰(zhàn)訓(xùn)工作的效率。目前，消防戰(zhàn)訓(xùn)工作存在缺少高素質(zhì)復(fù)合型人才、戰(zhàn)訓(xùn)內(nèi)容欠缺科學(xué)全面性、沒有有效應(yīng)用先進消防裝備、培訓(xùn)體系有待完善等現(xiàn)狀問題。針對這些問題深刻反思，提出創(chuàng)新戰(zhàn)斗訓(xùn)練機制、加強專業(yè)培訓(xùn)、全面運用人員長效考評機制等措施來提升消防救援隊伍“全災(zāi)種”應(yīng)急救援處置能力。

參考文獻：

[1]張樂.新時期消防戰(zhàn)訓(xùn)工作存在的問題及解決對策[J].消防界（電子版），2022，8（13）：35-37.

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Problems and countermeasures in the new period of firefighting training

Fan Xianglei

（Dezhou Fire and Rescue Brigade，Shandong Dezhou 253000）

Abstract：The reasons for the formation of sudden security crisis events are quite complex， and the results produced are far-reaching and significant， so fire rescue work is becoming more and more important， and it is urgent to improve the combat effectiveness of fire rescue. Firefighting training work is the key work of fire rescue team to improve combat effectiveness. Based on this， the analysis of the new period of the fire rescue team battle training work in the problems， put forward targeted recommendations， hoping to help promote the overall development of fire rescue work.

Keywords：new period; fire rescue team; fire training; countermeasures