藍婷婷

一、引言

在新時代的社會背景下，我國科技與經(jīng)濟的發(fā)展速度不斷加快，這促使各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模逐漸擴大，導致企業(yè)在運行過程中的報表數(shù)據(jù)越來越多，報表的合并工作顯得尤為重要。通過科學整合相關報表，能夠幫助企業(yè)從整體上把握財務信息以及資金流向的情況，為制定新的企業(yè)政策提供數(shù)據(jù)支撐。但是，由于各種客觀因素的影響，在報表合并的過程中，仍然面臨著各種各樣的問題。

對任何企業(yè)來講，財務工作在企業(yè)的發(fā)展過程中往往具有決定性意義，同時也是企業(yè)開展相關工作的有效憑據(jù)，相關的財務報表可以直接體現(xiàn)出企業(yè)目前的運行狀況，根據(jù)報表信息可以幫助企業(yè)制定與完善各項政策。相關研究結果表明，企業(yè)在合并報表時會出現(xiàn)信息不完整、數(shù)據(jù)真實性不足等情況，大大影響了財務工作的有效運行。因此，企業(yè)需要加強對報表合并工作的重視，為可持續(xù)發(fā)展提供保障。

二、企業(yè)合并報表的現(xiàn)實意義

企業(yè)合并報表的現(xiàn)實意義為：可以將企業(yè)提供的各類數(shù)據(jù)信息進行有效分析，全面掌握企業(yè)內部資源的運用現(xiàn)狀與資金流通情況，幫助企業(yè)制定新政策，并提高政策的可行性與合理性。在具體的工作過程中，企業(yè)對報表實施合并工作在各個方面都能展示出強大的優(yōu)勢。首先，各類報表的有效整合能夠從根本上體現(xiàn)企業(yè)的資金規(guī)模狀況與結構體系，幫助相關工作人員解決對母公司控股企業(yè)資產(chǎn)狀況不明確的問題。其次，通過報表的合并還能表現(xiàn)出與關聯(lián)企業(yè)之間的貿易往來信息。企業(yè)的內部交易信息越多，在合并報表后的數(shù)據(jù)量就越小，也就是說，企業(yè)內部之間的交易數(shù)據(jù)量越多，通過報表合并后，相關金額就會更小。最后，企業(yè)通過報表的合并還能反映出企業(yè)之間的資金流轉現(xiàn)狀，例如貸款相關的現(xiàn)金流量、投資環(huán)節(jié)中的現(xiàn)金流量、股東資本支持等，為企業(yè)領導人開展后續(xù)的經(jīng)營活動提供數(shù)據(jù)支撐。

三、企業(yè)合并報表過程中的重難點

（一）合并范疇的明確性不足

伴隨著會計準則的優(yōu)化與完善，為相關企業(yè)的報表合并編制提出了更高的要求，并劃定了新的合并范疇。但是，在具體的實施過程中仍然存在合并范疇不明確的問題。對投資企業(yè)來說，在相關制度的控制下，逐漸加強了企業(yè)對子公司的間接管理。但是由于企業(yè)對子公司的核算方式尚不明確，工作人員之間缺乏有效溝通，企業(yè)子母公司之間難以形成系統(tǒng)的管理體系，導致企業(yè)在報表合并過程中容易造成工作結果的差異性，進而影響了具體財務信息的整合質量。

（二）數(shù)據(jù)信息的透明度不足

企業(yè)內相關數(shù)據(jù)信息的公開與透明直接影響了報表的真實性，實施報表合并有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。但是，在實際的會計工作中，由于傳統(tǒng)工作模式的限制，降低了相關人員的工作自主性，可能會出現(xiàn)會計準則和處理信息不符的問題，難以保證合并報表過程中的數(shù)據(jù)真實性，無法達到合并報表的理想效果，嚴重影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益。從具體的工作過程來看，由于傳統(tǒng)理論與計算方法的限制，個別會計數(shù)據(jù)的準確性不強，而合并報表就是利用這些會計數(shù)據(jù)開展工作，從而進一步影響了后續(xù)報表合并的科學性。值得注意的是，會計工作者的信息透明度也對報表合并工作造成一定的影響，如果工作人員在工作過程中出現(xiàn)紕漏，或者擅自更改數(shù)據(jù)信息，很大程度上會給企業(yè)造成經(jīng)濟上的嚴重損失，甚至由于職責不清和信息透明度不足，難以調查出資金具體流向，最終無法準確追責。此外，工作信息的透明度也會對企業(yè)發(fā)展造成影響，由于會計工作的特殊性，相關的運算信息與數(shù)據(jù)難以完全地向外開放，這就使相關的監(jiān)管力度不足，不能及時發(fā)現(xiàn)會計工作的錯誤，無法從根本上保證企業(yè)財務的正常運轉。

（三）組織構架設計合理性不足

由于企業(yè)內部結構的設計不夠合理，在實行報表合并后，某些領域可能無法獲取到有效的信息，因此，部分工作領域要想科學地管理內部工作，就要結合實際情況，提高合并報表的合理性。另外，部分企業(yè)編制的報表無法滿足其評級標準，指導意義不足。所以，要想發(fā)揮合并報表的實際作用，必須提高企業(yè)內組織構架的合理性，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀優(yōu)化對組織架構的設計。比如，如果企業(yè)處在發(fā)展初期，一味地借鑒成熟企業(yè)的工作模式與組織構架，就會造成資產(chǎn)運行效果差，盈利率低的情況，無法突出自身優(yōu)勢，使企業(yè)的發(fā)展呈下滑趨勢。由此可見，組織構架的合理性對合并報表工作的開展影響很大。

（四）內部交易處理不及時

企業(yè)之間的內部交易往來是十分頻繁的，在此過程中，大部分企業(yè)都存在著相關數(shù)據(jù)信息記錄不完整、不及時的現(xiàn)象，從而使彼此的交易余額存在較大的差異，而數(shù)據(jù)信息直接決定著報表合并是否準確。由于數(shù)據(jù)差異性的影響，在合并報表后可能會出現(xiàn)數(shù)據(jù)抵消后仍然存在的問題，如果內部交易產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量較大，就會造成報表信息不準確，難以保障企業(yè)的科學運行。

（五）數(shù)據(jù)信息的真實性不足

影響數(shù)據(jù)信息真實性的原因是多種多樣的。首先，在傳統(tǒng)會計處理理念的長期影響下，部分工作人員無法及時運用新的工作準則開展工作，難以保證產(chǎn)出數(shù)據(jù)信息的真實可靠。其次，由于工作人員能力的良莠不齊，在執(zhí)行新會計準則時產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息可能會存在差異性，一定程度上也會影響會計信息的真實性。另外，某些子公司為了滿足報表使用者的相關要求，會修飾部分數(shù)據(jù)信息，也會引起會計信息失真的問題。一般來說，企業(yè)子公司的會計信息是合并報表信息的主要組成部分，如果子公司數(shù)據(jù)信息不真實，就無法保證合并報表會計信息的真實性，因此無法準確反映企業(yè)運行的現(xiàn)狀，對企業(yè)領導者制定新政策的指導意義不足，容易引起決策失誤，對企業(yè)的進一步發(fā)展造成不利影響。

值得注意的是，企業(yè)在運行過程中，為了減少交易成本，內部交易的現(xiàn)象普遍存在。因此，在實施報表合并工作時，要提高對內部交易數(shù)據(jù)的重視度，若企業(yè)內部交易數(shù)據(jù)存在缺陷，且工作人員沒有及時發(fā)現(xiàn)并解決相關問題的話，就會導致報表合并數(shù)據(jù)的重新核算，降低了工作效率，難以保證整個企業(yè)報表合并信息的真實性。

（六）合并報表方式不夠科學

合并報表的方式對報表科學性的影響較大，只有采取科學合理的合并方式，才能從根本上保證數(shù)據(jù)信息的有效性，發(fā)揮合并報表的實際意義。從實際工作來看，合并報表的方式還存在諸多問題。第一，企業(yè)在合并報表的工作過程中，沒有提高對合并層面跌價的重視，在合并報表時沒有準確細致地考慮到合并跌價的情況，使合并后的報表數(shù)據(jù)與實際情況存在較大的差別，難以保證數(shù)據(jù)信息的準確性。第二，在進行合并報表工作時，部分企業(yè)往往利用子公司的盈余來抵消母公司的投資，沒有將被投資企業(yè)的盈虧情況表現(xiàn)出來，這樣的處理方式不符合相關的行業(yè)準則，影響了報表合并的合理性與科學性。第三，在合并報表時，對差價的合并是尤為重要的，為了保證此工作環(huán)節(jié)的順利進行，必須根據(jù)實際情況及時調整與完善處理方式。但是，新會計準則并沒有對合并方式提出明確的指導，相關工作人員難以界定對企業(yè)的調整范圍，從而影響著合并報表的科學性。

四、企業(yè)合并報表的改進措施

（一）明確企業(yè)報表合并范疇

企業(yè)子母公司之間進行合并后，必須要將相關的報表信息進行合并處理，合并后的報表能從數(shù)據(jù)上直觀地反映出企業(yè)的運行現(xiàn)狀以及財務狀況。因此，在報表合并處理過程中，需要準確地劃分合并范疇，提高合并報表后數(shù)據(jù)信息的真實性與有效性。從具體的工作環(huán)節(jié)來說，在明確報表合并范疇時，需要將企業(yè)的子公司劃分到合并范疇之中，非子公司不能混入報表合并的范疇。其次，在劃分合并范疇時，企業(yè)要注重合并的實際性。在劃分過程中，若存在實際控制權與形式控制權混雜的情況，或者出現(xiàn)領導人持股比例不明確的問題，需要根據(jù)財務決策能力以及相關職權等方面進行合理分析，找出更有優(yōu)勢的一方，進而確定報表合并的具體范疇。在控制權限的過程中，工作人員需要結合企業(yè)當前決策標準完成設置，切忌采取其他形式隨意設置。

（二）提高合并報表信息的透明度

合并報表數(shù)據(jù)信息的透明度直接影響著報表本身的可靠性與實際意義，可靠的報表能夠為領導制定新的決策與制度提供數(shù)據(jù)支撐。在新時代的背景下，企業(yè)中的經(jīng)濟業(yè)務越來越多樣化，新興企業(yè)逐漸發(fā)展起來，傳統(tǒng)的會計政策以及財務報表已經(jīng)不能保證相關的服務質量，導致企業(yè)內數(shù)據(jù)信息的透明性與真實性無法保證。因此，針對以上情況，相關部門必須制定新政策及時解決問題，優(yōu)化傳統(tǒng)的會計制度，加強開展合并報表工作，進而保證企業(yè)決策的科學性。保證合并報表信息的公開透明，能夠最大程度上提高企業(yè)服務水平的質量，與此同時，伴隨著報表信息的透明化，工作信息的透明化也會大大提升。除此之外，高質量的財務報表合并工作還能為企業(yè)的經(jīng)濟效益做出一定的貢獻，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，所以，在合并報表時，相關工作人員必須采取嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對合并工作進行監(jiān)督與管理，逐漸優(yōu)化其相關的處理方式與工作機制。優(yōu)化處理之后，新的制度會提高原本的業(yè)務水平與服務質量，合并后的報表還能有效引導企業(yè)開展新業(yè)務。在提高財務報表透明度時，企業(yè)必須嚴格遵守重要性和統(tǒng)一性相結合的基本原則，從整體上保證企業(yè)報表信息的完整性與透明性，進而促進合并后的報表發(fā)揮應有的作用。其中，所講的重要性原則就是在處理企業(yè)項目時，會計信息必須掌握重點，保證將重要信息完整地呈現(xiàn)在報表當中，提高合并報表的效果。統(tǒng)一性原則就是要保證企業(yè)子母公司中會計準則的統(tǒng)一性，使企業(yè)內公司的各項數(shù)據(jù)信息的處理方式保持統(tǒng)一，實現(xiàn)同步化結算，進而提高信息的透明度。

（三）優(yōu)化組織構架設計

通過合并報表可以反映出企業(yè)的財務水平，運行狀況等相關有效數(shù)據(jù)，應用范圍較寬廣，能夠為企業(yè)外部的投資方向提供理論依據(jù)，還能保障企業(yè)內部的科學管理。另外，合并報表還能幫助第三方信用評級工作，利用評級體系為企業(yè)后續(xù)的融資提供有效的幫助。組織架構設計是否科學大大影響著合并報表信息的實際作用，因此企業(yè)高層領導需要重視組織架構的合理性，結合實際職權逐漸優(yōu)化與完善組織架構的設計，盡可能地提升其科學化與合理化，進而提高合并報表的全面性。換一個角度來看，可以從企業(yè)內部的業(yè)務管理進行反面分析，利用相關數(shù)據(jù)信息來了解企業(yè)當前的財務狀況，從根本上提高合并報表的科學性，更加真實地體現(xiàn)企業(yè)的運行現(xiàn)狀。

（四）提高對內部交易的管理水平

為了加強企業(yè)對內部交易的管理，對相關工作人員提出更高的要求，在記錄內部交易數(shù)據(jù)時必須準確及時，避免子公司盈利直接抵消母公司投資的情況，并且可以實行財務互相對賬的模式，從根本上保證報表數(shù)據(jù)的真實性，提高企業(yè)子母公司之間的內部管理，保證數(shù)據(jù)信息的高效利用。在實際工作過程中，首先，需要研究單體對賬業(yè)務，應用統(tǒng)一的財務程序運行，及時掌握子公司與母公司之間的賬款記錄信息，及時發(fā)現(xiàn)差異性，大大提高其工作效率。其次，需要建立公司來往對賬表，企業(yè)母公司工作人員在對賬過程中可以利用子公司的財務流程進行查賬，分析公司之間的財務情況是否相同，若存在差別，需要找到問題的本質原因，對相關賬務進行合理調整，有效規(guī)避風險，提高合并報表信息的整體質量。最后，需要研究重分類報表，在一張報表內完整地記錄多種資金往來情況，解決合并報表時內部交易數(shù)據(jù)的抵消，同時，重分類報表還能準確區(qū)分出內外部公司，幫助高層領導根據(jù)不同組織選擇科學的合并報表方式，保證對內部交易的嚴格管理。

（五）提高數(shù)據(jù)信息的真實性

高質量的數(shù)據(jù)信息是企業(yè)正確管理與決策的重要基礎，也是保障企業(yè)正常運行的必備條件，報表數(shù)據(jù)質量的高低在很大程度上影響了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。為了進一步提高企業(yè)數(shù)據(jù)信息的真實性，可以從以下三方面展開改革：第一，優(yōu)化與完善會計制度。在經(jīng)濟全球化的社會背景下，經(jīng)濟業(yè)務呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，傳統(tǒng)的會計標準已經(jīng)無法滿足時代的需求，所以新制度的修訂是十分必要的，完善的會計制度能夠引導企業(yè)的工作有章可循，保證數(shù)據(jù)信息的真實有效。第二，加大對企業(yè)的監(jiān)管力度。企業(yè)為達到信息使用者的要求，在提交報表內容上會進行一定的修飾，難以保證數(shù)據(jù)信息的真實性。因此，管理部門必須加強對報表信息的監(jiān)督，設置管理機制并嚴格執(zhí)行，對違規(guī)人員進行必要的懲罰。第三，需要提高工作人員的綜合能力。在企業(yè)管理合并報表的過程中，相關部門工作人員的業(yè)務能力直接影響著數(shù)據(jù)信息的真實性與有效性，為了從本質上減少數(shù)據(jù)差異，必須提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。在實際工作中，可以積極開展培訓交流會，提供外出學習的機會，在招聘時嚴格把控應聘人員的專業(yè)能力，從整體上提高從業(yè)工作者的道德素質，保障報表合并的信息質量。

（六）優(yōu)化合并報表方式

為解決合并報表方式的不合理，可以從以下幾方面進行改善。對企業(yè)來說，需要提高工作人員的業(yè)務能力，優(yōu)化傳統(tǒng)的編制方法，對數(shù)據(jù)進行更科學的處理，保障報表合并信息的合理性。對工作人員來說，在報表合并之前，需要對企業(yè)的母公司進行科學評估，對合并后的預期損益情況做出預判。在合并報表的工作過程中，需要全面考察公司的投資成本，明確子母公司間的投資方式，逐漸優(yōu)化合并報表的方式，促進企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展。

結語：

隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模與業(yè)務數(shù)量的提升，合并報表的作用日益增加，合并報表的編制工作迫在眉睫。但是，報表的合并編制比較復雜，在實施過程中仍然需要面對很多難題，這就要求企業(yè)必須加大監(jiān)管力度，促進體制改革，保證報表信息的真實與完整，從而確保合并報表工作的順利進行，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。