摘要：隨著科學技術的進步，機電設備的應用為人們的生產(chǎn)生活提供了便利，一旦機電設備出現(xiàn)故障，就會對社會造成重要影響。為降低機電設備的故障率、提升機電設備的運行狀態(tài)，本文從機電設備維修管理專業(yè)人才缺乏、機電設備缺乏防護、企業(yè)管理不善等方面，分析與研究機電設備的維修與管理現(xiàn)狀，并提出大力提高機電設備運行可靠性、提高企業(yè)生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本等措施，以供參考。

關鍵詞：機電設備；維修；管理

隨著時代的進步，機電設備完成了從機械設備向機、電結合設備的轉變，具有智能化、柔性化、數(shù)字化和自動化的特征。機電設備是工業(yè)生產(chǎn)中的重要組成部分，反映了我國工業(yè)發(fā)展水平，對促進經(jīng)濟增長、提高綜合國力具有重要的促進作用。機電設備的應用可以大大地解放勞動力，提高企業(yè)生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。特別是先進的機電設備可以代替人類在高溫、毒害和輻射等惡劣工作環(huán)境中運行，完成人力無法完成的工作。機電設備在使用過程中，由于自然或人為因素，往往會造成構件的變形、磨損等，導致機電設備運行故障、磨損，影響工業(yè)生產(chǎn)。

為確保機電設備的穩(wěn)定運行，需要有效維護與管理機電設備。當機電設備沒有使用故障時，使機電設備維持原有的工作性能。一旦機電設備出現(xiàn)運行故障，就需要修理使機電設備恢復原有的工作性能。機電設備的管理貫穿整個使用過程中，需要降低因機電設備停擺造成的損失風險。在做好機電設備維護、修理與管理工作時，可以延長機電設備使用周期、降低更換成本，避免故障影響工作進度、危害人身財產(chǎn)安全。

一、機電設備常見故障分析

機電設備在正常使用過程中，會出現(xiàn)摩擦、磨損、壓力或震動等。隨著工作時間的增加，摩擦會產(chǎn)生熱量，高溫會損壞機電設備，出現(xiàn)機電設備磨損、變形、開裂或潤滑失效等故障。在摩擦、磨損、壓力、震動及變形的影響下，機電設備內(nèi)部結構的尺寸公差配合將發(fā)生變化，該變化會隨投入使用時間的增加而增大，最終造成運行故障。

在正常使用時，機電設備會產(chǎn)生零部件的磨損，超過工作極限時，會加劇零部件間的磨損。如果設備管理人員在機電設備超負荷運轉時，未及時維護和修理，就會造成機電設備高溫運行，更易形成磨損、變形、開裂或潤滑失效等現(xiàn)象，縮短機電設備使用壽命，提高機電設備運行故障率。

二、機電設備維修與管理問題

（一）企業(yè)資金不到位

如果企業(yè)重視相關專項，就會投入更多的資金，促使相關專項的研究效率得以提升。然而，一些企業(yè)對機電設備維修、管理的重視程度有限，限制了撥付資金。機電設備維修、管理人員在較高的工作強度下，不僅會影響機電設備維修、管理人員的工作積極性與職業(yè)認同感，也會阻礙機電設備維修、管理技術的研究進展。

（二）機電設備維修管理專業(yè)人才缺乏

隨著科技的發(fā)展，越來越多高性能的機電設備被應用于生產(chǎn)加工中，人們對服務質量的需求也越來越高，機電設備的維修、管理需要與時俱進，跟上科技發(fā)展、社會進步的腳步。同時，機電設備對企業(yè)的生產(chǎn)力有著重大影響，一旦機電設備由于故障停擺，就會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。因此，專業(yè)機電設備維修、管理人員的專業(yè)技術素養(yǎng)的重要性可見一斑。例如，富士康集團的設備部門會根據(jù)部門需求自行舉辦機電設備維修管理培訓會，并進行培訓考核，主要內(nèi)容有：第一，培訓機電設備的基本構架、工作原理和內(nèi)部系統(tǒng)等；第二，培訓機電設備的工作流程、設備安裝、設備維修、設備保養(yǎng)和設備管理等；第三，培訓機電設備維修、管理人員的創(chuàng)新改進能力、解決機電設備故障能力等。富士康集團通過機電設備維修管理培訓會，持續(xù)向企業(yè)輸送高質量的機電設備維修、管理人員，推動企業(yè)發(fā)展。然而，部分企業(yè)在人才儲備上有所欠缺，缺少專業(yè)的機電設備維修、管理人員，而具有專業(yè)的維修、管理素質，可以更好的管理與保養(yǎng)機電設備，提高機電設備的壽命。有的企業(yè)會組織維修管理人員培訓，但培訓流于表面，缺乏深度、培訓目的不明確、培訓資料缺乏、沒有建立有效的培訓考核體系，導致培訓效果差強人意。

（三）機電設備缺乏防護

機電設備解放了部分勞動力，代替人們在高溫、高壓、潮濕、腐蝕甚至人力無法企及的惡劣的環(huán)境中工作，在使用過程中容易受到腐蝕、破壞，需要對機電設備實施有效的防護措施。例如，電氣設備應做好絕緣、接地工作，線路應遠離金屬、做好絕緣，焊接機械應放在通風良好處、現(xiàn)場作業(yè)處禁放易燃易爆品，電氣設備在雨后應做好漏電檢查工作等。但部分企業(yè)沒有對機電設備采取防護措施，或防護措施效果有限。長此以往，會影響機電設備的使用性能，甚至縮短機電設備的使用壽命，增加機電設備維修與管理的工作量，增加產(chǎn)品生產(chǎn)成本。

（四）企業(yè)管理不善

管理模式對企業(yè)的發(fā)展有著深遠影響。淘汰企業(yè)中不上進的員工，不但可以促使員工自我勉勵，還能保持企業(yè)的新鮮活力。員工應分工明確、各司其職：高層人員考慮企業(yè)發(fā)展和整體規(guī)劃；中層人員執(zhí)行高層決策，指導基層人員；基層人員完成劃分的具體工作事務。一個管理良好的企業(yè)表現(xiàn)為員工權責分明、分工協(xié)作、各司其職、各展所長，各部門間溝通無障礙、信息共享，工作責任到人，遇到問題及時解決。而一些企業(yè)由于管理模式不善，一旦機電設備發(fā)生故障，找不到專門的工作人員維修，主要原因有：第一，各部門間沒有流暢的溝通渠道，無法實現(xiàn)信息交流共享；第二，企業(yè)缺少專業(yè)的機電設備維修、管理人員；第三，缺少細化的職業(yè)守則，員工無法清晰認知具體的工作內(nèi)容；第四，缺少有效的考評措施，無法激勵員工。

（五）機電設備維修管理方式欠妥

針對機電設備的運行故障，有四種維修與管理方式：

1.故障維修

故障維修屬于事后補救性維修。一旦機電設備出現(xiàn)運行故障，設備維修人員可以進行停機檢修，以恢復工作性能。在故障維修期間，機電設備停擺會造成生產(chǎn)損失。

2.改進維修

設備維修人員利用新方法、新技術維修機電設備故障。

3.定期維修

設備維修人員周期性的巡檢機電設備，預測未發(fā)生故障的機電設備，對已發(fā)生故障的機電設備進行維修。機電設備工作時間不一致、故障率不一致，需要定期維修，以減少時間成本和人力成本。

4.狀態(tài)維修

狀態(tài)維修屬于事前預防性維修。通過儀器設備實時監(jiān)控機電設備的狀態(tài)信息，一旦出現(xiàn)異常信號，設備維修人員可在機電設備停擺前消除故障。狀態(tài)維修是先進的機電設備維修管理方式，該項技術成熟度、推廣率不高。

有的機電設備維修、管理人員采用“哪里壞了修哪里”的思路，僅維修與管理機電設備的表面，沒有深入研究機電設備產(chǎn)生故障的內(nèi)在機理，長期積累下去，會給機電設備埋下安全隱患。有的機電設備維修、管理人員采用“只換不修”的思路，機電設備一旦出現(xiàn)故障，哪怕只是一個螺絲的問題，也不愿意分析、研究，直接更換設備的整個模塊，不但會提高企業(yè)維修、管理成本，也無法提升工作技能。有的機電設備維修、管理人員缺少靈活機動性，機械采用故障維修、定期維修的方式，而機電設備的工作性質、受力程度、受損程度不同，故障率不同。如果機械采用故障維修方式，機電設備停擺，采用事后維修，維修期間將會影響生產(chǎn)力，造成生產(chǎn)損失。如果機械采用定期維修方式，耗時、耗力、耗成本，故障率高的機電設備等不到定期維修的時間就不能工作，達不到定期維修的目的。

三、機電設備維修與管理的改善措施

（一）建立有效信息傳輸渠道

隨著科技的進步，利用互聯(lián)網(wǎng)技術，建立有效的信息傳輸渠道，可以實現(xiàn)各部門間信息的交流共享，促使信息傳輸暢通。一旦機電設備發(fā)出預警需要維修、保養(yǎng)，相關部門可以及時收到信息，以最快速度到達現(xiàn)場，進行機電設備的維修與管理，確保設備的穩(wěn)定運行。

（二）完善企業(yè)管理制度

一個好的管理制度可以讓企業(yè)走得更遠。第一，企業(yè)應細化管理制度，使員工按章辦事、做事有條可依、明晰自身的具體職責，管理制度責任到部門到人，避免遇事推諉、扯皮。第二，引入適當?shù)目荚u機制。采用“積分制”的考評機制，從做人、做事兩方面評價員工。企業(yè)可將積分一周一匯總、一公示，每周基礎積分100分，在此基礎上加分、減分。為最大程度量化員工的工作量、工作成效、工作態(tài)度，評價時可采用同部門員工評價、上級對下屬評價、工作對接人員評價，以全方面、多維度了解工作現(xiàn)狀，為發(fā)放績效獎金、選拔儲備干部、任命員工做好支撐。例如，機電設備維修與管理人員定期巡檢設備加分，機電設備在時間節(jié)點前排除安全隱患加分，機電設備發(fā)生故障后及時修理、不拖沓加分，機電設備發(fā)生故障后一天內(nèi)修理完成加分，機電設備維修與管理時與生產(chǎn)部門協(xié)商良好加分，機電設備維修與管理后得到操作人員好評加分。

（三）加強相關人才引進與培訓

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能等技術的發(fā)展，企業(yè)逐漸引進高效、穩(wěn)定和智能的設備，對機電設備維修與管理人員提出了更高需求。第一，企業(yè)應根據(jù)自身需求，及時引進高素質專業(yè)人才維修與管理機電設備。第二，針對基礎知識薄弱的機電設備維修與管理人員，企業(yè)定期舉辦機電設備維修與管理的培訓會、經(jīng)驗交流會與茶話會，并在培訓后進行相關測試，跟進、落實和轉化培訓效果。例如，企業(yè)邀請“1+X”證書制度試點學校的老師進行專題培訓，實現(xiàn)校企經(jīng)驗共享，提升人才培養(yǎng)質量，并幫助機電設備維修與管理人員提升實操技能、處理經(jīng)驗、職業(yè)認同感。

（四）引入新技術

在機電設備的維修與管理中引入故障診斷技術及可視化數(shù)字雙胞胎技術。

故障診斷技術主要監(jiān)測機電設備的運行狀態(tài)、噪聲信號以及振動信號等，如果監(jiān)測信號異常，說明機電設備出現(xiàn)問題，需要及時分析故障的類型、產(chǎn)生原因以及所在的部位，為故障修復做準備。故障修復是故障診斷的本質環(huán)節(jié)，應根據(jù)前期的故障分析，采取相應的修復措施，恢復機電設備的工作性能。機電設備的故障診斷技術能預測故障，減少機電設備的維修時間和維修成本，提高機電設備運行的穩(wěn)定性和可靠性。

可視化技術將抽象的數(shù)據(jù)信息轉化為直觀的圖形圖像信息，供研究者觀察、分析。可視化數(shù)字雙胞胎技術建立虛擬的機電設備模型，接入機電設備，利用物聯(lián)網(wǎng)技術采集機電設備信息，通過比對機電設備數(shù)據(jù)庫的歷史數(shù)據(jù)信息預測設備故障，將故障信號以人機交互的方式展現(xiàn)在電腦屏幕上，以此便于機電設備的維修與管理?？梢暬瘮?shù)字雙胞胎技術替代人力，可以實現(xiàn)生產(chǎn)過程、機電設備的全天候實時監(jiān)控，運用主流算法，對機電設備進行故障預警，更好的維修與管理設備，減少生產(chǎn)損失。

四、結語

本文分析了機電設備常見故障的原因及類型、機電設備日常維修與管理的四種方式以及改善措施，旨在改善機電設備維修與管理的現(xiàn)狀，確保機電設備的穩(wěn)定運行。

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作者簡介：王詩杰（1994），女，河南省洛陽市人，助教，主要研究方向為先進制造技術。